HABILIDADES ESPECÍFICAS DA FUNÇÃO

Teste de compras internacionais para contratação

Veja como os candidatos lidam com as decisões envolvidas na compra de mercadorias de fornecedores internacionais.

10 minutos
15 perguntas
Intermediário
Múltipla escolha
Perguntas em inglês (inglês)
Celular e computador

Use este teste gratuitamente Veja os formatos das questões

A resposta curta

O teste de Executivo de Compras (Compras Internacionais) é uma avaliação de contratação em nível intermediário para executivos de compras e de procurement, compradores e coordenadores de importação. Ele avalia a capacidade de tomar decisões ao planejar pedidos considerando prazos de entrega longos, acompanhar remessas, gerenciar fornecedores internacionais e comparar preços com diferentes termos comerciais, moedas e condições de pagamento.

O que mede

Conhecimento prático e capacidade de julgamento em compras internacionais: planejamento de pedidos, acompanhamento de entregas, gestão de fornecedores e preços.

Planejamento e pedidos

Os candidatos planejam compras considerando prazos de entrega longos e os requisitos dos pedidos.

Entrega completa e no prazo, e acompanhamento

Os candidatos acompanham remessas para verificar se os pedidos chegam completos e no prazo.

Contratação e gestão de fornecedores

Os candidatos lidam com a contratação de fornecedores internacionais e a gestão dessas relações.

Preços e termos comerciais

Os candidatos comparam preços considerando termos comerciais, moedas e condições de pagamento.

Formatos de pergunta

Múltipla escolha

A pessoa candidata: Lê uma situação, tabela ou afirmação curta e escolhe a resposta correta ou todas as respostas corretas.

Você verá: Se o candidato conhece o conteúdo o suficiente para aplicá-lo, e não apenas reconhecê-lo.

15 questões em 10 minutos, apresentadas uma de cada vez.

Funções para as quais este teste é indicado

Executivos de compras e de procurement, compradores e coordenadores de importação que fazem e acompanham pedidos com fornecedores internacionais.

O que este teste pode mostrar

Confira as decisões com base nos detalhes do pedido
Cenários breves de trabalho e pequenas tabelas de pedidos ajudam você a avaliar como os candidatos planejam compras considerando prazos de entrega longos, e não apenas como descrevem sua experiência em compras no currículo.
Avalie a capacidade de acompanhar remessas
As perguntas sobre o acompanhamento de entregas fornecem evidências de como os candidatos reagem aos detalhes das remessas ao verificar se as mercadorias chegarão completas e no prazo.
Avalie comparações comerciais em contexto
As perguntas podem incluir cotações, moedas, taxas de câmbio, termos comerciais ou condições de pagamento. Assim, você pode avaliar como os candidatos comparam os preços de fornecedores internacionais com base nas informações fornecidas.
Use uma configuração consistente e compatível
Os cenários usam empresas fictícias, produtos genéricos e identificações neutras de moedas. Todos os candidatos podem usar calculadora e papel para rascunho.

O que você recebe para cada candidato

Relatório de exemplo (dados fictícios)Executivo de compras (compras no exterior)

66%Percentil 35. Referência: candidatos da HireValid, n = 983

Planejamento e pedidos57%

Entrega completa e no prazo, e acompanhamento74%

Contratação e gestão de fornecedores67%

Preços e termos comerciais64%

Integrity ScoreAlta confiança

Permaneceu na aba do teste durante todo o teste
Sem respostas copiadas e coladas
Respondeu em ritmo constante

Pontuações, perfis e sinais de integridade são evidências para você analisar junto com uma entrevista, nunca uma decisão automática.

Use este teste gratuitamente

Como a avaliação é aplicada

Cada candidato recebe um conjunto diferente de perguntas, selecionadas de grandes bancos de questões. As 15 perguntas de múltipla escolha aparecem uma por vez, e a ordem das perguntas e das opções de resposta muda a cada tentativa. O cronômetro de 10 minutos é executado no servidor; ao recarregar a página, a mesma pergunta é exibida com o tempo restante, e os candidatos não podem voltar. O texto das perguntas não pode ser copiado nem selecionado, e uma tentativa de cópia bloqueada é registrada. A HireValid registra sinais como o tempo fora da aba do teste, textos colados nas respostas e respostas dadas mais rápido do que seria possível ler a pergunta. Um Integrity Score e uma linha do tempo das evidências são fornecidos para análise do empregador; eles não tomam decisões por conta própria. Com o consentimento do candidato, fotos aleatórias da webcam podem ser adicionadas.

