HABILIDADES COM SOFTWARE

Teste de AutoCAD para contratação

Veja como os candidatos aplicam seus conhecimentos de AutoCAD em inserções precisas, desenhos 2D, saída de desenhos e sólidos 3D.

10 minutos
15 perguntas
Intermediário
Múltipla escolha
Perguntas em inglês (inglês)
Celular e computador

Use este teste gratuitamente Veja os formatos das questões

A resposta curta

O teste de AutoCAD é uma avaliação de habilidades práticas para contratação, em nível intermediário, com duração de 10 minutos e 15 perguntas. Ele mede a precisão na inserção de dados, a criação e edição de geometrias 2D, a organização e saída de desenhos e a modelagem de sólidos 3D. Use-o para avaliar candidatos a vagas de desenhista e técnico de CAD, além de funções de engenharia e design que envolvam a criação ou manutenção de desenhos CAD.

O que mede

Habilidades práticas em AutoCAD: inserção precisa, criação e edição de geometria 2D, organização e saída de desenhos e modelagem de sólidos 3D.

Ferramentas essenciais e inserção precisa

As questões abordam a inserção precisa de pontos e a escolha ou aplicação de ferramentas essenciais em situações curtas de trabalho.

Criação e edição de geometria 2D

As questões avaliam como os candidatos criam e alteram geometrias 2D, inclusive o resultado de um comando ou de uma sequência de etapas.

Organização e saída do desenho

As questões abordam a organização de desenhos com camadas, blocos, referências e layouts, além da compreensão dos resultados do desenho.

Modelagem 3D

As questões avaliam como os candidatos criam e editam sólidos 3D no AutoCAD.

Formatos de pergunta

Múltipla escolha

A pessoa candidata: Lê uma situação, tabela ou afirmação curta e escolhe a resposta correta ou todas as respostas corretas.

Você verá: Se o candidato conhece o conteúdo o suficiente para aplicá-lo, e não apenas reconhecê-lo.

15 questões em 10 minutos, apresentadas uma de cada vez.

Funções para as quais este teste é indicado

Funções que envolvem a criação ou manutenção de desenhos CAD: desenhistas e técnicos de CAD, arquitetos, engenheiros civis, mecânicos e elétricos, designers de interiores e paisagismo, profissionais de infraestrutura e planejamento, fabricantes e designers industriais.

O que o teste de AutoCAD pode mostrar

Avalie conhecimentos aplicados
Os candidatos leem situações curtas, tabelas ou afirmações e escolhem a resposta certa ou todas as respostas certas. Isso pode mostrar se sabem aplicar os conhecimentos de AutoCAD, em vez de apenas reconhecer um termo no currículo.
Avalie habilidades específicas de desenho
O teste de habilidades em AutoCAD avalia a inserção precisa de pontos, geometrias 2D, camadas, blocos, referências, layouts e sólidos 3D. Os resultados ajudam a identificar tópicos para explorar com base nas tarefas de desenho da função.
Direcione sua análise
Uma avaliação curta e cronometrada oferece evidências estruturadas para considerar junto com uma amostra de trabalho de desenho e uma entrevista. Ela pode ajudar você a direcionar as perguntas de acompanhamento para as áreas avaliadas neste teste, em vez de depender apenas do currículo.
Use uma avaliação padronizada
Os candidatos respondem a questões de múltipla escolha que usam nomes de comandos digitados e descrevem ações por escrito. Assim, as tarefas da avaliação não dependem de um layout específico da faixa de opções, de um espaço de trabalho ou do tamanho da tela.

O que você recebe para cada candidato

Relatório de exemplo (dados fictícios)AutoCAD

82%Percentil 70. Referência: candidatos da HireValid, n = 2.075

Ferramentas essenciais e inserção precisa88%

Criação e edição de geometria 2D71%

Organização e saída do desenho86%

Modelagem 3D81%

Integrity ScoreAlta confiança

Permaneceu na aba do teste durante todo o teste
Sem respostas copiadas e coladas
Respondeu em ritmo constante

Pontuações, perfis e sinais de integridade são evidências para você analisar junto com uma entrevista, nunca uma decisão automática.

