HABILIDADES ESPECÍFICAS DA FUNÇÃO

Teste de DevOps para contratação

Veja como os candidatos analisam situações práticas envolvendo Linux, criação de scripts, infraestrutura e pipelines de lançamento.

10 minutos
15 perguntas
Intermediário
Múltipla escolha
Perguntas em inglês (inglês)
Celular e computador

Use este teste gratuitamente Veja os formatos das questões

A resposta curta

O teste de DevOps é uma avaliação de seleção com tempo cronometrado para profissionais de nível intermediário em engenharia DevOps e funções relacionadas. Ele mede o julgamento prático em resolução de problemas no Linux, criação de scripts, infraestrutura como código e nuvem, além de pipelines de lançamento com testes. As questões usam situações breves, saídas de comandos, scripts, manifestos ou arquivos de pipeline para avaliar como as pessoas candidatas aplicam seus conhecimentos.

O que mede

Habilidades práticas em DevOps: solução de problemas em Linux, criação de scripts, infraestrutura como código e nuvem, além de pipelines de lançamento com testes.

Administração e solução de problemas em Linux

Os candidatos interpretam situações breves ou saídas de comandos para analisar como operar e corrigir servidores Linux.

Criação de scripts e programação

Os candidatos leem scripts curtos, identificam o que eles fazem e percebem o que deu errado ou o que deve ser alterado.

Infraestrutura como código e nuvem

Os candidatos analisam como a infraestrutura é descrita em código em plataformas de nuvem.

Pipelines de entrega e testes

Os candidatos analisam como os pipelines de lançamento são criados e quais testes devem fazer parte deles.

Formatos de pergunta

Múltipla escolha

A pessoa candidata: Lê uma situação, tabela ou afirmação curta e escolhe a resposta correta ou todas as respostas corretas.

Você verá: Se o candidato conhece o conteúdo o suficiente para aplicá-lo, e não apenas reconhecê-lo.

15 questões em 10 minutos, apresentadas uma de cada vez.

Funções para as quais este teste é indicado

Engenheiros de DevOps, engenheiros de confiabilidade de sites, administradores de sistemas, engenheiros de build e lançamento, engenheiros de QA que trabalham com pipelines e desenvolvedores full-stack ou mobile que lançam e operam seus próprios serviços.

O que o teste de DevOps pode mostrar

Evidências além do currículo
Um currículo pode listar Linux, Git, Docker, Kubernetes, Ansible ou Terraform. Este teste de DevOps pede que os candidatos apliquem seus conhecimentos a situações breves, saídas de comandos, scripts, manifestos e arquivos de pipeline.
Avalie o raciocínio prático
As perguntas de múltipla escolha pedem que os candidatos selecionem a resposta correta ou todas as respostas corretas. As respostas ajudam a avaliar se eles conseguem aplicar o conteúdo, e não apenas reconhecê-lo.
Direcione as próximas perguntas
Use os resultados sobre resolução de problemas no Linux, criação de scripts, infraestrutura como código e nuvem, além de pipelines de entrega, para decidir o que explorar em uma entrevista ou amostra de trabalho.
Uma avaliação breve e bem definida
O teste tem 15 questões e dura 10 minutos. O conjunto de prática tem 4 questões e dura 3 minutos, para que as pessoas candidatas conheçam o estilo das questões antes de começar.

O que você recebe para cada candidato

Relatório de exemplo (dados fictícios)DevOps

67%Percentil 37. Referência: candidatos da HireValid, n = 408

Administração e solução de problemas em Linux64%

Criação de scripts e programação77%

Infraestrutura como código e nuvem70%

Pipelines de entrega e testes55%

Integrity ScoreAlta confiança

Permaneceu na aba do teste durante todo o teste
Sem respostas copiadas e coladas
Respondeu em ritmo constante

Pontuações, perfis e sinais de integridade são evidências para você analisar junto com uma entrevista, nunca uma decisão automática.

Use este teste gratuitamente

Como o teste é aplicado

Cada candidato recebe um conjunto diferente de perguntas, selecionadas de grandes bancos de questões. As perguntas e as opções de resposta são embaralhadas, e o navegador recebe uma pergunta por vez. Os gabaritos ficam nos servidores da HireValid. O servidor controla o cronômetro de 10 minutos; se a página for recarregada, a mesma pergunta será exibida com o tempo restante, e os candidatos não poderão voltar a uma pergunta anterior. Os candidatos não podem copiar nem selecionar o texto das perguntas, e uma tentativa de cópia bloqueada é registrada na linha do tempo. Os links de convite são pessoais e expiram, e não é possível refazer um teste concluído. A HireValid registra sinais como o tempo fora da aba do teste, texto colado nas respostas e respostas enviadas mais rápido do que seria possível ler uma pergunta. Um Integrity Score e uma linha do tempo de evidências são disponibilizados para análise do empregador; o sistema nunca toma decisões por conta própria. Com o consentimento do candidato, o empregador pode adicionar fotos da webcam em momentos aleatórios.

