HABILIDADES DE PROGRAMAÇÃO

Teste de React para contratação

Veja como as pessoas candidatas raciocinam sobre trechos de React, atualizações de estado, estrutura de componentes e comportamento da renderização.

10 minutos
15 perguntas
Intermediário
Múltipla escolha
Perguntas em inglês (inglês)
Celular e computador

Use este teste gratuitamente Veja os formatos das questões

A resposta curta

A avaliação de React é um teste de 10 minutos e 15 perguntas sobre o entendimento prático de React, voltado para desenvolvedores front-end e full-stack, engenheiros de interface e outras pessoas de nível intermediário que criam ou mantêm aplicações React. As pessoas candidatas leem trechos curtos de componentes e identificam o que eles renderizam, registram no log ou alteram, escolhem uma correção de bug ou selecionam uma estrutura de componente consistente.

O que mede

Entendimento prático de React: hooks, atualizações de estado, padrões de design de componentes e comportamento da renderização.

Hooks

Avalie como as pessoas candidatas trabalham com hooks em trechos curtos de componentes React.

Gerenciamento de estado

Verifique se a pessoa candidata entende como o estado é armazenado e atualizado em um componente.

Padrões de design de componentes

Veja como as pessoas candidatas escolhem formas comuns de compor e estruturar componentes.

Renderização e conceitos avançados

Veja como as pessoas candidatas raciocinam sobre quando e o que React renderiza novamente.

Formatos de pergunta

Múltipla escolha

A pessoa candidata: Lê uma situação, tabela ou afirmação curta e escolhe a resposta correta ou todas as respostas corretas.

Você verá: Se o candidato conhece o conteúdo o suficiente para aplicá-lo, e não apenas reconhecê-lo.

15 questões em 10 minutos, apresentadas uma de cada vez.

Funções para as quais este teste é indicado

Desenvolvedores front-end e full-stack, engenheiros de interface e outras funções que criam ou mantêm aplicações React, em nível intermediário.

O que esta avaliação acrescenta

Avalie o raciocínio prático
Trechos curtos de componentes mostram como as pessoas candidatas interpretam código React, escolhem correções para bugs e decidem como estruturar componentes, indo além do que um currículo pode descrever.
Concentre a análise nos principais pontos
As perguntas abordam hooks, atualizações de estado, padrões de componentes e comportamento da renderização, oferecendo tópicos concretos para explorar em uma conversa posterior.
Faça uma avaliação inicial breve
Uma avaliação de 10 minutos oferece um sinal inicial antes de você investir mais tempo de entrevista em uma pessoa candidata de nível intermediário em React.

O que você recebe para cada candidato

Relatório de exemplo (dados fictícios)React

77%Percentil 59. Referência: candidatos da HireValid, n = 1.982

Hooks90%

Gerenciamento de estado61%

Padrões de design de componentes84%

Renderização e conceitos avançados71%

Integrity ScoreAlta confiança

Permaneceu na aba do teste durante todo o teste
Sem respostas copiadas e coladas
Respondeu em ritmo constante

Pontuações, perfis e sinais de integridade são evidências para você analisar junto com uma entrevista, nunca uma decisão automática.

Use este teste gratuitamente

Configuração do teste e sinais para análise

Cada pessoa candidata recebe um conjunto diferente de perguntas, selecionadas de grandes bancos; a ordem das perguntas e das opções de resposta é embaralhada. O navegador exibe uma pergunta por vez, e não é possível voltar a uma pergunta anterior. Nesta avaliação de 10 minutos e 15 perguntas, o tempo é controlado pelo servidor; ao recarregar a página, a mesma pergunta é exibida, com apenas o tempo restante. O texto das perguntas não pode ser copiado nem selecionado, e uma tentativa de cópia bloqueada é registrada na linha do tempo. HireValid registra sinais como o tempo fora da aba do teste, texto colado nas respostas e respostas enviadas mais rápido do que seria possível ler uma pergunta. O Integrity Score e a linha do tempo de evidências fornecem sinais para a análise do empregador; nenhum dos dois toma decisões por conta própria. Com o consentimento da pessoa candidata, o empregador pode adicionar fotos da webcam em momentos aleatórios. Saiba como criamos nossos testes.

