HABILIDADES ESPECÍFICAS DA FUNÇÃO

Teste de executivo de compras para contratação em compras locais

Veja como os candidatos lidam com decisões cotidianas de compras locais, da solicitação interna ao pagamento da fatura.

10 minutos
15 perguntas
Intermediário
Múltipla escolha
Perguntas em inglês (inglês)
Celular e computador

Use este teste gratuitamente Veja os formatos das questões

A resposta curta

O teste de Executivo de Compras (Compras Locais) é um teste de contratação situacional de nível intermediário sobre a compra de bens e serviços de fornecedores locais. Suas perguntas de múltipla escolha abordam o planejamento de pedidos, o acompanhamento de entregas, a gestão de fornecedores e as condições comerciais, muitas vezes com o uso de uma pequena tabela. Foi desenvolvido para executivos de compras, compradores, profissionais de compras e pessoas em funções relacionadas a compras e à cadeia de suprimentos.

O que mede

Planejamento e realização de pedidos locais, acompanhamento de entregas feitas no prazo e completas, cadastro e gestão de fornecedores e negociação de preços e condições comerciais.

Planejamento e pedidos

Os candidatos analisam como planejar e fazer pedidos locais em resposta a uma solicitação interna.

Entrega no prazo e completa, e acompanhamento

Os candidatos avaliam como acompanhar as entregas até o recebimento e lidar com entregas feitas no prazo e completas.

Cadastro e gestão de fornecedores

Os candidatos lidam com o cadastro e a gestão de fornecedores em atividades de compras locais.

Preços e condições comerciais

Os candidatos trabalham com preços e condições comerciais, inclusive com dados apresentados em uma pequena tabela.

Formatos de pergunta

Múltipla escolha

A pessoa candidata: Lê uma situação, tabela ou afirmação curta e escolhe a resposta correta ou todas as respostas corretas.

Você verá: Se o candidato conhece o conteúdo o suficiente para aplicá-lo, e não apenas reconhecê-lo.

15 questões em 10 minutos, apresentadas uma de cada vez.

Funções para as quais este teste é indicado

Executivos de compras, compradores, profissionais e especialistas de compras, assistentes de compras prontos para assumir mais responsabilidades, coordenadores da cadeia de suprimentos e profissionais de almoxarifado ou materiais que compram de fornecedores locais.

O que este teste pode mostrar

Como os candidatos dão andamento a uma compra
Os cenários acompanham uma compra local desde a solicitação interna até o pagamento da fatura, oferecendo evidências de como os candidatos lidam com as etapas intermediárias.
Acompanhamento prático de entregas
As perguntas abordam o acompanhamento dos produtos até o recebimento e a obtenção de entregas feitas no prazo e completas. Assim, você pode conversar sobre como o candidato lidaria com uma situação de entrega.
Práticas de compras válidas em diferentes países
Os cenários usam práticas gerais de compras, inglês claro usado no ambiente de trabalho, quantidades em unidades métricas e preços sem símbolos de moeda. Não incluem regras tributárias nacionais, leis nem conhecimentos específicos de mercados locais.

O que você recebe para cada candidato

Relatório de exemplo (dados fictícios)Executivo de compras (compras locais)

79%Percentil 64. Referência: candidatos da HireValid, n = 1.180

Planejamento e pedidos88%

Entrega no prazo e completa, e acompanhamento65%

Cadastro e gestão de fornecedores86%

Preços e condições comerciais75%

Integrity ScoreAlta confiança

Permaneceu na aba do teste durante todo o teste
Sem respostas copiadas e coladas
Respondeu em ritmo constante

Pontuações, perfis e sinais de integridade são evidências para você analisar junto com uma entrevista, nunca uma decisão automática.

Use este teste gratuitamente

Sinais de integridade do teste para análise do empregador

Cada candidato recebe um conjunto diferente de perguntas, selecionadas de grandes bancos, em uma ordem diferente e com as opções de resposta embaralhadas. O navegador recebe uma pergunta por vez, e os gabaritos ficam nos servidores da HireValid. O tempo é controlado no servidor; se a página for recarregada, a mesma pergunta será exibida, com apenas o tempo restante. Não é possível copiar nem selecionar o texto das perguntas, e uma tentativa de cópia bloqueada é registrada. A HireValid pode registrar sinais como o tempo fora da aba do teste, colagens nas respostas e respostas dadas mais rápido do que seria possível ler a pergunta. Esses sinais são resumidos em um Integrity Score, acompanhado de uma linha do tempo das evidências para você analisar; o sistema não toma decisões por conta própria. Fotos da webcam podem ser adicionadas em momentos aleatórios, com o consentimento do candidato. Acesse a biblioteca de testes e saiba como criamos nossos testes.

