HABILIDADES ESPECÍFICAS DA FUNÇÃO

Teste de AWS para contratação

Veja como os candidatos fazem escolhas práticas de design para cargas de trabalho na AWS em quatro áreas principais.

10 minutos
15 perguntas
Intermediário
Múltipla escolha
Perguntas em inglês (inglês)
Celular e computador

Use este teste gratuitamente Veja os formatos das questões

A resposta curta

O teste de AWS é uma avaliação pré-contratação com duração de 10 minutos e 15 perguntas, voltada a engenheiros e arquitetos de nuvem de nível intermediário, engenheiros de DevOps, engenheiros de confiabilidade de sites e desenvolvedores de back-end ou de plataformas. Cenários curtos avaliam o discernimento ao projetar e operar cargas de trabalho na AWS com foco em segurança, confiabilidade, desempenho e custo.

O que mede

Julgamento na criação e operação de cargas de trabalho na AWS em relação à segurança, confiabilidade, desempenho e custos.

Segurança

Abrange decisões de projeto para proteger dados e acessos em cargas de trabalho na AWS.

Excelência operacional e confiabilidade

Abrange decisões que ajudam a manter os sistemas em funcionamento e recuperáveis.

Eficiência de desempenho

Abrange a adequação dos recursos da AWS à demanda das cargas de trabalho.

Otimização de custos

Abrange decisões que ajudam a manter sob controle os gastos com cargas de trabalho na AWS.

Formatos de pergunta

Múltipla escolha

A pessoa candidata: Lê uma situação, tabela ou afirmação curta e escolhe a resposta correta ou todas as respostas corretas.

Você verá: Se o candidato conhece o conteúdo o suficiente para aplicá-lo, e não apenas reconhecê-lo.

15 questões em 10 minutos, apresentadas uma de cada vez.

Funções para as quais este teste é indicado

Engenheiros e arquitetos de cloud, engenheiros de DevOps, engenheiros de confiabilidade de sites, desenvolvedores de back-end e de plataforma, além de outros profissionais que criam ou operam sistemas na AWS no dia a dia.

Um indicador prático além do currículo

Avalie o julgamento aplicado
Um currículo pode listar experiência com AWS, mas não mostra como a pessoa candidata avalia um cenário curto de carga de trabalho. As questões de múltipla escolha pedem que a pessoa escolha uma ou todas as respostas corretas, mostrando se consegue aplicar o conteúdo em vez de apenas reconhecê-lo.
Foco em quatro áreas de trabalho
As perguntas abordam segurança, excelência operacional e confiabilidade, eficiência de desempenho e otimização de custos. Assim, você tem uma visão focada do discernimento de design avaliado neste teste de AWS, em vez de uma análise ampla de habilidades sem relação com o tema.
Mantenha a triagem objetiva
A avaliação leva 10 minutos e tem 15 perguntas. Use os resultados para decidir em quais áreas uma amostra de trabalho ou entrevista deve se aprofundar, em vez de gastar o início da entrevista verificando cada área do zero.
Apresente uma pergunta consistente às pessoas candidatas
Cada questão apresenta uma situação breve, uma tabela ou uma afirmação, e inclui os fatos necessários que vão além do conhecimento cotidiano sobre AWS. As pessoas candidatas respondem a cenários relevantes para o trabalho sem depender da memorização de preços, cotas ou telas do console.

O que você recebe para cada candidato

Relatório de exemplo (dados fictícios)AWS

68%Percentil 40. Referência: candidatos da HireValid, n = 777

Segurança68%

Excelência operacional e confiabilidade63%

Eficiência de desempenho66%

Otimização de custos73%

Integrity ScoreAlta confiança

Permaneceu na aba do teste durante todo o teste
Sem respostas copiadas e coladas
Respondeu em ritmo constante

Pontuações, perfis e sinais de integridade são evidências para você analisar junto com uma entrevista, nunca uma decisão automática.

