HABILIDADES ESPECÍFICAS DA FUNÇÃO

Teste de pesquisa de mercado para recrutamento

Veja como os candidatos planejam pesquisas, fazem escolhas em pesquisas e entrevistas e interpretam resultados.

10 minutos
15 perguntas
Intermediário
Múltipla escolha
Perguntas em inglês (inglês)
Celular e computador

Use este teste gratuitamente Veja os formatos das questões

A resposta curta

O teste de Pesquisa de Mercado é uma avaliação de múltipla escolha com 15 questões e duração de 10 minutos, voltada a analistas e gerentes de pesquisa de mercado, assistentes e executivos de pesquisa, profissionais de insights e pesquisa com consumidores e gerentes de projetos de pesquisa com experiência prática. Situações curtas do ambiente de trabalho e tabelas de estudos mostram como os candidatos planejam pesquisas, trabalham com pesquisas e entrevistas e analisam e apresentam resultados.

O que mede

Discernimento no planejamento de pesquisas, na condução de pesquisas e entrevistas e na análise e apresentação de resultados.

Planejamento e desenho da pesquisa

Os candidatos transformam uma questão de negócios em um plano de pesquisa adequado ao projeto.

Métodos quantitativos

Os candidatos fazem escolhas adequadas ao conduzir pesquisas e trabalham com as evidências numéricas apresentadas.

Métodos qualitativos

Os candidatos fazem escolhas adequadas ao conduzir entrevistas como parte de um projeto de pesquisa.

Análise e apresentação de resultados

Os candidatos interpretam corretamente os resultados de estudos e compartilham as conclusões.

Formatos de pergunta

Múltipla escolha

A pessoa candidata: Lê uma situação, tabela ou afirmação curta e escolhe a resposta correta ou todas as respostas corretas.

Você verá: Se o candidato conhece o conteúdo o suficiente para aplicá-lo, e não apenas reconhecê-lo.

15 questões em 10 minutos, apresentadas uma de cada vez.

Funções para as quais este teste é indicado

Analistas e gerentes de pesquisa de mercado, assistentes e executivos de pesquisa, profissionais de insights e pesquisa com consumidores e gerentes de projetos de pesquisa com alguma experiência prática.

O que o teste de Pesquisa de Mercado pode mostrar

Evidências além do currículo
Veja como um candidato responde a situações de pesquisa e a detalhes de estudos, em vez de confiar apenas nas descrições de trabalhos anteriores.
Uma visão geral do processo de pesquisa
As questões abordam planejamento, escolhas em pesquisas e entrevistas e interpretação e apresentação de resultados, ajudando você a direcionar as perguntas de acompanhamento para áreas específicas.
Um primeiro passo breve
O teste de 10 minutos oferece um indicador específico antes de você investir tempo em uma amostra de trabalho e em uma entrevista estruturada.
Formato claro das questões
Os candidatos respondem a 15 questões de múltipla escolha. Pequenas tabelas com detalhes ou resultados de estudos exigem que trabalhem com as evidências apresentadas.

O que você recebe para cada candidato

Relatório de exemplo (dados fictícios)Pesquisa de mercado

73%Percentil 51. Referência: candidatos da HireValid, n = 2.192

Planejamento e desenho da pesquisa69%

Métodos quantitativos90%

Métodos qualitativos71%

Análise e apresentação de resultados60%

Integrity ScoreAlta confiança

Permaneceu na aba do teste durante todo o teste
Sem respostas copiadas e coladas
Respondeu em ritmo constante

Pontuações, perfis e sinais de integridade são evidências para você analisar junto com uma entrevista, nunca uma decisão automática.

Use este teste gratuitamente

Sinais de integridade do teste para análise

Cada candidato recebe um conjunto diferente de questões, selecionadas de grandes bancos. As questões e as opções de resposta são embaralhadas, e o navegador exibe uma questão por vez. O cronômetro de 10 minutos funciona no servidor. Se a página for recarregada, a mesma questão é exibida com o tempo restante, e os candidatos não podem voltar às questões anteriores. Não é possível copiar ou selecionar o texto das questões; as tentativas de cópia bloqueadas são registradas na linha do tempo. A HireValid registra sinais como o tempo fora da aba do teste, conteúdo colado nas respostas e respostas dadas mais rápido do que seria possível ler uma questão. Um Integrity Score e uma linha do tempo de evidências resumem os sinais para análise do empregador. A pontuação nunca toma decisões por conta própria. Com o consentimento do candidato, podem ser adicionadas fotos aleatórias da webcam. Saiba como criamos nossos testes.

