HABILIDADES DE PROGRAMAÇÃO

Teste de Spring para contratação

Veja como os candidatos raciocinam sobre trechos de código Spring, acesso a dados, segurança e configuração do Boot.

10 minutos
15 perguntas
Intermediário
Múltipla escolha
Perguntas em inglês (inglês)
Celular e computador

Use este teste gratuitamente Veja os formatos das questões

A resposta curta

O teste de Spring é uma avaliação de 10 minutos com 15 questões sobre conhecimentos práticos de Spring para Java. Os candidatos leem pequenos trechos de código Java e configurações e, em seguida, escolhem o que o código faz, por que falha ou qual alteração corrige o problema. O teste abrange o contêiner principal e a camada web, Spring Data, Spring Security e Spring Boot, e é voltado a desenvolvedores Java e engenheiros de software de nível intermediário.

O que mede

Conhecimentos práticos de Spring para Java: o contêiner principal e a camada web, Spring Data, Spring Security e Spring Boot.

Contêiner principal e camada web

As questões abordam injeção de dependência e controllers web em aplicações Spring.

Acesso a dados com Spring Data

As questões abordam acesso a dados com Spring Data e JPA.

Spring Security

Os candidatos leem código e configurações de Spring Security e identificam o que fazem, por que falham ou qual alteração os corrige.

Configuração do Spring Boot

As questões abordam como o Spring Boot configura uma aplicação.

Formatos de pergunta

Múltipla escolha

A pessoa candidata: Lê uma situação, tabela ou afirmação curta e escolhe a resposta correta ou todas as respostas corretas.

Você verá: Se o candidato conhece o conteúdo o suficiente para aplicá-lo, e não apenas reconhecê-lo.

15 questões em 10 minutos, apresentadas uma de cada vez.

Funções para as quais este teste é indicado

Desenvolvedores Java e engenheiros de software que criam ou mantêm aplicações com Spring e Spring Boot, como profissionais de nível intermediário que trabalham com backend, APIs ou desenvolvimento full-stack.

Uma avaliação focada em conhecimentos de Spring

Vá além do que consta no currículo
Os candidatos interpretam trechos curtos de código Java e configurações, demonstrando como raciocinam sobre código Spring.
Aborde quatro áreas relevantes
Avalie injeção de dependência e controllers web, Spring Data e JPA, Spring Security e configuração do Spring Boot.
Mantenha a triagem inicial breve
A avaliação tem 15 questões e leva 10 minutos, oferecendo uma verificação breve para desenvolvedores de backend, APIs e full-stack.
Direcione as conversas de acompanhamento
Use os resultados para decidir o que explorar em uma tarefa prática e em uma entrevista estruturada.

O que você recebe para cada candidato

Relatório de exemplo (dados fictícios)Spring

68%Percentil 40. Referência: candidatos da HireValid, n = 2.120

Contêiner principal e camada web84%

Acesso a dados com Spring Data69%

Spring Security58%

Configuração do Spring Boot59%

Integrity ScoreAlta confiança

Permaneceu na aba do teste durante todo o teste
Sem respostas copiadas e coladas
Respondeu em ritmo constante

Pontuações, perfis e sinais de integridade são evidências para você analisar junto com uma entrevista, nunca uma decisão automática.

Use este teste gratuitamente

Sinais de integridade da avaliação

Cada candidato recebe um conjunto diferente de questões, selecionadas de grandes bancos; a ordem das questões e as opções de resposta são embaralhadas. O navegador mostra uma questão por vez, e os candidatos não podem voltar. O tempo é controlado pelo servidor, então, se a página for recarregada, a mesma questão será exibida com o tempo restante. Não é possível copiar nem selecionar o texto das questões; uma tentativa de cópia bloqueada é registrada na linha do tempo. A HireValid registra sinais como o tempo fora da aba da avaliação, colagens nas respostas e respostas dadas mais rápido do que seria possível ler uma questão. O Integrity Score e a linha do tempo de evidências resumem os sinais para análise do empregador; eles nunca tomam decisões por conta própria. Cada link de convite pessoal expira, e não é possível fazer novamente uma avaliação concluída. Com o consentimento do candidato, o empregador pode adicionar fotos da webcam em momentos aleatórios.

