كيف تبدو العملية المفيدة؟
قيّم المهارات التي تتطلبها الوظيفة فعلًا، واشرح الأدوات المسموح بها. ينبغي أن تكون فحوصات النزاهة الاختيارية متناسبة وشفافة، مع إتاحة التسهيلات والبدائل.
اجعل التقييم متناسبًا
حدّد شكل النجاح في الوظيفة قبل اختيار الاختبارات. اشرح للمرشحين الغرض منها والوقت المتوقع لإكمالها. قدّم أسئلة تدريبية وطريقة واضحة لطلب الترتيبات التيسيرية.
اتخذ قرارًا يمكنك تفسيره
استخدم نتائج التقييم إلى جانب مقابلة منظمة وعينة عمل واقعية. راجع مؤشرات النزاهة في سياقها، وسجّل الأدلة التي استندت إليها في اختيارك.