Como evitamos fraudes com IA · Sinais de integridade

Use a pontuação como evidência, não como decisão

Analise a pontuação junto com uma amostra de trabalho e uma entrevista estruturada. Para a amostra de trabalho, apresente aos candidatos uma situação de compras locais e pergunte como planejariam um pedido, acompanhariam uma entrega ou resolveriam um problema com um fornecedor. Compare o raciocínio deles com as evidências do teste e, depois, use a entrevista para perguntar sobre a abordagem adotada. A pontuação deve ajudar na sua análise, não ser o único fator de decisão. Saiba mais sobre o uso de testes na contratação no guia de testes pré-admissionais.

Perguntas para entrevistas estruturadas

Conte sobre uma ocasião em que você precisou acompanhar uma entrega que não chegou como esperado.
Observe como a pessoa acompanhou o pedido até o recebimento, se comunicou com o fornecedor e lidou com o resultado da entrega.
Como você planejou e fez um pedido local depois de receber uma solicitação interna?
Observe como a pessoa esclareceu a solicitação, avaliou as quantidades e deu andamento ao pedido.
Descreva como você cadastrou um fornecedor e gerenciou o relacionamento depois disso.
Procure exemplos de medidas práticas para cadastrar e gerenciar fornecedores continuamente, em vez de afirmações genéricas sobre prestar um bom serviço.

Entenda as pontuações e os parâmetros de comparação

Equidade e adaptações

Os cenários se baseiam em práticas gerais de compras válidas em diferentes países, sem incluir regras tributárias nacionais, leis ou conhecimentos específicos de mercados locais. Os preços aparecem como números, sem símbolos de moeda; as quantidades usam unidades métricas; e os nomes vêm de diversas origens. O nível de leitura é de inglês claro usado no ambiente de trabalho. Os cálculos são simples o bastante para serem feitos em papel para rascunho, que todos os candidatos podem usar.

Você pode oferecer tempo extra a qualquer candidato como uma adaptação. Os resultados são evidências para uma pessoa analisar, nunca uma decisão automática.

Provisório: a confiabilidade será informada quando 200 candidatos tiverem concluído o teste.

Leia sobre nossa abordagem de equidade

Detalhes do teste

Um teste curto e situacional sobre o dia a dia da compra de bens e serviços de fornecedores locais, desde a primeira solicitação interna até o pagamento da fatura. Os candidatos planejam e fazem pedidos, acompanham as entregas até o recebimento, cadastram e gerenciam fornecedores e lidam com preços e condições comerciais, muitas vezes interpretando os dados de uma pequena tabela.

As perguntas estão em inglês.
Recursos permitidos: Papel para rascunho.
Cada pergunta é respondida uma única vez, em ordem, sem poder voltar.
4 questões para praticar, 4 minutos, antes do teste cronometrado.

Perguntas frequentes

O que o teste de Executivo de Compras (Compras Locais) avalia?+

O teste avalia como os candidatos planejam e fazem pedidos locais, acompanham entregas até o recebimento, cadastram e gerenciam fornecedores e lidam com preços e condições comerciais. Alguns cenários apresentam dados em uma pequena tabela, refletindo o foco do teste no trabalho cotidiano de compras, da solicitação interna ao pagamento da fatura.

Quem deve usar o teste de Executivo de Compras (Aquisições Locais)?+

É um teste de nível intermediário para executivos de compras, compradores, profissionais e especialistas de compras, coordenadores da cadeia de suprimentos e profissionais de almoxarifado ou materiais que compram de fornecedores locais. Também pode ser adequado para assistentes de compras que estejam prontos para assumir mais responsabilidades. Os cenários se concentram em compras locais, e não em estratégias de nível sênior.

Como o teste de Executivo de Compras (Compras Locais) aborda a imparcialidade?+

Os candidatos podem usar papel para rascunho no teste de Executivo de Compras (Compras Locais)?+

Sim. Os candidatos podem usar papel de rascunho, o que é suficiente para os cálculos simples nas tabelas de preços; a calculadora não está entre os recursos permitidos. Eles não podem voltar às questões anteriores. Há um conjunto separado de prática com quatro questões, que leva quatro minutos.