COMPÉTENCES EN PROGRAMMATION

Test en systèmes embarqués pour le recrutement

Découvrez comment les candidats raisonnent sur la conception de microcontrôleurs, le firmware et les défauts dans le code des appareils.

  • 10 minutes
  • 15 questions
  • Intermédiaire
  • Choix multiple
  • Questions en anglais
  • Téléphone et ordinateur

La réponse courte

Le test sur les systèmes embarqués est une évaluation chronométrée des connaissances pratiques nécessaires pour développer et maintenir des logiciels qui s’exécutent sur des microcontrôleurs. Il évalue les compromis de conception, les périphériques, le langage C pour les petits appareils et le diagnostic des pannes. Utilisez-le pour évaluer des ingénieurs firmware et logiciel embarqué de niveau intermédiaire, des développeurs de microcontrôleurs et d’autres ingénieurs qui écrivent ou testent du code pour des appareils.

Ce que cela mesure

Connaissances des compromis de conception en systèmes embarqués, des périphériques de microcontrôleurs, du C pour les petits appareils, ainsi que de la détection et de la prévention des défauts dans le code des appareils.

Conception de systèmes et compromis

Les questions demandent aux candidats d'évaluer des choix de conception lorsque le temps, la mémoire et la consommation sont limités.

Périphériques de microcontrôleur

Les questions portent sur la configuration des périphériques intégrés à un microcontrôleur.

Firmware en C

Les questions utilisent de courts extraits de code C standard destinés aux petits appareils.

Recherche et vérification des défauts

Les candidats recherchent les défauts à partir de symptômes, de traces de signaux et de courts extraits de code, et réfléchissent à la manière de les prévenir.

Formats de questions

Choix multiple

Le candidat : Lit une courte situation, un tableau ou un énoncé, puis choisit la bonne réponse ou toutes les bonnes réponses.

Vous voyez : Si le candidat maîtrise suffisamment le sujet pour le mettre en pratique, et pas seulement le reconnaître.

15 questions en 10 minutes, présentées une à une.

Postes adaptés à ce test

Ingénieurs firmware et logiciels embarqués, développeurs de microcontrôleurs, ingénieurs en électronique qui écrivent aussi du code pour des appareils et ingénieurs de test travaillant sur des produits embarqués.

Éléments sur les décisions liées au code des appareils

  1. Évaluer les compromis en contexte

    Les questions réunissent des contraintes de temps, de mémoire et de consommation pour montrer comment les candidats abordent celles que l'on rencontre dans la conception de systèmes embarqués.

  2. Ne laissez pas la familiarité avec un fournisseur faire la différence

    Chaque question décrit un microcontrôleur générique et précise les valeurs d'horloge, la disposition des registres et les largeurs de données nécessaires pour y répondre.

  3. Évaluer les approches de recherche de défauts

    Les symptômes, les traces de signaux et les courts extraits de code montrent comment les candidats abordent les problèmes liés au code des appareils.

  4. Le C tel qu'il est écrit pour les petits appareils

    Le code est écrit en C standard, sous forme de courts extraits utilisant des types de largeur fixe. Vous pouvez ainsi évaluer si un candidat interprète correctement les largeurs de données et les valeurs des registres, plutôt que ses connaissances d'une chaîne d'outils particulière.

Ce que vous obtenez pour chaque candidat

Exemple de rapport (données fictives)Systèmes embarqués
70 %Percentile 44. Référence : candidats HireValid, n = 1 005
Conception de systèmes et compromis76 %
Périphériques de microcontrôleur73 %
Firmware en C66 %
Recherche et vérification des défauts63 %
Integrity ScoreConfiance élevée
  • Est resté sur l’onglet du test pendant toute sa durée
  • Aucune réponse copiée-collée
  • A répondu à un rythme régulier

Les scores, les profils et les signaux d’intégrité sont des éléments que vous pouvez examiner en complément d’un entretien, et ne constituent jamais une décision automatique.

Utilisez ce test gratuitement

Signaux d’intégrité du test à examiner

Chaque candidat reçoit une série de questions différente, présentées dans un ordre différent, avec des choix de réponse mélangés. Le navigateur affiche une question à la fois, et les clés de réponse restent sur les serveurs de HireValid. Le compte à rebours de 10 minutes fonctionne sur le serveur. Si la page est rechargée, la même question s'affiche avec le temps restant, et les candidats ne peuvent pas revenir en arrière. Le texte des questions ne peut pas être copié ni sélectionné, et les tentatives de copie bloquées sont enregistrées. HireValid consigne des signaux comme le temps passé hors de l'onglet du test, les réponses dans lesquelles du texte a été collé et les réponses données plus vite qu'il n'est possible de lire une question. L'employeur examine un Integrity Score et une chronologie des éléments observés ; le système ne prend pas de décision de lui-même. Avec le consentement du candidat, des photos prises au hasard par webcam peuvent être ajoutées. Découvrez comment nous concevons nos tests.

