HABILIDADES ESPECÍFICAS DEL PUESTO

Prueba de marketing en Instagram para selección

Vea cómo planifican los candidatos contenido orgánico para Instagram y usan las estadísticas de la cuenta para decidir qué hacer después.

10 minutos
16 preguntas
Intermedio
Opción múltiple
Preguntas en inglés (inglés)
Teléfono y computadora

Use esta prueba gratis Ver los formatos de las preguntas

La respuesta breve

La prueba de marketing en Instagram es una evaluación de nivel intermedio de los conocimientos prácticos necesarios para hacer crecer una marca en Instagram sin anuncios pagados. Sus situaciones laborales de opción múltiple y pequeñas tablas de resultados abarcan perfiles y formatos, planificación de publicaciones basada en objetivos, comentarios y mensajes de seguidores, y estadísticas de la cuenta. Está dirigida a responsables de redes sociales, community managers, especialistas, creadores de contenido y coordinadores de marketing.

Qué mide

Conocimientos para hacer crecer una marca de forma orgánica en Instagram: herramientas de la plataforma, planificación de contenido, atención a la audiencia y análisis de estadísticas.

Perfiles y herramientas de la plataforma

Evalúa cómo configuran y usan los candidatos perfiles y formatos de Instagram para una marca.

Planificación de contenido

Evalúa cómo planifican los candidatos publicaciones en función de un objetivo.

Interacción y atención a la audiencia

Evalúa cómo gestionan los candidatos los comentarios y mensajes de los seguidores.

Estadísticas y medición del crecimiento

Evalúa cómo analizan los candidatos las estadísticas de la cuenta y deciden qué hacer después.

Formatos de pregunta

Opción múltiple

La persona candidata: Lee una situación breve, una tabla o una afirmación y elige la respuesta correcta o todas las respuestas correctas.

Usted ve: Si el candidato conoce el material lo suficiente como para aplicarlo, no solo reconocerlo.

16 preguntas en 10 minutos, presentadas de una en una.

Puestos para los que sirve esta prueba

Responsables de redes sociales, community managers, especialistas en redes sociales, creadores de contenido y coordinadores de marketing que gestionan la cuenta de Instagram de una marca.

Qué puede mostrar esta prueba

Planificación del crecimiento orgánico
Las situaciones laborales muestran cómo los candidatos planifican publicaciones de marca para alcanzar un objetivo sin recurrir a anuncios pagados.
Atención en las conversaciones con seguidores
Las preguntas sobre comentarios y mensajes ofrecen indicios de cómo gestionarían los candidatos las interacciones con la audiencia.
Convertir los hallazgos en acciones
Las pequeñas tablas de resultados de la cuenta permiten ver cómo interpretan los candidatos las estadísticas y eligen un siguiente paso.
Prácticas que siguen siendo útiles pese a las actualizaciones
Las preguntas evalúan prácticas de Instagram duraderas, no cambios recientes en las funciones. Así, un candidato que sigue cada novedad no obtiene ventaja frente a otro con hábitos constantes y sólidos.

Qué obtiene por cada candidato

Informe de ejemplo (datos ficticios)Marketing en Instagram

75 %Percentil 55. Referencia: candidatos de HireValid, n = 2182

Perfiles y herramientas de la plataforma76 %

Planificación de contenido79 %

Interacción y atención a la audiencia62 %

Estadísticas y medición del crecimiento81 %

Integrity ScoreAlta confianza

Permaneció en la pestaña de la prueba durante toda la evaluación
Sin respuestas copiadas y pegadas
Respondió a un ritmo constante

Las puntuaciones, los perfiles y las señales de integridad son información que usted debe revisar junto con una entrevista; nunca son motivo para tomar una decisión automática.

Use esta prueba gratis

Señales de integridad para que las revise el empleador

Cada candidato recibe un conjunto de preguntas distinto, seleccionado de amplios bancos, y el orden de las preguntas y las opciones de respuesta cambia en cada intento. El navegador muestra una pregunta a la vez y las claves de respuesta permanecen en los servidores de HireValid. El tiempo se controla en el servidor; si se vuelve a cargar la página, se restaura la misma pregunta con el tiempo restante. Los candidatos no pueden volver a preguntas anteriores. No se puede seleccionar ni copiar el texto de las preguntas, y cualquier intento de copia bloqueado queda registrado en la cronología. HireValid registra señales como el tiempo que se pasa fuera de la pestaña de la prueba, el texto pegado en las respuestas y las respuestas inusualmente rápidas. Resume estas señales en un Integrity Score con una cronología de evidencias para que usted la revise; la puntuación nunca decide por sí sola. Con el consentimiento del candidato, puede añadir fotos de la cámara web tomadas en momentos aleatorios.

