COMPÉTENCES EN PROGRAMMATION

Test Google Cloud Platform pour le recrutement

Découvrez comment les candidats choisissent et exploitent des charges de travail sur Google Cloud Platform.

10 minutes
15 questions
Intermédiaire
Choix multiple
Questions en anglais
Téléphone et ordinateur

Utilisez ce test gratuitement Voir les formats de questions

La réponse courte

Le test Google Cloud Platform (GCP) est un test de recrutement de 10 minutes destiné aux ingénieurs et architectes cloud de niveau intermédiaire, aux ingénieurs DevOps, aux ingénieurs fiabilité des sites et aux ingénieurs logiciels qui conçoivent ou exploitent des services sur GCP. Quinze mises en situation à choix multiples évaluent les choix de conception et d’exploitation en matière de sécurité, de fiabilité, de performances et de coûts.

Ce que cela mesure

Des choix de conception et d’exploitation pertinents sur Google Cloud Platform en matière de sécurité, de fiabilité, de performances et de coûts.

Sécurité et contrôle des accès

Les candidats choisissent comment protéger une charge de travail et qui ou quoi doit pouvoir y accéder.

Exploitation et fiabilité

Les candidats choisissent la méthode d’exploitation ou la solution qui permet à une charge de travail de fonctionner de manière fiable.

Performances et mise à l’échelle

Les candidats déterminent les performances et la capacité d’évolution nécessaires à une charge de travail lorsque sa charge varie.

Optimisation des coûts

Les candidats comparent les coûts relatifs à l’aide de calculs simples pour trouver l’option qui répond toujours aux besoins de la charge de travail.

Formats de questions

Choix multiple

Le candidat : Lit une courte situation, un tableau ou un énoncé, puis choisit la bonne réponse ou toutes les bonnes réponses.

Vous voyez : Si le candidat maîtrise suffisamment le sujet pour le mettre en pratique, et pas seulement le reconnaître.

15 questions en 10 minutes, présentées une à une.

Postes adaptés à ce test

Ingénieurs et architectes cloud, ingénieurs DevOps, ingénieurs fiabilité des sites et ingénieurs logiciels qui conçoivent, déploient ou exploitent des services sur Google Cloud Platform.

Ce que ce test peut révéler

Capacité à prendre des décisions concrètes sur Google Cloud
Un CV mentionne une expérience de Google Cloud ; ce test demande aux candidats de choisir une conception ou une solution pour une charge de travail réaliste, parfois à partir d’une courte configuration ou commande.
Des compromis entre plusieurs aspects
Chaque question demande de choisir l’option qui concilie au mieux sécurité, fiabilité, performances et coûts, afin que vous puissiez voir comment le candidat prend ces facteurs en compte.
Points précis à aborder
Les résultats par sous-compétence indiquent les points à approfondir, comme le contrôle des accès à une application web ou la mise à l’échelle d’un pipeline de données.

Ce que vous obtenez pour chaque candidat

Exemple de rapport (données fictives)Google Cloud Platform (GCP)

63 %Percentile 29. Référence : candidats HireValid, n = 1 835

Sécurité et contrôle des accès57 %

Exploitation et fiabilité58 %

Performances et mise à l’échelle75 %

Optimisation des coûts60 %

Integrity ScoreConfiance élevée

Est resté sur l’onglet du test pendant toute sa durée
Aucune réponse copiée-collée
A répondu à un rythme régulier

Les scores, les profils et les signaux d’intégrité sont des éléments que vous pouvez examiner en complément d’un entretien, et ne constituent jamais une décision automatique.

Utilisez ce test gratuitement

Conditions du test et signaux à examiner

Chaque candidat reçoit un ensemble différent de questions tirées de vastes banques. Les questions s’affichent dans un ordre différent à chaque tentative et les choix de réponse sont mélangés. Le navigateur affiche une question à la fois et le compte à rebours de 10 minutes est géré par le serveur. Si la page est rechargée, la même question s’affiche avec le temps restant, et les candidats ne peuvent pas revenir aux questions précédentes. Le texte des questions ne peut être ni copié ni sélectionné ; toute tentative de copie bloquée est consignée dans la chronologie. HireValid récapitule des signaux tels que le temps passé hors de l’onglet du test et les éléments collés dans les réponses, afin que l’employeur puisse les examiner. L’Integrity Score et la chronologie des éléments recueillis ne prennent pas de décision à eux seuls. Avec le consentement du candidat, des photos prises par la webcam peuvent être ajoutées à des moments aléatoires.

