Einstellungstest Grundlagen der Computernetzwerke
Sehen Sie, wie Kandidatinnen und Kandidaten alltägliche Netzwerkeinstellungen und Verbindungsprobleme analysieren.
- 10 Minuten
- 15 Fragen
- Mittelstufe
- Multiple Choice
- Fragen auf Englisch
- Smartphone und Desktop
Die kurze Antwort
Der Einstellungstest Grundlagen der Computernetzwerke ist ein zeitlich begrenzter Test auf mittlerem Niveau, der praktische Netzwerkkenntnisse von IT-Support-Spezialistinnen und -Spezialisten, Helpdesk- und Desktop-Support-Mitarbeitenden sowie Netzwerkfachkräften am Anfang ihrer Laufbahn prüft. Multiple-Choice-Fragen bewerten Kenntnisse zu Geräten und Verkabelung, LANs, IP-Adressierung, Routing, Protokollen und grundlegender Sicherheit sowie die Fähigkeit, einfache Verbindungsfehler zu diagnostizieren und kleine Einstellungs- oder Routingtabellen auszuwerten.
Was gemessen wird
Praktische Kenntnisse in Netzwerkhardware, Adressierung, Routing, Protokollen und Sicherheit sowie die Fähigkeit, einfache Netzwerkfehler zu diagnostizieren.
Netzwerkhardware, Übertragungsmedien und LANs
Die Fragen behandeln Netzwerkgeräte, Verkabelung und lokale Netzwerke.
IP-Adressierung und Routing
Die Kandidatinnen und Kandidaten befassen sich mit IP-Adressierung und damit, wie der Netzwerkverkehr weitergeleitet wird.
Transport- und Anwendungsprotokolle
Die Fragen bewerten Kenntnisse gängiger Transport- und Anwendungsprotokolle.
Netzwerksicherheit
Die Kandidatinnen und Kandidaten beantworten praxisnahe Fragen zur grundlegenden Netzwerksicherheit.
Fehlerbehebung
Die Fragen fordern die Kandidatinnen und Kandidaten auf, einfache, alltägliche Verbindungsprobleme zu diagnostizieren.
Frageformate
Multiple Choice
Die Kandidatin oder der Kandidat: Liest eine kurze Situation, Tabelle oder Aussage und wählt die richtige oder alle richtigen Antworten aus.
Sie sehen: Ob die kandidierende Person den Stoff gut genug kennt, um ihn anzuwenden, statt ihn nur wiederzuerkennen.
15 Fragen in 10 Minuten, die nacheinander angezeigt werden.
Passende Rollen für diesen Test
IT-Support-Spezialistinnen und -Spezialisten, Helpdesk- und Desktop-Support-Mitarbeitende, Netzwerkfachkräfte am Anfang ihrer Laufbahn sowie Assistenzkräfte von Netzwerkingenieurinnen und -ingenieuren, Systemadministratorinnen und -administratoren, Datenbankadministratorinnen und -administratoren sowie Security-Analystinnen und -Analysten am Anfang ihrer Laufbahn.
Was dieser Test zeigen kann
Netzwerkeinstellungen auswerten
Kleine Tabellen, darunter Routingtabellen und Geräteeinstellungen, zeigen Ihnen, wie Kandidatinnen und Kandidaten Informationen auswerten. So müssen Sie sich nicht allein auf einen Lebenslauf verlassen.
Herstellerunabhängiges Wissen
Die Fragen verwenden standardisierte Protokollnamen und allgemeine Befehle. Die Antworten hängen daher nicht von Erfahrungen mit den Geräten oder der Befehlssyntax eines bestimmten Herstellers ab.
Praktische Fehlerdiagnose
Fragen zu alltäglichen Verbindungsproblemen geben Aufschluss darüber, wie Kandidatinnen und Kandidaten einfache Netzwerkfehler angehen.
