HABILIDADES DE SOFTWARE

Prueba de Power BI para selección de personal

Evalúe conocimientos prácticos de Power BI sobre preparación de datos, modelos, DAX, el servicio y elementos visuales de informes.

  • 10 minutos
  • 15 preguntas
  • Intermedio
  • Opción múltiple
  • Preguntas en inglés (inglés)
  • Solo para computadora de escritorio

La respuesta breve

La prueba de Power BI es una evaluación de selección de 10 minutos y 15 preguntas sobre tareas cotidianas de nivel intermedio en Microsoft Power BI. Incluye el uso compartido y la actualización de contenido en el servicio, la transformación de datos en Power Query, las relaciones y las medidas DAX, y los elementos visuales de informes. Está diseñada para analistas, desarrolladores de BI, especialistas en informes, consultores y personal de TI que brinda soporte a la analítica de autoservicio.

Qué mide

Conocimientos prácticos de Microsoft Power BI: el servicio, Power Query, los modelos de datos y DAX, y las visualizaciones de informes.

Servicio Power BI

Incluye el uso compartido y la actualización de contenido en el servicio Power BI.

Preparación de datos en Power Query

Incluye la transformación de datos mediante pasos en Power Query.

Modelado y DAX

Incluye la creación de relaciones entre datos y la escritura de medidas DAX.

Elementos visuales e informes

Incluye la selección y lectura de elementos visuales en informes.

Formatos de pregunta

Opción múltiple

La persona candidata: Lee una situación breve, una tabla o una afirmación y elige la respuesta correcta o todas las respuestas correctas.

Usted ve: Si el candidato conoce el material lo suficiente como para aplicarlo, no solo reconocerlo.

15 preguntas en 10 minutos, presentadas de una en una.

Puestos para los que sirve esta prueba

Puestos que crean o mantienen informes de Power BI: analistas de datos, de negocio, de marketing y financieros; desarrolladores y consultores de BI; especialistas en informes y personal de TI que brinda soporte a la analítica de autoservicio.

Lo que puede mostrar esta prueba

  1. Vaya más allá del currículum

    Vea cómo razona un candidato sobre los pasos de consulta, las relaciones, las medidas DAX y los elementos visuales de informes, en lugar de basarse únicamente en una lista de herramientas.

  2. Enfoque el seguimiento

    Use las respuestas para orientar una muestra de trabajo o una entrevista sobre las áreas pertinentes para sus tareas de generación de informes, desde las actualizaciones hasta la interpretación de un gráfico.

  3. Mantenga la pantalla despejada

    La evaluación de 10 minutos ofrece una señal concreta sobre cuatro áreas de trabajo con Power BI, sin pedirle al candidato que cree un informe.

Qué obtiene por cada candidato

Informe de ejemplo (datos ficticios)Power BI
77 %Percentil 59. Referencia: candidatos de HireValid, n = 1288
Servicio Power BI68 %
Preparación de datos en Power Query81 %
Modelado y DAX90 %
Elementos visuales e informes67 %
Integrity ScoreAlta confianza
  • Permaneció en la pestaña de la prueba durante toda la evaluación
  • Sin respuestas copiadas y pegadas
  • Respondió a un ritmo constante

Las puntuaciones, los perfiles y las señales de integridad son información que usted debe revisar junto con una entrevista; nunca son motivo para tomar una decisión automática.

Use esta prueba gratis

Señales de integridad de la evaluación

Cada candidato recibe un conjunto diferente de preguntas, con el orden de las preguntas y las opciones de respuesta aleatorizados. El navegador muestra una pregunta a la vez y las respuestas correctas se mantienen en los servidores de HireValid. El temporizador de 10 minutos funciona en el servidor; al volver a cargar la página, se muestra la misma pregunta y solo queda el tiempo restante. Los candidatos no pueden volver a preguntas anteriores. El texto de las preguntas no se puede copiar ni seleccionar, y todo intento bloqueado de copiar se registra en la cronología. HireValid puede resumir señales, como el tiempo fuera de la pestaña de la prueba o el texto pegado en las respuestas, en un Integrity Score y una cronología de evidencias para que usted los revise. No toma decisiones por sí solo.

