Einstellungstest Programmierung: Zeichenfolgen
Sehen Sie, wie Kandidaten Code für die Verarbeitung von Text schreiben - vom Analysieren formatierter Zeilen bis zum Erstellen und Umformatieren von Zeichenfolgen.
- 35 Minuten
- 1 Aufgaben
- Mittelstufe
- Programmieraufgaben
- Fragen auf Englisch
- Nur Desktop
Die kurze Antwort
Der Einstellungstest Programmierung: Zeichenfolgen ist ein Programmiertest für Fortgeschrittene mit einer Programmieraufgabe. Kandidaten schreiben eine Funktion, um Text zu analysieren, umzuwandeln oder zu erstellen. Der Code wird anhand verdeckter Testfälle geprüft, darunter Fälle mit leeren Texten und wiederholten Zeichen. Der Test misst die korrekte Verarbeitung von Zeichenfolgen bei Softwareentwicklern, Web- und Backend-Entwicklern, Daten- und Integrationsingenieuren sowie verwandten Programmierberufen.
Was gemessen wird
Korrekt funktionierenden Code schreiben, der Zeichenfolgen analysiert, umwandelt und erstellt.
Zeichenfolgenverarbeitung
Geprüft wird, ob Kandidaten Code schreiben können, um formatierte Zeilen zu analysieren, Muster zu finden, Zeichen zu zählen oder zu gruppieren und Wörter neu zu formatieren.
Frageformate
Programmieraufgaben
Die Kandidatin oder der Kandidat: Schreibt oder korrigiert Code in einem Editor und führt ihn mit Beispielen aus.
Sie sehen: Funktionsfähiger Code, der anhand nicht sichtbarer Testfälle geprüft wird, statt nur Syntaxkenntnisse.
1 Aufgaben in 35 Minuten.
Passende Rollen für diesen Test
Softwareentwickler, Web- und Backend-Entwickler, Daten- und Integrationsingenieure sowie andere Fachkräfte in der Programmierung, die mit Text, Eingabeformaten oder Protokolldaten arbeiten.
Was die Programmieraufgabe zeigen kann
Textverarbeitung im Code
Sehen Sie, wie ein Kandidat eine Funktion schreibt, die Text analysiert, umwandelt oder erstellt, statt sich nur auf Beschreibungen früherer Arbeit zu verlassen.
Aufmerksamkeit für Sonderfälle
Zu den verdeckten Testfällen gehören leere Texte und wiederholte Zeichen. So erhalten Sie Hinweise darauf, wie die Lösung mit mehr als gewöhnlichen Eingaben umgeht.
Eine Auswahl an Programmiersprachen
Kandidaten wählen aus sechs Sprachen diejenige, die sie am besten kennen. Jede Zeichenfolgenaufgabe wird darauf geprüft, dass sie sich in allen Sprachen gleich verhält. So ist die Wahl der Sprache kein Nachteil.
Klare Aufgabenregeln
Die Aufgabe verwendet druckbaren ASCII-Text, nennt die Regeln, die mit den verdeckten Testfällen geprüft werden, und hängt weder vom Alphabet einer gesprochenen Sprache noch von lokalen Formaten ab.
Was Sie für jede kandidierende Person erhalten
- Während des gesamten Tests im Test-Tab geblieben
- Keine eingefügten Antworten
- In gleichmäßigem Tempo beantwortet
Ergebnisse, Profile und Integritätssignale dienen Ihnen als Anhaltspunkte, die Sie zusammen mit einem Vorstellungsgespräch prüfen können. Sie führen niemals automatisch zu einer Entscheidung.
