Prueba de contabilidad avanzada para selección de personal
Evalúe la aplicación avanzada de los US GAAP en asientos contables, cálculos clave y registros de cierre del período con una prueba de selección de personal de 10 minutos.
- 10 minutos
- 15 preguntas
- Avanzado
- Opción múltiple
- Preguntas en inglés (inglés)
- Teléfono y computadora
La respuesta breve
La prueba de contabilidad avanzada es una evaluación de 10 minutos y 15 preguntas de opción múltiple sobre conocimientos prácticos de los US GAAP. Abarca conceptos y estándares contables, asientos contables, cálculos como la depreciación y el costo del inventario, y ajustes, conciliaciones y correcciones de errores al cierre del período. Úsela para evaluar a contadores, auxiliares contables sénior, gerentes de contabilidad, auditores, analistas de crédito, responsables de control financiero y otros profesionales de finanzas.
Qué mide
Conocimientos prácticos de los US GAAP: conceptos, asientos contables, cálculos clave y registro contable al cierre del período.
Conceptos y estándares contables
Aplique principios y estándares contables a las cifras de situaciones empresariales breves.
Registro de transacciones (debe y haber)
Elija las cuentas correctas y el lado del debe o del haber al registrar transacciones.
Cálculos contables
Calcule importes como la depreciación, el costo del inventario, las provisiones y los intereses.
Gestión de registros y tareas de cierre del período
Mantenga los libros contables en orden mediante ajustes, conciliaciones y correcciones de errores.
Formatos de pregunta
Opción múltiple
La persona candidata: Lee una situación breve, una tabla o una afirmación y elige la respuesta correcta o todas las respuestas correctas.
Usted ve: Si el candidato conoce el material lo suficiente como para aplicarlo, no solo reconocerlo.
15 preguntas en 10 minutos, presentadas de una en una.
Puestos para los que sirve esta prueba
Contadores, auxiliares contables sénior, gerentes de contabilidad, auditores, analistas de crédito, responsables de control financiero y otros profesionales de finanzas que necesiten un sólido dominio práctico de los US GAAP.
Qué le ayuda a evaluar esta prueba
Conocimientos prácticos de los US GAAP
Descubra cómo aplican los candidatos los conceptos y estándares contables en situaciones empresariales breves, algo que un currículum por sí solo no puede demostrar.
Registro de transacciones
Compruebe si los candidatos eligen las cuentas adecuadas y el lado del debe o del haber al registrar transacciones.
Cálculos prácticos
Revise el trabajo sobre depreciación, costo del inventario, provisiones e intereses, en lugar de basarse únicamente en la descripción que haga el candidato de su experiencia.
Tareas de cierre del período
Evalúe ajustes, conciliaciones y correcciones de errores en una prueba específica de 10 minutos antes de dedicar tiempo a las entrevistas.
Qué obtiene por cada candidato
- Permaneció en la pestaña de la prueba durante toda la evaluación
- Sin respuestas copiadas y pegadas
- Respondió a un ritmo constante
Las puntuaciones, los perfiles y las señales de integridad son información que usted debe revisar junto con una entrevista; nunca son motivo para tomar una decisión automática.
Señales de integridad de la prueba para que las revise el empleador
Cada candidato recibe un conjunto distinto de preguntas, seleccionado de bancos amplios. Las preguntas aparecen en un orden diferente en cada intento y las opciones de respuesta se mezclan. El navegador recibe una pregunta a la vez, mientras que las respuestas correctas permanecen en los servidores de HireValid. El temporizador de 10 minutos funciona en el servidor; si se vuelve a cargar la página, se restaura la misma pregunta y solo queda el tiempo restante. Los candidatos no pueden copiar ni seleccionar el texto de las preguntas, y los intentos de copia bloqueados se registran en la cronología. Los enlaces de invitación son personales y caducan; una prueba finalizada no se puede volver a realizar. HireValid registra señales como el tiempo fuera de la pestaña de la prueba, el texto pegado en las respuestas y las respuestas enviadas en menos tiempo del que se necesita para leer una pregunta. Estas señales se resumen en un Integrity Score y una cronología de evidencias para que el empleador las revise. El sistema no toma decisiones por sí solo. Con el consentimiento del candidato, los empleadores pueden añadir fotos tomadas con la cámara web en momentos aleatorios. Obtenga más información sobre cómo elaboramos nuestras pruebas.
