HABILIDADES DE SOFTWARE

Prueba de análisis de datos en Excel para selección de personal

Descubra cómo los candidatos interpretan datos de hojas de cálculo, resuelven fórmulas e interpretan gráficos en Excel.

10 minutos
15 preguntas
Intermedio
Opción múltiple
Preguntas en inglés (inglés)
Solo para computadora de escritorio

Use esta prueba gratis Ver los formatos de las preguntas

La respuesta breve

La prueba de análisis de datos en Excel es una evaluación de selección de nivel intermedio con 15 preguntas de opción múltiple en 10 minutos. Mide cómo usan los candidatos Microsoft Excel para resumir, limpiar, representar en gráficos y analizar datos a partir de imágenes de hojas de cálculo y gráficos. Úsela para puestos de analista de datos, analista de informes, analista de negocios, analista de operaciones y otros relacionados.

Qué mide

Uso de Excel para resumir, limpiar, representar en gráficos y analizar datos a partir de imágenes de hojas de cálculo y gráficos.

Funciones de análisis

Los candidatos deducen qué resultados devuelven las fórmulas de resumen y búsqueda a partir de los datos que aparecen.

Limpieza de datos

Las preguntas piden a los candidatos que ordenen texto, fechas y horas desorganizados.

Visualización de datos

Los candidatos evalúan e interpretan los gráficos usando las etiquetas, los ejes y los valores que aparecen.

Herramientas de análisis

Las preguntas abarcan tablas dinámicas, filtros, reglas de entrada y análisis de hipótesis.

Formatos de pregunta

Opción múltiple

La persona candidata: Lee una situación breve, una tabla o una afirmación y elige la respuesta correcta o todas las respuestas correctas.

Usted ve: Si el candidato conoce el material lo suficiente como para aplicarlo, no solo reconocerlo.

15 preguntas en 10 minutos, presentadas de una en una.

Puestos para los que sirve esta prueba

Puestos de analista de datos, analista de informes, analista de negocios, analista de operaciones y otros que convierten los datos de hojas de cálculo en cifras y gráficos.

Qué puede mostrar esta prueba

Razonamiento con fórmulas
Compruebe si el candidato puede deducir los resultados de las fórmulas de resumen y búsqueda a partir de una hoja de cálculo, y no solo describir las fórmulas.
Cuidado con los datos de fecha y texto
Las preguntas muestran cómo abordan los candidatos el texto, las fechas y las horas desorganizados. Las fechas incluyen el nombre del mes para evitar interpretaciones erróneas.
Interpretación de gráficos
Los candidatos interpretan los gráficos a partir de sus etiquetas, ejes y valores, por lo que el color por sí solo no transmite la información.
Tablas dinámicas y análisis de hipótesis
Las preguntas sobre tablas dinámicas, filtros, reglas de entrada y análisis de hipótesis permiten ver si el candidato sabe qué herramienta de Excel responde a una pregunta. Las respuestas se deducen de los datos que aparecen en pantalla, no de recordar menús.

Qué obtiene por cada candidato

Informe de ejemplo (datos ficticios)Analítica de datos en Excel

75 %Percentil 55. Referencia: candidatos de HireValid, n = 1051

Funciones de análisis88 %

Limpieza de datos63 %

Visualización de datos70 %

Herramientas de análisis77 %

Integrity ScoreAlta confianza

Permaneció en la pestaña de la prueba durante toda la evaluación
Sin respuestas copiadas y pegadas
Respondió a un ritmo constante

Las puntuaciones, los perfiles y las señales de integridad son información que usted debe revisar junto con una entrevista; nunca son motivo para tomar una decisión automática.

Use esta prueba gratis

Indicadores de integridad de la evaluación

Cada candidato recibe un conjunto distinto de preguntas de entre amplios bancos. Las preguntas aparecen en un orden diferente en cada intento y las opciones de respuesta se mezclan. El navegador recibe una pregunta a la vez y las claves de respuestas permanecen en los servidores de HireValid. El tiempo se controla en el servidor; si se vuelve a cargar la página, aparece la misma pregunta con el tiempo restante. Los candidatos no pueden volver a una pregunta anterior. El texto de las preguntas no se puede copiar ni seleccionar, y se registra cualquier intento de copia bloqueado. HireValid registra indicadores como el tiempo fuera de la pestaña de la prueba, el contenido pegado en las respuestas y las respuestas enviadas más rápido de lo que se puede leer una pregunta. El empleador puede revisar un Integrity Score con una cronología de evidencias; nunca toma decisiones por sí solo. Con el consentimiento del candidato, se pueden añadir fotos de la cámara web en momentos aleatorios.

