HABILIDADES ESPECÍFICAS DA FUNÇÃO

Teste de administração do Microsoft Intune para contratação

Veja como os candidatos raciocinam diante de situações práticas de administração do Microsoft Intune.

  • 10 minutos
  • 15 perguntas
  • Intermediário
  • Múltipla escolha
  • Perguntas em inglês (inglês)
  • Celular e computador

A resposta curta

O teste de Administração do Microsoft Intune tem 15 questões e duração de 10 minutos. Ele avalia conhecimentos práticos de administração por meio de cenários realistas de gestão. Mede conhecimentos sobre configuração e inscrição, conformidade de dispositivos, implantação e solução de problemas de aplicativos e proteção de dados em dispositivos corporativos e pessoais. Foi criado para administradores de endpoints e dispositivos de nível intermediário, engenheiros de ambiente de trabalho moderno e profissionais de suporte de TI ou administradores de sistemas que gerenciam um locatário do Intune.

O que mede

Conhecimentos práticos de configuração do Microsoft Intune, inscrição, gerenciamento de dispositivos e aplicativos e proteção de dados.

Configuração e inscrição

Abrange a inscrição de dispositivos por meio de escolhas de configuração em situações administrativas realistas.

Gerenciamento de dispositivos

Abrange a configuração de dispositivos e como mantê-los em conformidade após a inscrição.

Gerenciamento de aplicativos

Abrange a implantação de aplicativos em dispositivos e a solução de problemas de implantação.

Proteção de dados e dispositivos

Abrange a proteção de dados da empresa em dispositivos corporativos e pessoais.

Formatos de pergunta

Múltipla escolha

A pessoa candidata: Lê uma situação, tabela ou afirmação curta e escolhe a resposta correta ou todas as respostas corretas.

Você verá: Se o candidato conhece o conteúdo o suficiente para aplicá-lo, e não apenas reconhecê-lo.

15 questões em 10 minutos, apresentadas uma de cada vez.

Funções para as quais este teste é indicado

Administradores de endpoints e dispositivos, engenheiros de desktop e ambiente de trabalho moderno, especialistas de suporte de TI que estão migrando para o gerenciamento de dispositivos e administradores de sistemas responsáveis por um ambiente do Microsoft Intune.

O que este teste pode mostrar

  1. Decisões de inscrição em contexto

    Situações administrativas realistas mostram como os candidatos abordam a inscrição de dispositivos, indo além do que o currículo informa sobre a experiência deles.

  2. Dispositivos corporativos e pessoais

    As perguntas sobre proteção de dados incluem dispositivos pessoais e da empresa. Assim, você vê como o candidato protege os dados da empresa em dispositivos que não pertencem a ela.

  3. Somente recursos atuais

    As perguntas não incluem recursos do Intune em versão prévia ou em processo de descontinuação, para que as respostas reflitam o serviço como os candidatos o usariam atualmente.

  4. Configurações, não memorização de menus

    As perguntas se concentram no que uma configuração faz e em quando usá-la, não em caminhos exatos de menus que podem mudar com o tempo.

O que você recebe para cada candidato

Relatório de exemplo (dados fictícios)Administração do Microsoft Intune
68%Percentil 40. Referência: candidatos da HireValid, n = 1.401
Configuração e inscrição70%
Gerenciamento de dispositivos69%
Gerenciamento de aplicativos60%
Proteção de dados e dispositivos71%
Integrity ScoreAlta confiança
  • Permaneceu na aba do teste durante todo o teste
  • Sem respostas copiadas e coladas
  • Respondeu em ritmo constante

Pontuações, perfis e sinais de integridade são evidências para você analisar junto com uma entrevista, nunca uma decisão automática.

Use este teste gratuitamente

Como o teste ajuda na avaliação

Cada candidato recebe um conjunto diferente de perguntas, apresentadas uma de cada vez, com a ordem das perguntas e as opções de resposta embaralhadas. O cronômetro de 10 minutos é executado no servidor. Se a página for recarregada, a mesma pergunta será exibida com o tempo restante, e os candidatos não poderão voltar às perguntas anteriores. Não é possível copiar nem selecionar o texto das perguntas; as tentativas de cópia bloqueadas são registradas na linha do tempo. A HireValid registra sinais como o tempo fora da aba do teste, colagens nas respostas e respostas enviadas mais rápido do que seria possível ler uma pergunta. O empregador pode analisar um Integrity Score e uma linha do tempo de evidências; nenhum dos dois toma decisões de contratação. Com o consentimento do candidato, o empregador pode incluir fotos da webcam capturadas em momentos aleatórios.

