채용을 위한 독일어 능력 테스트
응시자의 업무용 독일어 문법, 읽기, 듣기 및 어휘 능력을 확인하세요.
- 12분
- 질문 20개
- 중급
- 객관식
- 독일어 언어 설정의 문항
- 휴대폰 및 데스크톱
짧은 답변
이 12분 채용 시험은 업무용 문법과 어휘, 짧은 업무용 글 읽기, 짧은 음성 메시지 듣기를 통해 독일어 능력을 측정합니다. 20개 문항은 독일어로 제공되며 CEFR에 부합하는 추정치를 산출합니다. 독일어를 사용하는 고객 지원, 영업, 고객 계정 관리, 고객 성공, 행정 또는 운영 직무의 채용 과정에서 결과를 검토 자료로 활용하세요.
측정 항목
직장 내 독일어 문법, 어휘, 읽기와 듣기를 평가해 CEFR 기준 추정 수준을 제공합니다.
문법
일반적인 문장 구조부터 정확하고 격식 있는 표현까지, 업무용 독일어의 문형, 단어 형태 및 문체를 평가합니다.
어휘
일상적인 업무 어휘와 상세한 메시지 및 내용이 복잡한 직장 내 문서를 이해하는 데 필요한 폭넓은 어휘를 평가합니다.
독해
독일어로 된 짧은 업무용 글을 읽고 핵심 내용부터 세부 정보와 함축된 의미까지 파악합니다.
듣기
보통 속도로 녹음된 짧은 음성 메시지를 듣고 핵심 내용과 세부 정보, 일부 함축된 의미를 파악합니다.
문항 유형
객관식
지원자: 짧은 상황, 표 또는 문장을 읽고 정답을 하나 또는 모두 선택합니다.
확인할 수 있는 항목: 후보자가 내용을 알아보는 데 그치지 않고 실제로 적용할 만큼 충분히 이해하고 있는지 평가합니다.
12분 동안 문제 20개를 한 번에 하나씩 풉니다.
이 테스트에 적합한 직무
고객이나 동료와 독일어를 사용하는 직무: 고객 지원, 영업, 고객 계정 관리, 고객 성공, 행정 및 운영 직무. 더 높은 수준의 경우 독일어로 일하는 편집자, 작가 및 콘텐츠 직무에도 활용할 수 있습니다.
직장 내 독일어 능력을 집중적으로 확인합니다
이력서만으로 판단하지 마세요
이력서에 언어 경험을 기재할 수는 있지만, 지원자가 독일어로 된 짧은 직장 내 문서와 음성 메시지를 어떻게 이해하고 어휘와 문법을 얼마나 잘 활용하는지는 알기 어렵습니다. 이 테스트는 이러한 구체적인 능력을 판단하는 데 도움이 되는 자료를 제공합니다.
직무에 맞춰 면접에 집중하세요
CEFR에 부합하는 추정치와 4개 하위 능력 영역의 결과를 활용해 구조화된 면접에서 살펴볼 독일어 업무를 정하세요. 면접 내용이 실제 직무에서 사용하는 독일어와 관련성을 유지하도록 할 수 있습니다.
첫 단계의 평가를 구체적으로 진행하세요
20문항 시험은 12분이 걸립니다. 응시자는 4문항으로 구성된 4분 연습 세트로 문제 형식을 확인한 뒤 시간제한 평가를 시작할 수 있습니다.
업무에 맞는 평가를 선택하세요
이 시험은 고객이나 동료와 독일어를 사용하는 직무를 위한 것으로, 고객 지원, 영업, 고객 계정 관리, 고객 성공, 행정 및 운영 직무에 활용할 수 있습니다.
후보자별 제공 항목
CEFR에 맞춘 B1 추정 수준: 직장에서 쓰이는 명확하고 일상적인 독일어의 요점을 이해하고, 흔히 쓰이는 문장 구조와 기본적인 업무 어휘를 파악합니다.
- 시험 내내 테스트 탭에 머물렀습니다
- 붙여넣은 답변 없음
- 일정한 속도로 답변함
점수, 프로필, 무결성 신호는 면접과 함께 검토할 참고 자료이며, 자동으로 채용을 결정하는 근거가 아닙니다.
시험 관리 및 검토 신호
각 지원자에게는 방대한 문항 풀에서 선택된 서로 다른 문항이 제공됩니다. 응시할 때마다 문항 순서가 달라지고 선택지는 무작위로 섞입니다. 브라우저에는 한 번에 한 문항씩 표시되며, 정답 데이터는 HireValid 서버에 보관됩니다. 시간은 서버에서 측정됩니다. 페이지를 새로고침하면 같은 문항이 다시 표시되며 남은 시간만 계속 주어집니다. 지원자는 이전 문항으로 돌아갈 수 없습니다. 문항 텍스트는 복사하거나 선택할 수 없으며, 차단된 복사 시도는 타임라인에 기록됩니다. 개인 초대 링크는 만료되며, 완료한 테스트는 다시 응시할 수 없습니다. HireValid는 테스트 탭을 벗어난 시간, 답변에 붙여넣은 내용, 문항을 읽는 데 걸리는 시간보다 빠르게 제출한 답변 등의 신호를 Integrity Score와 근거 타임라인으로 요약해 고용주가 검토할 수 있도록 합니다. Integrity Score가 자체적으로 판단을 내리지는 않습니다. 지원자의 동의를 받으면 고용주가 무작위 시점에 웹캠 사진을 추가할 수 있습니다.
