Войти
Начать бесплатно
СТАТЬЯ ПОМОЩИ

Как интерпретировать перцентиль

Перцентиль - это сравнение с указанной референтной группой, а не процент правильных ответов. Практические рекомендации для работодателей и кандидатов, использующих HireValid.

Что делать

  1. В отчёте указаны нормативная группа, размер выборки и версия теста.
  2. Проверьте, подходит ли эта группа для вашей должности и цели.
  3. Рассматривайте результаты отдельных тестов вместе с общим баллом.
  4. Не переводите процентиль в вероятность найма и не сравнивайте несопоставимые нормы так, будто они одинаковы.

Нужна помощь?

Воспользуйтесь контактной формой и кратко опишите вопрос. Не указывайте конфиденциальные данные кандидатов и не прикрепляйте документы, удостоверяющие личность.

Связаться с нами

Последнее обновление: 2026-10-01

МЕНЬШЕ СЛУЧАЙНОСТЕЙ. БОЛЬШЕ ПОДХОДЯЩИХ ЛЮДЕЙ.

ИИ может улучшить ответ.
Оценивайте навыки, которые за этим стоят.

Изучите продвинутые инструменты оценки кандидатов и проверки добросовестности, созданные для эпохи ИИ.

Начать бесплатноИли попробуйте пример теста Банковская карта не требуется. Без обязательств на год.