HABILIDADES ESPECÍFICAS DEL PUESTO

Prueba de modelado de datos para selección

Vea cómo eligen los candidatos las estructuras de datos a partir de reglas de negocio, filas de ejemplo y definiciones de tablas.

10 minutos
15 preguntas
Intermedio
Opción múltiple
Preguntas en inglés (inglés)
Teléfono y computadora

Use esta prueba gratis Ver los formatos de las preguntas

La respuesta breve

La prueba de conceptos de modelado de datos es una evaluación de selección de nivel intermedio para modeladores de datos, arquitectos de datos, ingenieros de datos, desarrolladores de bases de datos, ingenieros de analítica y analistas de negocio que diseñan o revisan estructuras de datos. Mide cómo convierten los candidatos los requisitos de negocio en modelos conceptuales, lógicos y físicos, incluidas las relaciones, las claves y la normalización.

Qué mide

Conversión de requisitos de negocio en modelos de datos conceptuales, lógicos y físicos, incluidas las relaciones, las claves y la normalización.

Recopilación de requisitos de modelado

Los candidatos interpretan reglas de negocio para identificar qué debe representar una estructura de datos.

Modelado conceptual

Los candidatos eligen un modelo de alto nivel que refleja las entidades y sus relaciones.

Modelado lógico y normalización

Los candidatos trabajan con claves y normalización al definir un modelo lógico de datos.

Diseño físico

Los candidatos eligen decisiones de diseño físico para las tablas que tendría una base de datos.

Formatos de pregunta

Opción múltiple

La persona candidata: Lee una situación breve, una tabla o una afirmación y elige la respuesta correcta o todas las respuestas correctas.

Usted ve: Si el candidato conoce el material lo suficiente como para aplicarlo, no solo reconocerlo.

15 preguntas en 10 minutos, presentadas de una en una.

Puestos para los que sirve esta prueba

Modeladores de datos, arquitectos de datos, ingenieros de datos, desarrolladores de bases de datos, ingenieros de analítica y analistas de negocio que diseñan o revisan estructuras de datos.

Qué puede mostrar esta prueba

De las reglas de negocio a la estructura
En situaciones breves, los candidatos deben elegir una decisión de diseño a partir de reglas de negocio, lo que muestra cómo relacionan los requisitos con las estructuras de datos.
Lectura atenta de las filas de ejemplo
Muchas preguntas presentan listas de entidades, filas de ejemplo o definiciones de tablas en una tabla pequeña, lo que permite ver si los candidatos revisan los detalles antes de elegir claves o relaciones.
Situaciones independientes de herramientas
Las preguntas utilizan términos genéricos de modelado y tipos de datos estándar de SQL, no productos de ningún proveedor. El uso de organizaciones cotidianas y la posibilidad de que todos los candidatos utilicen papel para hacer anotaciones también contribuyen a una evaluación coherente.

Qué obtiene por cada candidato

Informe de ejemplo (datos ficticios)Conceptos de modelado de datos

66 %Percentil 35. Referencia: candidatos de HireValid, n = 1921

Recopilación de requisitos de modelado61 %

Modelado conceptual64 %

Modelado lógico y normalización79 %

Diseño físico58 %

Integrity ScoreAlta confianza

Permaneció en la pestaña de la prueba durante toda la evaluación
Sin respuestas copiadas y pegadas
Respondió a un ritmo constante

Las puntuaciones, los perfiles y las señales de integridad son información que usted debe revisar junto con una entrevista; nunca son motivo para tomar una decisión automática.

Use esta prueba gratis

Señales de integridad de la prueba

Cada candidato recibe un conjunto de preguntas distinto, seleccionado de amplios bancos de preguntas. Las preguntas aparecen en un orden diferente en cada intento y las opciones de respuesta se mezclan. El navegador muestra una pregunta a la vez; las respuestas correctas se mantienen en los servidores de HireValid. El cronómetro funciona en el servidor, por lo que, si se vuelve a cargar la página, se muestra la misma pregunta con el tiempo restante. Los candidatos no pueden copiar ni seleccionar el texto de las preguntas; los intentos de copia bloqueados quedan registrados. HireValid registra señales como el tiempo fuera de la pestaña de la prueba, el texto pegado en las respuestas y las respuestas dadas más rápido de lo que se puede leer una pregunta. Estas señales se resumen en un Integrity Score y una cronología de evidencias para que el empleador los revise; el puntaje nunca toma decisiones por sí solo. Con el consentimiento del candidato, los empleadores pueden añadir fotos de la cámara web en momentos aleatorios. Los candidatos no pueden volver a preguntas anteriores y la prueba dura 10 minutos.