점수를 검토 자료로 활용하세요
CEFR에 부합하는 추정치는 채용 결정이 아니라 여러 신호 중 하나로 활용하세요. 이 시험은 짧으며 말하기나 쓰기를 평가하지 않습니다. 문법, 어휘, 읽기 및 듣기 평가 자료를 직무에서 사용하는 독일어 업무를 반영한 업무 샘플과 함께 검토한 다음, 구조화된 면접에서 모든 응시자에게 비교 가능한 직무 관련 질문을 하세요. 고객 응대 직무라면 업무 샘플로 짧은 독일어 고객 메시지에 답하게 할 수 있습니다. 행정 또는 운영 직무라면 해당 직책과 관련된 짧은 업무용 글을 활용하세요. Customer Support Agent 직무 페이지에서 관련 직무 평가를 살펴보고, 채용 시 평가 자료를 활용하는 방법은 채용 전 테스트 가이드에서 확인하세요.
구조화 면접 질문
고객이나 동료와 독일어로 소통했던 경험을 말씀해 주세요. 어떤 내용을 전달해야 했고, 어떻게 대응하셨나요?
실제 업무 상황을 명확히 설명하는지, 해당 상황에서 독일어를 어떻게 사용했는지 살펴보세요.
도움을 요청하는 고객의 짧은 독일어 메시지에 어떻게 답변하시겠어요?
상황에 맞고 이해하기 쉬운 답변인지, 고객이 밝힌 필요에 어떻게 대응하는지 살펴보세요.
이 짧은 독일어 직장 내 문서를 읽고, 어떤 조치를 요청하는지 설명해 주세요.
핵심 지시 사항을 제대로 이해하고, 문서 내용에 근거해 설명하는지 살펴보세요.
독일어 음성 메시지를 이해해야 했던 상황을 설명해 주세요. 그 정보를 어떻게 활용했나요?
구체적인 사례를 제시하는지, 업무 상황에서 해당 메시지를 어떻게 활용했는지 살펴보세요.
독일어를 사용하는 직무에 활용하세요
이 평가는 고객이나 동료와 독일어를 사용하는 직무에 적합합니다. 중급 수준에서는 고객 지원, 영업, 고객 계정 관리, 고객 성공, 행정 및 운영 직무를 고려해 보세요. 더 높은 수준에서는 독일어로 일하는 편집자, 작가 및 콘텐츠 직무에도 활용할 수 있습니다. Customer Support Agent를 채용할 때는 추정치를 채용 결정으로 간주하기보다 평가 자료를 해당 직무의 독일어 업무와 연결해 검토하세요.
추정치가 평가하는 항목 확인하기
문항은 객관식입니다. 응시자는 짧은 상황 설명, 표 또는 진술문을 읽고 정답 하나 또는 해당하는 정답을 모두 선택합니다. 단순히 내용을 알아보는 데 그치지 않고 실제로 적용할 수 있는지를 확인하도록 설계된 형식입니다. 문항은 독일어로 제공되며 문법, 어휘, 짧은 업무용 글 읽기, 짧은 음성 메시지 듣기를 평가합니다. 결과는 CEFR에 부합하는 추정치입니다. 이 짧은 시험은 공식 자격을 부여하지 않으며 말하기나 쓰기는 평가하지 않습니다.
업무 환경과 필요한 수준을 고려하세요
업무 상황에서는 표준 독일어를 사용하며 독일, 오스트리아, 스위스에서 사용 방식이 다른 지역 표현과 형태는 피합니다. 관용구, 속어, 현지 관련 내용도 사용하지 않으며 다양한 배경의 이름을 사용합니다. 듣기 녹음은 보통 속도로 또렷하게 발음되므로 응시자는 해당 문항을 풀 때 소리를 들을 수 있어야 합니다. 영업 직무를 채용한다면 언어 평가 자료를 Sales Development Rep 페이지의 직무 요건과 비교해 보세요. French Proficiency와 같은 다른 언어 평가도 살펴볼 수 있습니다.
공정성 및 편의 제공
문항은 표준 독일어를 사용하는 업무 상황을 다룹니다. 독일, 오스트리아, 스위스에서 사용 방식이 다른 지역 표현과 형태, 관용구, 속어, 현지 관련 내용은 피하고 다양한 배경의 이름을 사용합니다. 듣기 녹음은 보통 속도로 또렷하게 발음되므로 응시자는 듣기 문항을 풀 때 소리를 들을 수 있어야 합니다. 결과는 짧은 시험을 바탕으로 한 CEFR 기준의 수준 추정치이지 공식 자격이 아니며, 말하기와 쓰기는 평가하지 않습니다.