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Utilisez le score comme un élément à examiner

Examinez le score avec un échantillon de travail et un entretien structuré, jamais isolément. Demandez au candidat d’expliquer un choix de conception pour une charge de travail, puis comparez son raisonnement aux éléments observés lors du test. Si le poste requiert également des compétences connexes, vous pouvez prendre en compte le test AWS, Terraform ou DevOps comme un indicateur distinct.

Questions pour un entretien structuré

Comment choisiriez-vous une méthode de gestion des accès pour une application web exécutée sur Google Cloud Platform ?
Écoutez si le candidat explique clairement ses choix en matière de sécurité et d’accès en fonction de la charge de travail présentée.
Que chercheriez-vous à vérifier si un pipeline de données devenait peu fiable ?
Écoutez si le candidat décrit une méthode d’exploitation étape par étape et explique son raisonnement concernant la fiabilité.
Comment mettriez-vous en balance les besoins en performances et les coûts pour un outil interne ?
Écoutez si le candidat sait faire des compromis en tenant compte des besoins de la charge de travail, de la mise à l’échelle et des coûts relatifs.

Comprendre les scores et les repères

Équité et aménagements

Les questions décrivent des charges de travail courantes, comme des applications web, des pipelines de données et des outils internes, sans expressions idiomatiques, références au sport ou aux fêtes, ni connaissances locales requises. Les noms et les contextes d’entreprise varient. Les questions sur les coûts utilisent des montants relatifs et des calculs simples, sans faire appel à une devise. Le niveau de langue reste simple afin que le test évalue la capacité à prendre des décisions sur le cloud plutôt que la maîtrise de l’anglais.

Vous pouvez accorder un délai supplémentaire à tout candidat à titre d’aménagement. Les résultats sont des éléments qu’une personne doit examiner, jamais une décision automatique.

Provisoire : les données de fiabilité seront publiées lorsque 200 candidats auront passé le test.

Découvrez notre approche de l’équité

Détails du test

Un test chronométré de courte durée qui évalue la capacité d’un candidat à concevoir et à exploiter des charges de travail sur Google Cloud Platform. Chaque question présente une situation réaliste, parfois accompagnée d’une courte configuration ou commande, et demande de choisir la conception ou la solution qui concilie au mieux sécurité, fiabilité, performances et coûts.

Les questions sont en anglais.
Aucun support n'est nécessaire.
Chaque question reçoit une réponse une seule fois, dans l’ordre, sans possibilité de revenir en arrière.
4 questions d’entraînement, 4 minutes, avant le test chronométré.

Google Cloud Platform, Compute Engine, Google Kubernetes Engine, Cloud Run, Cloud Storage, BigQuery, Cloud SQL, Pub/Sub, Cloud Monitoring, Cloud Logging sont des marques déposées appartenant à leurs propriétaires. HireValid n’y est pas affilié et n’est pas approuvé par ces derniers.

Foire aux questions

Combien de temps dure le test Google Cloud Platform (GCP) ?+

Le test comporte 15 questions à choix multiples et dure au maximum 10 minutes. Les candidats voient une question à la fois et ne peuvent pas revenir à une question précédente.

Que mesure le test Google Cloud Platform (GCP) ?+

Il évalue les choix de conception et d’exploitation en matière de sécurité et de contrôle des accès, d’exploitation et de fiabilité, de performances et de mise à l’échelle, ainsi que d’optimisation des coûts. Chaque question présente une charge de travail courante, comme une application web, un pipeline de données ou un outil interne, parfois accompagnée d’une courte configuration ou commande, et demande de choisir l’option qui concilie au mieux ces quatre aspects.

Pour quels postes le test Google Cloud Platform (GCP) est-il adapté ?+

Il s’adresse aux ingénieurs et architectes cloud de niveau intermédiaire, aux ingénieurs DevOps, aux ingénieurs fiabilité des sites et aux ingénieurs logiciels qui conçoivent, déploient ou exploitent des services sur Google Cloud Platform.

Comment utiliser le score au test Google Cloud Platform (GCP) ?+

Considérez le score comme un élément à examiner par une personne, et non comme une décision. Comparez-le à un échantillon de travail et aux réponses données lors d’un entretien structuré sur la manière dont le candidat sécuriserait, exploiterait, mettrait à l’échelle et financerait une charge de travail Google Cloud, comme un pipeline de données ou une application web.