HABILIDADE COGNITIVA

Teste de raciocínio mecânico para contratação na área técnica

Veja como as pessoas candidatas raciocinam sobre forças, movimento e sistemas mecânicos do dia a dia.

  • 10 minutos
  • 21 perguntas
  • Intermediário
  • Múltipla escolha, Escolha de imagem
  • Perguntas em inglês (inglês)
  • Celular e computador

A resposta curta

O teste de raciocínio mecânico é uma avaliação de contratação com 21 questões, que dura 10 minutos e aborda forças e equilíbrio, movimento e velocidade, e como engrenagens, polias e rodas transmitem movimento. Cada questão apresenta um desenho simples e pergunta o que acontece ou em que direção uma peça gira. Use os resultados como evidência ao contratar técnicos, profissionais de ofícios e aprendizes de engenharia.

O que mede

Compreensão de forças, equilíbrio, movimento e velocidade, e de como engrenagens, polias e rodas transmitem movimento.

Forças e equilíbrio

As questões abordam como as forças afetam o equilíbrio e o que acontece quando uma configuração muda.

Movimento e velocidade

As questões pedem que as pessoas candidatas raciocinem sobre objetos em movimento e diferenças de movimento e velocidade.

Engrenagens, polias e rodas

As questões exploram como engrenagens, polias e rodas transmitem movimento, incluindo a direção em que as peças giram.

Formatos de pergunta

Múltipla escolha

A pessoa candidata: Lê uma situação, tabela ou afirmação curta e escolhe a resposta correta ou todas as respostas corretas.

Você verá: Se o candidato conhece o conteúdo o suficiente para aplicá-lo, e não apenas reconhecê-lo.

Escolha de imagem

A pessoa candidata: Analisa um padrão ou diagrama e escolhe a imagem correspondente.

Você verá: Raciocínio com formas e padrões que não depende da leitura.

21 questões em 10 minutos, apresentadas uma de cada vez.

Funções para as quais este teste é indicado

Funções técnicas práticas, como técnico de manutenção e instalação, profissionais de HVAC, eletricistas, encanadores, carpinteiros, soldadores, operadores de máquinas, operadores de máquinas-ferramenta e mecânicos de veículos, além de aprendizes de engenharia, engenheiros de instalações e profissionais de vendas técnicas.

O que este teste pode acrescentar ao seu processo seletivo

  1. Veja o raciocínio aplicado, não apenas o currículo

    As questões apresentam desenhos simples de alavancas, rampas, objetos em movimento, engrenagens, correias ou polias e perguntam o que acontece, em que direção algo gira ou qual configuração exige menos esforço. Você vê como a pessoa candidata raciocina diante dessas situações, além do que aparece no currículo.

  2. Analise mais de um formato de questão

    Nas questões de múltipla escolha, a pessoa candidata escolhe a única resposta correta sobre um desenho. Nas questões com imagens, escolhe o desenho que responde à pergunta. Os dois formatos avaliam a compreensão prática de como as coisas funcionam, não a memorização de fórmulas.

  3. Mantenha o teste focado

    O teste tem 21 questões e leva 10 minutos. É uma maneira rápida e consistente de reunir evidências relacionadas à vaga antes de decidir o que explorar na entrevista ou em uma atividade prática.

  4. Use os resultados para orientar as próximas etapas

    Use a pontuação como um sinal a ser avaliado por uma pessoa, não como uma decisão de contratação. Com base nela, escolha perguntas complementares sobre situações práticas e considere as evidências do candidato junto com as outras etapas do processo.

O que você recebe para cada candidato

Relatório de exemplo (dados fictícios)Raciocínio mecânico
57%Percentil 15. Referência: candidatos da HireValid, n = 233
Forças e equilíbrio61%
Movimento e velocidade56%
Engrenagens, polias e rodas55%
Integrity ScoreAlta confiança
  • Permaneceu na aba do teste durante todo o teste
  • Sem respostas copiadas e coladas
  • Respondeu em ritmo constante

Pontuações, perfis e sinais de integridade são evidências para você analisar junto com uma entrevista, nunca uma decisão automática.

