VELOCIDADE DE DIGITAÇÃO

Teste de digitação numérica para contratação

Veja com que precisão os candidatos digitam números inteiros com rapidez, antes de lidarem com os números da sua empresa.

3 minutos
2 perguntas
Nível inicial
Digitação
Perguntas em inglês (inglês)
Somente computador

Use este teste gratuitamente Veja os formatos das questões

A resposta curta

O teste Digitação no teclado numérico: números é um teste básico de teclado numérico com duração de 3 minutos: os candidatos digitam duas listas curtas de números inteiros com a maior rapidez e precisão possível. Ele informa a velocidade e a precisão, ou seja, a proporção de caracteres digitados corretamente, para funções de entrada de dados, escrituração contábil, folha de pagamento, faturamento e processamento de pedidos.

O que mede

Velocidade e precisão ao digitar listas de números inteiros.

Velocidade e precisão na digitação de números

Avalia a rapidez com que os candidatos digitam listas de números inteiros e quantos caracteres digitam corretamente.

Formatos de pergunta

Digitação

A pessoa candidata: Digita um trecho de texto ou uma sequência de números com a maior rapidez e precisão possível.

Você verá: Velocidade e precisão são avaliadas em conjunto, por isso digitar rápido, mas sem cuidado, não resulta em uma boa pontuação.

2 questões em 3 minutos, apresentadas uma de cada vez.

Funções para as quais este teste é indicado

O que o teste de digitação de números mostra e o currículo não

Velocidade real de digitação de números
A velocidade é medida com base nos próprios toques do candidato no teclado, em comparação com uma meta de cerca de 8,000 toques por hora, e não com base em uma informação do currículo.
Precisão ao digitar números
Um algarismo invertido em um número de conta gera mais trabalho depois do que uma digitação mais lenta. A precisão é a proporção de caracteres digitados corretamente.
Uma comparação justa
As listas contêm apenas algarismos e espaços simples, sem palavras, símbolos monetários ou formatos específicos de um país. Portanto, não é necessário ter conhecimento de costumes locais.

O que você recebe para cada candidato

Relatório de exemplo (dados fictícios)Digitação no teclado numérico: números

9.928 toques no teclado por hora96% de precisão

Integrity ScoreAlta confiança

Permaneceu na aba do teste durante todo o teste
Sem respostas copiadas e coladas
Respondeu em ritmo constante

Pontuações, perfis e sinais de integridade são evidências para você analisar junto com uma entrevista, nunca uma decisão automática.

Use este teste gratuitamente

Como o teste de digitação de números dificulta atalhos

Digitar números é uma habilidade prática: não há nada para uma ferramenta de IA responder. A velocidade e a precisão são medidas com base nos próprios toques do candidato no teclado, e textos colados ou que aparecem instantaneamente são registrados. Cada candidato recebe listas diferentes, e o cronômetro funciona no servidor. Portanto, se a página for recarregada, a mesma lista será exibida novamente, com apenas o tempo restante. Não é possível voltar a uma lista anterior, e cada link de convite é pessoal e expira.

Sinais como o tempo fora da aba e o uso de copiar e colar são resumidos em um Integrity Score, com uma linha do tempo para análise do empregador. O resultado nunca é decidido automaticamente.

Como evitamos fraudes com IA · Sinais de integridade

Como usar o resultado do teste de digitação de números

Observe primeiro a precisão: na maioria das funções de entrada de dados, um candidato que trabalha com precisão e em um ritmo constante faz um trabalho melhor do que alguém mais rápido cujos registros precisam ser conferidos. Como cada tentativa inclui apenas duas listas curtas, o resultado pode variar de uma sessão para outra. Por isso, considere pequenas diferenças como variações normais.

O resultado é uma evidência, nunca a decisão. Complemente-o com uma breve amostra de trabalho no seu próprio sistema ou em uma cópia dele: dez registros realistas para digitar, sendo um ou dois com algum problema, como um campo ausente. Assim, você verá se o candidato confere o próprio trabalho e sinaliza problemas em vez de tentar adivinhar.

