IDIOMA

Prueba de polaco para selección de personal

Evalúe el polaco para el trabajo en cuatro habilidades con una prueba de 20 preguntas y 12 minutos de duración.

12 minutos
20 preguntas
Intermedio
Opción múltiple
Preguntas en inglés (polaco)
Teléfono y computadora

Use esta prueba gratis Ver los formatos de las preguntas

La respuesta breve

La prueba de dominio del polaco es una evaluación de opción múltiple de 12 minutos, en polaco, para puestos en los que se usa el polaco en el trabajo. Mide gramática y vocabulario, construcción de oraciones, lectura de textos breves sobre el entorno laboral y comprensión de mensajes orales breves. Use su estimación alineada con el CEFR, de A2 a C1, como una señal para la contratación en puestos que requieren un nivel cotidiano o avanzado de polaco.

Qué mide

Gramática, vocabulario, construcción de oraciones, lectura y comprensión auditiva en polaco para el trabajo, expresados como una estimación alineada con el CEFR.

Gramática y vocabulario

Evalúa la gramática y el vocabulario utilizados en el polaco laboral.

Construcción de oraciones

Evalúa si las personas candidatas pueden construir oraciones correctas en polaco.

Comprensión lectora

Evalúa la comprensión de textos laborales breves en polaco.

Comprensión auditiva

Evalúa la comprensión de mensajes orales breves en polaco.

Formatos de pregunta

Opción múltiple

La persona candidata: Lee una situación breve, una tabla o una afirmación y elige la respuesta correcta o todas las respuestas correctas.

Usted ve: Si el candidato conoce el material lo suficiente como para aplicarlo, no solo reconocerlo.

20 preguntas en 12 minutos, presentadas de una en una.

Puestos para los que sirve esta prueba

Puestos que utilizan el polaco en el trabajo: desde atención al cliente, ventas y recepción, que requieren un nivel cotidiano, hasta éxito del cliente, edición, redacción y creación de contenido, que requieren un dominio avanzado y preciso.

Una señal específica sobre el uso del polaco en el trabajo

Vaya más allá de lo que indica el currículum
Obtenga evidencias de gramática, vocabulario, construcción de oraciones, lectura y comprensión auditiva en polaco para el trabajo.
Relacione la señal con el puesto
Use la estimación de A2 a C1 como referencia para contratar en puestos que requieren un nivel cotidiano de polaco, como atención al cliente, ventas o recepción, y en puestos que requieren un uso preciso del polaco, como edición, redacción o creación de contenido.
Centre la evaluación
La prueba de 12 minutos le ofrece un resultado definido que puede revisar antes de invertir más tiempo en entrevistas o en una muestra de trabajo relacionada con el puesto.

Qué obtiene por cada candidato

Informe de ejemplo (datos ficticios)Dominio del polaco

B2Estimación alineada con CEFR

Una estimación alineada con el CEFR de B2: comprende textos laborales detallados en polaco, escritos y orales, realiza algunas inferencias y maneja bien los casos, el aspecto verbal y la estructura de las oraciones.

Gramática y vocabulario76 %

Construcción de oraciones61 %

Comprensión lectora70 %

Comprensión auditiva79 %

Integrity ScoreAlta confianza

Permaneció en la pestaña de la prueba durante toda la evaluación
Sin respuestas copiadas y pegadas
Respondió a un ritmo constante

Las puntuaciones, los perfiles y las señales de integridad son información que usted debe revisar junto con una entrevista; nunca son motivo para tomar una decisión automática.

Use esta prueba gratis

Señales de integridad de la prueba para revisar

Cada persona candidata recibe un conjunto distinto de preguntas de entre amplios bancos de preguntas. En cada intento, las preguntas aparecen en un orden diferente y las opciones de respuesta se mezclan. El navegador recibe una pregunta a la vez, mientras que las respuestas correctas permanecen en los servidores de HireValid. El tiempo se controla en el servidor, por lo que, si se vuelve a cargar la página, aparece la misma pregunta con el tiempo restante; además, las personas candidatas no pueden volver a preguntas anteriores. El texto de las preguntas no se puede copiar ni seleccionar, y cualquier intento de copia bloqueado queda registrado en la cronología. HireValid resume señales como el tiempo fuera de la pestaña de la prueba, el texto pegado en las respuestas y las respuestas dadas más rápido de lo que se puede leer una pregunta en un Integrity Score y una cronología de evidencias. Un empleador revisa esas señales; estas no determinan el resultado por sí solas. Con el consentimiento de la persona candidata, un empleador puede añadir fotos tomadas con la cámara web en momentos aleatorios.

