നിയമനത്തിനുള്ള സംഖ്യാത്മക യുക്തി ടെസ്റ്റ്

ഈ ടെസ്റ്റ് എന്താണ് അളക്കുന്നത്?

അളവുകൾ താരതമ്യം ചെയ്യുകയോ ദൈനംദിന ബിസിനസ് ഡാറ്റ വ്യാഖ്യാനിക്കുകയോ ചെയ്യുന്ന ജൂനിയർ അനലിസ്റ്റുകൾക്കും ഓപ്പറേഷൻസ് അസിസ്റ്റന്റുമാർക്കും മറ്റ് റോളുകൾക്കുമായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്തത്. ഉയർന്ന തലത്തിലുള്ള ഗണിതശാസ്ത്രത്തിലല്ല, സംഖ്യകൾ വ്യാഖ്യാനിക്കുന്നതിലാണ് ഇത് ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നത്.

• ശതമാനങ്ങൾ
• അനുപാതങ്ങൾ
• ഡാറ്റ വ്യാഖ്യാനം

സ്കോറുകൾ എങ്ങനെ ഉപയോഗിക്കണം?

പ്രസക്തമായ ജോലി സാമ്പിളിനും ഘടനാപരമായ അഭിമുഖത്തിനുമൊപ്പം കഴിവിന്റെ തെളിവുകളും അവലോകനം ചെയ്യുക. റിപ്പോർട്ടുകളിൽ അസംസ്കൃതമോ സ്കെയിൽ ചെയ്തതോ ആയ ഫലവും, അനുയോജ്യമായ നോർം ഡാറ്റ ലഭ്യമാണെങ്കിൽ, റഫറൻസ് ഗ്രൂപ്പും പതിപ്പും ഉൾപ്പെടുത്തിയ പെർസെന്റൈലും ഉണ്ടായിരിക്കും.

ഉയർന്ന സ്കോർ മികച്ച പ്രകടനത്തിനുള്ള ഉറപ്പായും കുറഞ്ഞ സ്കോർ ഒരാളുടെ കഴിവിന്റെ പൂർണമായ അളവായും കണക്കാക്കരുത്. സ്കോറിങ്ങും ബെഞ്ച്മാർക്കുകളും മനസ്സിലാക്കുക.

സത്യസന്ധതയും നീതിയും എങ്ങനെ ഉറപ്പാക്കും?

ജോലിക്ക് സംഖ്യാ യുക്തിചിന്ത ആവശ്യമായിരിക്കുമ്പോൾ മാത്രം ഉപയോഗിക്കുക. കാൽക്കുലേറ്റർ ഉപയോഗിക്കാമോ എന്ന് കാൻഡിഡേറ്റുകളെ മുൻകൂട്ടി അറിയിക്കുക.

Integrity ക്രമീകരണങ്ങളിൽ ക്രമരഹിതമായി നൽകുന്ന ചോദ്യങ്ങളും ബ്രൗസർ ഇവന്റുകളെക്കുറിച്ചുള്ള തെളിവുകളും ഉൾപ്പെടുന്നു. ഓപ്ഷണൽ ക്യാമറ പരിശോധനകൾക്ക് അറിയിപ്പും സമ്മതവും ആവശ്യമാണ്. ഈ പേജിലെ ഡെമോ നിങ്ങളുടെ ഉപകരണത്തിൽത്തന്നെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു; നിങ്ങളെ നിരീക്ഷിക്കുന്നില്ല.

പതിവായി ചോദിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