GitHub-Einstellungstest
Sehen Sie, wie Kandidaten alltägliche GitHub-Aufgaben bewältigen, bevor Sie das technische Vorstellungsgespräch führen.
- 10 Minuten
- 15 Fragen
- Mittelstufe
- Multiple Choice
- Fragen auf Englisch
- Smartphone und Desktop
Die kurze Antwort
Der GitHub-Test ist ein 10-minütiger Test praktischer Git- und GitHub-Kenntnisse für Entwickler, Softwareentwickler, DevOps- und QA-Ingenieure sowie weitere Fachkräfte, die mit gemeinsamen Repositories arbeiten. Kandidaten lesen Befehlsfolgen, Workflow-Dateien, Status von Pull Requests und Projektboards und wählen anschließend aus, was als Nächstes passiert oder zu tun ist.
Was gemessen wird
Praktische Git- und GitHub-Kenntnisse: Versionsverwaltung, Zusammenarbeit über Pull Requests, GitHub Actions-Workflows und Projektverfolgung.
Grundlagen von Git und GitHub
Prüft die tägliche Versionsverwaltung und den Umgang mit Git und GitHub in praktischen Situationen.
Tools für die Zusammenarbeit
Prüft die Zusammenarbeit im Team über Pull Requests und deren Status.
CI/CD mit GitHub Actions
Prüft die Automatisierung mit GitHub Actions, indem Kandidaten Workflow-Dateien interpretieren.
Projektmanagement
Prüft die Planung von Aufgaben mit Issues und Projektboards.
Frageformate
Multiple Choice
Die Kandidatin oder der Kandidat: Liest eine kurze Situation, Tabelle oder Aussage und wählt die richtige oder alle richtigen Antworten aus.
Sie sehen: Ob die kandidierende Person den Stoff gut genug kennt, um ihn anzuwenden, statt ihn nur wiederzuerkennen.
15 Fragen in 10 Minuten, die nacheinander angezeigt werden.
Passende Rollen für diesen Test
Front-End-, Back-End- und Full-Stack-Entwickler, Softwareentwickler, DevOps- und QA-Ingenieure sowie weitere Fachkräfte, die täglich mit gemeinsamen GitHub-Repositories arbeiten.
Ein gezielter Einblick in die Arbeit mit gemeinsamen Repositories
Gehen Sie über Angaben im Lebenslauf hinaus
Erfahren Sie, wie Kandidaten Befehlsfolgen, Status von Pull Requests und Projektboards durchdenken, statt nur ihre Erfahrungen zu schildern.
Praxisnahe Workflows abdecken
Prüfen Sie in einem kurzen Test Kenntnisse der Versionsverwaltung, der Zusammenarbeit über Pull Requests und der GitHub Actions-Workflows.
Nutzen Sie die Gesprächszeit gezielt
Nutzen Sie die Ergebnisse, um auszuwählen, welche GitHub-Situationen Sie in einer Arbeitsprobe oder einem strukturierten Vorstellungsgespräch näher untersuchen.
Was Sie für jede kandidierende Person erhalten
- Während des gesamten Tests im Test-Tab geblieben
- Keine eingefügten Antworten
- In gleichmäßigem Tempo beantwortet
Ergebnisse, Profile und Integritätssignale dienen Ihnen als Anhaltspunkte, die Sie zusammen mit einem Vorstellungsgespräch prüfen können. Sie führen niemals automatisch zu einer Entscheidung.
Testkontrollen und Prüfsignale
Bei jedem Versuch wird aus großen Fragenpools ein anderer Fragensatz zusammengestellt. Die Reihenfolge der Fragen und die Antwortoptionen werden verändert. Der Browser zeigt immer nur eine Frage an. Die Lösungsschlüssel bleiben auf den Servern von HireValid. Der 10-Minuten-Timer läuft auf dem Server. Wird die Seite neu geladen, erscheint dieselbe Frage wieder und es wird nur die verbleibende Zeit angezeigt. Kandidaten können nicht zu vorherigen Fragen zurückkehren. Fragetexte können weder kopiert noch markiert werden. HireValid erfasst Signale wie die Zeit außerhalb des Test-Tabs, eingefügte Antworten und Antworten, die schneller gegeben werden, als eine Frage gelesen werden kann. Ein Integrity Score und eine Zeitleiste mit Belegen liefern Signale, die Sie überprüfen können, aber keine automatisierte Entscheidung. Erfahren Sie, wie HireValid Tests erstellt, und vergleichen Sie den Test mit dem Git-Test.
So beugen wir KI-gestützter Täuschung vor · Integritätssignale
Werten Sie das Ergebnis als einen von mehreren Hinweisen
Bewerten Sie das Ergebnis zusammen mit einer arbeitsbezogenen Arbeitsprobe und einem strukturierten Vorstellungsgespräch. Bitten Sie Kandidaten, ihre Entscheidungen bei einer realistischen Aufgabe mit einem Repository zu erklären. Fragen Sie zum Beispiel, wie sie einen Pull Request bearbeiten oder Aufgaben mit Issues planen würden. Der Test ist ein Ausgangspunkt für Ihre Bewertung, nicht allein ausschlaggebend. Bei der Auswahl eines Tests für diese Rolle können Sie ihn auch mit dem Software-Engineer-Test vergleichen.