Como evitamos fraudes com IA · Sinais de integridade

Use a pontuação como evidência

Considere a pontuação como uma evidência a ser analisada por uma pessoa, não como nota de corte nem como base única para uma decisão de contratação. Combine-a com uma tarefa prática que envolva uma alteração em Spring e, depois, use uma entrevista estruturada para explorar o raciocínio do candidato. Leia nosso guia de testes pré-contratação e saiba como criamos nossos testes. Para uma vaga full-stack, compare com o teste de Angular.

Explore o raciocínio sobre Spring

Um controller precisa salvar um pedido e retornar uma resposta. Como você abordaria essa alteração?
Observe o raciocínio sobre injeção de dependência e controllers web, não uma definição decorada.
Uma alteração no acesso a dados retorna um resultado inesperado. Como você investigaria o problema?
Observe se a abordagem a Spring Data e JPA é clara.
Como você analisaria os requisitos de acesso a um endpoint de aplicação?
Observe se a pessoa considera aspectos relevantes de Spring Security e explica suas escolhas.
Uma aplicação se comporta de forma diferente após uma alteração na configuração. Como você rastrearia a causa?
Observe se a explicação da configuração do Spring Boot é metódica.

Entenda as pontuações e os parâmetros de comparação

Equidade e adaptações

As questões usam exemplos empresariais neutros, como pedidos, reservas e estoque, e nomes de diferentes origens, sem expressões idiomáticas nem exigência de conhecimento local. Cada questão informa as versões e a configuração consideradas, para que a resposta nunca dependa de suposições sobre os padrões de um projeto. Nenhuma questão exige conhecimento da sintaxe de ferramentas de build nem que o candidato se lembre de nomes exatos de classes. O código é curto e tem formatação simples, para que a avaliação meça os conhecimentos de Spring, e não a velocidade de leitura.

Você pode oferecer tempo extra a qualquer candidato como uma adaptação. Os resultados são evidências para uma pessoa analisar, nunca uma decisão automática.

Provisório: a consistência das pontuações será informada quando 200 candidatos tiverem concluído a avaliação.

Leia sobre nossa abordagem de equidade

Detalhes do teste

Uma avaliação breve e cronometrada dos conhecimentos práticos do Spring Framework para Java e Spring Boot. Os candidatos leem trechos curtos de código Java e configurações e identificam o que o código faz, por que falha ou qual alteração o corrige. As perguntas abordam injeção de dependência e controllers web, acesso a dados com Spring Data e JPA, Spring Security e como o Spring Boot configura uma aplicação.

As perguntas estão em inglês.
Não é necessário usar recursos de apoio.
Cada pergunta é respondida uma única vez, em ordem, sem poder voltar.
4 questões para praticar, 3 minutos, antes do teste cronometrado.

Spring Framework, Spring Boot, Spring Data, Spring Security, Java, Hibernate são marcas registradas de seus respectivos proprietários. A HireValid não é afiliada a eles nem conta com o endosso deles.

Perguntas frequentes

O que o teste de Spring avalia?+

A avaliação verifica conhecimentos práticos de Spring para Java por meio de trechos curtos de código e configurações. Ela abrange injeção de dependência e controllers web, acesso a dados com Spring Data e JPA, Spring Security e configuração do Spring Boot.

Qual é o formato e a duração do teste de Spring?+

Os candidatos respondem a 15 questões de múltipla escolha em 10 minutos. Eles leem trechos curtos de código Java e configurações e identificam o que o código faz, por que falha ou qual alteração o corrige. Os candidatos não podem voltar às questões anteriores.

Os candidatos podem experimentar o conjunto de questões práticas de Spring?+

Sim. O conjunto de prática tem 4 questões e dura 3 minutos. Ele permite que os candidatos conheçam o formato do teste de Spring: questões de múltipla escolha baseadas em pequenos trechos de código Java e configurações.

Como a avaliação de Spring lida com diferentes configurações de projeto?+

Cada questão informa as versões e a configuração consideradas, para que a resposta não dependa de suposições sobre os padrões do projeto. As questões não exigem conhecimento da sintaxe de ferramentas de build nem que o candidato se lembre de nomes exatos de classes.