Como evitamos fraudes com IA · Sinais de integridade

Use a pontuação como uma das evidências

Analise o resultado junto com uma amostra de trabalho e uma entrevista estruturada. A pontuação pode ajudar você a decidir o que explorar, mas não é uma nota de corte e nunca deve determinar sozinha a decisão de contratação. Por exemplo, peça a um candidato que esboce um plano de pesquisa para uma questão de negócios e, em seguida, compare seu raciocínio com as respostas sobre escolhas em pesquisas e entrevistas. Consulte o guia de testes pré-contratação e o guia de recrutamento com foco nos candidatos para saber mais.

Perguntas para entrevistas estruturadas

Uma equipe tem uma questão de negócios, mas não sabe ao certo de quais evidências precisa. Como você estruturaria um plano de pesquisa?
Observe se há uma conexão clara entre a questão, o plano e as evidências necessárias.
Como você decidiria o que perguntar em uma pesquisa ou entrevista para um projeto de pesquisa?
Observe se as escolhas são ponderadas e adequadas ao objetivo da pesquisa e ao tipo de informação que está sendo coletada.
Você recebe uma tabela com resultados de uma pesquisa. Como verificaria sua interpretação antes de compartilhá-la?
Observe se há uma leitura cuidadosa das evidências e uma explicação clara de como as conclusões seriam apresentadas.

Entenda as pontuações e os parâmetros de comparação

Equidade e adaptações

As situações usam produtos, serviços e organizações genéricos, sem marcas, esportes, feriados ou conhecimento de mercados locais. Orçamentos e preços aparecem como números simples ou como semanas e quantidades de entrevistas, nunca em uma moeda. Os nomes e grupos de participantes representam diferentes origens, idades e gêneros, sem estereótipos. Todas as questões são curtas e escritas em inglês americano simples, para que a velocidade de leitura tenha menos peso do que o discernimento em pesquisa. Os números podem ser trabalhados com a calculadora na tela ou em papel de rascunho, que todos os candidatos podem usar.

Você pode oferecer tempo extra a qualquer candidato como uma adaptação. Os resultados são evidências para uma pessoa analisar, nunca uma decisão automática.

Provisório: a confiabilidade será informada quando 200 candidatos tiverem concluído o teste.

Leia sobre nossa abordagem de equidade

Detalhes do teste

Um conjunto cronometrado de situações curtas do ambiente de trabalho que abrange um projeto de pesquisa de mercado do início ao fim. Os candidatos transformam uma questão de negócios em um plano de pesquisa, fazem escolhas adequadas em pesquisas e entrevistas e interpretam os resultados corretamente antes de compartilhá-los. Muitas questões incluem uma pequena tabela com detalhes ou resultados de um estudo, então o candidato precisa trabalhar com as evidências apresentadas.

As perguntas estão em inglês.
Recursos permitidos: Uma calculadora, Papel para rascunho.
Cada pergunta é respondida uma única vez, em ordem, sem poder voltar.
4 questões para praticar, 3 minutos, antes do teste cronometrado.

Perguntas frequentes

O que o teste de Pesquisa de Mercado avalia?+

Ele avalia o discernimento no planejamento de pesquisas, na condução de pesquisas e entrevistas e na análise e apresentação de resultados. Situações curtas do ambiente de trabalho abrangem um projeto de pesquisa do início ao fim, e muitas questões incluem uma pequena tabela com detalhes ou resultados de um estudo.

Quanto tempo dura o teste de Pesquisa de Mercado e o que os candidatos podem usar?+

O teste tem 15 questões de múltipla escolha e duração de 10 minutos. Os candidatos podem usar uma calculadora e papel de rascunho. Não podem voltar às questões anteriores, então devem revisar cada resposta antes de avançar.

Para quem é o teste de Pesquisa de Mercado?+

Ele foi desenvolvido para analistas e gerentes de pesquisa de mercado, assistentes e executivos de pesquisa, profissionais de insights e pesquisa com consumidores e gerentes de projetos de pesquisa com alguma experiência prática. Use-o para reunir evidências sobre planejamento de pesquisas, trabalho com pesquisas e entrevistas e apresentação de resultados.

Os candidatos podem experimentar o teste de Pesquisa de Mercado antes?+

Sim. O conjunto de prática tem quatro perguntas e um limite de tempo de três minutos. Ele dá aos candidatos a oportunidade de conhecer o formato de múltipla escolha, os cenários curtos e as tabelas de pesquisa usados no teste de Pesquisa de Mercado.