Cómo prevenimos las trampas con IA · Señales de integridad

Use la puntuación como una fuente de evidencia

Revise la estimación alineada con el CEFR junto con una muestra de trabajo y una entrevista estructurada. La prueba evalúa la lectura y la comprensión auditiva, además de la gramática, el vocabulario y la construcción de oraciones, pero no evalúa la expresión oral ni la escrita. Si alguna de estas habilidades es importante para el puesto, evalúela directamente con una muestra pertinente para el trabajo. Si el puesto requiere comunicarse con clientes en polaco, consulte la guía para el puesto de agente de atención al cliente; para tareas de oficina, consulte la guía para el puesto de recepcionista. También puede comparar el formato con Dominio del inglés. No tome una decisión basándose únicamente en la puntuación; converse sobre las evidencias con la persona candidata y relaciónelas con las tareas reales del puesto que requieren el polaco.

Preguntas para entrevistas estructuradas

Dígame cómo respondería en polaco a un cliente que dice que la información que recibió no está clara.
Preste atención a que la respuesta sea clara y cortés, y a que incluya una pregunta de seguimiento pertinente.
Describa cómo comprobaría que un mensaje breve en polaco sea claro antes de enviárselo a un cliente.
Preste atención a la estructura de las oraciones, la elección de palabras y las necesidades de quien leerá el mensaje.
¿Cómo actuaría ante un mensaje laboral en polaco si un detalle no está claro?
Preste atención a que proponga una forma práctica de aclarar el significado en lugar de hacer suposiciones.

Entienda las puntuaciones y los valores de referencia

Equidad y adaptaciones

Las preguntas están en polaco estándar contemporáneo y presentan situaciones laborales. Evitan formas regionales, jerga, modismos, festividades, deportes, monedas y conocimientos locales, así como usos para los que los diccionarios aceptan más de una forma. Los nombres proceden de diversos orígenes y géneros. Las grabaciones tienen una pronunciación clara y estándar, a un ritmo moderado. El nivel es una estimación alineada con el CEFR obtenida mediante una prueba breve, no una cualificación formal; no se evalúan la expresión oral ni la escrita.

Puede dar tiempo adicional a cualquier candidato como adaptación. Los resultados son pruebas que una persona debe revisar, nunca una decisión automática.

Provisional: la fiabilidad se informa cuando 200 personas candidatas hayan completado la prueba, y los puntos de corte de nivel se establecen según los resultados del grupo de normalización.

Lea nuestro enfoque de equidad

Detalles de la prueba

Una evaluación cronometrada del polaco para el trabajo. Incluye gramática y vocabulario, construcción de oraciones correctas, lectura de textos laborales breves y comprensión de mensajes orales cortos. La puntuación corresponde a una estimación del nivel de la persona candidata alineada con el CEFR, de A2 a C1.

Las preguntas están en inglés (polaco).
No se necesitan recursos auxiliares.
Cada pregunta se responde una sola vez y en orden, sin posibilidad de volver atrás.
4 preguntas de práctica, 4 minutos, antes de la prueba cronometrada.
Los resultados incluyen una estimación del nivel de la persona candidata alineada con el CEFR.

Preguntas frecuentes

¿Qué mide la prueba de dominio del polaco?+

Mide el polaco para el trabajo mediante preguntas sobre gramática y vocabulario, construcción de oraciones, lectura de textos laborales breves y comprensión de mensajes orales cortos. Las 20 preguntas de opción múltiple están en polaco. El resultado es una estimación alineada con el CEFR de A2 a C1, no una medición de la expresión oral ni escrita.

¿Para qué puestos se puede usar la prueba de dominio del polaco?+

Está diseñada para puestos en los que se utiliza el polaco en el trabajo. Esto incluye puestos de atención al cliente, ventas y recepción que requieren un nivel cotidiano de polaco, así como puestos de éxito del cliente, edición, redacción y creación de contenido que requieren un dominio avanzado y preciso. Ajuste la puntuación a las tareas de comunicación del puesto específico.

¿Cuánto dura la prueba de dominio del polaco?+

La prueba consta de 20 preguntas de opción múltiple y dura 12 minutos. Los candidatos responden las preguntas en polaco y no pueden volver a una pregunta anterior. Antes, pueden probar un conjunto de práctica independiente de 4 preguntas, que dura 4 minutos.

¿Cómo deben interpretar los empleadores la estimación de dominio del polaco?+

Considérela una fuente de evidencia y, después, revise una muestra de trabajo pertinente y las respuestas de una entrevista estructurada. La prueba ofrece una estimación breve alineada con el CEFR, de A2 a C1; no evalúa la expresión oral ni la escrita. La fiabilidad es provisional y se informa una vez que 200 candidatos hayan completado la prueba.