Stellen Sie anschließend praxisnahe Fragen
Ein Pull Request weist Konflikte mit einem anderen Branch auf. Wie würden Sie die Änderungen bearbeiten, bevor Sie um eine Überprüfung bitten?
Achten Sie auf eine klare Abfolge von Schritten und darauf, ob die Zusammenarbeit berücksichtigt wird.
Die Prüfungen für einen Pull Request schlagen fehl, nachdem Sie eine Aktualisierung gepusht haben. Was würden Sie als Nächstes tun?
Achten Sie darauf, wie Kandidaten das Workflow-Ergebnis prüfen und die nächsten Schritte festlegen würden.
Wie würden Sie eine kleinere Funktion mit Issues und einem Projektboard von der ersten Anfrage bis zur Fertigstellung verfolgen?
Achten Sie auf einen praxisnahen Ansatz zur Organisation und Aktualisierung der Arbeit.
Bewertung und Vergleichswerte verstehen
Fairness und angemessene Vorkehrungen
Die Fragen prüfen, wie Git und GitHub funktionieren, nicht, wo sich eine Schaltfläche befindet oder welchen Editor beziehungsweise welches Betriebssystem ein Kandidat verwendet. Alle abgefragten Funktionen sind für ein öffentliches Repository im kostenlosen GitHub-Tarif verfügbar. Daher setzt keine Frage den Zugang zu einem kostenpflichtigen Tarif voraus. Die Fragen sind in einfachem US-Englisch verfasst und enthalten kurze Codebeispiele und kleine Tabellen. Die verwendeten Namen stammen aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen. Ein Taschenrechner ist nicht erforderlich.
Sie können jedem Kandidaten als angemessene Anpassung mehr Zeit geben. Die Ergebnisse dienen der Prüfung durch eine Person, niemals einer automatischen Entscheidung.
Vorläufig: Die Reliabilität wird angegeben, sobald 200 Kandidaten den Test abgeschlossen haben.
Testdetails
Ein kurzer, zeitlich begrenzter Test der praktischen Kenntnisse in Git und GitHub. Kandidaten lesen Befehlsfolgen, Workflow-Dateien, Status von Pull Requests und Projektboards und entscheiden, was als Nächstes passiert oder zu tun ist. Der Test umfasst die tägliche Versionsverwaltung, die Zusammenarbeit im Team über Pull Requests, Automatisierung mit GitHub Actions sowie die Planung von Aufgaben mit Issues und Projekten.
- Die Fragen sind auf Englisch.
- Es sind keine Hilfsmittel erforderlich.
- Jede Frage wird der Reihe nach einmal beantwortet. Ein Zurückgehen ist nicht möglich.
- 4 Übungsfragen, 3 Minuten, vor dem zeitlich begrenzten Test.
Git, GitHub, GitHub Actions sind Marken ihrer jeweiligen Inhaber. HireValid ist weder mit ihnen verbunden noch werden sie von ihnen unterstützt.
Häufig gestellte Fragen
Was misst der GitHub-Test?+
Der Test erfasst praktische Git- und GitHub-Kenntnisse: die tägliche Versionsverwaltung, die Zusammenarbeit über Pull Requests, GitHub Actions-Workflows sowie die Aufgabenplanung mit Issues und Projekten. Kandidaten interpretieren Befehlsfolgen, Workflow-Dateien, Status von Pull Requests und Projektboards.
Wer sollte den GitHub-Test nutzen?+
Der Test wurde für die Einstellung von Front-End-, Back-End- und Full-Stack-Entwicklern, Softwareentwicklern, DevOps- und QA-Ingenieuren sowie weiteren Fachkräften entwickelt, die täglich mit gemeinsamen GitHub-Repositories arbeiten.
Wie lange dauert der GitHub-Test?+
Der Test umfasst 15 Multiple-Choice-Fragen und dauert 10 Minuten. Kandidaten können einen separaten Übungssatz mit 4 Fragen in 3 Minuten bearbeiten. Der Test funktioniert auf Desktop- und Mobilgeräten. Kandidaten können jedoch nicht zu einer vorherigen Frage zurückkehren.
Setzt der GitHub-Test einen kostenpflichtigen Tarif oder einen bestimmten Editor voraus?+
Nein. Alle abgefragten Funktionen sind für ein öffentliches Repository im kostenlosen GitHub-Tarif verfügbar. Die Fragen prüfen, wie Git und GitHub funktionieren, nicht, wo sich eine Schaltfläche befindet oder welchen Editor beziehungsweise welches Betriebssystem ein Kandidat verwendet. Die Fragen enthalten kurze Codebeispiele und kleine Tabellen. Ein Taschenrechner ist nicht erforderlich.
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