Como evitamos fraudes com IA · Sinais de integridade

Use a pontuação como evidência

Considere a pontuação como um dos sinais, não como uma decisão de contratação. Combine-a com uma atividade prática que peça à pessoa candidata para criar ou manter uma interface React e, depois, use uma entrevista estruturada para explorar as escolhas que ela fez. Compare o resultado com o trabalho em si e com a explicação da pessoa candidata. Se React for uma das várias tecnologias usadas na função, considere também as avaliações de Angular ou Shopify, quando forem relevantes.

Perguntas para entrevistas estruturadas

Explique passo a passo como você investigaria um componente React que exibe informações desatualizadas após uma atualização de estado.
Observe se a pessoa explica com clareza como acompanharia as atualizações de estado e o comportamento da renderização.
Explique como você estruturaria um componente React para um formulário com várias seções relacionadas.
Observe se a pessoa raciocina sobre a composição de componentes e explica como manteria a estrutura clara.
Conte sobre uma vez em que você alterou um componente React depois de encontrar um bug. Como decidiu o que mudar?
Observe se a pessoa apresenta um exemplo específico, uma correção bem fundamentada e uma explicação do resultado.

Entenda as pontuações e os parâmetros de comparação

Equidade e adaptações

As perguntas têm enunciados curtos, em inglês claro, e usam situações neutras de aplicativos, como listas de tarefas, formulários, carrinhos e painéis, com nomes de diversas origens e sem expressões idiomáticas ou referências a conhecimentos locais. Os trechos usam componentes de função e hooks modernos, e todas as respostas são iguais no React 18 e no React 19, para que as pessoas candidatas não sejam penalizadas pela versão recente que aprenderam. O código é curto e segue a mesma formatação do início ao fim, para que o teste avalie o entendimento de React, e não a velocidade de leitura.

Você pode oferecer tempo extra a qualquer candidato como uma adaptação. Os resultados são evidências para uma pessoa analisar, nunca uma decisão automática.

Provisório: a confiabilidade é informada quando 200 pessoas candidatas concluem o teste.

Leia sobre nossa abordagem de equidade

Detalhes do teste

Uma avaliação de 10 minutos dos conhecimentos práticos de React para criar interfaces. As pessoas candidatas leem trechos curtos de componentes e identificam o que eles renderizam, registram no log ou alteram, escolhem a correção adequada para um bug ou selecionam uma forma consistente de estruturar um componente. As perguntas abordam hooks, como o estado é armazenado e atualizado, formas comuns de compor componentes e como React decide quando e o que renderizar novamente.

As perguntas estão em inglês.
Não é necessário usar recursos de apoio.
Cada pergunta é respondida uma única vez, em ordem, sem poder voltar.
4 questões para praticar, 3 minutos, antes do teste cronometrado.

React, JavaScript são marcas registradas de seus respectivos proprietários. A HireValid não é afiliada a eles nem conta com o endosso deles.

Perguntas frequentes

O que a avaliação de React mede?+

Ela avalia o entendimento prático de hooks, de como o estado é armazenado e atualizado, dos padrões de design de componentes e do comportamento da renderização. As pessoas candidatas leem trechos curtos de componentes e escolhem o que eles renderizam, registram no log ou alteram, uma correção de bug ou uma estrutura de componente consistente.

Quanto tempo dura a avaliação de React?+

A avaliação tem 15 perguntas de múltipla escolha e limite de 10 minutos. As pessoas candidatas veem uma pergunta por vez e não podem voltar a uma pergunta anterior. Há um conjunto separado de prática com 4 perguntas, que leva 3 minutos.

Para quais funções com React esta avaliação é indicada?+

Ela é voltada para desenvolvedores front-end e full-stack, engenheiros de interface e outras funções de nível intermediário que criam ou mantêm aplicações React. Use-a como uma fonte de evidências, junto com trabalhos relevantes para a função e entrevistas.

React 18 e React 19 são tratados de forma diferente?+

Não. Os trechos usam componentes de função e hooks modernos, e cada resposta é a mesma no React 18 e no React 19. O código curto e formatado de maneira consistente, junto com enunciados em inglês claro, mantém o foco no entendimento de React, e não na velocidade de leitura.