HABILIDADES ESPECÍFICAS DEL PUESTO

Prueba de Google Analytics 4 para selección de personal

Observe cómo interpretan los datos de GA4 las personas candidatas y cómo eligen los siguientes pasos prácticos.

10 minutos
15 preguntas
Intermedio
Opción múltiple
Preguntas en inglés (inglés)
Teléfono y computadora

Use esta prueba gratis Ver los formatos de las preguntas

La respuesta breve

La prueba de Google Analytics 4 es una evaluación de 10 minutos y 15 preguntas para gerentes de marketing digital, analistas de marketing y comercio electrónico, especialistas en analítica web, especialistas en SEO y publicidad en buscadores, personal de operaciones de marketing y analistas de inteligencia de negocios. Evalúa la configuración de eventos, la interpretación de métricas y gráficos, la vinculación de productos y la creación de informes y exploraciones mediante ajustes, tablas y gráficos realistas.

Qué mide

Configurar eventos de GA4, interpretar sus métricas y gráficos, vincularlo con otros productos y crear informes y exploraciones.

Seguimiento de eventos y recopilación de datos

Las personas candidatas deciden qué configurar en los ajustes de eventos y en distintos escenarios de recopilación de datos de GA4.

Interpretación de métricas y extracción de conclusiones

Las personas candidatas interpretan métricas y valores de gráficos para extraer conclusiones de los datos mostrados.

Productos vinculados y medición entre dominios

Las personas candidatas analizan cómo comparten datos los productos vinculados y cómo funciona la medición entre dominios.

Creación de informes, exploraciones y audiencias

Las personas candidatas eligen informes, exploraciones y audiencias que responden a una pregunta de negocio.

Formatos de pregunta

Opción múltiple

La persona candidata: Lee una situación breve, una tabla o una afirmación y elige la respuesta correcta o todas las respuestas correctas.

Usted ve: Si el candidato conoce el material lo suficiente como para aplicarlo, no solo reconocerlo.

15 preguntas en 10 minutos, presentadas de una en una.

Puestos para los que sirve esta prueba

Gerentes de marketing digital, analistas de marketing y comercio electrónico, especialistas en analítica web, especialistas en SEO y publicidad en buscadores, personal de operaciones de marketing y analistas de inteligencia de negocios que trabajan con datos de GA4.

Evalúe el criterio aplicado sobre GA4

Vaya más allá de lo que indica el currículum
Observe cómo responde una persona candidata ante ajustes de propiedades, tablas de eventos y gráficos, no solo cómo describe su experiencia con GA4.
Evalúe tareas prácticas
Evalúe en una sola prueba específica la configuración de eventos, la interpretación de métricas, los vínculos entre productos y la selección de informes.
Centre la evaluación
Use una prueba de 10 minutos y 15 preguntas para recopilar evidencias estructuradas que sirvan de base para el seguimiento.

Qué obtiene por cada candidato

Informe de ejemplo (datos ficticios)Google Analytics 4

70 %Percentil 44. Referencia: candidatos de HireValid, n = 1701

Seguimiento de eventos y recopilación de datos70 %

Interpretación de métricas y extracción de conclusiones59 %

Productos vinculados y medición entre dominios60 %

Creación de informes, exploraciones y audiencias89 %

Integrity ScoreAlta confianza

Permaneció en la pestaña de la prueba durante toda la evaluación
Sin respuestas copiadas y pegadas
Respondió a un ritmo constante

Las puntuaciones, los perfiles y las señales de integridad son información que usted debe revisar junto con una entrevista; nunca son motivo para tomar una decisión automática.

Use esta prueba gratis

Señales de integridad de la prueba para revisión

Cada persona candidata recibe un conjunto diferente de preguntas de un amplio banco. El orden de las preguntas cambia en cada intento y las opciones de respuesta se mezclan. El navegador muestra una pregunta a la vez; las personas candidatas no pueden volver a una pregunta anterior. El tiempo se controla en el servidor, por lo que, al recargar la página, aparece la misma pregunta y solo queda el tiempo restante. No se puede copiar ni seleccionar el texto de las preguntas, y se registra cualquier intento de copia bloqueado. HireValid registra señales como el tiempo fuera de la pestaña de la prueba, el pegado de texto en las respuestas y las respuestas dadas con más rapidez de la que permite leer una pregunta. Un Integrity Score y una cronología de evidencias resumen estas señales para que la persona empleadora las revise; no toman decisiones por sí solos. Con el consentimiento de la persona candidata, la persona empleadora puede añadir fotos tomadas con la cámara web en momentos aleatorios.

