HABILIDADES DE PROGRAMAÇÃO

Teste de SQL para operações de banco de dados em processos seletivos

Veja como os candidatos transformam uma descrição de trabalho em uma consulta SQLite funcional.

20 minutos
1 tarefa
Nível inicial
Tarefas de programação
Perguntas em inglês (inglês)
Somente computador

Use este teste gratuitamente Veja os formatos das questões

A resposta curta

O teste de programação SQL: operações de banco de dados dá aos candidatos 20 minutos para realizar uma tarefa prática: ler uma descrição breve e o layout de uma tabela e, em seguida, escrever uma consulta SQLite que filtre, calcule, agrupe e ordene os resultados, além de excluir as linhas solicitadas. É um teste de nível inicial para funções como desenvolvedor júnior de back-end e full-stack, assistente de relatórios, engenheiro de suporte e profissional de QA.

O que mede

Escrever uma consulta SQLite correta, de nível iniciante, com base em uma breve solicitação de negócio: filtrar, fazer cálculos simples, agrupar, ordenar e excluir as linhas indicadas.

Consultas SQL

Os candidatos escrevem uma consulta SQLite que filtra linhas, faz cálculos simples, agrupa e ordena os resultados e exclui as linhas indicadas na descrição.

Formatos de pergunta

Tarefas de programação

A pessoa candidata: Escreve ou corrige código em um editor e executa o código com exemplos.

Você verá: Código funcional, verificado com casos de teste ocultos, e não apenas conhecimento de sintaxe.

1 tarefa em 20 minutos.

Funções para as quais este teste é indicado

Desenvolvedores júnior de back-end e full-stack, assistentes de dados e relatórios, engenheiros de suporte, profissionais de QA e outras funções em início de carreira que consultam pequenos bancos de dados relacionais.

O que a tarefa pode mostrar

Transforme uma descrição em lógica de consulta
Veja se os candidatos transformam as regras indicadas em filtros e excluem as linhas que a descrição pede para deixar de fora.
Trabalhe com resultados calculados
A tarefa mostra como os candidatos lidam com cálculos simples e agrupamentos em um pequeno banco de dados de trabalho.
Confira as linhas retornadas
A consulta é executada em vários conjuntos de dados ocultos, e a pontuação reflete quantos geram o resultado esperado. Por isso, uma consulta que apenas parece correta recebe uma pontuação menor.
Mantenha o contexto consistente
Cada descrição define a tabela, o significado das colunas e as regras da consulta, por isso não é necessário conhecer dados específicos de uma empresa.

O que você recebe para cada candidato

Relatório de exemplo (dados fictícios)Programação SQL: operações de banco de dados

77%Percentil 59. Referência: candidatos da HireValid, n = 1.297

Consultas SQL77%

Integrity ScoreAlta confiança

Permaneceu na aba do teste durante todo o teste
Sem respostas copiadas e coladas
Respondeu em ritmo constante

Pontuações, perfis e sinais de integridade são evidências para você analisar junto com uma entrevista, nunca uma decisão automática.

Use este teste gratuitamente

Como o teste avalia a integridade das respostas

Cada candidato recebe uma questão diferente, selecionada de um amplo conjunto, uma por vez. O teste dura 20 minutos, e não é possível voltar a uma questão anterior. O tempo é controlado nos servidores da HireValid. Se a página for recarregada, a mesma questão será restaurada, com apenas o tempo restante. Não é possível copiar ou selecionar o texto das questões, e as tentativas de cópia bloqueadas são registradas. O código é executado em casos de teste ocultos nos servidores da HireValid. Os casos e as soluções não são enviados ao navegador, e as colagens no editor são registradas. A HireValid também reúne sinais como o tempo fora da aba do teste e respostas incomumente rápidas em um Integrity Score, com uma linha do tempo de evidências para análise do empregador. O sistema não toma decisões por conta própria. Com o consentimento do candidato, os empregadores podem adicionar fotos feitas pela webcam em momentos aleatórios.