Perguntas para a entrevista após o teste de digitação de números

Como você mantém a precisão ao digitar números durante um turno longo?
Procure identificar hábitos concretos, como conferir os totais, fazer pausas curtas e reler números longos.
O que você faz quando um número em um documento de origem não está claro?
Procure identificar se a pessoa sinaliza o problema pelo processo combinado, em vez de tentar adivinhar o valor mais provável.
Você percebe que trocou dois algarismos ao digitar um código de referência alguns registros atrás. O que faz?
Procure identificar se a pessoa corrige o erro imediatamente e confere os registros próximos para ver se cometeu o mesmo engano.

Entenda as pontuações e os parâmetros de comparação

Equidade e adaptações

As listas contêm apenas algarismos e espaços simples, sem palavras, nomes, símbolos monetários ou formatos específicos de um país. Portanto, não é necessário ter conhecimento de um idioma ou de costumes locais. Os números são gerados sem padrões ou significados, o que mantém todas as listas com dificuldade comparável. O teste exige um teclado de computador, por isso os candidatos são informados antes de começar que não é possível fazê-lo pelo celular. Recomenda-se usar o teclado numérico, mas a fileira de números também funciona.

Você pode oferecer tempo extra a qualquer candidato como uma adaptação. Os resultados são evidências para uma pessoa analisar, nunca uma decisão automática.

Provisório: como cada tentativa inclui apenas duas listas curtas, as pontuações podem variar de uma sessão para outra. A confiabilidade será informada quando 200 candidatos tiverem concluído o teste.

Leia sobre nossa abordagem de equidade

Detalhes do teste

Duas listas curtas de números inteiros para digitar com a maior rapidez e precisão possível, levando pouco mais de um minuto em cada uma. A pontuação combina velocidade e precisão. A velocidade é medida em palavras por minuto, considerando cinco toques no teclado por palavra, com uma meta de 27, o que equivale a cerca de 8,000 toques no teclado por hora. A precisão é a proporção de caracteres digitados corretamente.

As perguntas estão em inglês.
Não é necessário usar recursos de apoio.
Cada pergunta é respondida uma única vez, em ordem, sem poder voltar.
4 questões para praticar, 2 minutos, antes do teste cronometrado.
Realizado em um computador desktop ou notebook.

Perguntas frequentes

O que é o teste Digitação no teclado numérico: números?+

É um teste de teclado numérico: os candidatos digitam duas listas curtas de números inteiros com a maior rapidez e precisão possível, levando pouco mais de um minuto em cada uma. A velocidade é medida em palavras por minuto, considerando cinco toques no teclado por palavra, com uma meta de 27, cerca de 8,000 toques no teclado por hora. A precisão é a proporção de caracteres digitados corretamente.

Quanto tempo leva o teste Digitação no teclado numérico: números?+

O teste dura 3 minutos e inclui duas listas de números inteiros. Antes das listas cronometradas, os candidatos fazem um exercício de prática com 4 itens em 2 minutos para se familiarizarem com o formato. Não é possível voltar a uma lista anterior.

Os candidatos podem fazer o teste de digitação de números em um notebook?+

Sim, em qualquer teclado de computador. Recomenda-se usar o teclado numérico, mas a fileira de números também funciona. Portanto, um notebook sem teclado numérico serve. Não é possível fazer o teste pelo celular, e os candidatos são informados disso antes de começar.

Para quais funções é indicado o teste Digitação no teclado numérico: números?+

Funções que envolvem digitar muitos números: entrada de dados, escrituração contábil, contas a pagar e a receber, folha de pagamento, faturamento médico, suporte administrativo e de escritório, controle de estoque e processamento de pedidos. Para funções que também envolvem digitar textos ou conferir registros, analise o resultado junto com uma amostra de trabalho no seu próprio sistema e uma entrevista estruturada.