Teste de gestão financeira para contratação
Veja como os candidatos da área financeira abordam decisões sobre caixa, investimentos, financiamentos e orçamentos em casos curtos relacionados ao trabalho.
- 10 minutos
- 15 perguntas
- Intermediário
- Múltipla escolha
- Perguntas em inglês (inglês)
- Celular e computador
A resposta curta
O teste de Gestão Financeira é uma avaliação de nível intermediário para selecionar gerentes financeiros, controllers financeiros, contadores corporativos, profissionais de tesouraria, controllers, auditores internos e outras pessoas responsáveis pelas finanças de uma empresa. Em 10 minutos, os candidatos respondem a questões de múltipla escolha sobre caixa e liquidez, avaliação de projetos, financiamento e custo de capital, além de orçamentos e previsões.
O que mede
Habilidades práticas relacionadas a caixa e liquidez, avaliação de projetos, financiamento e custo de capital, além de orçamentos e previsões.
Ciclo de caixa e liquidez
As questões abordam a gestão do ciclo de caixa e como manter o fluxo de caixa de uma empresa.
Avaliação de investimentos
Os candidatos analisam escolhas de projetos e avaliam investimentos em casos curtos.
Composição do financiamento e custo de capital
As questões pedem que os candidatos analisem como financiar o crescimento e considerem o custo de capital.
Orçamentos, previsões e variações
Os candidatos comparam orçamentos e previsões com os resultados e analisam as variações.
Formatos de pergunta
Múltipla escolha
A pessoa candidata: Lê uma situação, tabela ou afirmação curta e escolhe a resposta correta ou todas as respostas corretas.
Você verá: Se o candidato conhece o conteúdo o suficiente para aplicá-lo, e não apenas reconhecê-lo.
15 questões em 10 minutos, apresentadas uma de cada vez.
Funções para as quais este teste é indicado
Gerentes financeiros, controllers financeiros, contadores corporativos, profissionais de tesouraria, controllers, auditores internos e outras pessoas responsáveis pelas finanças de uma empresa.
O que este teste pode revelar
Veja o julgamento financeiro na prática
Casos curtos e tabelas pequenas mostram como os candidatos lidam com fluxo de caixa, escolhas de projetos e orçamentos, indo além do que informam no currículo.
Concentre-se nas atividades financeiras relevantes
As questões abordam liquidez, avaliação de investimentos, custos de financiamento e previsões, oferecendo informações relacionadas às responsabilidades da função.
Mantenha a avaliação inicial objetiva
São 15 questões de múltipla escolha, com duração de 10 minutos. Os candidatos podem usar uma calculadora e papel para rascunho, para que você possa analisar um conjunto definido de respostas relacionadas ao trabalho.
Tenha mais informações para avaliar os candidatos
Use o resultado para orientar perguntas de acompanhamento, em vez de confiar apenas no relato do candidato sobre sua experiência ou tratar uma pontuação como uma decisão.
O que você recebe para cada candidato
- Permaneceu na aba do teste durante todo o teste
- Sem respostas copiadas e coladas
- Respondeu em ritmo constante
Pontuações, perfis e sinais de integridade são evidências para você analisar junto com uma entrevista, nunca uma decisão automática.
Aplicação do teste e sinais para análise
Cada candidato recebe um conjunto diferente de questões, selecionadas de grandes bancos de questões. A ordem das questões muda a cada tentativa, e as opções de resposta são embaralhadas. O navegador recebe uma questão por vez; os gabaritos ficam nos servidores da HireValid. O cronômetro de 10 minutos funciona no servidor. Se a página for recarregada, a mesma questão é exibida com o tempo restante. Os candidatos não podem copiar nem selecionar o texto das questões; uma tentativa de cópia bloqueada é registrada na linha do tempo. A HireValid registra sinais como o tempo fora da aba do teste, colagens nas respostas e respostas enviadas mais rápido do que seria possível ler uma questão. Esses sinais aparecem no Integrity Score e em uma linha do tempo de evidências para análise do empregador; o sistema nunca toma decisões por conta própria. Com o consentimento do candidato, os empregadores podem adicionar fotos aleatórias da webcam.