편의 제공을 위해 후보자에게 추가 시간을 줄 수 있습니다. 결과는 사람이 검토할 참고 자료이며, 자동으로 의사결정을 내리는 데 사용되지 않습니다.
예비 정보: 응시자 200명이 시험을 완료하면 신뢰도를 보고하며, 수준별 컷 점수는 규준 설정 패널의 결과를 기준으로 정합니다.
테스트 세부 정보
업무용 독일어를 시간제한 방식으로 확인합니다. 문법, 어휘, 짧은 직장 내 문서 읽기와 짧은 음성 메시지 듣기를 평가합니다. 문항은 독일어로 제공되며, 점수는 지원자의 B1부터 C1까지의 CEFR 기준 추정 수준으로 연결됩니다.
- 문항은 영어로 제공됩니다. 언어 설정: 독일어
- 도움 도구가 필요하지 않습니다.
- 각 질문에는 순서대로 한 번씩 답하며, 이전 질문으로 돌아갈 수 없습니다.
- 시간제한 테스트 전에 연습 문제 4개를 4분 동안 풀어봅니다.
- 결과에는 CEFR 기준에 맞춘 지원자의 수준 추정치가 포함됩니다.
자주 묻는 질문
독일어 능력 시험은 무엇을 측정하나요?+
직장 내 독일어의 문법과 어휘, 짧은 직장 내 문서 읽기, 짧은 음성 메시지 듣기를 평가합니다. 20개 문항은 독일어로 제공되는 객관식 문항입니다. 지원자는 짧은 상황 설명, 표 또는 진술을 읽고 정답 하나 또는 해당하는 모든 정답을 선택합니다. 점수는 CEFR 기준 추정 수준으로 연결됩니다.
독일어 능력 테스트는 얼마나 걸리나요?+
시간제한 평가에는 20문항이 있으며 12분이 걸립니다. 응시자는 평가를 시작하기 전에 4문항으로 구성된 4분 연습 세트를 별도로 풀어볼 수 있습니다. 이 평가는 말하기나 쓰기를 측정하지 않으므로, 해당 능력이 직무에 중요하다면 업무 샘플을 활용해 보세요.
이 독일어 능력 평가를 어떤 직무에 활용할 수 있나요?+
고객이나 동료와 독일어를 사용하는 직무를 위해 설계되었습니다. 고객 지원, 영업, 고객 계정 관리, 고객 성공, 행정 및 운영 직무가 여기에 포함됩니다. 더 높은 수준이 필요한 경우 독일어로 일하는 편집자, 작가 및 콘텐츠 관련 직무에도 활용할 수 있습니다. 추정 수준을 채용 중인 직무의 실제 언어 과업에 맞춰 확인하세요.
독일어 능력 테스트는 말하기나 쓰기도 평가하나요?+
아니요. 짧은 직장 내 문서와 음성 메시지를 포함한 객관식 문항으로 문법, 어휘, 읽기와 듣기를 평가합니다. 해당 직무에서 말하기나 쓰기가 중요하다면 직무 관련 실무 과제나 구조화된 면접으로 확인하세요.
독일어 능력 테스트 점수는 어떻게 활용해야 하나요?+
관련 업무 샘플 및 구조화된 면접과 함께 담당자가 검토할 자료로 활용하세요. 추정치는 짧은 시험을 바탕으로 하며 공식 자격이 아닙니다. 결과는 해당 직무에 필요한 독일어 능력을 검토하는 데 참고해야 하며, 그 자체로 채용 결과를 결정해서는 안 됩니다.
응시자는 듣기 문항에 대해 무엇을 알아야 하나요?+
평가에는 독일어로 된 짧은 음성 메시지가 포함됩니다. 녹음은 보통 속도로 또렷하게 발음되며, 응시자는 듣기 문항을 풀 때 소리를 들을 수 있어야 합니다. 문항은 문법, 어휘, 짧은 업무용 글 읽기도 다루므로 후속 면접에서 구체적으로 논의할 여러 영역을 확인할 수 있습니다.
지원자는 이 독일어 능력 테스트에서 이전 문항으로 돌아갈 수 있나요?+
아니요. 지원자는 이전 문항으로 돌아갈 수 없습니다. 브라우저에는 한 번에 한 문항씩 표시되며, 테스트 시간은 서버에서 측정됩니다. 지원자가 페이지를 새로고침하면 같은 문항이 다시 표시되고 남은 시간만 계속 주어집니다.
관련 검사
다음 채용에 독일어 능력 테스트를 활용하세요
Free 플랜에는 필수 테스트 5개이 포함됩니다. 유료 플랜에는 전체 시험 라이브러리이 포함됩니다.