Use este teste gratuitamente

Como o teste on-line é aplicado

Cada candidato recebe um conjunto diferente de questões, selecionadas de um grande banco. A ordem das questões e as opções de resposta são embaralhadas, e o navegador apresenta uma questão por vez. Os gabaritos ficam nos servidores da HireValid. O tempo também é controlado pelo servidor: se o candidato recarregar a página, a mesma questão será exibida novamente, com apenas o tempo restante. O teste dura 10 minutos, e os candidatos não podem voltar a questões anteriores. O texto das questões não pode ser copiado nem selecionado; uma tentativa de cópia bloqueada é registrada na linha do tempo. Cada link de convite é pessoal e expira, e não é possível refazer um teste concluído. A HireValid registra sinais como o tempo fora da aba do teste, textos colados nas respostas e respostas enviadas mais rápido do que seria possível ler uma questão. O empregador pode analisar esses sinais em um Integrity Score e em uma linha do tempo de evidências; nenhum deles toma decisões. Com o consentimento do candidato, o empregador pode incluir fotos da webcam em momentos aleatórios.

Como evitamos fraudes com IA · Sinais de integridade

Use a pontuação como evidência para análise

Considere o resultado como um dos sinais a avaliar, não como uma decisão de contratação. Analise-o junto com uma amostra de trabalho que reflita as tarefas de desenho da função e, em seguida, use uma entrevista estruturada para fazer perguntas comparáveis e relacionadas ao trabalho a todos os candidatos. Por exemplo, peça ao candidato que explique as escolhas feitas em um desenho de exemplo, incluindo como lidou com precisão, organização ou sólidos 3D. O teste não substitui a análise do próprio desenho. Para conhecer um processo seletivo mais amplo, consulte nosso guia de testes pré-contratação.

Perguntas estruturadas para entrevistas sobre AutoCAD

Conte como você verificaria um conjunto de pontos inseridos antes de usá-los para criar uma geometria.
Observe se o candidato explica com clareza como verificaria a precisão e como trabalharia com as coordenadas ou entradas fornecidas.
Com base nesta amostra, explique como você editaria um desenho 2D após uma solicitação de alteração.
Peça ao candidato que explique as etapas que seguiria e qual resultado espera obter. Observe se o raciocínio está relacionado à geometria e à alteração solicitada.
Como você organizaria este desenho para que as camadas, os blocos, as referências e o layout atendam ao resultado solicitado?
Observe se as escolhas estão relacionadas ao desenho e ao resultado esperado. Peça ao candidato que explique como cada escolha contribui para a tarefa, em vez de apenas citar recursos.
Descreva como você criaria ou editaria o sólido 3D mostrado nesta amostra de trabalho.
Observe se o candidato descreve as alterações propostas passo a passo e explica como verificaria se o sólido resultante atende ao que foi solicitado.

Entenda as pontuações e os parâmetros de comparação

Para quem é esta avaliação intermediária

Esta avaliação é indicada para funções que envolvem a criação ou manutenção de desenhos CAD. Isso inclui desenhistas e técnicos de CAD, arquitetos, engenheiros civis, mecânicos e elétricos, designers de interiores e de paisagismo, profissionais de infraestrutura e planejamento, fabricantes e designers industriais. Use o teste como uma etapa estruturada do processo seletivo, não como substituto da análise de trabalhos específicos da função. Para áreas de habilidades relacionadas, consulte SolidWorks e Raciocínio Mecânico.

Formato das questões e preparação do candidato

As questões podem apresentar uma pequena tabela de coordenadas, configurações ou etapas de comandos e perguntar qual é o resultado, qual comando é adequado ou o que deu errado. São de múltipla escolha, e pode haver uma ou várias respostas certas. Os desenhos usam unidades de desenho simples ou milímetros, e os valores são escolhidos para que os cálculos possam ser feitos em papel de rascunho. É permitido usar papel de rascunho. Há também um conjunto de prática separado, com 4 questões, que leva 4 minutos. As questões usam os nomes dos comandos como são digitados e descrevem as ações por escrito, por isso não dependem de um tamanho específico de tela, espaço de trabalho ou layout da faixa de opções. Confira nosso guia de contratação que facilita a experiência dos candidatos.

Combine a avaliação com a análise de desenhos

Um teste de AutoCAD é mais útil quando suas evidências são consideradas junto com as atividades exigidas pela vaga. Peça aos candidatos uma amostra de trabalho relevante e, em uma entrevista estruturada, que expliquem sua abordagem. Você também pode consultar a biblioteca de testes para encontrar outras avaliações que possam ser adequadas à função. Interprete os resultados com base nas tarefas específicas e na experiência exigida pelo cargo.