Utilisez le score comme un indicateur parmi d’autres

Examinez le score avec un échantillon de travail représentatif du code d'appareil utilisé dans le poste et un entretien structuré. Le test fournit des éléments à prendre en compte par une personne ; il ne constitue pas à lui seul une décision de recrutement. Demandez aux candidats d'expliquer leurs choix ou d'analyser un scénario, puis comparez leur raisonnement à l'échantillon de travail. Pour en savoir plus, consultez notre guide des tests préalables à l'embauche et le test Clean Code, qui porte sur une compétence de programmation connexe.

Questions d’entretien structuré

  1. Comment choisiriez-vous entre deux approches de conception lorsque les contraintes de temps, de mémoire et de consommation entrent en conflit ?

    Soyez attentif à la façon dont le candidat évalue les contraintes indiquées et explique les compromis qui motivent son choix.

  2. Expliquez-moi comment vous configureriez un périphérique intégré à la puce pour une tâche donnée.

    Soyez attentif à la clarté de la séquence de décisions et à la prise en compte des détails du microcontrôleur dans le scénario.

  3. Un appareil présente un défaut et vous disposez d'une trace de signal et d'un court extrait de code C. Comment mèneriez-vous l'enquête ?

    Soyez attentif à une démarche logique qui relie les symptômes à la trace et au code, ainsi qu'à la façon dont le candidat vérifierait ses conclusions.

  4. Parlez-moi d'un défaut dans le code d'un appareil que vous chercheriez à prévenir, et expliquez comment vous vous y prendriez.

    Soyez attentif à une méthode de prévention concrète, liée au firmware ou au travail de vérification, plutôt qu'à une simple définition.

Équité et aménagements

Chaque question décrit un microcontrôleur générique et précise les valeurs d'horloge, la disposition des registres et les largeurs de données nécessaires, afin que les composants, outils ou bibliothèques d'un fournisseur donné ne confèrent d'avantage à personne. Le code est écrit en C standard, sous forme de courts extraits utilisant des types de largeur fixe. Les questions sont rédigées en anglais américain simple, sans expressions idiomatiques. Les unités sont métriques et les calculs sont assez simples pour être faits sur le papier brouillon que chaque candidat peut utiliser.

Vous pouvez accorder un délai supplémentaire à tout candidat à titre d’aménagement. Les résultats sont des éléments qu’une personne doit examiner, jamais une décision automatique.

Provisoire : la fiabilité sera communiquée une fois que 200 candidats auront passé le test.

Découvrez notre approche de l’équité

Détails du test

Une évaluation chronométrée des connaissances pratiques nécessaires pour développer et maintenir des logiciels exécutés sur des microcontrôleurs. Les questions portent sur les compromis de conception sous des contraintes strictes de temps, de mémoire et de consommation, la configuration des périphériques intégrés, le code C destiné aux petits appareils et la recherche de défauts à partir de symptômes, de traces de signaux et de courts extraits de code.

  • Les questions sont en anglais.
  • Aides autorisées : Brouillon.
  • Chaque question reçoit une réponse une seule fois, dans l’ordre, sans possibilité de revenir en arrière.
  • 4 questions d’entraînement, 3 minutes, avant le test chronométré.

Foire aux questions

Comment le test en systèmes embarqués garantit-il l'équité des questions, quel que soit le parcours lié aux microcontrôleurs ?+

Chaque question décrit un microcontrôleur générique et fournit les valeurs d'horloge, la disposition des registres et les largeurs de données nécessaires. Le code est écrit en C standard, sous forme de courts extraits utilisant des types de largeur fixe. Les questions sont rédigées en anglais américain simple, sans expressions idiomatiques. Les unités sont métriques et les calculs sont assez simples pour être faits sur du papier brouillon.

Les candidats peuvent-ils utiliser du papier brouillon pour le test en systèmes embarqués ?+

Oui. Chaque candidat peut utiliser du papier brouillon pour les calculs simples, par exemple pour effectuer des opérations à partir des valeurs d’horloge indiquées dans une question. Les questions sont traitées une seule fois, dans l’ordre, sans possibilité de revenir à une question précédente.

Quels exercices de préparation sont proposés avant le test sur les systèmes embarqués ?+

Les candidats peuvent essayer une série d'entraînement de 4 questions, avec une limite de temps de 3 minutes. Le test proprement dit comporte 15 questions à choix multiples et dure 10 minutes. La série d'entraînement permet aux candidats de découvrir le format des questions avant l'évaluation de recrutement.

Quels postes conviennent au test sur les systèmes embarqués de niveau intermédiaire ?+

Il s'adresse aux ingénieurs firmware et logiciels embarqués, aux développeurs de microcontrôleurs, aux ingénieurs en électronique qui écrivent aussi du code pour des appareils et aux ingénieurs de test travaillant sur des produits embarqués. Son niveau est intermédiaire et il est destiné aux personnes qui exercent déjà ce type de travail.

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