VITESSE DE FRAPPE

Test de saisie de chiffres pour le recrutement

Évaluez la précision avec laquelle les candidats saisissent rapidement des nombres entiers avant de leur confier des chiffres dans votre entreprise.

3 minutes
2 questions
Niveau débutant
Dactylographie
Questions en anglais
Ordinateur de bureau uniquement

Utilisez ce test gratuitement Voir les formats de questions

La réponse courte

Le test Numeric Keypad Entry: Numbers est un test de saisie au clavier numérique de 3 minutes, destiné aux débutants : les candidats saisissent deux courtes listes de nombres entiers aussi vite et aussi précisément que possible. Il mesure la vitesse et la précision, c’est-à-dire la part des caractères saisis correctement, pour les postes en saisie de données, tenue des comptes, paie, facturation et traitement des commandes.

Ce que cela mesure

Vitesse et précision pour saisir des listes de nombres entiers.

Vitesse et précision de saisie numérique

Évalue la vitesse à laquelle les candidats saisissent des listes de nombres entiers et le nombre de caractères qu’ils saisissent correctement.

Formats de questions

Dactylographie

Le candidat : Saisit un texte ou une série de chiffres aussi rapidement et précisément que possible.

Vous voyez : La vitesse est prise en compte avec la précision : taper vite sans soin ne permet donc pas d’obtenir un bon score.

2 questions en 3 minutes, présentées une à une.

Postes adaptés à ce test

Ce que le test de saisie numérique révèle, contrairement à un CV

Vitesse réelle de saisie numérique
La vitesse est mesurée à partir des frappes du candidat, avec un objectif d’environ 8,000 frappes par heure. Elle n’est pas estimée à partir d’une ligne de son CV.
Précision dans la saisie des chiffres
Un chiffre inversé dans un numéro de compte entraîne plus de travail par la suite qu’une saisie plus lente. La précision correspond à la part des caractères saisis correctement.
Une comparaison équitable
Les listes ne contiennent que des chiffres et des espaces simples, sans mots, symboles monétaires ni formats propres à un pays. Aucune connaissance locale n’est donc nécessaire.

Ce que vous obtenez pour chaque candidat

Exemple de rapport (données fictives)Saisie de nombres au pavé numérique

9 928 frappes par heurePrécision : 96 %

Integrity ScoreConfiance élevée

Est resté sur l’onglet du test pendant toute sa durée
Aucune réponse copiée-collée
A répondu à un rythme régulier

Les scores, les profils et les signaux d’intégrité sont des éléments que vous pouvez examiner en complément d’un entretien, et ne constituent jamais une décision automatique.

Utilisez ce test gratuitement

Comment le test de saisie numérique résiste aux raccourcis

La saisie numérique est une compétence pratique : un outil d’IA n’a rien à répondre. La vitesse et la précision sont mesurées à partir des frappes du candidat, et les textes collés ou qui apparaissent instantanément sont enregistrés. Chaque candidat reçoit des listes différentes et le chronométrage s’effectue sur le serveur. Ainsi, si la page est rechargée, la même liste réapparaît avec uniquement le temps restant. Il n’est pas possible de revenir à une liste précédente, et chaque lien d’invitation est personnel et expire.

Les signaux tels que le temps passé hors de l’onglet et les collages sont résumés dans un Integrity Score, accompagné d’une chronologie que l’employeur peut examiner. Le score ne prend jamais de décision de lui-même.

Comment nous prévenons la fraude assistée par l’IA · Signaux d’intégrité

Comment utiliser le résultat du test de saisie numérique

Examinez d’abord la précision : pour la plupart des postes de saisie de données, un candidat qui travaille avec précision à un rythme régulier fournit un meilleur travail qu’un candidat plus rapide dont les saisies doivent être vérifiées. Comme chaque tentative ne comporte que deux courtes listes, le résultat peut varier d’une session à l’autre. Considérez donc les petites différences comme du bruit.

Le résultat constitue un élément d’appréciation, jamais une décision. Faites suivre le test d’un court exercice pratique dans votre propre système, ou dans une copie de celui-ci : dix entrées réalistes à saisir, dont une ou deux comportent un problème, comme un champ manquant. Vous verrez si le candidat vérifie son travail et signale les problèmes au lieu de deviner.