Equidade e adaptações

As questões usam os nomes dos comandos como são digitados e descrevem as ações por escrito, sem depender de um layout específico da faixa de opções, de um espaço de trabalho ou do tamanho da tela. Os desenhos usam unidades de desenho simples ou milímetros, e os valores são escolhidos para que os cálculos possam ser feitos em papel de rascunho. O comportamento é o das versões atuais com as configurações padrão. As situações abrangem vários setores, sem exigir conhecimentos específicos de uma cultura.

Você pode oferecer tempo extra a qualquer candidato como uma adaptação. Os resultados são evidências para uma pessoa analisar, nunca uma decisão automática.

Provisório: a confiabilidade será informada quando 200 candidatos tiverem concluído o teste.

Leia sobre nossa abordagem de equidade

Detalhes do teste

Perguntas curtas e cronometradas sobre tarefas do dia a dia no AutoCAD, em nível intermediário: inserir pontos com precisão, criar e modificar geometrias 2D, organizar desenhos com camadas, blocos, referências e layouts, além de criar e editar sólidos 3D. Muitas perguntas apresentam uma pequena tabela de coordenadas, configurações ou etapas de comandos e pedem o resultado, o comando correto ou a identificação do que deu errado.

As perguntas estão em inglês.
Recursos permitidos: Papel para rascunho.
Cada pergunta é respondida uma única vez, em ordem, sem poder voltar.
4 questões para praticar, 4 minutos, antes do teste cronometrado.

AutoCAD é uma marca registrada de seu proprietário. A HireValid não é afiliada a ele nem conta com seu endosso.

Perguntas frequentes

O que o teste de AutoCAD mede?+

Ele avalia habilidades práticas de inserção precisa, criação e edição de geometria 2D, organização e saída de desenhos e modelagem de sólidos 3D. As questões podem apresentar coordenadas, configurações ou etapas de comandos e perguntar qual resultado produzem, qual comando é adequado ou o que deu errado. O teste é voltado a atividades de nível intermediário.

Quanto tempo dura o teste de AutoCAD e quantas questões ele tem?+

O teste de AutoCAD tem 15 perguntas e duração de 10 minutos. Os candidatos veem uma pergunta por vez e não podem voltar a uma pergunta anterior. Um conjunto separado de questões para praticar contém 4 perguntas e dura 4 minutos.

Para quais funções este teste de AutoCAD pode ser usado?+

Foi desenvolvido para funções que envolvem a criação ou manutenção de desenhos CAD. Entre elas estão desenhistas, técnicos de CAD, arquitetos, engenheiros civis, mecânicos e elétricos, designers de interiores e paisagismo, profissionais de infraestrutura e planejamento, fabricantes e designers industriais. Escolha-o quando conhecimentos intermediários de AutoCAD forem relevantes para o cargo.

Que tipos de perguntas aparecem no teste de habilidades em AutoCAD?+

As questões são de múltipla escolha. O candidato lê uma situação curta, tabela ou afirmação e escolhe a resposta certa ou todas as respostas certas. Algumas apresentam uma pequena tabela de coordenadas, configurações ou etapas de comandos e pedem um resultado, um comando ou uma explicação do que deu errado.

O teste de AutoCAD exige um layout de tela específico?+

Não. As questões usam os nomes dos comandos como são digitados e descrevem as ações por escrito. Elas não dependem de um layout específico da faixa de opções, de um espaço de trabalho ou do tamanho da tela. Os desenhos usam unidades de desenho simples ou milímetros, e os valores são escolhidos para que os cálculos possam ser feitos em papel de rascunho. É permitido usar papel de rascunho.

Como devo usar o resultado de um teste de AutoCAD na contratação?+

Use a pontuação como evidência para análise por uma pessoa, não como decisão por si só. Compare-a com uma amostra relevante de trabalho com desenhos e faça perguntas estruturadas e relacionadas à função durante a entrevista. Explore áreas específicas, como inserção precisa de dados, geometria 2D, organização de desenhos ou sólidos 3D.

O teste de AutoCAD foi feito para a preparação para exames?+

Não. Este é um teste de AutoCAD que empregadores usam para contratar profissionais que criam ou mantêm desenhos CAD. É uma avaliação curta de atividades cotidianas de nível intermediário no AutoCAD, incluindo inserção precisa, geometria 2D, organização e saída de desenhos e sólidos 3D.