Cómo prevenimos las trampas con IA · Señales de integridad

Use el puntaje como una de las señales

Revise el puntaje junto con una muestra de trabajo en la que el candidato explique una decisión sobre una estructura de datos a partir de requisitos de negocio, filas de ejemplo o definiciones de tablas. Después, realice una entrevista estructurada para explorar el razonamiento detrás de sus decisiones. La prueba de extracción, transformación y carga de datos (ETL) y la prueba de ciencia de datos abarcan áreas relacionadas, mientras que Cómo elaboramos nuestras pruebas explica nuestro enfoque. Considere el puntaje como evidencia que debe revisar, no como una nota mínima para aprobar ni como una decisión por sí sola.

Preguntas para entrevistas estructuradas

Un equipo de negocio le presenta dos reglas que parecen entrar en conflicto. ¿Cómo aclararía qué debe representar el modelo de datos?
Preste atención a las preguntas que aclaren los requisitos de negocio y a una explicación clara de cómo esos detalles afectan la estructura propuesta.
Está revisando la definición de una tabla y algunas filas de ejemplo. ¿Qué examinaría antes de recomendar un cambio?
Preste atención a si analiza en concreto las claves y las relaciones, y si el diseño de las tablas se ajusta a la información presentada.
¿Cómo le explicaría una decisión de normalización a un colega que necesita utilizar los datos resultantes?
Preste atención a que la explicación conecte de forma concreta la decisión de diseño con los requisitos y la estructura de datos.

Entienda las puntuaciones y los valores de referencia

Equidad y adaptaciones

Las situaciones se basan en organizaciones cotidianas, como clínicas, bibliotecas, almacenes, escuelas y servicios de transporte. No incluyen símbolos de moneda, formatos de identificación nacional, sistemas de códigos postales ni otros conocimientos locales. Los nombres provienen de distintos contextos. Las preguntas utilizan términos genéricos de modelado y tipos de datos estándar de SQL, en lugar de productos de algún proveedor, por lo que la experiencia con una herramienta en particular no supone una ventaja. Todos los candidatos pueden usar papel para hacer anotaciones.

Puede dar tiempo adicional a cualquier candidato como adaptación. Los resultados son pruebas que una persona debe revisar, nunca una decisión automática.

Provisional: la fiabilidad se informa una vez que 200 candidatos hayan completado la prueba.

Lea nuestro enfoque de equidad

Detalles de la prueba

Una serie cronometrada de situaciones breves sobre el diseño de estructuras de datos para una empresa, desde los primeros requisitos hasta las tablas que tendría una base de datos. Los candidatos leen reglas de negocio, listas de entidades, filas de ejemplo y definiciones de tablas, y luego eligen la decisión de diseño más adecuada. Muchas preguntas presentan los detalles en una tabla pequeña, por lo que responder requiere leer la situación con atención.

Las preguntas están en inglés.
Materiales permitidos: Papel para borrador.
Cada pregunta se responde una sola vez y en orden, sin posibilidad de volver atrás.
4 preguntas de práctica, 4 minutos, antes de la prueba cronometrada.

Preguntas frecuentes

¿Quién debería realizar la prueba de conceptos de modelado de datos?+

Utilícela al contratar modeladores de datos, arquitectos de datos, ingenieros de datos, desarrolladores de bases de datos, ingenieros de analítica o analistas de negocio de nivel intermedio que diseñen o revisen estructuras de datos. Las situaciones evalúan decisiones que abarcan desde los requisitos hasta el diseño físico, por lo que la prueba es pertinente para puestos que incluyen ese tipo de trabajo.

¿Qué hacen los candidatos en la prueba de conceptos de modelado de datos?+

Los candidatos responden 15 preguntas de opción múltiple basadas en situaciones breves de negocio. Leen detalles como reglas de negocio, listas de entidades, filas de ejemplo y definiciones de tablas, y luego eligen la decisión de diseño más adecuada. Muchas preguntas presentan los detalles en una tabla pequeña.

¿Cómo promueve la prueba de conceptos de modelado de datos la equidad entre candidatos?+

Las situaciones se basan en organizaciones cotidianas, como clínicas, bibliotecas, almacenes, escuelas y servicios de transporte, y no requieren conocimientos sobre monedas, identificaciones ni códigos postales locales. Los nombres provienen de distintos contextos. Los términos genéricos de modelado y los tipos de datos estándar de SQL evitan que la experiencia con una herramienta en particular suponga una ventaja.

¿Pueden los candidatos usar papel para hacer anotaciones en la prueba de conceptos de modelado de datos?+

Sí. Todos los candidatos pueden usar papel para hacer anotaciones, lo que ayuda al dibujar entidades y relaciones o al comparar filas de ejemplo con una clave propuesta. La prueba no requiere una computadora de escritorio.

¿Hay un conjunto de práctica para la prueba de conceptos de modelado de datos?+

Sí. Los candidatos pueden probar un conjunto de práctica de 4 preguntas que toma 4 minutos. La prueba tiene 15 preguntas y un límite de tiempo de 10 minutos. El conjunto de práctica permite ver el formato de las preguntas antes de empezar.