Cómo prevenimos las trampas con IA · Señales de integridad
Use la puntuación como un elemento más de evidencia
Revise el puntaje junto con una muestra de trabajo, no como base para tomar una decisión por sí solo. Una muestra breve podría pedir al candidato que registre una transacción, calcule un importe o revise una conciliación de cierre del período. Después, haga las mismas preguntas estructuradas de entrevista a cada candidato y evalúe las evidencias en función de las necesidades del puesto. Para evaluar áreas relacionadas, consulte Contabilidad financiera (US GAAP) y Fundamentos de contabilidad. La página del puesto de auxiliar contable puede ayudarle a definir las necesidades del puesto.
Preguntas para entrevistas estructuradas
¿Cómo registraría una transacción cuando los detalles de respaldo apuntan a más de una cuenta?
Preste atención a que la elección de las cuentas y de los lados del debe y del haber sea clara, y a que el razonamiento se relacione con los detalles de la transacción.
¿Cómo calcularía la depreciación o el costo del inventario a partir de un conjunto de cifras?
Preste atención a que el método de cálculo sea razonable y a que se explique con claridad cómo se utilizan las cifras proporcionadas.
¿Cómo investigaría una diferencia detectada durante una conciliación de cierre del período?
Preste atención a que se revisen los registros de forma metódica, se busque la causa y se propongan medidas adecuadas para corregirla.
¿Cómo decidiría si es necesario ajustar una provisión o un importe de intereses?
Preste atención a qué información pertinente revisarían y cómo la relacionarían con un ajuste.
Entienda las puntuaciones y los valores de referencia
Equidad y adaptaciones
Las preguntas evalúan los conocimientos contables que requiere el puesto, sin ir más allá: no incluyen normas fiscales de un estado o país específicos, jerga sectorial ajena a la contabilidad ni conocimientos sobre empresas reales. Los importes se presentan como números simples, sin símbolo de moneda; los nombres reflejan diversos orígenes y la redacción es directa para que la prueba mida las habilidades contables, no la velocidad de lectura. Todos los candidatos pueden usar la calculadora en pantalla y papel para hacer anotaciones.
Puede dar tiempo adicional a cualquier candidato como adaptación. Los resultados son pruebas que una persona debe revisar, nunca una decisión automática.
Provisional: la fiabilidad se informa cuando 200 candidatos la hayan completado.
Detalles de la prueba
Una evaluación avanzada y cronometrada de contabilidad según los US GAAP. Abarca los principios y estándares que sustentan las cifras, el registro de transacciones en las cuentas correctas y en el lado correspondiente, el cálculo de importes como la depreciación, el costo del inventario, las provisiones y los intereses, y el mantenimiento de los libros contables mediante ajustes, conciliaciones y correcciones de errores. Las preguntas presentan situaciones empresariales breves y tablas pequeñas, y se puede usar una calculadora durante toda la prueba.
- Las preguntas están en inglés.
- Materiales permitidos: Una calculadora, Papel para borrador.
- Cada pregunta se responde una sola vez y en orden, sin posibilidad de volver atrás.
- 4 preguntas de práctica, 4 minutos, antes de la prueba cronometrada.
Preguntas frecuentes
¿Para quién está dirigida la prueba de contabilidad avanzada (GAAP)?+
Está dirigida a contadores, auxiliares contables sénior, gerentes de contabilidad, auditores, analistas de crédito, responsables de control financiero y otros profesionales de finanzas que necesiten un sólido dominio práctico de los US GAAP. Para consultar un puesto relacionado, visite la [página del puesto de auxiliar contable](/roles/bookkeeper).
¿Qué mide la prueba de contabilidad avanzada (GAAP)?+
Evalúa los conocimientos prácticos de los US GAAP, incluidos los conceptos y estándares contables, los asientos contables, los cálculos de conceptos como la depreciación y los intereses, y el registro contable mediante ajustes, conciliaciones y correcciones de errores.
¿Qué formatos de preguntas y herramientas utiliza la prueba de contabilidad avanzada (GAAP)?+
Las 15 preguntas son de opción múltiple y presentan situaciones empresariales breves y tablas pequeñas. Los candidatos pueden usar una calculadora y papel para hacer anotaciones durante toda la prueba de 10 minutos.
¿Cómo puedo comparar la prueba de contabilidad avanzada (GAAP) con otras pruebas relacionadas?+
Elija según el trabajo contable que necesite evaluar. Esta prueba abarca conocimientos avanzados y prácticos de los US GAAP, incluidos los asientos, los cálculos y los registros de cierre del período. También puede consultar [Cuentas por cobrar](/tests/role-specific-skills/accounts-receivable) o [Contabilidad financiera (US GAAP)](/tests/role-specific-skills/financial-accounting-us-gaap) para ver otras opciones relacionadas.
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