HABILIDADES DE PROGRAMAÇÃO

Teste de MySQL para contratação

Veja como as pessoas candidatas lidam com alterações práticas em tabelas MySQL, atualizações de dados e consultas.

10 minutos
15 perguntas
Intermediário
Múltipla escolha
Perguntas em inglês (inglês)
Celular e computador

Use este teste gratuitamente Veja os formatos das questões

A resposta curta

A avaliação de MySQL é um teste de múltipla escolha, com duração de 10 minutos e 15 questões, sobre atividades práticas em bancos de dados em nível intermediário. As pessoas candidatas leem instruções SQL curtas e pequenas tabelas de exemplo e, em seguida, escolhem o que uma instrução faz, o que retorna ou qual instrução atende a uma necessidade especificada. A avaliação mede habilidades de criação de tabelas, transações, acesso, junções, consultas de agregação e rotinas armazenadas para desenvolvedores, administradores, engenheiros de dados e analistas.

O que mede

Habilidades práticas em MySQL: criação e alteração de tabelas, modificação de dados em transações, controle de acesso e escrita de junções, consultas de agregação e rotinas armazenadas.

Criação de tabelas e alterações de esquema

Avalia as decisões sobre a criação de tabelas e alterações em um esquema existente.

Alterações de dados, transações e acesso

Aborda a alteração segura de dados em transações e o controle de acesso ao banco de dados.

Consultas, junções e rotinas armazenadas

Avalia como as pessoas candidatas escrevem junções, consultas de agregação e rotinas armazenadas.

Formatos de pergunta

Múltipla escolha

A pessoa candidata: Lê uma situação, tabela ou afirmação curta e escolhe a resposta correta ou todas as respostas corretas.

Você verá: Se o candidato conhece o conteúdo o suficiente para aplicá-lo, e não apenas reconhecê-lo.

15 questões em 10 minutos, apresentadas uma de cada vez.

Funções para as quais este teste é indicado

Desenvolvedores back-end e web, desenvolvedores de aplicativos, desenvolvedores e administradores de bancos de dados, engenheiros de dados e analistas que escrevem SQL para bancos de dados MySQL no dia a dia.

O que esta avaliação de MySQL pode mostrar

Evidências além do currículo
Veja como as pessoas candidatas interpretam instruções SQL curtas e tabelas de exemplo, em vez de depender apenas de uma lista de experiências com MySQL.
Um retrato focado do trabalho do dia a dia
Avalie em um único teste curto a criação de tabelas, as alterações de esquema, as transações, o controle de acesso, as junções, as consultas de agregação e as rotinas armazenadas.
Aprofunde a entrevista
Use os resultados para escolher quais tarefas de MySQL explorar melhor em um exercício prático e em uma entrevista estruturada.
Uma triagem bem definida
Use o formato de 10 minutos e 15 questões para reunir evidências comparáveis sobre pessoas candidatas a vagas com foco em bancos de dados.

O que você recebe para cada candidato

Relatório de exemplo (dados fictícios)MySQL

67%Percentil 37. Referência: candidatos da HireValid, n = 358

Criação de tabelas e alterações de esquema69%

Alterações de dados, transações e acesso78%

Consultas, junções e rotinas armazenadas55%

Integrity ScoreAlta confiança

Permaneceu na aba do teste durante todo o teste
Sem respostas copiadas e coladas
Respondeu em ritmo constante

Pontuações, perfis e sinais de integridade são evidências para você analisar junto com uma entrevista, nunca uma decisão automática.

Use este teste gratuitamente

Sinais de integridade do teste para análise

Cada tentativa seleciona um conjunto diferente de um amplo banco de perguntas, altera a ordem das perguntas e embaralha as opções de resposta. O navegador recebe uma pergunta por vez, e as pessoas candidatas não podem voltar a uma pergunta anterior; os gabaritos permanecem nos servidores da HireValid. O servidor controla o cronômetro, então, ao recarregar a página, a mesma pergunta é exibida com apenas o tempo restante. Não é possível selecionar nem copiar o texto das perguntas, e uma tentativa de cópia bloqueada é registrada. A HireValid reúne sinais como o tempo fora da aba do teste, textos colados nas respostas e respostas enviadas mais rápido do que seria possível ler uma pergunta em um Integrity Score com uma linha do tempo de evidências. Uma pessoa empregadora analisa esses sinais; o sistema não decide por conta própria. Com o consentimento da pessoa candidata, podem ser adicionadas fotos aleatórias da webcam.

