ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ମୌଖିକ ତର୍କଶକ୍ତି ପରୀକ୍ଷା

ଏହି ପରୀକ୍ଷା କ'ଣ ମାପେ?

ମେସେଜ୍, ନୀତି ଏବଂ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ଅନୁରୋଧକୁ ସଠିକ୍ ଭାବେ ବୁଝିବା ଉପରେ ନିର୍ଭର କରୁଥିବା ସପୋର୍ଟ, ସେଲ୍ସ ଏବଂ ସମନ୍ୱୟ କାର୍ଯ୍ୟ ପାଇଁ ପ୍ରାସଙ୍ଗିକ।

• ପଠନ ବୋଧ
• ଅନୁମାନ
• ଯୁକ୍ତିଗୁଡ଼ିକର ମୂଲ୍ୟାୟନ

ସ୍କୋରଗୁଡ଼ିକୁ କିପରି ବ୍ୟବହାର କରିବା ଉଚିତ?

ପ୍ରାସଙ୍ଗିକ କାର୍ଯ୍ୟ ନମୁନା ଏବଂ ସଂରଚିତ ସାକ୍ଷାତକାର ସହିତ ଦକ୍ଷତା ସମ୍ପର୍କିତ ପ୍ରମାଣର ସମୀକ୍ଷା କରନ୍ତୁ। ରିପୋର୍ଟରେ କଞ୍ଚା କିମ୍ବା ସ୍କେଲ୍ କରାଯାଇଥିବା ଫଳାଫଳ ଥାଏ ଏବଂ ଉପଯୁକ୍ତ ନର୍ମ ଡାଟା ଉପଲବ୍ଧ ଥିଲେ, ତାହାର ରେଫରେନ୍ସ ଗ୍ରୁପ୍ ଓ ସଂସ୍କରଣ ସହିତ ପର୍ସେଣ୍ଟାଇଲ୍ ମଧ୍ୟ ଥାଏ।

ଉଚ୍ଚ ସ୍କୋରକୁ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତାର ଗ୍ୟାରାଣ୍ଟି ଭାବେ କିମ୍ବା କମ୍ ସ୍କୋରକୁ କାହାର ଦକ୍ଷତାର ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଚିତ୍ର ଭାବେ ଧରନ୍ତୁ ନାହିଁ। ସ୍କୋରିଂ ଏବଂ ମାନଦଣ୍ଡ ବୁଝନ୍ତୁ।

ସତ୍ୟନିଷ୍ଠା ଓ ନ୍ୟାୟସଙ୍ଗତତା ବିଷୟରେ କ'ଣ?

ଏହି test ଭାଷା ଦକ୍ଷତା ଉପରେ ନିର୍ଭର କରେ। କାମ ପାଇଁ ପ୍ରକୃତରେ ଆବଶ୍ୟକ ଦକ୍ଷତା ବଦଳରେ ଜଟିଳ ଶବ୍ଦଭଣ୍ଡାରକୁ ମାନଦଣ୍ଡ ଭାବେ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତୁ ନାହିଁ।

Integrity ସେଟିଂସ୍‌ରେ ଯାଦୃଚ୍ଛିକ ପ୍ରଶ୍ନ ଏବଂ ବ୍ରାଉଜର୍ ଇଭେଣ୍ଟ ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ପ୍ରମାଣ ରହିଛି। ଇଚ୍ଛାଧୀନ କ୍ୟାମେରା ଯାଞ୍ଚ ପାଇଁ ପୂର୍ବରୁ ସୂଚନା ଦେବା ଏବଂ ସମ୍ମତି ନେବା ଆବଶ୍ୟକ। ଏହି ପୃଷ୍ଠାର ଡେମୋ ଆପଣଙ୍କ ଡିଭାଇସ୍‌ରେ ଚାଲେ ଏବଂ ଆପଣଙ୍କ ଉପରେ ନଜର ରଖେ ନାହିଁ।

ବାରମ୍ବାର ପଚରାଯାଉଥିବା ପ୍ରଶ୍ନ