ЦЕНТР ДОВЕРИЯ HIREVALID

Точные настройки.
Понятный статус.

Узнайте, что реализовано на этом сайте, что относится к приложению, а что ещё нужно проверить.

Задайте вопрос о безопасности
ЖУРНАЛ КОНТРОЛЯ

Прозрачность, которую можно проверить.

Последняя фиксация: 2026-10-01
Веб-сайт

Проверка формы

Проверка данных на стороне сервера и ограничение частоты запросов, с возможностью защиты от ботов. Для отправки необходимо настроить SMTP и указать получателей-владельцев.

Реализовано на маркетинговом сайте
Веб-сайт

Согласие на отслеживание

Необязательные аналитические и маркетинговые скрипты загружаются в соответствии с вашим согласием.

Реализовано на маркетинговом сайте
Заявка

Доступ и изоляция

Разграничение прав доступа на уровне организации и ограниченный доступ к результатам кандидатов.

Действует
Заявка

Удержание

В уведомлении и соглашении работодателя указаны правила хранения и удаления данных, включая более короткие сроки хранения материалов мониторинга.

Под контролем работодателя
Уверенность

Независимая сертификация

Мы не заявляем о наличии сертификации SOC 2 или ISO либо о проведении независимого тестирования на проникновение.

Не заявлено
НА ЭТОМ МАРКЕТИНГОВОМ САЙТЕ

Практика остаётся практикой.

Общедоступные демонстрационные инструменты не включают камеру и не передают ответы на оценочные задания работодателю. В примерах отчётов используются вымышленные кандидаты.

Ваш браузер

Локальные интерактивные примеры

Работодатель не отправляет результаты

Документы и способы связаться

Политика конфиденциальностиСоглашение об обработке данныхВопросы по безопасности

В наших политиках описаны обработка данных, обязанности клиентов и права кандидатов.

Сведения о доступе, защите и мерах обеспечения безопасности

Доступ и изоляция

HireValid использует средства контроля доступа на уровне организации, построчную защиту базы данных и авторизацию на стороне сервера. Кандидаты проходят тесты по подписанным одноразовым ссылкам-приглашениям с ограниченным сроком действия.

Эти настройки относятся к приложениям для работодателей и кандидатов. На этом маркетинговом сайте нет реальных результатов кандидатов; все примеры результатов вымышлены.

Защита данных

При передаче данные шифруются, доступ к хранилищу ограничен, ссылки на файлы подписаны, а действия фиксируются в журналах аудита. Для конфиденциальных изображений необходимы более короткие сроки хранения и автоматическое удаление в соответствии с политикой работодателя по хранению данных.

Безопасность этого сайта

На сайте используются заголовки безопасности, серверная проверка форм и отслеживание только с согласия пользователя. Для доставки сообщений требуется настроить SMTP и адрес получателя. В обеих формах предусмотрены проверка согласия, валидация и ограничение частоты отправки; при соответствующей настройке доступны проверка на ботов и общие ограничения частоты отправки.

Интерактивные демонстрационные инструменты работают в вашем браузере. Они не включают камеру и не отправляют ответы на тесты работодателю.

Что не сертифицировано?

Подготовка к SOC 2 запланирована на более поздний этап развития продукта. HireValid не заявляет о наличии сертификации SOC 2 или ISO, независимого тестирования на проникновение или завершённого одобрения со стороны регулирующих органов.

Сообщите о проблеме через страницу контактов, выбрав тему безопасности. В первом обращении не указывайте конфиденциальные данные кандидатов.