HABILIDADES ESPECÍFICAS DA FUNÇÃO

Teste de análise de marketing para seleção

Veja como os candidatos interpretam os resultados de campanhas e tomam decisões práticas com base em dados de marketing.

10 minutos
15 perguntas
Intermediário
Múltipla escolha
Perguntas em inglês (inglês)
Celular e computador

Use este teste gratuitamente Veja os formatos das questões

A resposta curta

O teste de Análise de Marketing é uma avaliação de 10 minutos com 15 questões, voltada para analistas de marketing, analistas de marketing digital, profissionais de performance e growth marketing, estrategistas de marketing e especialistas de marketing que elaboram relatórios ou otimizam campanhas. Cenários curtos usam tabelas de campanha, configurações de rastreamento e gráficos para avaliar a coleta de dados, métricas e KPIs, a apresentação de resultados e a tomada de decisões com base em evidências.

O que mede

Coleta de dados de marketing confiáveis, análise de métricas e KPIs de campanhas, interpretação e apresentação de resultados e tomada de decisões com base em evidências.

Coleta e rastreamento de dados

Avalia como os candidatos identificam lacunas e erros nas configurações de rastreamento de campanhas e julgam se os dados coletados são confiáveis.

Métricas e KPIs

Avalia como os candidatos calculam os números de desempenho de campanhas e interpretam as métricas e os KPIs relevantes.

Interpretação e apresentação de dados

Abrange a interpretação de gráficos e a escolha de como apresentar os resultados de uma campanha com clareza.

Decisões baseadas em dados

Avalia se os candidatos conseguem escolher uma próxima etapa sustentada pelos resultados da campanha.

Formatos de pergunta

Múltipla escolha

A pessoa candidata: Lê uma situação, tabela ou afirmação curta e escolhe a resposta correta ou todas as respostas corretas.

Você verá: Se o candidato conhece o conteúdo o suficiente para aplicá-lo, e não apenas reconhecê-lo.

15 questões em 10 minutos, apresentadas uma de cada vez.

Funções para as quais este teste é indicado

Analistas de marketing, analistas de marketing digital, profissionais de performance e growth marketing, estrategistas de marketing e especialistas de marketing que elaboram relatórios ou otimizam campanhas.

Evidências além do currículo

Avalie o raciocínio sobre campanhas
Cenários curtos mostram como os candidatos analisam números de desempenho, em vez de depender apenas da lista de responsabilidades no currículo.
Avalie o julgamento sobre rastreamento
As configurações de rastreamento mostram se os candidatos percebem lacunas ou erros na forma como os dados de marketing são coletados.
Avalie a interpretação de gráficos
As questões com gráficos mostram como os candidatos interpretam e apresentam resultados antes de você conversar sobre a abordagem deles em uma entrevista.
Direcione o processo seletivo
Use a avaliação de 10 minutos para identificar temas para uma amostra de trabalho e uma entrevista estruturada.

O que você recebe para cada candidato

Relatório de exemplo (dados fictícios)Análise de marketing

67%Percentil 37. Referência: candidatos da HireValid, n = 1.099

Coleta e rastreamento de dados60%

Métricas e KPIs55%

Interpretação e apresentação de dados78%

Decisões baseadas em dados73%

Integrity ScoreAlta confiança

Permaneceu na aba do teste durante todo o teste
Sem respostas copiadas e coladas
Respondeu em ritmo constante

Pontuações, perfis e sinais de integridade são evidências para você analisar junto com uma entrevista, nunca uma decisão automática.

Use este teste gratuitamente

Sinais de integridade do teste para análise

Cada candidato recebe um conjunto diferente de questões, selecionadas de bancos extensos. As questões e as opções de resposta são embaralhadas, e o navegador exibe uma questão por vez. Os gabaritos ficam nos servidores da HireValid. O tempo é controlado pelo servidor, então, ao recarregar a página, a mesma questão é exibida com apenas o tempo restante. O texto das questões não pode ser copiado nem selecionado, e as tentativas de cópia bloqueadas são registradas na linha do tempo. Os links de convite são pessoais e expiram, e não é possível refazer um teste concluído. A HireValid registra sinais como o tempo fora da aba do teste, texto colado nas respostas e respostas dadas mais rápido do que seria possível ler uma questão. O Integrity Score e a linha do tempo de evidências servem para análise do empregador; não tomam decisões por conta própria. Com o consentimento do candidato, podem ser adicionadas fotos aleatórias da webcam.

