Prueba de desarrollo de Microsoft Dynamics 365 para selección de personal
Vea cómo razonan los candidatos ante situaciones prácticas de desarrollo en Dynamics 365.
- 10 minutos
- 15 preguntas
- Intermedio
- Opción múltiple
- Preguntas en inglés (inglés)
- Teléfono y computadora
La respuesta breve
La prueba de desarrollo de Microsoft Dynamics 365 es una evaluación cronometrada de opción múltiple sobre habilidades prácticas de desarrollo en la plataforma. Los candidatos interpretan scripts de formulario, código de complementos, solicitudes de Web API y tablas de modelos de datos. Incluye una sección sobre la ampliación de Business Central. Está dirigida a desarrolladores de nivel intermedio, consultores técnicos, arquitectos de soluciones y otras personas que configuran o amplían estos sistemas.
Qué mide
Personalización y ampliación de aplicaciones de Dynamics 365, diseño de tablas y relaciones, invocación de sus servicios web y creación de extensiones de Business Central.
Personalización y ampliación
Los candidatos interpretan scripts de formulario y código de complementos para determinar qué hacen o cómo corregirlos.
Modelo de datos
Los candidatos trabajan con tablas de modelos de datos y analizan cómo se diseñan las tablas y sus relaciones.
Servicios web e integración
Los candidatos leen solicitudes de Web API y analizan cómo se invocan los servicios web de Dynamics 365.
Desarrollo de Business Central
Los candidatos evalúan las decisiones de desarrollo que implica crear extensiones para Business Central.
Formatos de pregunta
Opción múltiple
La persona candidata: Lee una situación breve, una tabla o una afirmación y elige la respuesta correcta o todas las respuestas correctas.
Usted ve: Si el candidato conoce el material lo suficiente como para aplicarlo, no solo reconocerlo.
15 preguntas en 10 minutos, presentadas de una en una.
Puestos para los que sirve esta prueba
Desarrolladores de Dynamics 365, consultores técnicos, arquitectos de soluciones, administradores y analistas de negocios que configuran y amplían Dynamics 365 o Business Central.
Evidencia de habilidades prácticas en la plataforma
Evalúe la interpretación de código
Las situaciones sobre scripts de formulario y complementos muestran cómo los candidatos interpretan el comportamiento de las aplicaciones y eligen una solución, más allá de lo que puede mostrar un currículum.
Evalúe el razonamiento sobre integraciones
Las preguntas sobre solicitudes de Web API revelan cómo razonan los candidatos al llamar a los servicios de Dynamics 365, no solo cuánto conocen la terminología de la plataforma.
Incluya tareas de Business Central
Una sección sobre la ampliación de Business Central le permite evaluar si un candidato puede razonar ante situaciones de desarrollo para ese producto.
Centre las situaciones en las habilidades
El uso de registros neutros, cantidades expresadas con números, nombres variados y un lenguaje sencillo ayuda a centrar la prueba en el desarrollo, no en el inglés ni en detalles fiscales o legales locales.
Qué obtiene por cada candidato
- Permaneció en la pestaña de la prueba durante toda la evaluación
- Sin respuestas copiadas y pegadas
- Respondió a un ritmo constante
Las puntuaciones, los perfiles y las señales de integridad son información que usted debe revisar junto con una entrevista; nunca son motivo para tomar una decisión automática.
Condiciones de la prueba y señales para revisar
Cada candidato recibe un conjunto distinto de preguntas de amplios bancos, y el orden de las preguntas y las opciones de respuesta varía. El navegador muestra una pregunta a la vez, y las respuestas correctas se mantienen en los servidores de HireValid. El tiempo se controla en el servidor; si se vuelve a cargar la página, aparece la misma pregunta y solo se conserva el tiempo restante. No se puede copiar ni seleccionar el texto de las preguntas, y los intentos de copia bloqueados se registran en la cronología. HireValid puede resumir señales como el tiempo fuera de la pestaña de la prueba, el contenido pegado en las respuestas y las respuestas dadas más rápido de lo que se puede leer una pregunta en un Integrity Score con una cronología de evidencias. El empleador revisa esas señales; el puntaje no toma decisiones por sí solo. Con el consentimiento del candidato, el empleador puede añadir fotos tomadas con la cámara web en momentos aleatorios.
