Einstellungstest zu den Grundlagen der Elektrotechnik
Prüfen Sie die elektrotechnischen Grundkenntnisse, die Kandidatinnen und Kandidaten für die Arbeit mit Stromkreisen und Geräten benötigen.
- 10 Minuten
- 15 Fragen
- Berufseinstieg
- Multiple Choice
- Fragen auf Englisch
- Smartphone und Desktop
Die kurze Antwort
Der Einstellungstest zu den Grundlagen der Elektrotechnik ist ein 10-minütiger Multiple-Choice-Test mit 15 Fragen für elektrotechnische Einstiegspositionen. Er prüft anwendungsbezogene Kenntnisse zu elektrischen Grundprinzipien, Stromkreisen und Bauteilen, digitaler Logik und elektrischer Leistung. Die Fragen behandeln Spannung, Stromstärke, Widerstand, Logikgatter und sichere Belastung. Verwenden Sie das Ergebnis als Anhaltspunkt und prüfen Sie es zusammen mit weiteren Informationen aus dem Auswahlverfahren.
Was gemessen wird
Grundkenntnisse der elektrischen Grundprinzipien, Schaltkreise und Bauteile, der digitalen Logik und der elektrischen Leistung.
Elektrische Grundprinzipien
Die Fragen behandeln Spannung, Stromstärke und Widerstand. Die kurzen Berechnungen verwenden einfache ganze Zahlen.
Stromkreise und Bauteile
Die Kandidatinnen und Kandidaten beantworten Fragen zu Reihen- und Parallelschaltungen sowie gängigen elektrischen Bauteilen.
Digitale Logik
Die Fragen prüfen den Umgang mit Logikgattern und Wahrheitstabellen.
Elektrische Leistung
In diesem Bereich geht es um Leistung, Energie und sichere Belastung.
Frageformate
Multiple Choice
Die Kandidatin oder der Kandidat: Liest eine kurze Situation, Tabelle oder Aussage und wählt die richtige oder alle richtigen Antworten aus.
Sie sehen: Ob die kandidierende Person den Stoff gut genug kennt, um ihn anzuwenden, statt ihn nur wiederzuerkennen.
15 Fragen in 10 Minuten, die nacheinander angezeigt werden.
Passende Rollen für diesen Test
Elektrotechnische Einstiegspositionen: Elektrohelferinnen und Elektrohelfer sowie Auszubildende, Fachkräfte für die elektrische Instandhaltung, Fachkräfte für die Installation und Reparatur von Leitungen, Kraftwerksmitarbeitende, Bauarbeitskräfte mit elektrotechnischen Aufgaben und Servicepersonal für Geräte.
Was dieser Test zeigen kann
Mit den Grundlagen von Stromkreisen schlussfolgern
Erfahren Sie, wie Kandidatinnen und Kandidaten Fragen zu Reihen- und Parallelschaltungen, Bauteilen und angegebenen elektrischen Größen bearbeiten.
Logik anwenden
Fragen zu Wahrheitstabellen und Logikgattern geben Ihnen Aufschluss darüber, wie Kandidatinnen und Kandidaten an grundlegende Aufgaben zur digitalen Logik herangehen.
Ein fairerer Wissenstest
Die Fragen beziehen sich nicht auf länderspezifische Installationsvorschriften, Kabelfarben, Steckertypen oder Versorgungsspannungen. Alle benötigten Werte sind angegeben.
Hilfsmittel für Berechnungen
Kandidatinnen und Kandidaten dürfen für kurze Berechnungen zu Leistung, Energie und anderen elektrischen Größen den Taschenrechner auf dem Bildschirm und Schmierpapier verwenden.
Was Sie für jede kandidierende Person erhalten
- Während des gesamten Tests im Test-Tab geblieben
- Keine eingefügten Antworten
- In gleichmäßigem Tempo beantwortet
Ergebnisse, Profile und Integritätssignale dienen Ihnen als Anhaltspunkte, die Sie zusammen mit einem Vorstellungsgespräch prüfen können. Sie führen niemals automatisch zu einer Entscheidung.