Cómo prevenimos las trampas con IA · Señales de integridad

Use la puntuación como evidencia

Revise el puntaje junto con una muestra de trabajo y una entrevista estructurada. Puede pedirle a una persona candidata que explique por qué elegiría un informe de ejemplo o que describa cómo configuraría un evento, y luego comparar su razonamiento con las evidencias de la prueba. Consulte la página del puesto de Coordinador de marketing para explorar un contexto de selección relacionado y compare las habilidades evaluadas con la prueba de Google Ads o la prueba de Email Marketing. Para obtener orientación sobre el uso de evaluaciones en procesos de selección, consulte la guía de pruebas de selección.

Preguntas para entrevistas estructuradas

Un gráfico de GA4 muestra un cambio en una métrica clave. ¿Cómo investigaría qué factores podrían haber contribuido a ese cambio?
Busque una interpretación clara del gráfico, contexto pertinente y un siguiente paso razonado, en lugar de una conclusión sin fundamento.
¿Cómo decidiría qué informe o exploración de GA4 usar para responder a una pregunta de negocio sobre la actividad de una tienda en línea?
Busque cómo relacionan la pregunta con datos útiles y explican su elección de informe o exploración.
Explíqueme cómo abordaría la configuración del seguimiento de eventos para una nueva acción en un sitio web.
Busque una secuencia práctica de decisiones sobre la configuración de eventos y la recopilación de datos, con los supuestos explicados claramente.

Entienda las puntuaciones y los valores de referencia

Equidad y adaptaciones

Las preguntas describen tiendas en línea, editoriales, aplicaciones y empresas de servicios genéricas, sin marcas reales, y muestran los ingresos como números simples, sin símbolos de moneda. Los gráficos nunca dependen únicamente del color: todas las series están identificadas y los valores necesarios para responder se pueden leer en el gráfico. Se utilizan los términos de producto que emplea GA4, el nivel de lectura se mantiene en un inglés laboral sencillo y los nombres de los escenarios reflejan diversos orígenes.

Puede dar tiempo adicional a cualquier candidato como adaptación. Los resultados son pruebas que una persona debe revisar, nunca una decisión automática.

Provisional: aún no hay datos normativos y la fiabilidad se informará una vez que 200 personas candidatas hayan completado la prueba.

Lea nuestro enfoque de equidad

Detalles de la prueba

Una prueba práctica de diez minutos para evaluar qué tan bien trabaja una persona con Google Analytics 4 en su día a día. Las preguntas presentan ajustes de propiedades, tablas de eventos y gráficos realistas, y preguntan qué configurar, qué significan los números, cómo comparten datos los productos vinculados y qué informe o exploración responde a una pregunta de negocio.

Las preguntas están en inglés.
Materiales permitidos: Papel para borrador.
Cada pregunta se responde una sola vez y en orden, sin posibilidad de volver atrás.
4 preguntas de práctica, 4 minutos, antes de la prueba cronometrada.

Google Analytics 4, Google Analytics, Google Tag Manager, Google Ads, BigQuery, Looker Studio, Google Search Console, Firebase son marcas registradas de sus respectivos propietarios. HireValid no está afiliada a ellas ni cuenta con su respaldo.

Preguntas frecuentes

¿Qué mide la prueba de Google Analytics 4?+

Evalúa cómo configuran eventos de GA4, interpretan métricas y gráficos, vinculan productos y crean informes y exploraciones las personas candidatas. Las preguntas incluyen ajustes de propiedades, tablas de eventos y gráficos realistas, y plantean qué configurar o qué vista responde a una pregunta de negocio.

¿Quién debería usar la prueba de Google Analytics 4?+

Está diseñada para procesos de selección de nivel intermedio relacionados con datos de GA4, incluidos puestos de gerencia de marketing digital, análisis de marketing y comercio electrónico, especialización en analítica web, SEO y publicidad en buscadores, operaciones de marketing e inteligencia de negocios.

¿Cuánto dura la prueba de Google Analytics 4 y pueden las personas candidatas volver a preguntas anteriores?+

La prueba tiene 15 preguntas de opción múltiple y dura 10 minutos. Las personas candidatas ven una pregunta a la vez y no pueden volver a una pregunta anterior. Se permite usar papel para tomar notas y no se necesita una computadora de escritorio para realizar la prueba.

¿Cómo se presentan las preguntas de la prueba de Google Analytics 4?+

Las preguntas muestran ajustes de propiedades, tablas de eventos y gráficos realistas de GA4. Los gráficos identifican todas las series y muestran los valores necesarios para responder, de modo que el color no sea la única forma de distinguir los datos. Los escenarios presentan tiendas, editoriales, aplicaciones y empresas de servicios genéricas.