Cómo prevenimos las trampas con IA · Señales de integridad
Use el puntaje como una fuente más de evidencia
Revise el puntaje junto con una muestra de trabajo pertinente y una entrevista estructurada; no lo use por sí solo para tomar una decisión de contratación. Por ejemplo, pídale al candidato que revise una relación de tablas de muestra o una solicitud de Web API y explique cómo la abordaría. Compare el trabajo con las señales de la prueba, no solo con el puntaje final. Si está considerando habilidades relacionadas, consulte las pruebas de Salesforce CRM, Apex (Salesforce) y Data Extraction, Transformation, and Loading (ETL).
Preguntas para entrevistas estructuradas
¿Cómo investigaría un script de formulario que no produce el comportamiento esperado?
Preste atención a que expliquen con claridad cómo solucionarían el problema, a que consideren el contexto del script y a cómo verificarían una solución propuesta.
¿Cómo determinaría si un conjunto de registros comerciales necesita una nueva relación entre tablas?
Preste atención a cómo examinarían los registros y explicarían el efecto de la relación en el modelo de datos.
¿Cómo abordaría una solicitud de Web API que necesita intercambiar datos de registros comerciales?
Preste atención a que expliquen su razonamiento sobre la solicitud y cómo comprobarían si responde a las necesidades de integración.
Entienda las puntuaciones y los valores de referencia
Equidad y adaptaciones
Las preguntas describen registros comerciales neutros, como cuentas, pedidos y casos, con cantidades expresadas solo con números, sin símbolos monetarios ni aspectos fiscales o legales propios de un país, y con nombres de distintos orígenes. Evalúan el comportamiento actual y documentado de la plataforma, no fechas de lanzamiento ni datos triviales sobre versiones. El lenguaje es sencillo para que la prueba mida las habilidades de desarrollo y no el dominio del inglés.
Puede dar tiempo adicional a cualquier candidato como adaptación. Los resultados son pruebas que una persona debe revisar, nunca una decisión automática.
Provisional: la fiabilidad se informa cuando 200 candidatos hayan completado la prueba.
Detalles de la prueba
Una prueba breve y cronometrada de habilidades prácticas de desarrollo en la plataforma Microsoft Dynamics 365. Los candidatos leen scripts de formulario, código de complementos, solicitudes de Web API y tablas de modelos de datos; luego determinan qué hacen o cómo corregirlos. Incluye una sección sobre la ampliación de Business Central.
- Las preguntas están en inglés.
- No se necesitan recursos auxiliares.
- Cada pregunta se responde una sola vez y en orden, sin posibilidad de volver atrás.
- 4 preguntas de práctica, 4 minutos, antes de la prueba cronometrada.
Microsoft Dynamics 365, Microsoft Dynamics 365 Business Central, Microsoft Dataverse son marcas registradas de sus respectivos propietarios. HireValid no está afiliada a ellas ni cuenta con su respaldo.
Preguntas frecuentes
¿Qué hace que la prueba de desarrollo de Microsoft Dynamics 365 sea justa para los candidatos?+
Las preguntas usan registros neutros, como cuentas, pedidos y casos, con cantidades expresadas solo con números. Los nombres son de distintos orígenes, y las preguntas evitan aspectos fiscales o legales propios de un país. Se centran en el comportamiento actual y documentado de la plataforma, no en fechas de lanzamiento ni datos triviales sobre versiones, y usan un lenguaje sencillo.
¿Pueden los candidatos usar ayudas durante la prueba de desarrollo de Microsoft Dynamics 365?+
No se permite usar ayudas y no deberían ser necesarias: cada pregunta muestra el script de formulario, el código del complemento, la solicitud de Web API o la tabla sobre la que pregunta. Así, los candidatos leen el código en pantalla en lugar de tener que buscar información.
¿Qué conjunto de práctica incluye la prueba de desarrollo de Microsoft Dynamics 365?+
Los candidatos pueden probar un conjunto de práctica de 4 preguntas en 4 minutos. Así pueden familiarizarse con el formato de las preguntas antes de hacer la prueba de 15 preguntas y 10 minutos.
¿Para qué puestos y nivel de experiencia es adecuada la prueba de desarrollo de Microsoft Dynamics 365?+
Es una prueba de nivel intermedio para desarrolladores de Dynamics 365, consultores técnicos, arquitectos de soluciones, administradores y analistas de negocios que configuran y amplían Dynamics 365 o Business Central.
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