VELOCIDAD DE ESCRITURA

Prueba de mecanografía en minúsculas para selección de personal

Vea cómo escriben los candidatos palabras comunes en minúsculas usando las teclas de letras.

2 minutos
2 preguntas
Nivel inicial
Mecanografía
Preguntas en inglés (inglés)
Solo para computadora de escritorio

Use esta prueba gratis Ver los formatos de las preguntas

La respuesta breve

La prueba de velocidad de mecanografía en minúsculas dura dos minutos. Los candidatos escriben secuencias de palabras cotidianas en minúsculas y sin un orden específico. Mide la velocidad al teclear y la precisión, y da más peso a las palabras por minuto que a la precisión. Úsela para puestos de nivel inicial en los que importa el volumen de texto que se escribe, como administración de oficina, recepción, atención al cliente por chat y correo electrónico, e ingreso de datos.

Qué mide

La rapidez y precisión con la que escribe secuencias de palabras comunes en minúsculas.

Velocidad y precisión al escribir en minúsculas

Los candidatos escriben palabras comunes en minúsculas, separadas por un solo espacio y sin mayúsculas, números ni signos de puntuación.

Formatos de pregunta

Mecanografía

La persona candidata: Escribe un texto o una serie de cifras con la mayor rapidez y precisión posible.

Usted ve: Se evalúan tanto la velocidad como la precisión, por lo que escribir rápido pero sin cuidado no da buenos resultados.

2 preguntas en 2 minutos, presentadas de una en una.

Puestos para los que sirve esta prueba

Puestos en los que importa el volumen de texto que se escribe: administración de oficina, recepción, atención al cliente por chat y correo electrónico, ingreso de datos, asistencia de marketing y comunicaciones, y transcripción.

Qué puede mostrar esta prueba de mecanografía

Velocidad sin pistas del contexto de una oración
Las palabras no forman oraciones, así que los candidatos no pueden adelantarse basándose en el sentido. El resultado refleja la velocidad al escribir secuencias de palabras comunes.
Rendimiento al teclear letras
Al excluir las mayúsculas, los números y los signos de puntuación, la tarea se centra en las teclas de letras, en lugar de en símbolos desconocidos o diferencias en la disposición del teclado.
Una puntuación con contexto
Las palabras por minuto tienen más peso que la proporción de caracteres escritos correctamente, respecto de un objetivo de 45. Considere la puntuación como evidencia que debe revisarse, no como una decisión sobre un candidato.

Qué obtiene por cada candidato

Informe de ejemplo (datos ficticios)Velocidad de escritura, minúsculas

39 palabras por minuto98 % de precisión

Integrity ScoreAlta confianza

Permaneció en la pestaña de la prueba durante toda la evaluación
Sin respuestas copiadas y pegadas
Respondió a un ritmo constante

Las puntuaciones, los perfiles y las señales de integridad son información que usted debe revisar junto con una entrevista; nunca son motivo para tomar una decisión automática.

Use esta prueba gratis

Cómo registra las respuestas la prueba

Cada candidato recibe un conjunto distinto de preguntas, extraídas de amplios bancos, y las preguntas aparecen de una en una. El navegador no recibe las respuestas correctas. El tiempo se controla en el servidor, así que, si se vuelve a cargar la página, aparece la misma pregunta y solo queda el tiempo restante. El texto de las preguntas no se puede copiar ni seleccionar, y los intentos de copia bloqueados quedan registrados en la cronología. La velocidad y la precisión se calculan a partir de las pulsaciones del candidato; el texto pegado o que aparece al instante queda registrado. HireValid puede resumir señales como el tiempo fuera de la pestaña de la prueba, el texto pegado y las respuestas más rápidas de lo que se tarda en leer una pregunta, en un Integrity Score con una cronología de evidencias. El empleador revisa esas señales; no determinan el resultado por sí solas.

Cómo prevenimos las trampas con IA · Señales de integridad

Use la puntuación como una señal más

Revise la puntuación junto con una muestra de trabajo que refleje las tareas de escritura del puesto. Después, use una entrevista estructurada para hacer a todos los candidatos preguntas comparables y relacionadas con el trabajo. Las dos secuencias breves ofrecen una medida rápida de la velocidad, no un perfil completo de la habilidad para escribir. Para evaluar la mecanografía de forma más amplia, compárela con velocidad y precisión al escribir.