Wie der Test Integritätssignale behandelt
Jede Kandidatin und jeder Kandidat erhält eine andere Auswahl an Fragen aus umfangreichen Fragenpools. Die Reihenfolge der Fragen ist unterschiedlich, und die Antwortoptionen werden gemischt. Der Browser erhält jeweils eine Frage, die Lösungsschlüssel bleiben auf den Servern von HireValid. Der 10-Minuten-Timer läuft auf dem Server. Wird die Seite neu geladen, erscheint dieselbe Frage mit der verbleibenden Zeit. Kandidatinnen und Kandidaten können nicht zu vorherigen Fragen zurückkehren. Fragetexte lassen sich weder kopieren noch markieren. Blockierte Kopierversuche werden protokolliert. HireValid fasst Signale wie die Zeit außerhalb des Test-Tabs, eingefügte Antworten und Antworten, die schneller gegeben werden, als eine Frage gelesen werden kann, in einem Integrity Score und einer Belegübersicht für die Prüfung durch Arbeitgeber zusammen. Das System trifft keine eigenständige Entscheidung. Mit Zustimmung der Kandidatin oder des Kandidaten können Arbeitgeber zu zufälligen Zeitpunkten Webcam-Fotos aufnehmen lassen.
So beugen wir KI-gestützter Täuschung vor · Integritätssignale
Nutzen Sie den Score als ein Auswahlkriterium
Prüfen Sie das Ergebnis zusammen mit einer Arbeitsprobe und einem strukturierten Vorstellungsgespräch, nicht isoliert. Bitten Sie die Kandidatin oder den Kandidaten zum Beispiel, einen einfachen Fall zu einem Stromkreis zu erläutern. Vergleichen Sie anschließend die Überlegungen mit den Antworten zu Reihen- und Parallelschaltungen oder den angegebenen elektrischen Größen. Das Ergebnis liefert Anhaltspunkte, die eine Person prüfen kann. Es ist keine Einstellungsentscheidung. Wenn diese Fähigkeiten für die Stelle relevant sind, können Sie diesen Test auch mit Gerätewartung oder HVAC (Heizung, Lüftung und Klimaanlage) vergleichen.
Fragen für strukturierte Vorstellungsgespräche
Wie würden Sie eine einfache Aufgabe zu einem Stromkreis lösen, wenn die Versorgungsspannung angegeben ist?
Achten Sie auf eine klare Abfolge von Schritten, die Verwendung der angegebenen Werte und den richtigen Umgang mit Maßeinheiten.
Wie würden Sie vorgehen, um herauszufinden, ob ein Bauteil im Stromkreis die Ursache dafür sein könnte, dass ein Gerät nicht mehr funktioniert?
Achten Sie auf eine praxisnahe Erklärung, wie die Person den Stromkreis und seine Bauteile untersuchen würde.
Wie würden Sie eine Wahrheitstabelle verwenden, um eine einfache Aufgabe zu Logikgattern zu lösen?
Achten Sie darauf, wie die Person die Tabelle auf die Aufgabe anwendet, nicht darauf, ob sie eine Wahrheitstabelle definieren kann.
Welche Informationen würden Sie berücksichtigen, um zu beurteilen, ob eine elektrische Last für ein Gerät geeignet ist?
Achten Sie auf nachvollziehbare Überlegungen zu Leistung, Energie und sicherer Belastung.
Bewertung und Vergleichswerte verstehen
Fairness und angemessene Vorkehrungen
Die Fragen beruhen auf allgemein gültigen Prinzipien und nicht auf den Installationsvorschriften, Kabelfarben, Steckertypen oder Versorgungsspannungen eines bestimmten Landes. Jeder benötigte Wert, einschließlich der Versorgungsspannung, ist in der jeweiligen Frage angegeben. Verwendet werden SI-Einheiten mit gängigen Vorsätzen. Geldbeträge kommen nicht vor, Namen und Szenarien variieren, und die Formulierungen sind klar und einfach, damit der Test elektrotechnische Kenntnisse statt Lesefähigkeit erfasst. Stromkreise werden mit Worten und Tabellen statt mit Diagrammen beschrieben. Alle Kandidatinnen und Kandidaten dürfen den Taschenrechner auf dem Bildschirm und Schmierpapier verwenden.
