COMPETENZE INFORMATICHE

Test di Google Sheets per la selezione

Scopra come i candidati applicano le formule, riepilogano i dati e mantengono organizzati i fogli condivisi.

10 minuti
15 domande
Intermedio
Scelta multipla
Domande in inglese
Solo desktop

Usa questo test gratis Scopri i formati delle domande

La risposta breve

Il test di Google Sheets valuta competenze di livello intermedio nelle attività quotidiane con i fogli di calcolo: formule matematiche e statistiche, formule di testo, logiche e di ricerca, tabelle pivot e grafici, oltre all'ordinamento, al filtro e alla protezione dei dati condivisi. I candidati rispondono a 15 domande in 10 minuti al computer. È adatto a ruoli di analisi, finanza, vendita, marketing, HR, IT, operativi e amministrativi che utilizzano fogli di calcolo condivisi.

Che cosa misura

Competenze pratiche nell'uso di formule, grafici, tabelle pivot e strumenti per i dati di Google Sheets, valutate tramite immagini di fogli.

Formule matematiche e statistiche

Verifica come i candidati applicano formule matematiche e statistiche ai valori di un foglio.

Formule di testo, logiche e di ricerca

Verifica l'uso di formule di testo, logiche e di ricerca in situazioni quotidiane con i fogli di calcolo.

Tabelle e grafici

Comprende l'organizzazione delle informazioni in tabelle e la scelta o la lettura di grafici e tabelle pivot.

Ordinamento, filtro e protezione dei dati

Comprende l'ordinamento, il filtro e la protezione dei dati per mantenere organizzati i fogli condivisi.

Formati delle domande

Scelta multipla

Il candidato: Legge una breve situazione, una tabella o un’affermazione e sceglie la risposta corretta o tutte le risposte corrette.

Ecco cosa vedrai: Se il candidato conosce la materia abbastanza bene da saperla applicare, non solo riconoscere.

15 domande in 10 minuti, presentate una alla volta.

Ruoli adatti a questo test

Ruoli che analizzano o gestiscono dati in fogli di calcolo condivisi: analisti di dati e aziendali, personale finanziario e contabile, team di vendita e marketing, team HR, personale IT e ruoli operativi e amministrativi.

Cosa rivela il test di Google Sheets che un curriculum non mostra

Formule comprensibili
Le domande mostrano un piccolo foglio e chiedono quale risultato restituisce una formula matematica, statistica, di testo, logica o di ricerca: un aspetto che una riga del curriculum non può mostrare.
Riepiloghi affidabili
Le domande su tabelle pivot e grafici mostrano se un candidato sceglie un riepilogo che risponde alla domanda posta.
Attenzione ai dati condivisi
L'ordinamento, il filtro e la protezione dei dati sono particolarmente importanti quando più persone lavorano sullo stesso foglio. Il test mostra se un candidato mantiene i dati condivisi organizzati e ordinati.

Cosa ottieni per ogni candidato

Esempio di report (dati fittizi)Google Sheets

83%Percentile 73. Riferimento: candidati HireValid, n = 760

Formule matematiche e statistiche85%

Formule di testo, logiche e di ricerca74%

Tabelle e grafici87%

Ordinamento, filtro e protezione dei dati84%

Integrity ScoreElevata affidabilità

Ha mantenuto aperta la scheda del test per tutta la durata
Nessuna risposta incollata
Risposte date a ritmo costante

Punteggi, profili e segnali di integrità sono elementi da valutare insieme a un colloquio, mai una decisione automatica.

Usa questo test gratis

Come il test di Google Sheets contrasta l'aiuto dell'IA

Ogni candidato riceve una serie diversa di domande estratte da ampi insiemi, con l'ordine delle domande e delle opzioni di risposta mescolato. Le domande vengono inviate dal server una alla volta; i candidati non possono tornare a una domanda precedente e le chiavi delle risposte non vengono mai inviate al browser.

Il testo delle domande non può essere copiato e ogni tentativo di copia bloccato viene registrato. Segnali come il tempo trascorso fuori dalla scheda, gli incolla e le risposte molto rapide vengono riepilogati in un Integrity Score, accompagnato da una cronologia che il datore di lavoro può esaminare. Il punteggio non prende mai decisioni sul candidato.