Questions d’entretien à poser après le test de saisie numérique

Comment maintenez-vous un niveau de précision élevé pendant une longue période de saisie de chiffres ?
Soyez attentif à des habitudes concrètes, comme vérifier les totaux, faire de courtes pauses et relire les nombres longs.
Que faites-vous lorsqu’un chiffre sur un document source n’est pas clair ?
Soyez attentif au fait de signaler le problème selon la procédure convenue plutôt que de deviner la valeur la plus probable.
Vous remarquez que vous avez inversé deux chiffres dans une référence saisie quelques entrées plus tôt. Que faites-vous ?
Soyez attentif au fait de corriger l’erreur immédiatement et de vérifier les entrées voisines pour repérer la même erreur.

Comprendre les scores et les repères

Équité et aménagements

Les listes ne contiennent que des chiffres et des espaces simples, sans mots, noms, symboles monétaires ni formats propres à un pays. Aucune connaissance linguistique ou locale n’est donc nécessaire. Les nombres sont générés sans motif ni signification, ce qui garantit une difficulté comparable pour chaque liste. Le test nécessite un clavier d’ordinateur. Les candidats sont donc informés avant de commencer qu’ils ne peuvent pas le passer sur un téléphone. Un pavé numérique est recommandé, mais la rangée de chiffres convient également.

Vous pouvez accorder un délai supplémentaire à tout candidat à titre d’aménagement. Les résultats sont des éléments qu’une personne doit examiner, jamais une décision automatique.

Provisoire : comme chaque tentative ne comporte que deux courtes listes, les résultats peuvent varier d’une session à l’autre. La fiabilité sera indiquée lorsque 200 candidats auront passé le test.

Découvrez notre approche de l’équité

Détails du test

Deux courtes listes de nombres entiers à saisir aussi vite et aussi précisément que possible, en un peu plus d’une minute chacune. Le score combine vitesse et précision. La vitesse est mesurée en mots par minute, un mot correspondant à cinq frappes, avec un objectif de 27, soit environ 8,000 frappes par heure. La précision correspond à la part des caractères saisis correctement.

Les questions sont en anglais.
Aucun support n'est nécessaire.
Chaque question reçoit une réponse une seule fois, dans l’ordre, sans possibilité de revenir en arrière.
4 questions d’entraînement, 2 minutes, avant le test chronométré.
À passer sur un ordinateur de bureau ou un ordinateur portable.

Foire aux questions

Qu’est-ce que le test Numeric Keypad Entry: Numbers ?+

C’est un test de saisie au clavier numérique : les candidats saisissent deux courtes listes de nombres entiers aussi vite et aussi précisément que possible, en un peu plus d’une minute chacune. La vitesse est mesurée en mots par minute, un mot correspondant à cinq frappes, avec un objectif de 27, soit environ 8,000 frappes par heure. La précision correspond à la part des caractères saisis correctement.

Combien de temps dure le test Numeric Keypad Entry: Numbers ?+

Le test dure 3 minutes et comprend deux listes de nombres entiers. Avant les listes chronométrées, les candidats disposent de 2 minutes pour s’entraîner sur une série de 4 éléments et se familiariser avec le format. Il n’est pas possible de revenir à une liste précédente.

Les candidats peuvent-ils passer le test de saisie numérique sur un ordinateur portable ?+

Oui, avec n’importe quel clavier d’ordinateur. Un pavé numérique est recommandé, mais la rangée de chiffres convient également. Un ordinateur portable sans pavé numérique fait donc l’affaire. Le test ne peut pas être passé sur un téléphone, et les candidats en sont informés avant de commencer.

À quels postes le test Numeric Keypad Entry: Numbers est-il destiné ?+

Postes impliquant la saisie de nombreux chiffres : saisie de données, tenue des comptes, comptabilité fournisseurs et clients, paie, facturation médicale, soutien administratif et bureautique, gestion des stocks ou traitement des commandes. Pour les postes qui demandent aussi de saisir du texte ou de vérifier des entrées, examinez le résultat avec un exercice pratique dans votre propre système et un entretien structuré.