Preguntas para entrevistas estructuradas

Cuénteme sobre una tarea de trabajo en la que tuvo que escribir mucho texto con precisión. ¿Cómo revisó su trabajo?
Busque un método concreto de revisión y una explicación de cómo el candidato equilibró la rapidez con la precisión al escribir.
Describa una ocasión en la que tuvo que corregir un texto que ya había escrito. ¿Qué hizo?
Busque un proceso de corrección claro y atención al efecto de los cambios en el resto del trabajo.
¿Cómo atendería una tarea de chat o correo electrónico que exigiera responder rápido y mantener la claridad del texto?
Busque pasos prácticos para redactar, revisar y enviar las respuestas en orden.

Entienda las puntuaciones y los valores de referencia

Equidad y adaptaciones

Las palabras son cortas y comunes del inglés de Estados Unidos, elegidas para que sean conocidas por personas con un nivel básico de lectura. No incluyen nombres, jerga, marcas, lugares ni términos especializados. Al excluir las mayúsculas, los números y los signos de puntuación, la prueba se centra en la velocidad al teclear letras, así que no se penaliza a los candidatos por símbolos desconocidos ni por diferencias en la disposición del teclado, más allá de las letras. La prueba requiere un teclado de computadora, por lo que se informa a los candidatos antes de comenzar que no se puede realizar desde un teléfono.

Puede dar tiempo adicional a cualquier candidato como adaptación. Los resultados son pruebas que una persona debe revisar, nunca una decisión automática.

Provisional: la fiabilidad se informa una vez que 200 candidatos la hayan completado. Dos secuencias breves ofrecen una medida rápida de la velocidad, no un perfil completo de la habilidad para escribir.

Lea nuestro enfoque de equidad

Detalles de la prueba

Una prueba de mecanografía de dos minutos que presenta secuencias de palabras cotidianas en minúsculas y sin un orden específico, separadas por un solo espacio y sin mayúsculas, números ni signos de puntuación. Como las palabras no forman oraciones, los candidatos no pueden adelantarse basándose en el sentido, por lo que el resultado refleja la velocidad al teclear. Para calcular la puntuación, se da más peso a las palabras por minuto, respecto de un objetivo de 45, que a la precisión, es decir, la proporción de caracteres escritos correctamente.

Las preguntas están en inglés.
No se necesitan recursos auxiliares.
Cada pregunta se responde una sola vez y en orden, sin posibilidad de volver atrás.
4 preguntas de práctica, 2 minutos, antes de la prueba cronometrada.
Se realiza en una computadora de escritorio o portátil.

Preguntas frecuentes

¿Para qué puestos de nivel inicial es adecuada la prueba de mecanografía en minúsculas?+

Está pensada para puestos en los que importa el volumen de texto que se escribe, como administración de oficina, recepción, atención al cliente por chat y correo electrónico, e ingreso de datos. Vea ejemplos como [administrativo de oficina](/roles/office-administrator), [recepcionista](/roles/receptionist) y [agente de atención al cliente](/roles/customer-support-agent).

¿Cómo tiene en cuenta la prueba de mecanografía en minúsculas los distintos teclados?+

Las secuencias usan palabras cortas y comunes del inglés de Estados Unidos, conocidas por personas con un nivel básico de lectura. No incluyen nombres, jerga, marcas, lugares ni términos especializados. No hay mayúsculas, números ni signos de puntuación, así que no se penaliza a los candidatos por símbolos desconocidos ni por diferencias en la disposición del teclado, más allá de las letras.

¿Pueden los candidatos usar ayudas o volver atrás en la prueba de mecanografía en minúsculas?+

No se indican ayudas para esta prueba y los candidatos no pueden volver a una secuencia anterior. La prueba requiere un teclado de computadora, por lo que solo se puede realizar desde una computadora, no desde un teléfono. Se informa de ello a los candidatos antes de comenzar.

¿Hay una ronda de práctica antes de la prueba de mecanografía en minúsculas?+

Sí. Antes de la prueba puntuable, los candidatos pueden responder cuatro preguntas de práctica en dos minutos. La prueba puntuable incluye dos secuencias y también dura dos minutos. Como la parte puntuable es breve, la ronda de práctica permite que los candidatos se familiaricen con el teclado.