Use este teste gratuitamente

Como o teste lida com sinais de integridade

Cada tentativa seleciona um conjunto diferente de questões de um grande banco. A ordem das questões e as opções de resposta são embaralhadas. O navegador recebe uma questão por vez, e o gabarito nunca é enviado a ele. O cronômetro funciona no servidor, então, se a página for recarregada, a mesma questão será exibida com o tempo restante. As pessoas candidatas não podem copiar o texto das questões, e as tentativas de cópia bloqueadas são registradas. Cada pessoa candidata recebe um link pessoal que expira. A HireValid registra sinais como o tempo fora da aba do teste, colagens e respostas muito rápidas em um Integrity Score, com uma linha do tempo para análise da pessoa responsável pela contratação. A pontuação nunca toma a decisão. Com o consentimento da pessoa candidata, a pessoa responsável pela contratação pode adicionar fotos da webcam. As questões são respondidas uma vez, em ordem, sem possibilidade de voltar.

Use a pontuação como uma das evidências

Analise a pontuação junto com uma atividade prática relevante para a função e uma entrevista estruturada. Por exemplo, a atividade pode pedir que a pessoa candidata explique ou demonstre como lidaria com uma situação prática relacionada ao trabalho. Escolha uma tarefa adequada à função e use os mesmos critérios de avaliação para todas as pessoas candidatas. O teste de raciocínio mecânico não é uma nota de corte nem deve ser usado como único critério de decisão. Compare as evidências do teste com o que você observa na atividade prática e ouve na entrevista. Para saber mais sobre o uso de avaliações em processos seletivos, consulte o guia de testes pré-contratação.

Perguntas para explorar em uma entrevista estruturada

  1. Conte sobre uma situação em que você precisou descobrir por que uma peça ou um sistema em movimento não estava funcionando como esperado. Como você lidou com isso?

    Observe se a pessoa candidata descreve a situação com clareza, explica as etapas que seguiu para investigar e conta como verificou o que aconteceu.

  2. Descreva uma tarefa de trabalho em que equilíbrio, força ou movimento influenciaram seu planejamento. Que escolhas você fez?

    Observe se a pessoa candidata apresenta uma explicação prática, relacionada à sua função, e expõe o raciocínio por trás de suas escolhas.

  3. Conte sobre uma situação em que você precisou explicar a outra pessoa como um sistema mecânico se movimentaria ou giraria. Como deixou sua explicação clara?

    Observe se a pessoa candidata dá detalhes específicos sobre a configuração, explica como comunicou o movimento e responde às perguntas.

  4. Conte sobre uma situação no trabalho em que você se deparou com um problema mecânico que não conhecia. O que fez em seguida?

    Observe se a pessoa candidata explica de forma concreta como reuniu informações, analisou a situação e decidiu o que fazer em seguida.

Funções e nível adequados para este teste

Este teste de nível intermediário é indicado para funções técnicas práticas, como técnicos de manutenção e instalação, profissionais de HVAC, eletricistas, encanadores, carpinteiros, soldadores, operadores de máquinas, usinadores e mecânicos de veículos. Ele também pode apoiar a contratação de trainees de engenharia, engenheiros de instalações e profissionais de vendas técnicas. Use-o para reunir evidências sobre raciocínio mecânico prático e, depois, relacione-as às responsabilidades reais da função.

O que os candidatos veem

As questões usam desenhos simples e frases curtas e claras, para que a velocidade de leitura tenha o mínimo possível de influência. As situações se baseiam na experiência geral de como os objetos se movimentam e se equilibram, não em um ofício específico, marca de ferramenta ou costume de oficina. Elas não dependem de conhecimentos sobre esportes, dinheiro ou costumes locais. As unidades são métricas, os números são pequenos o bastante para serem calculados em papel de rascunho, e as partes dos desenhos são identificadas por letras e formas, não por cores. As pessoas candidatas podem usar papel de rascunho. Antes do teste, há um conjunto de prática com quatro questões para responder em quatro minutos.

Escolha evidências relacionadas com critério

O teste de raciocínio mecânico avalia forças, equilíbrio, movimento, velocidade e como engrenagens, polias e rodas transmitem movimento. Se você também quiser avaliar padrões e formas, considere Raciocínio Abstrato. Para avaliar separadamente o raciocínio com números, consulte Raciocínio Numérico. Esses testes avaliam áreas diferentes. Escolha as avaliações com base na vaga, sem tratá-las como intercambiáveis.

