Test di matematica di base con numeri a due cifre per la selezione
Verifica le competenze di aritmetica quotidiana con un breve test pensato per ruoli entry-level che richiedono di usare i numeri sul lavoro.
- 10 minuti
- 15 domande
- Livello iniziale
- Scelta multipla, Risposte numeriche
- Domande in inglese
- Cellulare e computer
La risposta breve
Il test di matematica di base con numeri a due cifre è una verifica di 10 minuti e 15 domande sull'aritmetica quotidiana con numeri a una o due cifre. Misura la rapidità e la precisione nei calcoli, nel calcolo degli orari e negli arrotondamenti, con domande a scelta multipla e domande con risposta numerica. È pensato per ruoli entry-level di cassiere, addetto alla vendita al dettaglio o all'ospitalità, magazziniere, addetto alla produzione, operatore di macchinari, addetto al confezionamento e altri ruoli industriali.
Che cosa misura
Precisione e rapidità nell'aritmetica quotidiana: addizioni, sottrazioni, moltiplicazioni, divisioni, calcolo degli orari e arrotondamenti.
Addizioni e sottrazioni
I candidati eseguono addizioni e sottrazioni con quantità di uso comune, usando numeri a una o due cifre.
Moltiplicazioni e divisioni
Le domande verificano la capacità di eseguire moltiplicazioni e divisioni con numeri pratici e di uso comune.
Lavorare con gli orari
I candidati calcolano orari di inizio, orari di fine e durate a partire da un breve programma.
Arrotondamenti e valori più vicini
Le domande chiedono ai candidati di arrotondare i numeri o di scegliere il valore più vicino in una tabella.
Formati delle domande
Scelta multipla
Il candidato: Legge una breve situazione, una tabella o un’affermazione e sceglie la risposta corretta o tutte le risposte corrette.
Ecco cosa vedrai: Se il candidato conosce la materia abbastanza bene da saperla applicare, non solo riconoscere.
Risposte numeriche
Il candidato: Calcola una cifra e digita il numero.
Ecco cosa vedrai: Precisione nei calcoli, senza opzioni tra cui scegliere per indovinare.
15 domande in 10 minuti, presentate una alla volta.
Ruoli adatti a questo test
Ruoli entry-level che richiedono di usare ogni giorno numeri di base: cassieri, addetti alla vendita al dettaglio e all'ospitalità, personale di magazzino e produzione, operatori di macchinari, addetti al confezionamento e altri ruoli industriali.
Cosa può mostrare questo test di matematica
Orari ricavati da un programma
I candidati calcolano orari di inizio, orari di fine e durate a partire da un breve programma con orari nel formato 24 ore. È una verifica utile per i ruoli basati sui turni.
Scelta del valore più vicino
Le domande sugli arrotondamenti includono la scelta del valore più vicino in una tabella e mostrano se un candidato sa leggere un elenco di quantità e individuare rapidamente quella corretta.
Solo numeri a una o due cifre
I numeri restano piccoli, quindi il risultato riflette la dimestichezza con i calcoli quotidiani, non la capacità di svolgere operazioni lunghe. Se le quantità arrivano alle centinaia, il test di matematica di base con numeri a tre cifre è più adatto.
Cosa ottieni per ogni candidato
- Ha mantenuto aperta la scheda del test per tutta la durata
- Nessuna risposta incollata
- Risposte date a ritmo costante
Punteggi, profili e segnali di integrità sono elementi da valutare insieme a un colloquio, mai una decisione automatica.
Come il test contribuisce a una valutazione equa
Ogni candidato riceve una serie diversa di domande estratte da ampie raccolte. Le domande compaiono in un ordine diverso a ogni tentativo e le opzioni di risposta vengono mescolate. Il browser riceve una domanda alla volta e le risposte corrette restano sui server di HireValid. Il timer di 10 minuti è gestito dal server; se la pagina viene ricaricata, ricompare la stessa domanda con il solo tempo residuo. I candidati non possono copiare o selezionare il testo delle domande e un tentativo di copia bloccato viene registrato nella cronologia. Nelle domande numeriche, inseriscono il risultato del calcolo, quindi non ci sono opzioni tra cui indovinare. HireValid registra segnali, come il tempo trascorso fuori dalla scheda del test o risposte insolitamente rapide, in un Integrity Score e in una cronologia delle evidenze che il datore di lavoro può esaminare. Non prende mai decisioni autonomamente. Con il consenso del candidato, il datore di lavoro può aggiungere foto scattate dalla webcam in momenti casuali.