Como evitamos fraudes com IA · Sinais de integridade

Use a pontuação como evidência

A pontuação mostra o desempenho de uma única consulta em diferentes dados ocultos. Portanto, considere-a uma evidência para análise humana, não uma decisão de contratação por si só. Combine-a com uma amostra de trabalho independente e uma entrevista estruturada sobre como o candidato abordaria uma descrição. Para saber mais sobre processos seletivos, consulte nosso guia de testes pré-admissionais e como criamos nossos testes. Para uma função relacionada, confira Desenvolvedor júnior. Você também pode comparar esta tarefa com Programação SQL: consultas.

Perguntas para entrevistas estruturadas

Como você transformaria uma descrição com vários requisitos para as linhas em uma consulta?
Observe se a pessoa explica com clareza como transformar cada regra em um filtro e verificar quais linhas devem ser excluídas.
Como você abordaria uma descrição que pede resultados calculados e agrupados?
Observe se a pessoa apresenta um plano passo a passo que relaciona o cálculo e o agrupamento solicitados ao layout da tabela.
Se uma consulta retornar linhas a mais, como você investigaria o resultado?
Observe se a pessoa compara as condições da descrição com a consulta e verifica qual condição permitiu que as linhas extras fossem retornadas.
Como você verificaria se a ordem de classificação corresponde ao que foi pedido na descrição?
Observe se a pessoa menciona a ordem solicitada e propõe uma forma prática de conferir as linhas retornadas.

Entenda as pontuações e os parâmetros de comparação

Equidade e adaptações

Cada descrição informa o layout da tabela, o significado das colunas e todas as regras que a consulta deve seguir. Portanto, não é necessário conhecer os dados ou o contexto local de uma empresa. Os cenários são situações do dia a dia, como reservas, empréstimos, estoque e entregas. Eles incluem nomes de diferentes origens, valores escritos como números sem símbolos de moeda, datas em um único formato indicado e linguagem simples, adequada ao nível exigido pela função.

Você pode oferecer tempo extra a qualquer candidato como uma adaptação. Os resultados são evidências para uma pessoa analisar, nunca uma decisão automática.

Provisório: este teste tem uma tarefa por tentativa, então a pontuação reflete uma única consulta. A confiabilidade será informada quando 200 candidatos tiverem concluído o teste.

Leia sobre nossa abordagem de equidade

Detalhes do teste

Uma única tarefa prática em um pequeno banco de dados de trabalho. O candidato lê uma descrição breve e o layout de uma tabela e, em seguida, escreve uma consulta SQLite que retorna exatamente as linhas solicitadas: filtradas, calculadas e ordenadas conforme a descrição. A consulta é executada em vários conjuntos de dados ocultos, e a pontuação reflete quantos deles geram o resultado esperado.

As perguntas estão em inglês.
Não é necessário usar recursos de apoio.
1 tarefa para praticar, 10 minutos, antes do teste cronometrado.
Realizado em um computador desktop ou notebook.

SQLite é uma marca registrada de seu proprietário. A HireValid não é afiliada a ele nem conta com seu endosso.

Perguntas frequentes

Como é avaliada a consulta do teste de programação SQL: operações de banco de dados?+

A consulta SQLite do candidato é executada em vários conjuntos de dados ocultos nos servidores da HireValid, e a pontuação reflete quantos deles geram o resultado esperado. Os dados ocultos nunca são enviados ao navegador, então o candidato não pode ajustar a consulta com base neles.

Como o teste de programação SQL: operações de banco de dados considera a imparcialidade?+

Cada descrição informa o layout da tabela, o significado das colunas e todas as regras da consulta. Assim, os candidatos não precisam conhecer os dados de uma empresa específica. Os cenários usam exemplos do dia a dia e linguagem simples, adequada à função.

Os candidatos podem usar recursos de apoio ou voltar a uma questão no teste de programação SQL: operações de banco de dados?+

O teste deve ser feito em um computador desktop ou notebook. Não é permitido usar recursos de apoio, e os candidatos não podem voltar a uma questão anterior. A versão de prática tem uma questão e dura 10 minutos; o teste de contratação tem uma questão e dura 20 minutos.

Para quais funções o teste de programação SQL: operações de banco de dados é indicado?+

É um teste de nível inicial para desenvolvedores júnior de back-end e full-stack, assistentes de dados e relatórios, engenheiros de suporte, profissionais de QA e outras funções em início de carreira que consultam pequenos bancos de dados relacionais. Como a única tarefa avalia uma consulta, use a pontuação junto com outras evidências do processo seletivo.