Equidade e adaptações

As questões usam desenhos simples e frases curtas e claras, para que a velocidade de leitura tenha o mínimo possível de influência. As situações se baseiam na experiência geral de como os objetos se movimentam e se equilibram, e não em um ofício específico, marca de ferramenta ou costume de oficina. Elas nunca dependem de conhecimentos sobre esportes, dinheiro ou costumes locais. As unidades são métricas, os números são pequenos o bastante para serem calculados em papel de rascunho, as partes dos desenhos são diferenciadas por letras e formas, não por cores, e as pessoas mencionadas têm diversas origens e gêneros.

Você pode oferecer tempo extra a qualquer candidato como uma adaptação. Os resultados são evidências para uma pessoa analisar, nunca uma decisão automática.

Provisório: a confiabilidade será informada quando 200 pessoas candidatas tiverem concluído o teste.

Leia sobre nossa abordagem de equidade

Detalhes do teste

Um teste curto e cronometrado que avalia o quanto a pessoa candidata entende como máquinas do dia a dia e sistemas físicos se comportam. Cada questão apresenta um desenho simples de alavancas, rampas, objetos em movimento, engrenagens, correias ou polias e pergunta o que acontece, em que direção algo gira ou qual configuração exige menos esforço. O teste avalia a compreensão prática de como as coisas funcionam, não a memorização de fórmulas.

  • As perguntas estão em inglês.
  • Recursos permitidos: Papel para rascunho.
  • Cada pergunta é respondida uma única vez, em ordem, sem poder voltar.
  • 4 questões para praticar, 4 minutos, antes do teste cronometrado.

Perguntas frequentes

O que o teste de raciocínio mecânico avalia?+

O teste mede a compreensão de forças e equilíbrio, movimento e velocidade, e de como engrenagens, polias e rodas transmitem movimento. Cada questão apresenta um desenho simples e pergunta o que acontece, em que direção algo gira ou qual configuração exige menos esforço. O teste avalia a compreensão prática de como as coisas funcionam, não a lembrança de fórmulas memorizadas.

Quanto tempo dura o teste de raciocínio mecânico?+

A avaliação tem 21 questões e duração de 10 minutos. Os candidatos não podem voltar às questões anteriores. Há um conjunto separado de prática com quatro questões, que leva quatro minutos. Os candidatos podem usar papel de rascunho durante a avaliação.

Para quais funções o teste de raciocínio mecânico é indicado?+

O teste foi desenvolvido para funções técnicas práticas de nível intermediário, incluindo técnicos de manutenção e instalação, profissionais de HVAC, eletricistas, encanadores, carpinteiros, soldadores, operadores de máquinas, operadores de máquinas-ferramenta e mecânicos de veículos. Também pode ser usado para aprendizes de engenharia, engenheiros de instalações e profissionais de vendas técnicas. Relacione as evidências às responsabilidades reais da função.

Que formatos de questão há no teste de raciocínio mecânico?+

Nas questões de múltipla escolha, a pessoa candidata seleciona a única resposta correta sobre um desenho simples. Nas questões com imagens, seleciona o desenho que responde à pergunta, como a configuração que exige menos esforço. Os dois formatos usam textos curtos, para que o teste de raciocínio mecânico se concentre em como as coisas se movimentam e se equilibram.

O teste de raciocínio mecânico exige experiência específica em algum ofício?+

As questões apresentam situações gerais sobre como os objetos se movimentam e se equilibram, sem se limitar a uma profissão específica, marca de ferramenta ou prática de oficina. Elas abordam forças, movimento, velocidade, engrenagens, polias e rodas. Por isso, o teste é relevante para várias funções técnicas, mas ainda é importante avaliar separadamente a experiência específica para a vaga, por meio de uma atividade prática e da entrevista.

Como devo usar a pontuação do teste de raciocínio mecânico?+

Use a pontuação como evidência a ser avaliada por uma pessoa, junto com uma atividade prática relevante para a função e uma entrevista estruturada. Ela não é uma nota de corte nem deve, por si só, determinar a contratação. Faça perguntas complementares sobre o raciocínio do candidato em relação a movimento, equilíbrio ou montagens mecânicas e considere as evidências à luz das responsabilidades da função.

Que tipos de desenhos aparecem no teste de raciocínio mecânico?+

Os desenhos mostram alavancas, rampas, objetos em movimento, engrenagens, correias e polias. Os candidatos respondem o que acontece em seguida, em que direção uma peça gira ou qual montagem exige menos esforço. As peças são identificadas por letras e formas, não por cores; as unidades são métricas e os cálculos podem ser feitos no papel de rascunho.

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