Sie können jedem Kandidaten als angemessene Anpassung mehr Zeit geben. Die Ergebnisse dienen der Prüfung durch eine Person, niemals einer automatischen Entscheidung.
Vorläufig: Die Zuverlässigkeit wird angegeben, sobald 200 Kandidatinnen und Kandidaten den Test abgeschlossen haben.
Testdetails
Ein kurzer, zeitlich begrenzter Test zu den Grundkenntnissen, die man für die Arbeit an Stromkreisen und elektrischen Geräten braucht. Die Kandidatinnen und Kandidaten beantworten praxisnahe Fragen zu Spannung, Stromstärke und Widerstand, Reihen- und Parallelschaltungen sowie gängigen Bauteilen, Logikgattern und Wahrheitstabellen sowie Leistung, Energie und sicherer Belastung. Die Berechnungen sind kurz und verwenden einfache ganze Zahlen.
- Die Fragen sind auf Englisch.
- Zulässige Hilfsmittel: Ein Taschenrechner, Notizpapier.
- Jede Frage wird der Reihe nach einmal beantwortet. Ein Zurückgehen ist nicht möglich.
- 4 Übungsfragen, 3 Minuten, vor dem zeitlich begrenzten Test.
Häufig gestellte Fragen
Für wen eignet sich der Test „Grundlagen der Elektrizität“?+
Der Test eignet sich für elektrotechnische Einstiegspositionen, darunter Elektrohelferinnen und Elektrohelfer sowie Auszubildende, Fachkräfte für die elektrische Instandhaltung, Fachkräfte für die Installation und Reparatur von Leitungen, Kraftwerksmitarbeitende, Bauarbeitskräfte mit elektrotechnischen Aufgaben und Servicepersonal für Geräte. Die Fragen prüfen grundlegende elektrotechnische Kenntnisse, die für die Arbeit an Stromkreisen und Geräten erforderlich sind.
Wie sorgt der Test zu den Grundlagen der Elektrotechnik dafür, dass die Fragen an verschiedenen Standorten fair sind?+
Die Fragen beruhen auf elektrotechnischen Grundprinzipien und nicht auf den Installationsvorschriften, Kabelfarben, Steckertypen oder Versorgungsspannungen eines bestimmten Landes. Alle benötigten Werte sind in der jeweiligen Frage angegeben. Die Formulierungen sind klar und einfach, die Szenarien und Namen variieren, und Stromkreise werden mit Worten und Tabellen statt mit Diagrammen beschrieben. Weitere Informationen zur Candidate Experience finden Sie in unserem [Leitfaden für eine kandidatenfreundliche Personalauswahl](/guides/candidate-friendly-hiring).
Dürfen Kandidatinnen und Kandidaten beim Test zu den Grundlagen der Elektrotechnik einen Taschenrechner verwenden?+
Ja. Alle Kandidatinnen und Kandidaten dürfen den Taschenrechner auf dem Bildschirm und Schmierpapier verwenden. Die Berechnungen sind kurz und verwenden einfache ganze Zahlen. Alle benötigten Werte stehen in der Frage. Der Test verwendet SI-Einheiten mit gängigen Vorsätzen.
Welches Übungsset ist im Test „Grundlagen der Elektrizität“ enthalten?+
Kandidatinnen und Kandidaten können einen Übungssatz mit 4 Fragen und einem Zeitlimit von 3 Minuten bearbeiten. So können sie sich mit den Fragen vertraut machen, bevor sie den 10-minütigen Test mit 15 Fragen absolvieren. Weitere Optionen finden Sie in der [Testbibliothek](/tests).
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