Como evitamos fraudes com IA · Sinais de integridade

Use a pontuação como uma evidência entre outras

Analise a pontuação junto com uma amostra de trabalho relevante para a função e uma entrevista estruturada. Por exemplo, peça ao candidato que analise uma tabela ou um gráfico de campanha e explique o raciocínio por trás da próxima etapa proposta. Considere a função específica e as evidências de todo o processo seletivo; não tome uma decisão com base apenas nessa pontuação. Se a função também exigir uma avaliação específica de plataformas, consulte Google Analytics 4, Meta Ads e Google Ads.

Perguntas para entrevistas estruturadas

Uma tabela de campanha mostra uma mudança nos resultados após a atualização da configuração de rastreamento. Como você verificaria se os dados sustentam essa conclusão?
Observe se o candidato analisa a configuração passo a passo, identifica possíveis lacunas ou erros, considera as métricas relevantes e explica quais evidências adicionais buscaria.
Você precisa apresentar um gráfico com resultados variados entre os canais da campanha. Como explicaria os resultados a um colega e o que mostraria?
Observe se o candidato interpreta o gráfico com clareza, considera como os resultados são comunicados e apresenta uma justificativa relacionada às informações exibidas.
Um conjunto de resultados de campanha aponta para mais de uma possível próxima etapa. Como você decidiria o que recomendar?
Observe se o candidato baseia o raciocínio nos resultados disponíveis, reconhece as incertezas e explica com clareza a ação proposta.

Entenda as pontuações e os parâmetros de comparação

Equidade e adaptações

Os cenários usam marcas fictícias e nomes genéricos de canais, então nenhuma questão depende do conhecimento de uma ferramenta específica. Os gastos aparecem como números simples, sem símbolo de moeda, e os produtos e públicos não fazem referência a feriados, esportes ou costumes locais. Os nomes representam diversas origens. As séries dos gráficos são diferenciadas por rótulos e estilos de linha, nunca apenas pelas cores. Todos os candidatos podem usar calculadora e papel de rascunho, e os números são simples.

Você pode oferecer tempo extra a qualquer candidato como uma adaptação. Os resultados são evidências para uma pessoa analisar, nunca uma decisão automática.

Provisório: a confiabilidade é informada quando 200 candidatos concluírem o teste.

Leia sobre nossa abordagem de equidade

Detalhes do teste

Um conjunto cronometrado de cenários curtos de marketing, com tabelas de campanha, configurações de rastreamento e gráficos. Os candidatos calculam os números por trás do desempenho das campanhas, identificam lacunas e erros na coleta de dados, interpretam e avaliam gráficos e escolhem a próxima etapa sustentada pelos resultados.

As perguntas estão em inglês.
Recursos permitidos: Uma calculadora, Papel para rascunho.
Cada pergunta é respondida uma única vez, em ordem, sem poder voltar.
4 questões para praticar, 4 minutos, antes do teste cronometrado.

Perguntas frequentes

O que o teste de análise de marketing avalia?+

Avalia como os candidatos coletam dados de marketing confiáveis, trabalham com métricas e KPIs de campanhas, interpretam e apresentam resultados e tomam decisões com base em evidências. As questões usam cenários curtos de campanha, incluindo tabelas, configurações de rastreamento e gráficos.

Quanto tempo dura o teste de Análise de Marketing?+

O teste tem 15 questões de múltipla escolha e dura 10 minutos. Os candidatos podem usar calculadora e papel de rascunho, e os números são simples. As questões são apresentadas uma por vez, e os candidatos não podem voltar a uma questão anterior.

Há um conjunto de questões para praticar para o teste de Análise de Marketing?+

Sim. Antes do teste valendo pontuação, os candidatos podem experimentar um conjunto de prática com 4 questões e limite de 4 minutos. Ele mostra o estilo das tabelas de campanhas, das configurações de rastreamento e dos gráficos que encontrarão, nos quais as séries são diferenciadas por rótulos e estilos de linha, nunca apenas pela cor.

Para quais cargos o teste de análise de marketing é indicado?+

É voltado para analistas de marketing, analistas de marketing digital, profissionais de performance e growth marketing, estrategistas de marketing e especialistas de marketing que elaboram relatórios ou otimizam campanhas. Para uma função de coordenação, você também pode consultar a [página da função de Coordenador de Marketing](/roles/marketing-coordinator).