Como evitamos fraudes com IA · Sinais de integridade

Use a pontuação como evidência

Considere a pontuação como uma informação a ser analisada por uma pessoa, e não como uma decisão de contratação por si só. Combine-a com uma amostra de trabalho, como a comparação de cotações de fornecedores internacionais usando a taxa de câmbio e os termos comerciais fornecidos. Depois, converse sobre o raciocínio do candidato em uma entrevista estruturada. Consulte nosso guia de testes pré-contratação e nosso guia de contratação com foco no candidato para saber mais sobre o uso de avaliações em processos seletivos.

Perguntas para entrevistas estruturadas

Como você planejaria um pedido quando o prazo de entrega do fornecedor pudesse afetar a data de chegada das mercadorias?
Observe como o candidato usa o prazo de entrega e os detalhes do pedido para explicar seu planejamento.
Uma remessa está prevista para chegar, mas as informações disponíveis indicam que o pedido talvez não chegue completo. O que você faria em seguida?
Observe se o candidato apresenta uma abordagem clara de acompanhamento, com foco em confirmar o status da remessa e se ela está completa.
Como você compararia duas cotações de fornecedores internacionais quando as moedas e os termos comerciais são diferentes?
Observe se o candidato usa a taxa de câmbio e os termos fornecidos e explica como chegou à comparação.

Entenda as pontuações e os parâmetros de comparação

Equidade e adaptações

Os cenários usam empresas fictícias, linhas de produtos genéricas e identificações neutras de moedas (Moeda A, Moeda B), com qualquer taxa de câmbio necessária informada. Assim, nenhuma pergunta depende das regras alfandegárias, tarifas, feriados ou estações do ano de um país específico. As perguntas informam as alíquotas de impostos de importação, condições de pagamento ou prazos de entrega necessários, com exceção dos termos comerciais internacionais amplamente usados com os quais a função lida todos os dias. Os nomes refletem diferentes origens, as unidades são métricas, as datas trazem o mês escrito por extenso, e todos os candidatos podem usar calculadora e papel para rascunho.

Você pode oferecer tempo extra a qualquer candidato como uma adaptação. Os resultados são evidências para uma pessoa analisar, nunca uma decisão automática.

Provisório: a confiabilidade será informada quando 200 candidatos tiverem concluído o teste.

Leia sobre nossa abordagem de equidade

Detalhes do teste

Um teste curto sobre o dia a dia da compra de produtos de fornecedores no exterior: planejar pedidos considerando longos prazos de entrega, acompanhar remessas até que cheguem completas e no prazo, integrar e gerenciar fornecedores internacionais e comparar preços com diferentes condições comerciais, moedas e condições de pagamento. As perguntas apresentam situações breves do ambiente de trabalho, muitas delas com uma pequena tabela de pedidos, cotações ou remessas.

As perguntas estão em inglês.
Recursos permitidos: Uma calculadora, Papel para rascunho.
Cada pergunta é respondida uma única vez, em ordem, sem poder voltar.
4 questões para praticar, 4 minutos, antes do teste cronometrado.

Perguntas frequentes

Quem deve fazer o teste de Executivo de Compras (Aquisições Internacionais)?+

É indicado para executivos de compras e de procurement, compradores e coordenadores de importação em nível intermediário, que fazem e acompanham pedidos com fornecedores internacionais. Os cenários refletem o trabalho de compras internacionais, incluindo o acompanhamento de remessas e os preços dos fornecedores.

Como o teste de Executivo de Compras (Compras Internacionais) lida com conhecimentos específicos de cada país?+

Os cenários usam empresas fictícias, linhas de produtos genéricas e identificações neutras de moedas, com qualquer taxa de câmbio necessária informada. As alíquotas de impostos de importação, condições de pagamento e prazos de entrega necessários são fornecidos. As perguntas não dependem das regras alfandegárias, tarifas, feriados ou estações do ano de um país.

Os candidatos podem usar calculadora no teste de Executivo de Compras (Compras Internacionais)?+

Sim. Todos os candidatos podem usar uma calculadora e papel para rascunho. O teste tem 15 questões para responder em 10 minutos, e os candidatos não podem voltar às questões anteriores.

Que tipo de prática está disponível para o teste de Executivo de Compras (Aquisições Internacionais)?+

Antes da avaliação, os candidatos podem experimentar um conjunto de prática com 4 perguntas e limite de tempo de 4 minutos. O teste em si apresenta cenários breves de trabalho, muitos deles com uma pequena tabela de pedidos, cotações ou remessas.