Use el resultado como evidencia

Revise el resultado junto con una muestra de trabajo pertinente para el puesto y una entrevista estructurada; nunca lo use como único fundamento para una decisión de contratación. Pida al candidato que explique cómo transformaría los datos, analizaría las relaciones y las medidas, o facilitaría la lectura de un informe. Para puestos que también requieren herramientas relacionadas, consulte la prueba de nivel intermedio de Microsoft Excel, la prueba de Snowflake o la prueba de ETL.

Preguntas para entrevistas estructuradas

  1. Explíqueme paso a paso cómo investigaría un informe que cambió después de una actualización.

    Preste atención a si explica con claridad cómo comprobar el comportamiento de actualización y rastrear los pasos pertinentes de preparación de datos.

  2. Explíqueme cómo modelaría un nuevo conjunto de datos empresariales para un informe.

    Preste atención a cómo razona el candidato sobre las relaciones y las medidas que necesita el informe.

  3. ¿Cómo elegiría y revisaría un elemento visual para responder una pregunta de negocio?

    Preste atención a si tiene en cuenta los valores y las etiquetas del gráfico, y cómo ayudan a responder la pregunta.

Equidad y adaptaciones

Las preguntas utilizan datos empresariales cotidianos, como unidades, pedidos, horas y regiones; no incluyen símbolos monetarios y escriben las fechas con el mes en palabras. El producto se comporta como en las versiones actuales de Power BI Desktop y el servicio con la configuración de EE. UU. No se incluyen licencias, precios ni funciones en versión preliminar. Cada pregunta muestra las tablas, los pasos de consulta y los gráficos necesarios, por lo que no hace falta recordar una pantalla o una ruta de menú específicas. Las preguntas sobre gráficos se refieren a sus valores y etiquetas, nunca a los colores. Se necesita una computadora para leer las tablas y los gráficos con comodidad.

Puede dar tiempo adicional a cualquier candidato como adaptación. Los resultados son pruebas que una persona debe revisar, nunca una decisión automática.

Provisional: la fiabilidad se informa una vez que 200 candidatos hayan completado la prueba.

Lea nuestro enfoque de equidad

Detalles de la prueba

Preguntas breves y cronometradas sobre tareas cotidianas de nivel intermedio en Microsoft Power BI. Incluyen el uso compartido y la actualización de contenido en el servicio Power BI, la transformación de datos en Power Query, la creación de relaciones y la escritura de medidas DAX, así como la selección y lectura de elementos visuales. Muchas preguntas muestran una tabla pequeña, una lista de pasos de consulta o un gráfico, y preguntan qué resultado produce un paso, una medida o una configuración.

  • Las preguntas están en inglés.
  • No se necesitan recursos auxiliares.
  • Cada pregunta se responde una sola vez y en orden, sin posibilidad de volver atrás.
  • 4 preguntas de práctica, 4 minutos, antes de la prueba cronometrada.
  • Se realiza en una computadora de escritorio o portátil.

Microsoft Power BI, Power Query son marcas registradas de sus respectivos propietarios. HireValid no está afiliada a ellas ni cuenta con su respaldo.

Preguntas frecuentes

¿Qué evalúa la prueba de Power BI?+

Evalúa conocimientos prácticos del servicio Power BI, la preparación de datos en Power Query, las relaciones y las medidas DAX, y los elementos visuales de informes. Las preguntas pueden mostrar una tabla pequeña, pasos de consulta o un gráfico y preguntar qué resultado produce un paso, una medida o una configuración.

¿Para qué puestos es la prueba de Power BI?+

Úsela al contratar a personas que crean o mantienen informes de Power BI, como analistas de datos, de negocio, de marketing o financieros; desarrolladores y consultores de BI; especialistas en informes y personal de TI que brinda soporte a la analítica de autoservicio.

¿Cuál es el formato de la prueba de Power BI?+

La prueba de nivel intermedio tiene 15 preguntas de opción múltiple y dura 10 minutos. Solo se puede realizar en una computadora, no se permiten ayudas y no es posible volver a preguntas anteriores. Hay un conjunto de práctica aparte con 4 preguntas que dura 4 minutos.

¿Cómo se presentan los gráficos y las tablas en la prueba de Power BI?+

La pregunta incluye la tabla, los pasos de consulta o el gráfico necesarios para responderla. Los datos empresariales cotidianos incluyen unidades, pedidos, horas y regiones; los gráficos se describen por sus valores y etiquetas, no por sus colores. Se necesita una computadora para leerlos con comodidad.

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