HABILIDADES COM SOFTWARE

Teste de Jira Software Cloud para contratação

Veja como os candidatos raciocinam diante de cenários de configuração e organização de equipes no Jira Software Cloud.

10 minutos
15 perguntas
Intermediário
Múltipla escolha
Perguntas em inglês (inglês)
Celular e computador

Use este teste gratuitamente Veja os formatos das questões

A resposta curta

O teste de Jira Software Cloud é uma avaliação intermediária com 15 questões, destinada a administradores de Jira, administradores de software e ferramentas, gerentes de projetos técnicos, Scrum masters e líderes de entrega. Questões de múltipla escolha baseadas em cenários avaliam o conhecimento prático de projetos e quadros, fluxos de trabalho e itens, configuração e automação no Jira Software Cloud.

O que mede

Conhecimento prático do uso e da administração do Jira Software Cloud: quadros, fluxos de trabalho, itens, configuração e automação.

Projetos e quadros

As questões abordam a configuração de projetos e quadros Scrum ou Kanban de acordo com as necessidades descritas para uma equipe.

Fluxos de trabalho e itens

As questões pedem que os candidatos estruturem fluxos de trabalho e encontrem itens com JQL.

Configuração e automação

As questões abordam a configuração de telas, campos, esquemas, regras de automação, importação e exportação de dados e aplicativos.

Formatos de pergunta

Múltipla escolha

A pessoa candidata: Lê uma situação, tabela ou afirmação curta e escolhe a resposta correta ou todas as respostas corretas.

Você verá: Se o candidato conhece o conteúdo o suficiente para aplicá-lo, e não apenas reconhecê-lo.

15 questões em 10 minutos, apresentadas uma de cada vez.

Funções para as quais este teste é indicado

Administradores de Jira, administradores de software e ferramentas, gerentes de projetos técnicos, Scrum masters e líderes de entrega que configuram o Jira para equipes.

O que este teste pode mostrar

Escolhas de configuração do projeto
Veja como os candidatos raciocinam sobre a configuração de projetos e quadros Scrum ou Kanban para a equipe descrita em um cenário.
Raciocínio sobre itens e fluxos de trabalho
Avalie como a pessoa lida com mudanças nos fluxos de trabalho e usa JQL para encontrar itens, em vez de confiar apenas na lista de experiências com Jira do currículo.
Decisões de configuração
Questões sobre telas, campos, esquemas, automação, transferência de dados e aplicativos mostram como os candidatos avaliam mudanças em relação à configuração descrita para uma equipe.
Contexto consistente dos cenários
Cada questão informa o tipo de projeto e a configuração, para que as respostas não dependam de lembrar onde ficam os menus nem dos hábitos de uma empresa específica.

O que você recebe para cada candidato

Relatório de exemplo (dados fictícios)Jira Software Cloud

82%Percentil 70. Referência: candidatos da HireValid, n = 1.647

Projetos e quadros81%

Fluxos de trabalho e itens82%

Configuração e automação83%

Integrity ScoreAlta confiança

Permaneceu na aba do teste durante todo o teste
Sem respostas copiadas e coladas
Respondeu em ritmo constante

Pontuações, perfis e sinais de integridade são evidências para você analisar junto com uma entrevista, nunca uma decisão automática.

Use este teste gratuitamente

Sinais de integridade do teste

Cada candidato recebe um conjunto diferente de questões, selecionadas de grandes bancos de questões, em uma ordem diferente e com as alternativas embaralhadas. O navegador exibe uma questão por vez, e as respostas corretas ficam nos servidores da HireValid. O cronômetro de 10 minutos é executado no servidor; ao recarregar a página, a mesma questão é exibida, com apenas o tempo restante. Os candidatos não podem copiar nem selecionar o texto das questões, e uma tentativa de cópia bloqueada é registrada na linha do tempo. A HireValid registra sinais como o tempo fora da aba do teste, textos colados nas respostas e respostas enviadas mais rápido do que seria possível ler uma questão. O empregador recebe um Integrity Score e uma linha do tempo com evidências para analisar; esses recursos não tomam decisões por conta própria. Com o consentimento do candidato, o empregador pode adicionar fotos da webcam em momentos aleatórios.

