Что показывает сильный кандидат?
Найдите быстрых и внимательных операторов ввода данных, которые аккуратно ведут записи и отмечают проблемы, а не гадают. Ищите конкретные подтверждения необходимых навыков, а не только хорошо подготовленную презентацию.
- Точно вводите данные
- Работать в ровном темпе
- Проверьте и отметьте проблемы
Дополнительный вопрос по теме работы
Внесите в форму данные из десяти записей в исходных документах и отметьте записи с отсутствующей или неясной информацией.
Перед заданием сообщите инструкции и критерии оценки. Не затягивайте и не просите кандидатов выполнять коммерческую работу бесплатно.
Вопрос, который стоит задать
Как вы сохраняете точность к концу долгой смены по вводу данных?
Задавайте каждому кандидату один и тот же основной вопрос, а затем уточняйте детали на основе его ответов. Предусмотрите необходимые условия.