Use este teste gratuitamente

Configuração do teste e sinais de integridade

Cada pessoa candidata recebe um conjunto diferente de questões, selecionadas de grandes bancos, em uma ordem diferente e com as opções de resposta embaralhadas. O navegador recebe uma questão por vez, e as respostas corretas ficam nos servidores da HireValid. O cronômetro de 10 minutos é executado no servidor; se a página for recarregada, a mesma questão será exibida com apenas o tempo restante. As pessoas candidatas não podem copiar nem selecionar o texto das questões, e uma tentativa de cópia bloqueada é registrada. O teste não permite voltar às questões anteriores. A HireValid registra sinais como o tempo fora da aba do teste, textos colados nas respostas e respostas enviadas mais rápido do que seria possível ler uma questão. Esses sinais são resumidos em um Integrity Score e em uma linha do tempo de evidências para análise do empregador. O sistema não toma decisões por conta própria. Com o consentimento da pessoa candidata, o empregador pode adicionar fotos da webcam em momentos aleatórios.

Como evitamos fraudes com IA · Sinais de integridade

Use a pontuação como evidência, não como veredito

Considere o resultado como um dos indicadores do julgamento da pessoa candidata sobre projetos na AWS, e não como uma decisão por si só. Combine-o com uma atividade prática que peça à pessoa candidata que explique ou melhore o projeto de uma carga de trabalho. Em seguida, use uma entrevista estruturada para explorar como ela raciocinou sobre segurança, confiabilidade, desempenho e custos. Faça as mesmas perguntas relacionadas à vaga a cada pessoa candidata e avalie as evidências considerando as necessidades da função. A avaliação de AWS pode ajudar você a escolher quais áreas explorar, mas uma pessoa deve analisar o resultado e decidir que acompanhamento será útil.

Perguntas para entrevistas estruturadas

Conte sobre uma ocasião em que você precisou proteger dados e controlar o acesso em uma carga de trabalho na AWS. Como decidiu o que mudar?
Observe a explicação da pessoa candidata sobre a situação, os riscos relacionados a acesso e dados que considerou e os motivos por trás das decisões de projeto.
Descreva um sistema na AWS em que você trabalhou e que precisava permanecer disponível ou se recuperar após um problema. Que compensações você considerou?
Observe se a pessoa explica com clareza as necessidades de confiabilidade e recuperação, as opções que considerou e como avaliou se a abordagem era adequada à carga de trabalho.
Conte como você adaptou os recursos da AWS às mudanças na demanda de uma carga de trabalho. O que analisou antes de escolher uma abordagem?
Observe se a pessoa raciocina sobre as necessidades de desempenho e a demanda, em vez de apenas listar nomes de produtos sem contexto.
Dê um exemplo de uma decisão de projeto que você tomou para controlar os custos da AWS e, ao mesmo tempo, atender às necessidades de uma carga de trabalho. Como você avaliou as compensações?
Observe como a pessoa candidata relacionou as escolhas de recursos aos gastos e aos requisitos da carga de trabalho que precisavam ser mantidos.

Entenda as pontuações e os parâmetros de comparação

Funções e nível adequados para esta avaliação

Esta é uma avaliação de AWS de nível intermediário para engenheiros e arquitetos de nuvem, engenheiros de DevOps, engenheiros de confiabilidade de sites, desenvolvedores de back-end, desenvolvedores de plataformas e outras pessoas que criam ou operam sistemas na AWS no dia a dia. Escolha este teste quando essas responsabilidades fizerem parte da função, não como um teste geral para qualquer vaga de tecnologia. Para saber mais sobre avaliações pré-contratação, consulte nosso guia de testes pré-contratação e nossa biblioteca de testes.

O que os cenários abordam

O formato de múltipla escolha apresenta uma situação, tabela ou afirmação breve e pede que os candidatos escolham a resposta correta ou todas as respostas corretas. Os cenários exigem uma escolha de design envolvendo segurança, manutenção e recuperação de sistemas, adequação dos recursos à demanda e controle de gastos. As perguntas não dependem da memorização de preços, cotas, telas do console ou recursos lançados recentemente. Saiba mais sobre os testes da HireValid em como criamos nossos testes.

Use como parte do processo seletivo

Um teste de habilidades em AWS oferece uma maneira rápida de reunir evidências antes de uma atividade prática e de uma entrevista estruturada. Use o resultado para escolher os temas a serem explorados e, depois, peça às pessoas candidatas que expliquem seu raciocínio com as próprias palavras. O teste é destinado a empregadores que estão contratando profissionais que trabalham com AWS. Ele não substitui a análise do trabalho e da experiência da pessoa candidata. Explore a biblioteca de testes para comparar avaliações para outras necessidades de contratação.