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Usi il punteggio come elemento di valutazione
Valuti il punteggio come un segnale, non come una decisione di assunzione. Lo affianchi a una breve prova pratica che rispecchi le attività numeriche del ruolo, come calcolare una durata a partire da un programma o scegliere un valore arrotondato da una tabella. Poi svolga un colloquio strutturato, ponendo a ogni candidato domande coerenti e pertinenti al ruolo. Per indicazioni più generali sulle selezioni, consulti la nostra guida ai test pre-assunzione. Se il ruolo richiede competenze numeriche più avanzate, confronti questo test con Matematica intermedia o Ragionamento numerico.
Domande per colloqui strutturati
Come verificherebbe che il conteggio delle scatole sia corretto prima di registrarlo?
Valuti se il candidato spiega chiaramente come effettuerebbe il controllo e come gestirebbe un'eventuale discrepanza.
Mi racconti di una volta in cui ha dovuto tenere traccia degli orari dei turni o delle pause. Come si è assicurato/a che fossero corretti?
Valuti se il candidato sa calcolare gli orari in modo pratico e ha l'abitudine di verificarli.
In quali situazioni potrebbe usare una quantità arrotondata invece di un conteggio esatto in questo ruolo?
Valuti se il candidato porta un esempio pertinente e spiega chiaramente quando è utile fare una stima.
Capire i punteggi e i parametri di riferimento
Equità e misure di supporto
Le domande riguardano quantità di uso comune, come scatole, pacchi, turni e ordini, senza simboli monetari, modi di dire, sport o riferimenti a conoscenze locali. Gli orari sono nel formato 24 ore, le unità di misura sono metriche e i nomi provengono da contesti diversi. Le frasi sono brevi e il livello di lettura è contenuto, così il test misura le competenze aritmetiche e non quelle di lettura. Tutti i candidati possono usare un foglio per i calcoli e i numeri sono scelti in modo che non sia necessaria la calcolatrice.
È possibile concedere tempo aggiuntivo a qualsiasi candidato come misura di accomodamento. I risultati sono elementi che una persona può esaminare, mai una decisione automatica.
Provvisorio: l'affidabilità verrà riportata quando 200 candidati avranno completato il test.
Dettagli del test
Una breve prova a tempo di aritmetica quotidiana con numeri a una o due cifre. I candidati eseguono addizioni, sottrazioni, moltiplicazioni e divisioni, calcolano orari di inizio, orari di fine e durate a partire da un breve programma e arrotondano i numeri o scelgono il valore più vicino in una tabella. Non è consentito usare la calcolatrice, ma si può usare un foglio per i calcoli.
- Le domande sono in inglese.
- Strumenti consentiti: Foglio per appunti.
- Si risponde a ogni domanda una sola volta, nell’ordine previsto, senza poter tornare indietro.
- 4 domande di esercitazione, 3 minuti, prima del test a tempo.
Domande frequenti
In cosa si differenzia il test di matematica di base con numeri a due cifre da quello con numeri a tre cifre?+
In questo test tutti i numeri hanno una o due cifre ed è inclusa una sezione sugli arrotondamenti, in cui i candidati scelgono il valore più vicino in una tabella. Il test di matematica di base con numeri a tre cifre comprende numeri nell'ordine delle centinaia e include numeri primi e frazioni semplici. Scelga questo test quando le quantità, i turni e gli ordini del ruolo restano contenuti.
Per quali ruoli è adatto il test di matematica di base a due cifre?+
È pensato per ruoli entry-level che richiedono di usare ogni giorno numeri di base, tra cui cassiere, addetto alla vendita al dettaglio o all'ospitalità, magazziniere, addetto alla produzione, operatore di macchinari, addetto al confezionamento e altri ruoli industriali. Consideri il risultato come uno degli elementi da valutare nel processo di selezione.
Quanto dura il test di matematica di base con numeri a due cifre e i candidati possono usare carta e penna?+
Il test prevede 15 domande e dura 10 minuti. I candidati possono usare un foglio per i calcoli, ma non è necessaria la calcolatrice. Il test è disponibile in inglese e i candidati non possono tornare alle domande precedenti.
I candidati possono provare prima il test di matematica di base con numeri a due cifre?+
Sì. La serie di esercitazione comprende quattro domande e ha un limite di tre minuti. Le quantità di uso quotidiano, come scatole, pacchi, turni e ordini, sono in linea con il test a tempo, così come le frasi brevi, le unità metriche e gli orari indicati nel formato 24 ore.
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