Use a pontuação como evidência

Analise a pontuação junto com uma amostra de trabalho e uma entrevista estruturada. Por exemplo, peça ao candidato que resolva uma situação de inscrição de dispositivo, conformidade ou implantação de aplicativo e, em seguida, compare o raciocínio dele com as evidências do teste. Considere a pontuação como um dos sinais a serem analisados por uma pessoa, não como uma decisão de contratação. Para ver habilidades relacionadas, consulte Active Directory, Microsoft Windows e Fundamentos de redes de computadores.

Perguntas para entrevistas estruturadas

  1. Um grupo de dispositivos da empresa precisa ser inscrito. Como você planejaria a configuração e verificaria se a inscrição está funcionando?

    Observe se o candidato apresenta uma sequência clara de decisões de configuração e verificações práticas relacionadas aos dispositivos.

  2. Um dispositivo gerenciado deixa de estar em conformidade. Como você investigaria e resolveria a situação?

    Observe se o candidato avalia a configuração de forma metódica e restabelece a conformidade.

  3. A implantação de um aplicativo falha em alguns dispositivos, mas funciona em outros. Como você solucionaria o problema?

    Observe se o candidato investiga passo a passo a implantação e os dispositivos afetados.

  4. Como você abordaria a proteção dos dados da empresa em um dispositivo pessoal?

    Observe como o candidato considera a proteção de dados em uma situação que envolve um dispositivo pessoal.

Equidade e adaptações

As perguntas descrevem tarefas administrativas comuns em inglês americano simples, com organizações fictícias, nomes variados e sem exigir conhecimentos locais ou culturais. Elas avaliam o que uma configuração faz e quando usá-la, em vez de cobrar caminhos exatos de menus, que mudam com o tempo. Também não incluem recursos em versão prévia ou em processo de descontinuação. Os textos das perguntas são curtos para que o tempo seja dedicado à tarefa, não à leitura.

Você pode oferecer tempo extra a qualquer candidato como uma adaptação. Os resultados são evidências para uma pessoa analisar, nunca uma decisão automática.

Provisório: a confiabilidade será informada quando 200 candidatos tiverem concluído o teste.

Leia sobre nossa abordagem de equidade

Detalhes do teste

Uma avaliação curta e cronometrada de conhecimentos práticos de administração do Microsoft Intune. Os candidatos resolvem situações administrativas realistas: inscrever dispositivos, configurá-los e mantê-los em conformidade, implantar e solucionar problemas de aplicativos e proteger os dados da empresa em dispositivos corporativos e pessoais.

  • As perguntas estão em inglês.
  • Não é necessário usar recursos de apoio.
  • Cada pergunta é respondida uma única vez, em ordem, sem poder voltar.
  • 4 questões para praticar, 4 minutos, antes do teste cronometrado.

Microsoft Intune, Microsoft Entra ID, Microsoft Defender for Endpoint, Windows, Windows Autopilot, BitLocker, Apple Business Manager, iOS, macOS, Android Enterprise são marcas registradas de seus respectivos proprietários. A HireValid não é afiliada a eles nem conta com o endosso deles.

Perguntas frequentes

Quais cargos e níveis são adequados para o teste de Administração do Microsoft Intune?+

É um teste intermediário para administradores de endpoints e dispositivos, engenheiros de desktop e ambiente de trabalho moderno, especialistas de suporte de TI que estão migrando para o gerenciamento de dispositivos e administradores de sistemas responsáveis por um ambiente do Microsoft Intune. As situações abordam inscrição, conformidade de dispositivos, implantação e solução de problemas de aplicativos e proteção de dados.

Como o teste de administração do Microsoft Intune considera a equidade?+

As perguntas usam inglês americano simples, organizações fictícias e nomes variados, sem depender de conhecimentos locais ou culturais. Elas perguntam o que uma configuração faz e quando usá-la, em vez de exigir caminhos exatos de menus. Os textos são curtos para que os candidatos possam se concentrar na tarefa administrativa.

Quais materiais de prática e recursos estão disponíveis para o teste de Administração do Microsoft Intune?+

Antes de começar, os candidatos podem experimentar um conjunto de prática com quatro perguntas para responder em quatro minutos. Assim, conhecem o formato das perguntas. Não é permitido usar recursos de apoio durante o teste, então os 10 minutos refletem o que o candidato já sabe sobre a administração de um ambiente do Intune.

Qual é o formato do teste de Administração do Microsoft Intune?+

São 15 perguntas para responder em 10 minutos. Algumas têm uma única resposta correta; outras pedem que sejam selecionadas todas as opções corretas. O teste pode ser feito em um celular ou computador. As perguntas são apresentadas uma de cada vez, e os candidatos não podem voltar a uma pergunta anterior depois de avançar.

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