CAPACITÀ COGNITIVE

Test di matematica di base con numeri a tre cifre per la selezione del personale

Verifica le competenze di aritmetica quotidiana richieste nei ruoli entry-level che prevedono conteggi, quantità e orari.

10 minuti
15 domande
Livello iniziale
Scelta multipla, Risposte numeriche
Domande in inglese
Cellulare e computer

Usa questo test gratis Scopri i formati delle domande

La risposta breve

Il test di matematica di base con numeri a tre cifre è una prova di selezione di 10 minuti e 15 domande, pensata per ruoli entry-level che richiedono di eseguire calcoli a mano. Misura la rapidità e la precisione in addizioni, sottrazioni, moltiplicazioni, divisioni, calcoli con gli orari, arrotondamenti, numeri primi e frazioni semplici. Le domande si basano su situazioni lavorative come il conteggio delle scorte, la preparazione dei pacchi e i turni.

Che cosa misura

Precisione e rapidità nei calcoli con numeri a tre cifre, nei calcoli con gli orari, negli arrotondamenti e con le frazioni semplici.

Addizioni e sottrazioni

I candidati sommano e sottraggono quantità a tre cifre in situazioni lavorative quotidiane.

Moltiplicazioni e divisioni

I candidati moltiplicano e dividono quantità di articoli o scatole.

Calcoli con gli orari

I candidati calcolano orari e durate, compresi i turni di lavoro.

Arrotondamenti, numeri primi e frazioni

I candidati arrotondano i numeri e lavorano con numeri primi e frazioni semplici.

Formati delle domande

Scelta multipla

Il candidato: Legge una breve situazione, una tabella o un’affermazione e sceglie la risposta corretta o tutte le risposte corrette.

Ecco cosa vedrai: Se il candidato conosce la materia abbastanza bene da saperla applicare, non solo riconoscere.

Risposte numeriche

Il candidato: Calcola una cifra e digita il numero.

Ecco cosa vedrai: Precisione nei calcoli, senza opzioni tra cui scegliere per indovinare.

15 domande in 10 minuti, presentate una alla volta.

Ruoli adatti a questo test

Ruoli entry-level in cui si usano i numeri ogni giorno: produzione e lavoro in linea, mansioni di magazzino e industriali, cassieri e addetti alla vendita, personale del settore alberghiero e della ristorazione, e altri lavori che richiedono di calcolare a mano conteggi, quantità e orari.

Uno sguardo mirato all'aritmetica di tutti i giorni

Numeri primi e frazioni semplici
Una sezione sul senso del numero aggiunge numeri primi e frazioni semplici agli arrotondamenti, aspetti non trattati dagli altri test di matematica di base.
Numeri nell'ordine delle centinaia
Le domande riguardano il conteggio delle scorte, la preparazione dei pacchi e i turni, con quantità a tre cifre, per ruoli in cui i totali arrivano alle centinaia.
Svolto a mano
Ogni risposta è un numero intero o un orario, calcolabile con carta e penna, così il risultato riflette il ragionamento e non l'uso della calcolatrice.

Cosa ottieni per ogni candidato

Esempio di report (dati fittizi)Matematica di base con numeri a tre cifre

68%Percentile 40. Riferimento: candidati HireValid, n = 525

Addizioni e sottrazioni61%

Moltiplicazioni e divisioni70%

Calcoli con gli orari67%

Arrotondamenti, numeri primi e frazioni72%

Integrity ScoreElevata affidabilità

Ha mantenuto aperta la scheda del test per tutta la durata
Nessuna risposta incollata
Risposte date a ritmo costante

Punteggi, profili e segnali di integrità sono elementi da valutare insieme a un colloquio, mai una decisione automatica.

Usa questo test gratis

Struttura del test e segnali da esaminare

Ogni candidato riceve un insieme diverso di domande, estratte da ampie raccolte. A ogni tentativo, le domande vengono presentate in un ordine diverso e le opzioni di risposta vengono mescolate. Il browser riceve una domanda alla volta e le soluzioni restano sui server di HireValid. Il tempo viene conteggiato sul server. Se la pagina viene ricaricata, ricompare la stessa domanda con il solo tempo residuo; non è possibile tornare indietro. Il testo delle domande non può essere copiato né selezionato. HireValid registra segnali come il tempo trascorso fuori dalla scheda del test, il testo incollato nelle risposte e le risposte date più rapidamente di quanto si possa leggere una domanda. Un Integrity Score e una cronologia delle evidenze riassumono i segnali perché il datore di lavoro li esamini; nessuno dei due prende decisioni autonomamente. Con il consenso del candidato, il datore di lavoro può aggiungere foto scattate dalla webcam in momenti casuali.