Testaktivitäten im Kontext prüfen
Jeder Kandidat erhält einen anderen Fragensatz aus umfangreichen Fragenpools. Im Browser wird jeweils eine Frage angezeigt. Die Lösungsschlüssel bleiben auf den Servern von HireValid. Der Code wird dort mit verdeckten Testfällen geprüft. Die Testfälle und Lösungen werden nicht an den Browser übermittelt, und Einfügungen in den Editor werden aufgezeichnet. Der Timer läuft auf dem Server. Wird die Seite neu geladen, erscheint dieselbe Frage wieder, wobei nur die verbleibende Zeit zählt. Der Fragetext kann weder kopiert noch markiert werden. Ein blockierter Kopierversuch wird in der Zeitleiste angezeigt. HireValid zeichnet Signale auf, etwa die Zeit außerhalb des Test-Tabs, eingefügte Inhalte und Antworten, die schneller gegeben werden, als eine Frage gelesen werden kann. Arbeitgeber prüfen den Integrity Score zusammen mit einer Zeitleiste der Belege. Er trifft keine Entscheidung von selbst. Lesen Sie So entwickeln wir unsere Tests.
So beugen wir KI-gestützter Täuschung vor · Integritätssignale
Nutzen Sie den Wert als einen von mehreren Belegen
Dieser Test besteht aus einer Aufgabe. Sein Wert spiegelt daher ein Problem wider und keine breite Stichprobe. Nutzen Sie ihn als Anlass für eine genauere Prüfung, nicht als alleinige Entscheidungsgrundlage. Vergleichen Sie den Code mit einer relevanten Arbeitsprobe und fragen Sie den Kandidaten anschließend in einem strukturierten Vorstellungsgespräch, wie er beim Analysieren von Text und bei Sonderfällen vorgegangen ist. Die Zuverlässigkeit wird angegeben, sobald 200 Kandidaten den Test abgeschlossen haben. Weitere Informationen finden Sie im Einstellungstest für Softwareentwickler und in unserem Leitfaden zu Einstellungstests.
Fragen für strukturierte Vorstellungsgespräche
Wie würden Sie eine formatierte Zeile analysieren, wenn einige Felder leer sein könnten?
Achten Sie auf eine klare Abfolge von Schritten, auf die Beachtung der angegebenen Eingaberegeln und darauf, ob sich das Ergebnis anhand von Beispielen prüfen lässt.
Wie würden Sie untersuchen, warum eine Textaufgabe bei wiederholten Zeichen ein unerwartetes Ergebnis liefert?
Achten Sie auf ein durchdachtes Vorgehen beim Nachvollziehen des Codes, beim Prüfen relevanter Fälle und beim gezielten Ändern des Codes.
Wie würden Sie eine Funktion prüfen, die Zeichen zählt oder gruppiert, bevor Sie sie in einer umfangreicheren Aufgabe verwenden?
Achten Sie auf konkrete Testeingaben, darunter gewöhnliche Texte und Sonderfälle, und darauf, ob erklärt wird, welche Erkenntnisse sich aus den jeweiligen Ergebnissen ergeben.
Bewertung und Vergleichswerte verstehen
Fairness und angemessene Vorkehrungen
Die Aufgaben sind in einfachem Englisch verfasst. Als Eingabe dient ausschließlich druckbarer ASCII-Text. Somit hängt nichts vom Alphabet einer gesprochenen Sprache, von lokalen Formaten oder von kulturellem Wissen ab. Jede Regel, die mit den verdeckten Testfällen geprüft wird (Groß- und Kleinschreibung, Leerzeichen, Gleichstände und Reihenfolge), ist in der Aufgabe angegeben. Der Kandidat wählt aus sechs Sprachen diejenige, die er am besten kennt. Jede Aufgabe wird darauf geprüft, dass sie sich in allen Sprachen gleich verhält.
Sie können jedem Kandidaten als angemessene Anpassung mehr Zeit geben. Die Ergebnisse dienen der Prüfung durch eine Person, niemals einer automatischen Entscheidung.
Vorläufig: Der Wert basiert auf einer einzelnen Aufgabe und spiegelt daher ein Problem wider, keine breite Stichprobe. Die Zuverlässigkeit wird angegeben, sobald 200 Kandidaten den Test abgeschlossen haben.
