Power BI-Einstellungstest
Prüfen Sie praktische Power BI-Kenntnisse in den Bereichen Datenaufbereitung, Modelle, DAX, Power BI-Dienst und Berichtsvisualisierungen.
- 10 Minuten
- 15 Fragen
- Mittelstufe
- Multiple Choice
- Fragen auf Englisch
- Nur Desktop
Die kurze Antwort
Der Power BI-Test ist ein 10-minütiger Einstellungstest mit 15 Fragen zu typischen Microsoft Power BI-Aufgaben auf mittlerem Niveau. Er behandelt das Teilen und Aktualisieren von Inhalten im Power BI-Dienst, die Datenaufbereitung in Power Query, Beziehungen und DAX-Measures sowie Berichtsvisualisierungen. Er richtet sich an Analysten, BI-Entwickler, Reporting-Fachkräfte, Berater und IT-Mitarbeitende, die Self-Service-Analytics unterstützen.
Was gemessen wird
Praxiskenntnisse in Microsoft Power BI: dem Dienst, Power Query, Datenmodellen und DAX sowie Berichtsvisualisierungen.
Power BI-Dienst
Deckt das Teilen und Aktualisieren von Inhalten im Power BI-Dienst ab.
Datenaufbereitung in Power Query
Deckt die Aufbereitung von Daten mit Schritten in Power Query ab.
Modellierung und DAX
Deckt das Erstellen von Beziehungen zwischen Daten und das Schreiben von DAX-Measures ab.
Visualisierungen und Berichte
Deckt die Auswahl und Auswertung von Visualisierungen in Berichten ab.
Frageformate
Multiple Choice
Die Kandidatin oder der Kandidat: Liest eine kurze Situation, Tabelle oder Aussage und wählt die richtige oder alle richtigen Antworten aus.
Sie sehen: Ob die kandidierende Person den Stoff gut genug kennt, um ihn anzuwenden, statt ihn nur wiederzuerkennen.
15 Fragen in 10 Minuten, die nacheinander angezeigt werden.
Passende Rollen für diesen Test
Geeignet für Stellen, bei denen Power BI-Berichte erstellt oder gepflegt werden: etwa für Daten-, Business-, Marketing- und Finanzanalysten, BI-Entwickler und -Berater, Reporting-Fachkräfte sowie IT-Mitarbeitende, die Self-Service-Analytics unterstützen.
Was dieser Test zeigen kann
Mehr als nur den Lebenslauf berücksichtigen
Erfahren Sie, wie eine Person Abfrageschritte, Beziehungen, DAX-Measures und Berichtsvisualisierungen einschätzt, statt sich nur auf eine Liste von Tools zu verlassen.
Gezielt nachfragen
Nutzen Sie die Antworten als Grundlage für eine Arbeitsprobe oder ein Gespräch zu den für Ihre Reporting-Arbeit relevanten Bereichen - von Aktualisierungen bis zur Auswertung eines Diagramms.
Halten Sie den Bildschirm übersichtlich
Der 10-minütige Test liefert gezielte Hinweise zu vier Bereichen der Power BI-Arbeit, ohne dass die Person einen Bericht erstellen muss.
Was Sie für jede kandidierende Person erhalten
- Während des gesamten Tests im Test-Tab geblieben
- Keine eingefügten Antworten
- In gleichmäßigem Tempo beantwortet
Ergebnisse, Profile und Integritätssignale dienen Ihnen als Anhaltspunkte, die Sie zusammen mit einem Vorstellungsgespräch prüfen können. Sie führen niemals automatisch zu einer Entscheidung.
Integritätssignale bei Tests
Jede Person erhält einen anderen Fragensatz. Die Reihenfolge der Fragen und die Antwortoptionen werden gemischt. Im Browser wird jeweils eine Frage angezeigt, und die Lösungsschlüssel bleiben auf den HireValid-Servern. Der 10-Minuten-Timer läuft auf dem Server. Wird die Seite neu geladen, erscheint dieselbe Frage mit der verbleibenden Zeit. Ein Zurückgehen ist nicht möglich. Fragetexte können weder kopiert noch markiert werden. Ein blockierter Kopierversuch wird in der Zeitleiste protokolliert. HireValid kann Signale wie die Zeit außerhalb des Test-Tabs oder eingefügte Antworten in einem Integrity Score und einer Zeitleiste mit Hinweisen zusammenfassen, die Sie prüfen können. Das System entscheidet nicht selbst.
So beugen wir KI-gestützter Täuschung vor · Integritätssignale
Nutzen Sie das Ergebnis als Hinweis
Bewerten Sie das Ergebnis zusammen mit einer arbeitsplatzbezogenen Arbeitsprobe und einem strukturierten Vorstellungsgespräch. Es sollte niemals die alleinige Grundlage für eine Einstellungsentscheidung sein. Bitten Sie die Person zu erklären, wie sie Daten aufbereiten, Beziehungen und Measures analysieren oder einen Bericht leichter lesbar gestalten würde. Für Stellen, bei denen auch verwandte Tools gefragt sind, finden Sie hier den Microsoft Excel Intermediate test, den Snowflake test und den ETL test.