Cómo prevenimos las trampas con IA · Señales de integridad

Utilice la puntuación como un elemento más de evidencia

Considere la puntuación como una evidencia para que usted la revise, no como una decisión. Compleméntela con una muestra de trabajo: entregue a los candidatos un encargo ficticio de marca y una pequeña tabla de estadísticas de la cuenta, y pídales que planifiquen una publicación orientada a un objetivo y expliquen un siguiente paso. Use una entrevista estructurada para conocer su razonamiento. Si va a contratar a un coordinador de marketing, también puede considerar si estrategia de contenido o investigación de mercado son pertinentes para el puesto. Consulte la guía de pruebas de selección para obtener más información sobre el uso de pruebas en la selección de personal.

Preguntas para entrevistas estructuradas

¿Cómo planificaría un mes de publicaciones en Instagram para una marca que busca alcanzar un objetivo específico?
Preste atención a cómo vinculan el objetivo con un plan de publicaciones viable.
¿Cómo respondería al comentario crítico de un seguidor y al mensaje que envía después?
Preste atención a si responden de forma meditada tanto al comentario público como al mensaje privado.
Ante esta pequeña tabla de resultados de la cuenta, ¿qué haría después?
Preste atención a cómo interpretan las cifras y las relacionan con un siguiente paso práctico.
¿Cómo elegiría perfiles o formatos para la presencia de una marca en Instagram?
Preste atención a cómo explican sus decisiones en función de las necesidades de la marca.

Entienda las puntuaciones y los valores de referencia

Equidad y adaptaciones

Las situaciones presentan marcas ficticias de distintos tipos y nombres de diversos orígenes, sin símbolos monetarios, festividades, deportes, jerga ni conocimientos locales. Las preguntas evalúan prácticas duraderas, no cambios recientes en las funciones, e incluyen cualquier tasa o fórmula que se necesite. Las cifras son lo bastante pequeñas como para hacer los cálculos en papel borrador, que todos los candidatos pueden usar, y el nivel de lectura es sencillo.

Puede dar tiempo adicional a cualquier candidato como adaptación. Los resultados son pruebas que una persona debe revisar, nunca una decisión automática.

Provisional: la fiabilidad se informa cuando 200 candidatos hayan completado la prueba.

Lea nuestro enfoque de equidad

Detalles de la prueba

Una evaluación breve y cronometrada de los conocimientos prácticos necesarios para crear la presencia de una marca en Instagram sin anuncios pagados. Los candidatos configuran y usan perfiles y formatos, planifican publicaciones para alcanzar un objetivo, gestionan los comentarios y mensajes de los seguidores, y analizan las estadísticas de la cuenta para decidir qué hacer después. La mayoría de las preguntas presentan situaciones laborales breves, algunas con pequeñas tablas de resultados.

Las preguntas están en inglés.
Materiales permitidos: Papel para borrador.
Cada pregunta se responde una sola vez y en orden, sin posibilidad de volver atrás.
4 preguntas de práctica, 3 minutos, antes de la prueba cronometrada.

Instagram es una marca registrada de su propietario. HireValid no está afiliada a ella ni cuenta con su respaldo.

Preguntas frecuentes

¿Cómo se diseñan las preguntas de la prueba de marketing en Instagram para favorecer la equidad?+

Las situaciones presentan marcas ficticias de distintos tipos y nombres de diversos orígenes. No incluyen símbolos monetarios, festividades, deportes, jerga ni conocimientos locales. Las preguntas se centran en prácticas duraderas, no en cambios recientes en las funciones, e indican cualquier tasa o fórmula que necesiten los candidatos.

¿Pueden los candidatos usar papel borrador para la prueba de marketing en Instagram?+

Sí. Se permite usar papel para hacer cálculos, y las cifras son lo bastante pequeñas como para trabajar con ellas en papel. Antes de realizar la prueba, los candidatos también pueden probar un conjunto de práctica de cuatro preguntas con un límite de tres minutos.

¿Para qué puestos es adecuada la prueba de marketing en Instagram?+

Está dirigida a responsables de redes sociales, community managers, especialistas en redes sociales, creadores de contenido y coordinadores de marketing que gestionan la cuenta de Instagram de una marca. La prueba es de nivel intermedio, así que tenga en cuenta las responsabilidades del puesto al decidir si es adecuada.

¿Pueden los candidatos hacer la prueba de marketing en Instagram desde un teléfono?+

Sí. La prueba se puede realizar en un teléfono o en una computadora de escritorio. Sus 16 preguntas aparecen de una en una durante 10 minutos, y cada una se responde una sola vez, en orden y sin poder volver atrás. Por eso, los candidatos deben reservar todo ese tiempo antes de empezar.