Como evitamos fraudes com IA · Sinais de integridade

Use a pontuação como uma das fontes de evidência

Trate o resultado como evidência para análise de uma pessoa, não como uma decisão de contratação. Considere as respostas da pessoa candidata sobre administração e resolução de problemas no Linux, criação de scripts, infraestrutura como código e nuvem, além de pipelines de entrega com testes. Combine a pontuação com uma amostra de trabalho relevante para a função e uma entrevista estruturada. Uma amostra de trabalho pode permitir que a pessoa candidata explique como investigaria um problema no Linux, analisaria um script curto, descreveria infraestrutura em código ou consideraria testes em um pipeline. Mantenha a tarefa relevante para a função e apresente às pessoas candidatas o mesmo enunciado e os mesmos critérios de avaliação. Use a entrevista para explorar o raciocínio delas e o trabalho específico que fariam no seu ambiente. Para saber mais sobre como criar avaliações de seleção, consulte o guia de testes pré-contratação e como criamos nossos testes.

Perguntas para entrevistas estruturadas

Explique como você investigaria esta saída de comando do Linux e decidiria o que verificar em seguida.
Observe se o candidato apresenta uma sequência clara para solucionar o problema, considera os fatos apresentados e explica como cada verificação orientaria a próxima etapa.
Explique como você revisaria este script curto antes de confiar nele em um processo de lançamento.
Observe se o candidato analisa com cuidado o que o script faz, o que poderia dar errado e como confirmaria seu comportamento.
Como você descreveria em código essa necessidade de infraestrutura para uma plataforma de nuvem?
Observe se o candidato explica de forma prática as escolhas de infraestrutura e como deixaria a descrição clara e útil.
Diante deste pipeline de lançamento, como você decidiria quais testes incluir e onde colocá-los?
Observe como o candidato analisa o pipeline e seus testes, inclusive como explicaria as escolhas propostas.

Entenda as pontuações e os parâmetros de comparação

Cargos para os quais este teste foi desenvolvido

O teste é voltado a profissionais de nível intermediário em engenharia DevOps, engenharia de confiabilidade de sites, administração de sistemas e engenharia de build e lançamento. Também pode ser adequado para profissionais de QA que trabalham com pipelines, além de pessoas desenvolvedoras full-stack ou mobile que lançam e operam os próprios serviços. Escolha o teste de acordo com as áreas importantes para a função. Para habilidades relacionadas, considere o teste de AWS ou o teste de Terraform.

Como as habilidades se relacionam com o trabalho

A avaliação reúne resolução de problemas em servidores, análise de scripts curtos, infraestrutura descrita como código em plataformas de nuvem e pipelines de lançamento com testes. Essa combinação pode ajudar empregadores a conversar sobre as partes da função com as quais a pessoa candidata já teve contato e aquelas que precisam ser exploradas melhor. As questões usam ferramentas comuns como Linux, Git, Docker, Kubernetes, Ansible e Terraform, com foco em decisões práticas, não em opções raras ou detalhes triviais de versões. Para funções que também exigem conhecimentos de segurança, veja o teste de Cibersegurança.

Formato das perguntas e experiência dos candidatos

As perguntas são de múltipla escolha. Cada uma apresenta uma situação breve, uma tabela ou uma afirmação e pede ao candidato que selecione a resposta correta ou todas as respostas corretas. Muitas perguntas mostram uma saída de comando curta, um script, um manifesto ou um arquivo de pipeline e perguntam o que ele faz, o que deu errado ou o que deve ser alterado. O uso de inglês americano simples, frases curtas e situações que incluem os fatos necessários mantém o foco na compreensão, e não em expressões idiomáticas, conhecimentos locais ou velocidade de leitura.

Equidade e adaptações

As perguntas são escritas em inglês americano simples e usam frases curtas. Cada situação apresenta os fatos necessários, sem expressões idiomáticas, valores monetários ou conhecimentos locais. As perguntas avaliam comportamentos que permanecem estáveis entre versões de ferramentas amplamente utilizadas, em vez de exigir que o candidato se lembre de opções raras ou detalhes específicos de versões. As perguntas sobre nuvem usam termos neutros em relação a fornecedores. Os nomes nas situações refletem diversas origens, e os exemplos de código são curtos para que a compreensão seja mais importante do que a velocidade de leitura.