Eine faire Chance, Aufgaben zur Adressierung zu bearbeiten
Die Berechnungen zur Adressierung sind so einfach gehalten, dass sie auf einem Blatt Papier nachvollzogen werden können, das alle Kandidatinnen und Kandidaten verwenden dürfen.
Was Sie für jede kandidierende Person erhalten
- Während des gesamten Tests im Test-Tab geblieben
- Keine eingefügten Antworten
- In gleichmäßigem Tempo beantwortet
Ergebnisse, Profile und Integritätssignale dienen Ihnen als Anhaltspunkte, die Sie zusammen mit einem Vorstellungsgespräch prüfen können. Sie führen niemals automatisch zu einer Entscheidung.
Signale zur Testintegrität
Jede Kandidatin und jeder Kandidat erhält einen anderen Fragensatz aus umfangreichen Fragenpools. Die Reihenfolge der Fragen und Antwortmöglichkeiten wird zufällig angeordnet. Im Browser wird jeweils eine Frage angezeigt, während die Antwortschlüssel auf den Servern von HireValid bleiben. Die Zeitmessung läuft auf dem Server. Wird die Seite neu geladen, erscheint dieselbe Frage mit der verbleibenden Zeit. Kandidatinnen und Kandidaten können nicht zu vorherigen Fragen zurückkehren. Fragetext kann weder kopiert noch markiert werden. Versuche, ihn zu kopieren, werden aufgezeichnet. HireValid erfasst außerdem Signale wie die Zeit außerhalb des Test-Tabs, eingefügte Antworten und ungewöhnlich schnelle Antworten. Der Arbeitgeber prüft den Integrity Score und den Zeitverlauf der Nachweise. Der Score entscheidet nicht allein. Mit Zustimmung der Kandidatin oder des Kandidaten kann der Arbeitgeber in zufälligen Abständen Webcam-Fotos hinzufügen.
So beugen wir KI-gestützter Täuschung vor · Integritätssignale
Nutzen Sie den Score als eine von mehreren Informationsquellen
Prüfen Sie den Score zusammen mit einer Arbeitsprobe und einem strukturierten Vorstellungsgespräch, nicht für sich allein. Bitten Sie die Kandidatin oder den Kandidaten zum Beispiel, das Vorgehen bei einem einfachen Verbindungsproblem zu erläutern, und vergleichen Sie die Begründung mit den Antworten zu Geräteeinstellungen, Routing oder Protokollen. Prüfen Sie verwandte Fähigkeiten bei Bedarf und passend zur Rolle separat mit den Tests zu Linux, Active Directory oder Microsoft Windows. Weitere Informationen zu unserem Ansatz finden Sie unter So entwickeln wir unsere Tests.
Fragen für strukturierte Vorstellungsgespräche
Ein Benutzer meldet, dass ein Gerät keine Verbindung zu einem lokalen Netzwerk herstellen kann. Wie würden Sie das Problem untersuchen?
Achten Sie auf eine klare Abfolge von Prüfschritten, darauf, ob die Person Gerät und Verbindung berücksichtigt, und darauf, wie sie die Fehlerursache eingrenzt.
Wie würden Sie mithilfe einer Routingtabelle untersuchen, wohin der Netzwerkverkehr geleitet wird?
Achten Sie darauf, ob die verfügbaren Einträge sorgfältig gelesen und die Erklärungen anhand der angezeigten Informationen begründet werden.
Erzählen Sie mir von einer Situation, in der Sie einer hilfesuchenden Person ein Netzwerkproblem erklären mussten.
Achten Sie auf ein passendes Beispiel, die Schritte, mit denen die Person das Problem verstanden hat, und eine klare Erklärung ihres Vorgehens.