Testdetails
Eine Programmieraufgabe, in der der Kandidat eine Funktion schreibt, die Text einliest, umwandelt oder erstellt. Dabei kann es darum gehen, eine formatierte Zeile zu analysieren, nach einem Muster zu suchen, Zeichen zu zählen oder zu gruppieren oder Wörter neu zu formatieren. Der Code wird mit verdeckten Testfällen geprüft, die gewöhnliche Eingaben und Sonderfälle wie leere Texte und wiederholte Zeichen abdecken. Der Kandidat kann die Lösung in Python, JavaScript, Java, C#, C++ oder Go schreiben.
- Die Fragen sind auf Englisch.
- Zulässige Hilfsmittel: Notizpapier.
- 1 Übungsaufgabe, 10 Minuten, vor dem zeitlich begrenzten Test.
- Wird an einem Desktop- oder Laptop-Computer absolviert.
Python, JavaScript, Java, C#, C++, Go sind Marken ihrer jeweiligen Inhaber. HireValid ist weder mit ihnen verbunden noch werden sie von ihnen unterstützt.
Häufig gestellte Fragen
Wie berücksichtigt der Einstellungstest Programmierung: Zeichenfolgen die Fairness zwischen Programmiersprachen?+
Die Aufgaben sind in einfachem Englisch verfasst und verwenden druckbaren ASCII-Text. Sie hängen daher weder vom Alphabet einer gesprochenen Sprache noch von lokalen Formaten oder kulturellem Wissen ab. Jede Regel, die mit den verdeckten Testfällen geprüft wird, einschließlich Groß- und Kleinschreibung, Leerzeichen, Gleichständen und Reihenfolge, ist in der Aufgabe angegeben. Kandidaten wählen aus sechs Programmiersprachen. Jede Aufgabe wird darauf geprüft, dass sie sich in allen Sprachen gleich verhält.
Was benötigen Kandidaten für den Einstellungstest Programmierung: Zeichenfolgen?+
Der Test kann nur am Desktop bearbeitet werden. Notizzettel sind erlaubt. Er enthält eine Programmieraufgabe, und Kandidaten können nicht zu einer vorherigen Frage zurückkehren. Der separate Übungssatz enthält eine Frage und bietet 10 Minuten. Kandidaten können ihre Lösung in einer von sechs Programmiersprachen schreiben.
Für welche Berufe eignet sich der Einstellungstest Programmierung: Zeichenfolgen für Fortgeschrittene?+
Der Test richtet sich an Softwareentwickler mit mittlerer Berufserfahrung, Web- und Backend-Entwickler, Daten- und Integrationsingenieure sowie andere Fachkräfte in der Programmierung, die mit Text, Eingabeformaten oder Protokolldaten arbeiten. Die Aufgabe verlangt konkret, eine Funktion zu schreiben, die Text analysiert, umwandelt oder erstellt.
Was sagt der Wert des Einstellungstests Programmierung: Zeichenfolgen einem Arbeitgeber?+
Der Wert gibt Hinweise darauf, wie ein Kandidat eine Aufgabe zur Verarbeitung von Zeichenfolgen bearbeitet hat. Er ist keine breite Stichprobe seiner Programmierarbeit. Der Code wird mit verdeckten Testfällen für gewöhnliche Eingaben und Sonderfälle wie leere Texte und wiederholte Zeichen geprüft. Berücksichtigen Sie ihn zusammen mit einer Arbeitsprobe und einem strukturierten Vorstellungsgespräch, nicht als alleinige Entscheidungsgrundlage.
Ähnliche Tests
Programmieren: Arrays
35 Minuten, Programmierfähigkeiten
EntdeckenProgrammieren: verkettete Listen
35 Minuten, Programmierfähigkeiten
Entdecken.NET
10 Minuten, Programmierfähigkeiten
EntdeckenGitHub
10 Minuten, Programmierfähigkeiten
EntdeckenObjektorientierte Programmierung
10 Minuten, Programmierfähigkeiten
EntdeckenClean Code
10 Minuten, Programmierfähigkeiten
EntdeckenNutzen Sie den Test Programmieren: Zeichenketten bei Ihrer nächsten Einstellung
Der Tarif Free umfasst 5 wichtige Tests; kostenpflichtige Tarife umfassen den Vollständige Testbibliothek.