IDIOMA

Prueba de nivel de portugués europeo para la selección de personal

Descubra cómo se desenvuelven las personas candidatas en portugués europeo con ejercicios laborales de comprensión auditiva y lectora, y de construcción de frases.

12 minutos
20 preguntas
Intermedio
Opción múltiple
Preguntas en inglés (portugués de Portugal)
Teléfono y computadora

Use esta prueba gratis Ver los formatos de las preguntas

La respuesta breve

La prueba de dominio del portugués europeo es una evaluación cronometrada de opción múltiple que mide la comprensión auditiva y lectora, la gramática, el vocabulario y la composición de oraciones. Las preguntas están en portugués tal como se habla en Portugal. Ofrece una estimación alineada con el MCER, desde A2 o inferior hasta C1, para puestos que atienden a clientes en Portugal, como atención al cliente, ventas, éxito del cliente y gestión de cuentas.

Qué mide

Comprensión auditiva y lectora, gramática y vocabulario, y construcción de frases en portugués europeo, con una estimación alineada con el CEFR.

Comprensión auditiva

Las personas candidatas escuchan grabaciones breves, habladas a un ritmo moderado con un acento estándar de Portugal. Cada grabación se puede reproducir dos veces.

Comprensión lectora

Las personas candidatas leen textos laborales en portugués europeo.

Gramática y vocabulario

Las preguntas evalúan la gramática y el vocabulario sin depender únicamente de palabras que varían entre Portugal y Brasil.

Construcción de frases

Las personas candidatas construyen frases correctas y coherentes en portugués europeo.

Formatos de pregunta

Opción múltiple

La persona candidata: Lee una situación breve, una tabla o una afirmación y elige la respuesta correcta o todas las respuestas correctas.

Usted ve: Si el candidato conoce el material lo suficiente como para aplicarlo, no solo reconocerlo.

20 preguntas en 12 minutos, presentadas de una en una.

Puestos para los que sirve esta prueba

Puestos que requieren el portugués hablado y escrito en Portugal: atención al cliente y ventas para clientes de Portugal, gestión de cuentas y de la relación con los clientes y, en los niveles más altos, edición, escritura y creación de contenido.

Qué puede mostrar esta prueba

Una estimación de nivel alineada con el CEFR
La puntuación corresponde a una estimación alineada con el MCER, desde A2 o inferior hasta C1. Cada nivel se describe en lenguaje sencillo, para que pueda compararlo con el nivel que requiere un puesto en Portugal.
Una evaluación de la construcción de frases
Las actividades de construcción de oraciones muestran cómo los candidatos forman oraciones correctas y coherentes en portugués, en lugar de basarse únicamente en una prueba de vocabulario.
Diseñada según la norma del portugués europeo
Las preguntas evitan los modismos, el lenguaje coloquial regional y los conocimientos locales. El vocabulario nunca depende únicamente de una diferencia entre las palabras usadas en Portugal y en Brasil.
Condiciones de escucha uniformes
Las grabaciones se hablan a un ritmo moderado con un acento estándar de Portugal, y se pueden reproducir dos veces.

Qué obtiene por cada candidato

Informe de ejemplo (datos ficticios)Dominio del portugués europeo

C1Estimación alineada con CEFR

Estimación alineada con el CEFR de C1 o superior: comprende discursos y textos más densos, así como significados implícitos, y maneja estructuras complejas, registros y una elección precisa de palabras.

Comprensión auditiva68 %

Comprensión lectora63 %

Gramática y vocabulario90 %

Construcción de frases69 %

Integrity ScoreAlta confianza

Permaneció en la pestaña de la prueba durante toda la evaluación
Sin respuestas copiadas y pegadas
Respondió a un ritmo constante

Las puntuaciones, los perfiles y las señales de integridad son información que usted debe revisar junto con una entrevista; nunca son motivo para tomar una decisión automática.

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Señales de integridad de la prueba

Cada persona candidata recibe un conjunto diferente de preguntas, seleccionadas de amplios bancos de preguntas. El orden de las preguntas y las opciones de respuesta se mezclan, y el navegador muestra una pregunta a la vez. El temporizador de 12 minutos se ejecuta en el servidor; las personas candidatas no pueden volver a preguntas anteriores, y al recargar la página se restaura la misma pregunta con el tiempo restante. No se puede copiar ni seleccionar el texto de las preguntas, y se registra cualquier intento de copia bloqueado. Los enlaces de invitación personales caducan y no se puede volver a realizar una prueba ya completada. HireValid resume señales como el tiempo fuera de la pestaña de la prueba y las respuestas inusualmente rápidas en un Integrity Score y una cronología de evidencias para que la empresa los revise. No toma decisiones por sí solo. Con el consentimiento de la persona candidata, la empresa puede añadir fotos aleatorias de la cámara web.