Fragen für strukturierte Vorstellungsgespräche
Führen Sie mich durch, wie Sie untersuchen würden, warum sich ein Bericht nach einer Aktualisierung geändert hat.
Achten Sie auf eine klare Vorgehensweise beim Prüfen des Aktualisierungsverhaltens und beim Nachverfolgen relevanter Schritte der Datenaufbereitung.
Erzählen Sie mir, wie Sie neue Geschäftsdaten für einen Bericht modellieren würden.
Achten Sie darauf, wie die Person über Beziehungen und die benötigten Measures im Bericht nachdenkt.
Wie würden Sie für eine geschäftliche Fragestellung eine Visualisierung auswählen und prüfen?
Achten Sie darauf, ob die Person die Werte und Beschriftungen des Diagramms berücksichtigt und erklären kann, wie diese zur Beantwortung der Frage beitragen.
Bewertung und Vergleichswerte verstehen
Fairness und angemessene Vorkehrungen
Die Fragen verwenden alltägliche Geschäftsdaten wie Stückzahlen, Bestellungen, Stunden und Regionen. Währungssymbole kommen nicht vor, Monate werden in Datumsangaben ausgeschrieben. Das Produktverhalten entspricht der aktuellen Version von Power BI Desktop und dem Power BI-Dienst mit US-Einstellungen. Lizenzierung, Preise und Vorschaufunktionen werden nicht behandelt. Jede Tabelle, jeder Abfrageschritt und jedes Diagramm, die für eine Frage benötigt werden, sind in der Frage enthalten. Es muss sich also niemand an einen bestimmten Bildschirm oder Menüpfad erinnern. Bei Diagrammen geht es immer um Werte und Beschriftungen, nie um Farben. Für den Test ist ein Computer erforderlich, damit Tabellen und Diagramme groß genug angezeigt werden.
Sie können jedem Kandidaten als angemessene Anpassung mehr Zeit geben. Die Ergebnisse dienen der Prüfung durch eine Person, niemals einer automatischen Entscheidung.
Vorläufig: Die Zuverlässigkeit wird angegeben, sobald 200 Personen den Test abgeschlossen haben.
Testdetails
Kurze Fragen mit Zeitlimit zu typischen Microsoft Power BI-Aufgaben auf mittlerem Niveau. Sie behandeln das Teilen und Aktualisieren von Inhalten im Power BI-Dienst, die Datenaufbereitung in Power Query, das Erstellen von Beziehungen und Schreiben von DAX-Measures sowie die Auswahl und Auswertung von Visualisierungen. Viele Fragen zeigen eine kleine Tabelle, eine Liste von Abfrageschritten oder ein Diagramm und fragen, welches Ergebnis ein Schritt, ein Measure oder eine Einstellung liefert.
- Die Fragen sind auf Englisch.
- Es sind keine Hilfsmittel erforderlich.
- Jede Frage wird der Reihe nach einmal beantwortet. Ein Zurückgehen ist nicht möglich.
- 4 Übungsfragen, 4 Minuten, vor dem zeitlich begrenzten Test.
- Wird an einem Desktop- oder Laptop-Computer absolviert.
Microsoft Power BI, Power Query sind Marken ihrer jeweiligen Inhaber. HireValid ist weder mit ihnen verbunden noch werden sie von ihnen unterstützt.
Häufig gestellte Fragen
Was misst der Power BI-Test?+
Der Test misst praktische Kenntnisse im Power BI-Dienst, in der Datenaufbereitung mit Power Query, bei Beziehungen und DAX-Measures sowie bei Berichtsvisualisierungen. In den Fragen kann eine kleine Tabelle, eine Reihe von Abfrageschritten oder ein Diagramm zu sehen sein. Gefragt wird dann, welches Ergebnis ein Schritt, ein Measure oder eine Einstellung liefert.
Für welche Rollen eignet sich der Power BI-Test?+
Nutzen Sie den Test bei der Einstellung von Personen, die Power BI-Berichte erstellen oder pflegen, darunter Daten-, Business-, Marketing- und Finanzanalysten, BI-Entwickler und -Berater, Reporting-Fachkräfte sowie IT-Mitarbeitende, die Self-Service-Analytics unterstützen.
Wie ist der Power BI-Test aufgebaut?+
Der Test auf mittlerem Niveau umfasst 15 Multiple-Choice-Fragen und dauert 10 Minuten. Er kann nur am Desktop absolviert werden. Hilfsmittel und das Zurückgehen zu vorherigen Fragen sind nicht erlaubt. Ein separates Übungsset umfasst 4 Fragen und dauert 4 Minuten.
Wie werden Diagramme und Tabellen im Power BI-Test dargestellt?+
Die Frage enthält die Tabelle, Abfrageschritte oder das Diagramm, die für die Antwort benötigt werden. Alltägliche Geschäftsdaten umfassen Stückzahlen, Bestellungen, Stunden und Regionen. Bei Diagrammen geht es um Werte und Beschriftungen, nicht um Farben. Für eine gute Lesbarkeit ist ein Computer erforderlich.
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