HABILIDADES ESPECÍFICAS DA FUNÇÃO

Teste de gerenciamento e administração de bancos de dados para processos seletivos

Veja como as pessoas candidatas raciocinam diante de decisões práticas que surgem no trabalho diário com bancos de dados.

10 minutos
15 perguntas
Intermediário
Múltipla escolha
Perguntas em inglês (inglês)
Celular e computador

Use este teste gratuitamente Veja os formatos das questões

A resposta curta

O teste de gerenciamento e administração de bancos de dados é uma avaliação de nível intermediário para processos seletivos, voltada a DBAs, engenheiros de plataformas de dados e de analytics e outras pessoas responsáveis por bancos de dados de produção ou pelos dados armazenados neles. Ele usa cenários de trabalho curtos para avaliar o julgamento sobre alterações de esquema, recuperação, desempenho de consultas, segurança e integridade e data warehousing.

O que mede

Julgamento prático sobre criação e alteração de esquemas, disponibilidade e recuperação, desempenho de consultas, segurança e integridade e data warehousing.

Revisão de projetos e alterações

As pessoas candidatas avaliam a revisão de esquemas e como planejar alterações em bancos de dados.

Disponibilidade e recuperação

As pessoas candidatas avaliam como manter os dados disponíveis e restauráveis.

Otimização de desempenho

As pessoas candidatas analisam como otimizar consultas lentas.

Segurança e integridade

As pessoas candidatas avaliam como proteger os dados e manter sua consistência.

Data warehousing

As pessoas candidatas resolvem cenários relacionados à operação de um data warehouse.

Formatos de pergunta

Múltipla escolha

A pessoa candidata: Lê uma situação, tabela ou afirmação curta e escolhe a resposta correta ou todas as respostas corretas.

Você verá: Se o candidato conhece o conteúdo o suficiente para aplicá-lo, e não apenas reconhecê-lo.

15 questões em 10 minutos, apresentadas uma de cada vez.

Funções para as quais este teste é indicado

Pessoas responsáveis por bancos de dados de produção ou pelos dados armazenados neles: DBAs, engenheiros de plataformas de dados e de analytics, desenvolvedores backend responsáveis por seus próprios esquemas e migrações e líderes de equipes de operações de banco de dados.

O que este teste pode mostrar

Julgamento sobre recuperação antes de uma interrupção
Cenários de disponibilidade e recuperação mostram como a pessoa candidata mantém os dados restauráveis, algo que um currículo com uma lista de produtos de banco de dados não consegue demonstrar.
Leitura de um plano de consulta
Perguntas baseadas em planos de consulta pequenos mostram se a pessoa candidata consegue identificar por que uma consulta está lenta, sem depender das ferramentas de um produto específico.
Trabalho em armazém junto às operações
O mesmo teste abrange a operação de um data warehouse e de bancos de dados de produção, o que é útil quando uma mesma pessoa contratada será responsável por ambos.

O que você recebe para cada candidato

Relatório de exemplo (dados fictícios)Gerenciamento e administração de bancos de dados

81%Percentil 68. Referência: candidatos da HireValid, n = 614

Revisão de projetos e alterações71%

Disponibilidade e recuperação90%

Otimização de desempenho85%

Segurança e integridade88%

Data warehousing71%

Integrity ScoreAlta confiança

Permaneceu na aba do teste durante todo o teste
Sem respostas copiadas e coladas
Respondeu em ritmo constante

Pontuações, perfis e sinais de integridade são evidências para você analisar junto com uma entrevista, nunca uma decisão automática.

Use este teste gratuitamente

Sinais de integridade do teste

Cada pessoa candidata recebe um conjunto diferente de perguntas, selecionadas de grandes bancos de questões. A ordem das perguntas muda a cada tentativa, e as opções de resposta são embaralhadas. O navegador exibe uma pergunta por vez, enquanto os gabaritos ficam nos servidores da HireValid. A contagem do tempo é feita no servidor; assim, ao recarregar a página, a mesma pergunta é exibida com o tempo restante. Não é possível copiar nem selecionar o texto das perguntas. A HireValid registra sinais como o tempo fora da aba do teste, conteúdo colado nas respostas e respostas enviadas mais rápido do que seria possível ler a pergunta. Esses sinais aparecem em um Integrity Score e em uma linha do tempo de evidências para análise do empregador; o sistema nunca toma decisões por conta própria. Com o consentimento da pessoa candidata, o empregador pode adicionar fotos aleatórias da webcam. Saiba mais em Como criamos nossos testes.