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Considera il punteggio come un elemento di valutazione

Esamina il punteggio insieme a una breve prova pratica che riguardi quantità, preparazione dei pacchi o orari dei turni. Usa la prova per capire come il candidato affronta i calcoli, poi poni a ogni persona le stesse domande strutturate durante il colloquio. Considera le effettive esigenze del ruolo in termini di calcolo e non basare la decisione solo sul punteggio. Per valutazioni correlate alla selezione del personale, consulta Matematica intermedia e Ragionamento numerico. Puoi anche leggere la Guida ai test pre-assunzione.

Domande per colloqui strutturati

Quando verifica il conteggio delle scorte dopo aver aggiunto o rimosso degli articoli, come calcola il nuovo totale e lo controlla?
Verifica che il metodo usato per addizioni e sottrazioni sia chiaro e che il risultato venga controllato.
Se dovesse distribuire uniformemente una quantità di articoli in più scatole, come calcolerebbe quanti articoli mettere in ciascuna?
Verifica che il metodo di divisione sia pratico e che la somma delle quantità restituisca il totale.
Come calcolerebbe l'orario di fine di un turno conoscendone l'ora di inizio e la durata?
Verifica che il metodo per calcolare il tempo trascorso sia logico e che l'orario finale venga controllato.

Capire i punteggi e i parametri di riferimento

Equità e misure di supporto

Le domande usano quantità comuni sul lavoro, come articoli, scatole, chilogrammi e minuti, senza simboli monetari, modi di dire o riferimenti a conoscenze locali. Gli orari sono espressi nel formato 24 ore e i nomi provengono da contesti diversi. La formulazione è breve e semplice, così il test misura le competenze aritmetiche anziché quelle di lettura. Tutti i candidati possono usare carta per i calcoli e ogni risposta è un numero intero o un orario calcolabile a mano.

È possibile concedere tempo aggiuntivo a qualsiasi candidato come misura di accomodamento. I risultati sono elementi che una persona può esaminare, mai una decisione automatica.

Dato provvisorio: l'affidabilità verrà riportata quando 200 candidati avranno completato il test.

Leggi il nostro approccio all'equità

Dettagli del test

Una breve prova a tempo di aritmetica quotidiana con numeri nell'ordine delle centinaia. Comprende addizioni e sottrazioni, moltiplicazioni e divisioni, calcoli con gli orari e le durate, arrotondamenti, numeri primi e frazioni semplici. Le domande si basano su situazioni lavorative comuni, come il conteggio delle scorte, la preparazione dei pacchi e i turni, e si svolgono con carta per i calcoli, senza calcolatrice.

Le domande sono in inglese.
Strumenti consentiti: Foglio per appunti.
Si risponde a ogni domanda una sola volta, nell’ordine previsto, senza poter tornare indietro.
4 domande di esercitazione, 3 minuti, prima del test a tempo.

Domande frequenti

A chi è rivolto il test di matematica di base con numeri a tre cifre?+

È pensato per ruoli entry-level in cui si usano i numeri ogni giorno, tra cui produzione e lavoro in linea, mansioni di magazzino e industriali, attività di cassa e vendita al dettaglio, e ruoli nel settore alberghiero e della ristorazione. Può essere adatto anche ad altri lavori che richiedono di calcolare a mano conteggi, quantità e orari.

Quali argomenti copre il test di matematica di base con numeri a tre cifre che non sono inclusi nei test di matematica più semplici?+

Il test usa numeri nell'ordine delle centinaia e include una sezione sul senso del numero, con arrotondamenti, numeri primi e frazioni semplici. Gli orari sono espressi nel formato 24 ore. Per i numeri a una o due cifre, consulta il test di matematica di base con numeri a due cifre; per le sole quattro operazioni, consulta Calcoli matematici di base.

I candidati possono usare carta per i calcoli nel test di matematica di base con numeri a tre cifre?+

Sì. È consentito usare fogli per i calcoli e le domande sono pensate per essere risolte a mano, senza calcolatrice. La formulazione è breve e semplice e include quantità di uso quotidiano, come articoli, scatole, chilogrammi e minuti. Non contiene simboli di valuta, modi di dire o riferimenti a conoscenze locali.

È disponibile una serie di esercizi per il test di matematica di base con numeri a tre cifre?+

Sì. È possibile provare una serie di esercitazione con 4 domande e un limite di tempo di 3 minuti. Mostra come appaiono sullo schermo le domande numeriche e a scelta multipla prima del test a tempo, così la prima domanda valutata non è anche la prima che si vede.