Bewertung und Vergleichswerte verstehen
Fairness und angemessene Vorkehrungen
Die Fragen beschreiben herstellerneutrale Netzwerke und verwenden standardisierte Protokollnamen und allgemeine Befehle. Kenntnisse der Geräte oder Befehlssyntax eines bestimmten Herstellers sind daher nicht erforderlich. Die Fragen sind in einfachem US-Englisch und ohne Redewendungen formuliert. Die Namen in den Szenarien stammen aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen. Berechnungen zur Adressierung sind so einfach gehalten, dass sie auf einem Blatt Papier nachvollzogen werden können, das alle Kandidatinnen und Kandidaten verwenden dürfen. Für jede Frage gilt dasselbe Zeitlimit von 35 Sekunden.
Sie können jedem Kandidaten als angemessene Anpassung mehr Zeit geben. Die Ergebnisse dienen der Prüfung durch eine Person, niemals einer automatischen Entscheidung.
Vorläufig: Die Zuverlässigkeit wird angegeben, sobald 200 Kandidatinnen und Kandidaten den Test absolviert haben.
Testdetails
Ein kurzer, zeitlich begrenzter Test der praktischen Netzwerkkenntnisse auf mittlerem Niveau. Die Kandidatinnen und Kandidaten beantworten praxisnahe Fragen zu Netzwerkgeräten und Verkabelung, lokalen Netzwerken, IP-Adressierung und Routing, gängigen Protokollen, grundlegender Sicherheit und der Behebung alltäglicher Verbindungsprobleme. Viele Fragen enthalten eine kleine Tabelle, etwa eine Routingtabelle oder die Einstellungen eines Geräts, die gelesen und ausgewertet werden soll.
- Die Fragen sind auf Englisch.
- Zulässige Hilfsmittel: Notizpapier.
- Jede Frage wird der Reihe nach einmal beantwortet. Ein Zurückgehen ist nicht möglich.
- 4 Übungsfragen, 4 Minuten, vor dem zeitlich begrenzten Test.
Häufig gestellte Fragen
Für wen ist der Test zu Computer-Netzwerkgrundlagen geeignet?+
Es ist ein Test auf mittlerem Niveau für IT-Support-Spezialistinnen und -Spezialisten, Helpdesk- und Desktop-Support-Mitarbeitende sowie Netzwerkfachkräfte am Anfang ihrer Laufbahn. Er kann auch die Personalauswahl für Assistenzkräfte von Netzwerkingenieurinnen und -ingenieuren, Systemadministratorinnen und -administratoren, Datenbankadministratorinnen und -administratoren sowie Security-Analystinnen und -Analysten am Anfang ihrer Laufbahn unterstützen.
Wie trägt der Einstellungstest Grundlagen der Computernetzwerke zu einem fairen Auswahlverfahren bei?+
Die Fragen beschreiben herstellerneutrale Netzwerke und verwenden standardisierte Protokollnamen und allgemeine Befehle. Einfaches US-Englisch, Namen aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und überschaubare Berechnungen zur Adressierung machen die Fragen zugänglich, ohne Kenntnisse der Geräte eines bestimmten Herstellers vorauszusetzen.
Dürfen Kandidatinnen und Kandidaten beim Einstellungstest Grundlagen der Computernetzwerke Papier für Notizen verwenden?+
Ja. Alle Kandidatinnen und Kandidaten dürfen Notizpapier verwenden, auch für die kurzen Adressierungsberechnungen. Die Fragen sind Multiple-Choice-Fragen und haben ein Zeitlimit von 35 Sekunden. Kandidatinnen und Kandidaten können nicht zu vorherigen Fragen zurückkehren.
Welche Übungsmöglichkeiten gibt es für den Test zu Computer-Netzwerkgrundlagen?+
Kandidatinnen und Kandidaten können einen Übungssatz mit 4 Fragen und einem Zeitlimit von 4 Minuten ausprobieren. Der eigentliche Einstellungstest umfasst 15 Fragen und ein Zeitlimit von 10 Minuten. Er behandelt Themen wie Routing, Protokolle und grundlegende Netzwerksicherheit.
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