Equidade e adaptações

As questões avaliam o julgamento de projeto em cenários simples, não a memorização de preços, cotas, telas do console ou recursos lançados recentemente. Todos os fatos necessários que vão além do conhecimento cotidiano sobre AWS são informados nas questões. Elas são escritas em inglês americano claro, com frases curtas, não usam símbolos monetários nem dependem de conhecimentos regionais ou locais, e incluem nomes de diversas origens. Nenhuma questão depende da configuração ou das ferramentas de uma empresa específica fora da AWS.

Você pode oferecer tempo extra a qualquer candidato como uma adaptação. Os resultados são evidências para uma pessoa analisar, nunca uma decisão automática.

Provisório: a confiabilidade será informada quando 200 pessoas candidatas tiverem concluído o teste.

Leia sobre nossa abordagem de equidade

Detalhes do teste

Uma avaliação curta e cronometrada de como a pessoa candidata projeta e executa cargas de trabalho na Amazon Web Services (AWS). Cada questão apresenta um cenário breve e realista que exige uma decisão de projeto. As questões abordam a proteção de dados e acessos, a disponibilidade e a recuperação de sistemas, a adequação dos recursos à demanda e o controle de gastos.

As perguntas estão em inglês.
Não é necessário usar recursos de apoio.
Cada pergunta é respondida uma única vez, em ordem, sem poder voltar.
4 questões para praticar, 4 minutos, antes do teste cronometrado.

Amazon Web Services (AWS), Amazon EC2, Amazon S3, Amazon RDS, Amazon DynamoDB, AWS Lambda, AWS Identity and Access Management (IAM), AWS Key Management Service (KMS), AWS CloudTrail, Amazon CloudWatch são marcas registradas de seus respectivos proprietários. A HireValid não é afiliada a eles nem conta com o endosso deles.

Perguntas frequentes

O que o teste de AWS avalia?+

O teste avalia o julgamento na criação e operação de cargas de trabalho na AWS em áreas como segurança, excelência operacional e confiabilidade, eficiência de desempenho e otimização de custos. As questões apresentam situações breves, tabelas ou afirmações e pedem que as pessoas candidatas apliquem o conteúdo, em vez de apenas reconhecê-lo.

Quanto tempo dura o teste de AWS e quantas questões ele tem?+

O teste tem 15 perguntas e dura 10 minutos. Os candidatos veem uma pergunta por vez e não podem voltar às perguntas anteriores. Considere o tempo e o formato ao analisar o resultado de um candidato.

Quem deve fazer este teste de avaliação de AWS?+

O teste foi desenvolvido para funções de nível intermediário que envolvem criar ou operar sistemas na AWS no dia a dia, incluindo engenheiros e arquitetos de cloud, engenheiros de DevOps, engenheiros de confiabilidade de sites e desenvolvedores de back-end ou de plataforma. Escolha-o quando essas responsabilidades corresponderem às exigências da vaga.

Qual formato de pergunta a avaliação de AWS usa?+

O teste usa questões de múltipla escolha. Cada questão descreve um cenário breve de carga de trabalho, às vezes com uma tabela, e pede uma decisão de projeto. Algumas questões têm uma resposta correta; outras pedem todas as respostas corretas. Os cenários são descritos em linguagem simples, e não como telas do console, para que as pessoas candidatas apliquem seu julgamento em vez de tentar se lembrar de onde encontrar uma configuração.

Este teste de AWS pede que as pessoas candidatas memorizem preços ou etapas do console?+

Não. As questões avaliam o julgamento de projeto em cenários simples, não a memorização de preços, cotas, telas do console ou recursos lançados recentemente. Qualquer fato necessário que vá além do conhecimento cotidiano sobre AWS é informado na questão. Os cenários abordam segurança, confiabilidade, desempenho e custos.

Há um conjunto de questões práticas para o teste de AWS?+

Sim. Os candidatos podem fazer um conjunto de prática com 4 perguntas e duração de 4 minutos. Ele permite que conheçam o formato de múltipla escolha e o tipo de enunciado breve usado no teste de AWS antes de fazer a avaliação cronometrada.

Como o empregador deve usar o resultado de um teste de habilidades em AWS?+

Considere o resultado como evidência a ser analisada, não como uma decisão de contratação por si só. Combine-o com uma amostra de trabalho relevante e uma entrevista estruturada. Você pode usar as áreas de segurança, confiabilidade, desempenho e custo para orientar perguntas de acompanhamento sobre o raciocínio do candidato.