Você pode oferecer tempo extra a qualquer candidato como uma adaptação. Os resultados são evidências para uma pessoa analisar, nunca uma decisão automática.

Provisório: a confiabilidade será informada quando 200 candidatos tiverem concluído o teste.

Leia sobre nossa abordagem de equidade

Detalhes do teste

Um teste cronometrado de julgamento prático em DevOps, dividido em quatro áreas: operar e corrigir servidores Linux, ler e analisar scripts curtos, descrever infraestrutura em código em plataformas de nuvem e criar pipelines de lançamento com os testes adequados. A maioria das perguntas apresenta um trecho curto de saída de comando, um script, um manifesto ou um arquivo de pipeline e pergunta o que ele faz, o que deu errado ou o que deve ser alterado. O teste abrange ferramentas comuns, como Linux, Git, Docker, Kubernetes, Ansible e Terraform, e se concentra em decisões que tornam os lançamentos mais rápidos e seguros.

As perguntas estão em inglês.
Não é necessário usar recursos de apoio.
Cada pergunta é respondida uma única vez, em ordem, sem poder voltar.
4 questões para praticar, 3 minutos, antes do teste cronometrado.

Linux, Git, Docker, Kubernetes, Ansible, Terraform são marcas registradas de seus respectivos proprietários. A HireValid não é afiliada a eles nem conta com o endosso deles.

Perguntas frequentes

O que o teste de DevOps avalia?+

O teste de DevOps mede o julgamento prático em resolução de problemas no Linux, criação de scripts e programação, infraestrutura como código e nuvem, além de pipelines de entrega com testes. As questões usam situações breves e exemplos como saídas de comandos, scripts, manifestos ou arquivos de pipeline. Ele é voltado a profissionais de nível intermediário em DevOps e funções relacionadas, não a uma avaliação geral de conhecimentos técnicos.

Quanto tempo dura o teste de DevOps?+

O teste cronometrado de DevOps tem 15 questões e dura 10 minutos. Antes, as pessoas candidatas podem fazer um conjunto de prática com 4 questões que dura 3 minutos. As questões do teste abordam áreas como analisar um problema em um servidor Linux, ler um script curto, descrever infraestrutura em código e considerar testes em um pipeline de lançamento.

Que tipos de questões há na avaliação de DevOps?+

A avaliação de DevOps usa questões de múltipla escolha baseadas em uma situação breve, tabela ou afirmação. A pessoa candidata escolhe a resposta certa ou todas as respostas certas. A avaliação pode mostrar a saída de um comando, um script, um manifesto ou um arquivo de pipeline e perguntar o que ele faz, o que deu errado ou o que deve ser alterado.

Quem deve usar o teste de avaliação de DevOps?+

Use o teste de avaliação de DevOps para profissionais de nível intermediário em engenharia DevOps, engenharia de confiabilidade de sites, administração de sistemas e engenharia de build e lançamento. Ele também pode ser adequado para profissionais de QA que trabalham com pipelines e pessoas desenvolvedoras full-stack ou mobile que lançam e operam os próprios serviços. Escolha-o quando a função exigir as áreas avaliadas, em vez de tratá-lo como um teste para toda contratação técnica.

O teste de DevOps pode substituir uma entrevista?+

Não. O teste de DevOps fornece evidências para análise, não uma decisão de contratação. Combine o resultado com uma amostra de trabalho e uma entrevista estruturada. Peça aos candidatos que expliquem como investigariam a saída de um comando Linux, analisariam um script curto, descreveriam infraestrutura em código ou escolheriam testes para um pipeline de lançamento.

O teste de DevOps se concentra em ferramentas específicas?+

O teste aborda ferramentas comuns como Linux, Git, Docker, Kubernetes, Ansible e Terraform. O foco são as habilidades práticas de DevOps em resolução de problemas em servidores, criação de scripts, infraestrutura como código e nuvem, além de pipelines de lançamento com testes. As questões priorizam comportamentos consistentes entre versões amplamente usadas das ferramentas, em vez da memorização de opções raras ou detalhes triviais de versões.

Como são elaboradas as perguntas do teste de DevOps?+

As perguntas usam inglês americano simples e frases curtas, e cada situação apresenta os fatos necessários. As situações evitam expressões idiomáticas, valores monetários e conhecimentos locais. Os exemplos de código são curtos, e as perguntas sobre nuvem usam termos neutros em relação a fornecedores. As perguntas se concentram em decisões práticas, como interpretar a saída de um comando ou decidir o que alterar em um arquivo de pipeline.