Cómo prevenimos las trampas con IA · Señales de integridad

Use el resultado como evidencia

Revise el resultado junto con una muestra de trabajo y una entrevista estructurada; nunca lo considere de forma aislada. Por ejemplo, pida al candidato que explique cómo ordenaría texto, fechas y horas en una hoja de cálculo. Compare su explicación con sus respuestas en la prueba. El resultado es un indicador para que usted lo revise, no una decisión de contratación. Para evaluar herramientas de informes que van más allá de las hojas de cálculo, consulte las pruebas de Power BI y Tableau.

Preguntas para entrevistas estructuradas

¿Cómo comprobaría si una fórmula de resumen ofrece una visión útil de una hoja de cálculo?
Preste atención a que expliquen con claridad qué datos revisarían y cómo interpretarían el resultado.
¿Qué aspectos tendría en cuenta al ordenar una hoja de cálculo con texto, fechas y horas desordenados?
Preste atención a que propongan una forma práctica de facilitar el análisis de los valores y evitar confusiones con las fechas.
¿Cómo determinaría si un gráfico comunica los datos con claridad?
Preste atención a si tienen en cuenta las etiquetas, los ejes y los valores, en lugar de basarse solo en el color.

Entienda las puntuaciones y los valores de referencia

Equidad y adaptaciones

Las hojas de cálculo utilizan datos empresariales cotidianos sin símbolos monetarios, fechas con el mes escrito con palabras para evitar confusiones y funciones tal como operan en las versiones actuales de Microsoft Excel con la configuración de Estados Unidos. Los gráficos se describen mediante sus etiquetas, ejes y valores, nunca solo por el color, y los nombres de los datos reflejan diversos orígenes. Cada pregunta indica el tema que aborda, y la prueba requiere una computadora para que las hojas y los gráficos tengan un tamaño legible.

Puede dar tiempo adicional a cualquier candidato como adaptación. Los resultados son pruebas que una persona debe revisar, nunca una decisión automática.

Provisional: aún no hay baremos y la fiabilidad se comunicará cuando 200 candidatos la hayan completado.

Lea nuestro enfoque de equidad

Detalles de la prueba

Preguntas breves sobre hojas de cálculo y gráficos para evaluar el análisis de datos en Microsoft Excel a nivel intermedio. Los candidatos deducen qué resultados devuelven las fórmulas de resumen y búsqueda, ordenan texto, fechas y horas desorganizados, evalúan e interpretan gráficos y usan herramientas como tablas dinámicas, filtros, reglas de entrada y análisis de hipótesis. Cada pregunta muestra los datos a los que se refiere, por lo que la tarea consiste en leer y razonar, no en recordar menús.

Las preguntas están en inglés.
No se necesitan recursos auxiliares.
Cada pregunta se responde una sola vez y en orden, sin posibilidad de volver atrás.
4 preguntas de práctica, 4 minutos, antes de la prueba cronometrada.
Se realiza en una computadora de escritorio o portátil.

Microsoft Excel es una marca registrada de su propietario. HireValid no está afiliada a ella ni cuenta con su respaldo.

Preguntas frecuentes

¿Cómo aborda la prueba de análisis de datos en Excel la equidad?+

Utiliza datos empresariales cotidianos sin símbolos de moneda. Las fechas indican el mes con palabras, los gráficos se describen mediante etiquetas, ejes y valores, no solo por el color, y los nombres representan diversos orígenes. Cada pregunta muestra los datos a los que se refiere.

¿Qué equipo y ayudas se necesitan para la prueba de análisis de datos en Excel?+

La prueba se realiza en una computadora de escritorio o portátil para que las hojas de cálculo y los gráficos se puedan leer con facilidad. No se permite usar ayudas. Los candidatos ven una pregunta a la vez y no pueden volver a preguntas anteriores.

¿Hay un conjunto de práctica para la prueba de análisis de datos en Excel?+

Sí. El conjunto de práctica tiene 4 preguntas y dura 4 minutos. Es independiente de la evaluación de selección, que tiene 15 preguntas de opción múltiple sobre fórmulas de Excel, limpieza de datos, gráficos y herramientas de análisis.

¿Para qué puestos y nivel de experiencia es adecuada la prueba de análisis de datos en Microsoft Excel?+

Es una prueba de nivel intermedio para puestos de analista de datos, analista de informes, analista de negocios, analista de operaciones y otros que convierten los datos de hojas de cálculo en cifras y gráficos. Es provisional: aún no hay baremos y la fiabilidad se comunicará cuando 200 candidatos la hayan completado.