Como evitamos fraudes com IA · Sinais de integridade

Use a pontuação como evidência

Analise a pontuação junto com uma amostra de trabalho e uma entrevista estruturada, e não como base única para uma decisão de contratação. Para a amostra de trabalho, peça ao candidato que explique como configuraria um projeto ou quadro para uma equipe descrita e, em seguida, converse sobre uma escolha de fluxo de trabalho ou JQL. A confiabilidade do teste é provisória e será informada quando 200 candidatos tiverem concluído o teste. Se a função também exigir responsabilidades mais amplas, compare com os testes relacionados de Gerenciamento de projetos, Scrum Master ou Product Owner.

Perguntas para entrevistas estruturadas

Uma nova equipe quer um quadro que se adapte à forma como planeja e acompanha o trabalho. Como você decidiria o que configurar?
Observe como o candidato relaciona as necessidades da equipe às escolhas de projeto e quadro e explica as vantagens e desvantagens.
Um item não aparece nos resultados de busca de uma equipe. Como você investigaria e decidiria o que mudar?
Observe se a pessoa adota uma abordagem bem fundamentada para encontrar itens com JQL e verificar a configuração descrita.
Uma equipe precisa que um item passe por um conjunto diferente de etapas. Como você estruturaria e verificaria a mudança no fluxo de trabalho?
Observe se a pessoa explica com clareza a mudança no fluxo de trabalho e como ela se encaixa no processo da equipe.

Entenda as pontuações e os parâmetros de comparação

Equidade e adaptações

Cada questão informa o tipo de projeto e a configuração abordados, para que nada dependa de lembrar onde ficam os menus nem dos hábitos de uma empresa específica. Os cenários envolvem softwares comuns e o trabalho de equipes de negócios, usam inglês americano simples, sem expressões idiomáticas, e nomes de diversas origens. As questões são curtas para que possam ser lidas no celular ou computador dentro do tempo disponível.

Você pode oferecer tempo extra a qualquer candidato como uma adaptação. Os resultados são evidências para uma pessoa analisar, nunca uma decisão automática.

Provisório: a confiabilidade será informada quando 200 candidatos tiverem concluído o teste.

Leia sobre nossa abordagem de equidade

Detalhes do teste

Questões baseadas em cenários sobre o uso e a configuração do Jira Software Cloud em nível intermediário. Elas abordam a configuração de projetos e quadros para equipes Scrum e Kanban, a estruturação de fluxos de trabalho e a busca de itens com JQL, além da configuração de telas, campos, esquemas, regras de automação, importação e exportação de dados e aplicativos. Cada questão descreve a configuração de uma equipe, muitas vezes em uma pequena tabela, e pergunta o que acontece, o que está errado ou qual mudança atende à necessidade.

As perguntas estão em inglês.
Não é necessário usar recursos de apoio.
Cada pergunta é respondida uma única vez, em ordem, sem poder voltar.
4 questões para praticar, 4 minutos, antes do teste cronometrado.

Jira, Jira Software Cloud são marcas registradas de seus respectivos proprietários. A HireValid não é afiliada a eles nem conta com o endosso deles.

Perguntas frequentes

Como o teste de Jira Software Cloud considera a imparcialidade?+

Cada questão informa o tipo de projeto e a configuração abordados, sem depender de lembrar onde ficam os menus nem dos hábitos de uma empresa específica. Os cenários envolvem softwares comuns e o trabalho de equipes de negócios, usam inglês americano simples, sem expressões idiomáticas, e nomes de diversas origens. As questões são curtas para facilitar a leitura no celular ou computador.

Os candidatos podem usar materiais de apoio durante o teste de Jira Software Cloud?+

Não é permitido usar materiais de apoio. O teste apresenta uma questão por vez no navegador, e os candidatos não podem voltar às questões anteriores. São 15 questões de múltipla escolha e o limite de tempo é de 10 minutos.

Há um conjunto de questões para praticar para o teste de Jira Software Cloud?+

Sim. Os candidatos podem fazer um conjunto de prática com 4 perguntas e limite de tempo de 4 minutos. Ele mostra o formato dos cenários, muitas vezes com uma pequena tabela que descreve a configuração de uma equipe, antes do início do teste avaliado.

Para quais funções o teste de Jira Software Cloud é indicado?+

Foi desenvolvido para administradores de Jira de nível intermediário, administradores de software e ferramentas, gerentes de projetos técnicos, Scrum masters e líderes de entrega que configuram o Jira para equipes. Escolha este teste quando a função envolver a configuração e a administração de equipes no Jira Software Cloud.