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Use a pontuação como uma das fontes de evidência
Analise a pontuação do teste de Gestão Financeira junto com uma amostra de trabalho e uma entrevista estruturada. Por exemplo, peça ao candidato que analise um cenário de planejamento de caixa ou de escolha entre projetos e, depois, compare o raciocínio apresentado com as evidências do teste. Faça perguntas complementares para entender como a pessoa lida com custos de financiamento e variações nas previsões. A pontuação deve apoiar a análise de uma pessoa, não decidir quem contratar. Para outras necessidades de avaliação relacionadas, consulte Gestão de Patrimônio e Matemática Financeira.
Perguntas para entrevistas estruturadas
Como você investigaria uma insuficiência de fluxo de caixa em uma empresa sob sua responsabilidade?
Observe se a pessoa explica com clareza como analisar os prazos de entrada e saída de caixa e a liquidez, relacionando o raciocínio à situação.
Como você compararia dois projetos propostos para decidir onde investir?
Observe se a pessoa demonstra uma abordagem ponderada para avaliar os projetos e explicar a decisão.
Como você agiria se os resultados reais fossem diferentes do orçamento ou da previsão?
Observe se a pessoa analisa a variação de forma prática e propõe uma próxima etapa bem fundamentada.
Entenda as pontuações e os parâmetros de comparação
Equidade e adaptações
Os valores não têm símbolo de moeda e são apresentados em unidades simples ou milhares. Nenhuma questão depende das leis tributárias, normas contábeis ou práticas bancárias de um país específico. Qualquer alíquota ou regra tributária necessária é informada na questão. Os casos incluem diferentes tipos de empresas e nomes de várias origens. A linguagem é inglês americano simples, em nível de leitura profissional. Todos os candidatos têm acesso a uma calculadora na tela e a papel para rascunho. Quando necessário, os fatores de desconto são fornecidos em tabelas.
Você pode oferecer tempo extra a qualquer candidato como uma adaptação. Os resultados são evidências para uma pessoa analisar, nunca uma decisão automática.
Provisório: a confiabilidade será informada quando 200 candidatos tiverem concluído o teste.
Detalhes do teste
Uma avaliação de dez minutos do julgamento prático que um profissional de finanças aplica à gestão do dinheiro de uma empresa. Os candidatos analisam casos curtos e tabelas pequenas sobre como manter o fluxo de caixa, escolher entre projetos, financiar o crescimento e comparar orçamentos com resultados. Cada questão pede uma decisão ou um cálculo que um gerente financeiro precisaria fazer no trabalho.
- As perguntas estão em inglês.
- Recursos permitidos: Uma calculadora, Papel para rascunho.
- Cada pergunta é respondida uma única vez, em ordem, sem poder voltar.
- 4 questões para praticar, 3 minutos, antes do teste cronometrado.
Perguntas frequentes
O que o teste de Gestão Financeira avalia?+
O teste avalia habilidades práticas relacionadas a caixa e liquidez, avaliação de projetos, financiamento e custo de capital, além de orçamentos e previsões. As questões usam casos curtos e tabelas pequenas e pedem decisões ou cálculos relevantes para o trabalho na área financeira.
Quem deve usar o teste de Gestão Financeira?+
É uma avaliação de nível intermediário para gerentes financeiros, controllers financeiros, contadores corporativos, profissionais de tesouraria, controllers e auditores internos, além de outras pessoas responsáveis pelas finanças de uma empresa.
Quanto tempo dura o teste de Gestão Financeira?+
O teste tem 15 questões de múltipla escolha e dura 10 minutos. Os candidatos não podem voltar às questões anteriores. É permitido usar uma calculadora e papel para rascunho. O conjunto de prática tem quatro questões e limite de três minutos.
O teste de Gestão Financeira depende das regras de algum país específico?+
Não. Nenhuma questão depende das leis tributárias, normas contábeis ou práticas bancárias de um país específico. Qualquer alíquota ou regra tributária necessária é informada na questão. Os valores não têm símbolo de moeda. Todos os candidatos têm acesso a uma calculadora na tela e a papel para rascunho. Quando necessário, os fatores de desconto são fornecidos em tabelas.
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