Come preveniamo gli imbrogli con l'IA · Indicatori di integrità

Usi il punteggio insieme a una prova pratica e a un colloquio strutturato

Consideri il risultato come un elemento di prova, mai da solo, e osservi sia i risultati delle quattro competenze specifiche sia il punteggio complessivo. Per una verifica pratica, assegni ai candidati selezionati un breve compito in un foglio condiviso: un registro con alcune righe disordinate, una domanda che richieda un riepilogo o un grafico e un intervallo che gli altri non dovrebbero poter modificare. Lo limiti a circa 15 minuti, così da rispecchiare il lavoro senza trasformarsi in lavoro non retribuito. Poi ponga a ogni candidato le stesse domande durante un colloquio strutturato.

Domande da porre al colloquio dopo il test di Google Sheets

Più persone modificano lo stesso foglio. Come mantiene i dati ordinati?
Presti attenzione a eventuali riferimenti alla protezione degli intervalli che non devono cambiare, al mantenimento di un'unica versione aggiornata e a un accordo su come aggiungere nuove righe.
Un responsabile chiede i totali mensili di un foglio di grandi dimensioni. Come li calcolerebbe?
Presti attenzione a eventuali riferimenti a una tabella pivot o a formule che si aggiornano quando cambiano i dati, e alla verifica che i totali corrispondano alla fonte.
Mi parli di un grafico che ha creato per qualcun altro. Perché ha scelto quel tipo di grafico?
Le risposte efficaci partono dalla domanda a cui il lettore aveva bisogno di una risposta, non dal tipo di grafico.

Capire i punteggi e i parametri di riferimento

Equità e misure di supporto

I fogli usano dati aziendali di uso quotidiano, senza simboli di valuta e con le date in cui il mese è scritto a parole. Le funzioni sono quelle della versione attuale di Google Sheets con le impostazioni internazionali degli Stati Uniti. Ogni domanda mostra il foglio o il grafico a cui si riferisce e descrive a parole le azioni nei menu, così non è necessario ricordare una schermata specifica. Per il test è necessario un computer, in modo che i fogli siano abbastanza grandi da poter essere letti.

È possibile concedere tempo aggiuntivo a qualsiasi candidato come misura di accomodamento. I risultati sono elementi che una persona può esaminare, mai una decisione automatica.

Provvisorio: l'affidabilità viene riportata dopo che 200 candidati hanno completato il test.

Leggi il nostro approccio all'equità

Dettagli del test

Brevi domande di livello intermedio sulle attività quotidiane in Google Sheets: formule matematiche e statistiche; formule di testo, logiche e di ricerca; tabelle pivot e grafici; organizzazione e pulizia dei dati condivisi. La maggior parte delle domande mostra un piccolo foglio o grafico e chiede quale risultato restituisce una formula, quale effetto ha un'azione sui dati o quale approccio è adatto al compito.

Le domande sono in inglese.
Non sono necessari ausili.
Si risponde a ogni domanda una sola volta, nell’ordine previsto, senza poter tornare indietro.
4 domande di esercitazione, 4 minuti, prima del test a tempo.
Da svolgere su un computer desktop o portatile.

Google Sheets è un marchio del rispettivo titolare. HireValid non è affiliata a tale titolare né è da lui approvata.

Domande frequenti

Cosa comprende il test di Google Sheets?+

Quindici domande a risposta singola e a risposta multipla in 10 minuti su quattro aree: formule matematiche e statistiche; formule di testo, logiche e di ricerca; tabelle e grafici, comprese le tabelle pivot; ordinamento, filtro e protezione dei dati. La maggior parte delle domande mostra un piccolo foglio o grafico e chiede quale risultato restituisce una formula, quale effetto ha un'azione o quale approccio è adatto al compito.

Chi conosce Excel può ottenere buoni risultati nel test di Google Sheets?+

Spesso, perché molte formule di uso quotidiano funzionano in modo simile in entrambi gli strumenti. Il test usa le funzioni come operano nella versione attuale di Google Sheets con le impostazioni internazionali degli Stati Uniti e descrive a parole le azioni nei menu, così non è necessario ricordare una schermata specifica.

Il test di Google Sheets comprende Google Docs, Gmail o Calendar?+

No. È un test sulle attività con i fogli di calcolo in Google Sheets. Se il ruolo richiede l'uso di documenti o email, nella libreria dei test sono disponibili test separati, come Google Docs ed Email con Gmail, che può aggiungere alla stessa valutazione.

I candidati possono sostenere il test di Google Sheets su un telefono?+

No. Per il test è necessario un computer, in modo che i fogli siano abbastanza grandi da poter essere letti. Lo specifichi nell'invito e proponga una soluzione alternativa ai candidati che non hanno accesso a un computer desktop o portatile.