Cómo prevenimos las trampas con IA · Señales de integridad

Use la puntuación como evidencia

Considere la estimación alineada con el MCER como una señal que debe revisar una persona, no como una decisión de contratación. Compleméntela con una muestra de trabajo, como la revisión de un texto laboral en portugués europeo, y una entrevista estructurada con las mismas preguntas para cada candidato. Para obtener más contexto sobre contratación, consulte Agente de atención al cliente y Representante de desarrollo de ventas. Para otros idiomas, consulte Dominio del inglés y Dominio del español.

Preguntas para entrevistas estructuradas

Un cliente de Portugal le escribe para decirle que un pedido está retrasado. ¿Cómo le respondería en portugués?
Fíjese en si la respuesta en portugués europeo es clara y cortés, y aborda el problema y el siguiente paso.
¿Qué revisaría antes de enviar un mensaje laboral en portugués a un cliente en Portugal?
Fíjese en la precisión, el registro y el uso de palabras adecuadas para el cliente, no en la repetición de una regla gramatical.
¿Cómo convertiría unas notas de reunión en un breve resumen en portugués para un compañero de trabajo?
Fíjese en cómo la persona candidata organiza la información en frases claras y bien enlazadas.

Entienda las puntuaciones y los valores de referencia

Equidad y adaptaciones

Las preguntas se basan en situaciones laborales y en la norma del portugués europeo. Evitan los modismos, el lenguaje coloquial regional, los deportes, las festividades, el dinero y los conocimientos locales, y utilizan nombres de diversos orígenes. Las grabaciones se hablan a un ritmo moderado con un acento estándar de Portugal y se pueden reproducir dos veces. Las preguntas de vocabulario nunca dependen únicamente de una palabra que varía entre Portugal y Brasil. El nivel es una estimación alineada con el CEFR a partir de una prueba breve, no una titulación formal. No se evalúan la expresión oral ni la escrita.

Puede dar tiempo adicional a cualquier candidato como adaptación. Los resultados son pruebas que una persona debe revisar, nunca una decisión automática.

Provisional: la fiabilidad se comunicará cuando 200 personas candidatas hayan completado la prueba, y los puntos de corte de nivel se establecerán según los resultados del grupo de normalización.

Lea nuestro enfoque de equidad

Detalles de la prueba

Una evaluación cronometrada de portugués europeo para el trabajo, dividida en cuatro partes: escuchar grabaciones breves, leer textos laborales, gramática y vocabulario, y construir frases correctas y coherentes. Las preguntas están escritas en el portugués que se usa en Portugal, y la puntuación corresponde a una estimación del nivel de la persona candidata alineada con el CEFR, desde A2 o inferior hasta C1.

Las preguntas están en inglés (portugués de Portugal).
No se necesitan recursos auxiliares.
Cada pregunta se responde una sola vez y en orden, sin posibilidad de volver atrás.
4 preguntas de práctica, 4 minutos, antes de la prueba cronometrada.
Los resultados incluyen una estimación del nivel de la persona candidata alineada con el CEFR.

Preguntas frecuentes

¿Cómo aborda la prueba de nivel de portugués europeo la equidad regional?+

¿Qué recursos pueden usar los candidatos en la prueba de dominio del portugués europeo?+

No se necesitan materiales de apoyo. Las personas candidatas responden 20 preguntas en 12 minutos, una por una y en orden, sin poder volver a una pregunta anterior. Cada grabación se puede reproducir dos veces.

¿Qué incluye el conjunto de práctica de dominio del portugués europeo?+

El conjunto de práctica tiene 4 preguntas y dura unos 4 minutos, para que los candidatos puedan probar el formato de las preguntas antes de hacer la prueba de 12 minutos. Al igual que la prueba, está escrito en portugués tal como se usa en Portugal.

¿Para qué puestos es adecuada la prueba de dominio del portugués europeo?+

Está pensada para puestos que requieren el portugués hablado y escrito en Portugal, como atención al cliente y ventas para clientes de ese país, así como gestión de cuentas y de la relación con los clientes. En los niveles más altos, también puede ser adecuada para editores, escritores y creadores de contenido.

¿Qué nivel estima la prueba de dominio del portugués europeo?+

El resultado es una estimación alineada con el MCER, desde A2 o inferior hasta C1, basada en una prueba breve. No es una certificación oficial. Se evalúan la comprensión auditiva y lectora, además de la gramática, el vocabulario y la composición de oraciones; no se evalúan la expresión oral ni la escrita.