Como evitamos fraudes com IA · Sinais de integridade

Use a pontuação como evidência

Analise a pontuação junto com uma amostra de trabalho e uma entrevista estruturada; não a use isoladamente para tomar uma decisão de contratação ou definir uma nota de corte. Uma amostra de trabalho pode ajudar você a observar como a pessoa candidata aborda uma tarefa de banco de dados em contexto. O Teste de programação em SQL: consultas oferece um foco específico em consultas. Compare as evidências com as necessidades do cargo e com a explicação da pessoa candidata sobre suas escolhas.

Perguntas para entrevistas estruturadas

Conte como você revisaria uma alteração de esquema proposta antes de implementá-la.
Observe se a pessoa apresenta um processo claro para revisar o esquema e planejar a alteração, incluindo como explica as decisões que tomaria.
Um banco de dados de produção precisa ser restaurado após uma interrupção. Como você lidaria com a situação?
Observe se a pessoa demonstra raciocínio prático sobre como manter os dados disponíveis e restauráveis e como lidaria com a situação.
Explique como você investigaria uma consulta lenta usando as informações disponíveis.
Observe como a pessoa usa evidências relacionadas à consulta, como um plano de consulta, para analisar o desempenho.

Entenda as pontuações e os parâmetros de comparação

Equidade e adaptações

As perguntas não dependem de fornecedores e usam SQL padrão, então a experiência da pessoa candidata com um produto específico não oferece vantagem. Nenhuma pergunta depende de sintaxe ou nomes de menus específicos de um produto. Os cenários vêm de empresas comuns, como lojas, clínicas, armazéns e serviços de reservas. O texto usa inglês americano simples, nomes de diversas origens, não inclui símbolos monetários nem exige conhecimentos locais, e todos os números necessários aparecem na pergunta.

Você pode oferecer tempo extra a qualquer candidato como uma adaptação. Os resultados são evidências para uma pessoa analisar, nunca uma decisão automática.

Provisório: ainda não há normas. A confiabilidade será informada quando 200 pessoas candidatas tiverem concluído o teste.

Leia sobre nossa abordagem de equidade

Detalhes do teste

Uma avaliação de dez minutos do julgamento necessário no trabalho diário com bancos de dados. Abrange a revisão de esquemas e o planejamento de alterações, a manutenção da disponibilidade e da possibilidade de restauração dos dados, a otimização de consultas lentas, a proteção e a consistência dos dados e a operação de um data warehouse. As perguntas são cenários de trabalho curtos, baseados em tabelas pequenas, planos de consulta e trechos de SQL, e não dependem de nenhum produto específico de banco de dados.

As perguntas estão em inglês.
Recursos permitidos: Papel para rascunho.
Cada pergunta é respondida uma única vez, em ordem, sem poder voltar.
4 questões para praticar, 4 minutos, antes do teste cronometrado.

Perguntas frequentes

Como o teste de gerenciamento e administração de bancos de dados lida com diferentes produtos de banco de dados?+

O teste não depende de fornecedores e usa SQL padrão. As perguntas não dependem de sintaxe ou nomes de menus específicos de um produto, e os cenários incluem tabelas pequenas, planos de consulta e trechos de SQL. Se também quiser avaliar um produto específico, veja o [teste de PostgreSQL](/tests/software-skills/postgresql).

Para quem foi desenvolvido o teste de gerenciamento e administração de bancos de dados?+

É uma avaliação de nível intermediário para pessoas responsáveis por bancos de dados de produção ou pelos dados armazenados neles: DBAs, engenheiros de plataformas de dados e de analytics, desenvolvedores backend responsáveis por seus esquemas e migrações e líderes de equipes de operações de banco de dados. As perguntas sobre o planejamento de alterações de esquema e a operação de um data warehouse são adequadas tanto para quem cuida de migrações ou dados de analytics quanto para quem trabalha com sistemas em produção.

O que os candidatos podem usar durante o teste de gerenciamento e administração de bancos de dados?+

As pessoas candidatas podem usar papel para rascunho, e todos os números necessários para cada cenário aparecem na pergunta. As 15 perguntas estão em inglês e devem ser respondidas uma única vez, em ordem e sem voltar, pelo celular ou computador. Há um conjunto separado de prática com 4 perguntas, que leva 4 minutos.

O que significam as informações atuais sobre a confiabilidade do teste de gerenciamento e administração de bancos de dados?+

O teste é provisório e ainda não tem normas. A confiabilidade será informada quando 200 pessoas candidatas tiverem concluído o teste. Considere a pontuação uma evidência a ser analisada junto com uma amostra de trabalho e uma entrevista estruturada, não um veredito isolado.