Como evitamos fraudes com IA · Sinais de integridade

Use a pontuação como uma das evidências

Analise a pontuação junto com uma amostra breve de trabalho e uma entrevista estruturada. Peça à pessoa candidata que explique suas escolhas em uma tarefa de MySQL, como alterar uma tabela ou escrever uma junção, e compare esse raciocínio com as evidências da avaliação. A pontuação deve apoiar a análise de uma pessoa, não tomar a decisão de contratação. Conheça opções relacionadas: SQL Coding: Querying, PostgreSQL e Pandas.

Perguntas estruturadas para entrevistas sobre MySQL

Uma tabela precisa de um novo campo sem perder os registros existentes. Como você planejaria e faria essa alteração?
Observe se a pessoa apresenta uma abordagem clara para alterar uma tabela levando em conta os dados existentes.
Você precisa atualizar vários registros relacionados, mas a alteração não pode ficar parcialmente concluída. Como você faria isso?
Observe se a pessoa propõe uma abordagem baseada em transações e explica como faria a alteração dos dados com segurança.
Como você retornaria o número de pedidos por cliente usando uma tabela de clientes e uma tabela de pedidos, incluindo clientes sem pedidos?
Observe se a pessoa escolhe uma junção e um agrupamento adequados e explica com clareza quais linhas aparecem no resultado.
Uma pessoa da equipe precisa de acesso limitado ao banco de dados para realizar uma tarefa. Como você decidiria quais permissões conceder?
Observe se a pessoa propõe uma forma ponderada de controlar o acesso que atenda à necessidade especificada.

Entenda as pontuações e os parâmetros de comparação

Equidade e adaptações

As perguntas usam dados de exemplo neutros, como pedidos, estoque, reservas, cursos e leituras de sensores, nomes de diversas origens, números sem símbolos de moeda e nenhum idioma idiomático ou conhecimento local. Cada pergunta informa a versão e as configurações de MySQL consideradas, para que ninguém perca pontos por causa de uma configuração padrão do servidor que não poderia conhecer. O código é curto e a linguagem é simples, para que o teste avalie as habilidades em SQL, e não a velocidade de leitura em inglês.

Você pode oferecer tempo extra a qualquer candidato como uma adaptação. Os resultados são evidências para uma pessoa analisar, nunca uma decisão automática.

Provisório: ainda não há normas. A confiabilidade será informada quando 200 pessoas candidatas tiverem concluído o teste.

Leia sobre nossa abordagem de equidade

Detalhes do teste

Um teste curto, cronometrado e de múltipla escolha sobre atividades práticas com MySQL em nível intermediário. As pessoas candidatas leem instruções SQL curtas e pequenas tabelas de exemplo e, em seguida, escolhem o que uma instrução faz, o que retorna ou qual instrução atende a uma necessidade especificada. As perguntas abordam a criação e alteração de tabelas, a modificação segura de dados e a escrita de consultas e rotinas armazenadas.

As perguntas estão em inglês.
Recursos permitidos: Papel para rascunho.
Cada pergunta é respondida uma única vez, em ordem, sem poder voltar.
4 questões para praticar, 4 minutos, antes do teste cronometrado.

MySQL é uma marca registrada de seu proprietário. A HireValid não é afiliada a ele nem conta com seu endosso.

Perguntas frequentes

O que a avaliação de MySQL mede?+

Avalia atividades práticas com MySQL em nível intermediário: criação e alteração de tabelas, modificação de dados em transações, controle de acesso e escrita de junções, consultas de agregação e rotinas armazenadas. As pessoas candidatas interpretam instruções SQL curtas e pequenas tabelas de exemplo.

Quanto tempo dura a avaliação de MySQL e qual é o formato?+

São 15 questões de múltipla escolha, com duração de 10 minutos. As pessoas candidatas escolhem o que uma instrução SQL curta faz, o que retorna ou qual instrução atende a uma necessidade especificada. Há também um conjunto de prática separado, com 4 questões e duração de 4 minutos.

Para quem esta avaliação de MySQL foi criada?+

É voltada a desenvolvedores back-end e web, desenvolvedores de aplicativos, desenvolvedores e administradores de bancos de dados, engenheiros de dados e analistas que escrevem SQL para bancos de dados MySQL no dia a dia.

Como a avaliação de MySQL mantém o foco das perguntas nas habilidades em SQL?+

As perguntas usam dados de exemplo neutros, números sem símbolos de moeda, nomes de diversas origens e nenhum idioma idiomático ou conhecimento local. Cada pergunta informa a versão e as configurações de MySQL consideradas. O código é curto e a linguagem é simples, para que a avaliação se concentre nas habilidades em SQL, e não na velocidade de leitura em inglês.