COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES AU POSTE

Test de comptabilité financière sur les US GAAP pour le recrutement

Évaluez en 10 minutes la façon dont les candidats enregistrent, ajustent et classent les transactions selon les US GAAP.

10 minutes
15 questions
Intermédiaire
Choix multiple
Questions en anglais
Téléphone et ordinateur

Utilisez ce test gratuitement Voir les formats de questions

La réponse courte

Le test de comptabilité financière (US GAAP) est une évaluation de 10 minutes composée de 15 questions à choix multiples. Il porte sur l’enregistrement des transactions, les régularisations et les ajustements de fin de période, le classement dans les états financiers et l’analyse de base. Les candidats travaillent à partir de détails de transactions, de balances de vérification et d’extraits d’états financiers, plutôt que de définitions. Il est conçu pour les comptables, les assistants comptables, les comptables généralistes, les comptables financiers et les responsables financiers qui tiennent ou contrôlent les comptes.

Ce que cela mesure

Enregistrement des transactions, ajustements de fin de période, classement dans les états financiers et analyse de base selon les US GAAP.

Écritures comptables

Les candidats choisissent l’écriture comptable qui enregistre une transaction à partir de ses détails.

Régularisations et ajustements de fin de période

Les candidats effectuent des régularisations et d’autres ajustements en fin de période.

Établissement des états financiers

Les candidats classent les comptes et les flux de trésorerie dans les états financiers appropriés.

Interprétation des chiffres

Les candidats tirent des conclusions à partir de chiffres clés issus d’informations comptables.

Formats de questions

Choix multiple

Le candidat : Lit une courte situation, un tableau ou un énoncé, puis choisit la bonne réponse ou toutes les bonnes réponses.

Vous voyez : Si le candidat maîtrise suffisamment le sujet pour le mettre en pratique, et pas seulement le reconnaître.

15 questions en 10 minutes, présentées une à une.

Postes adaptés à ce test

Comptables, assistants comptables, comptables du grand livre et comptables généralistes, comptables financiers et responsables financiers qui tiennent ou contrôlent les comptes.

Évaluez les compétences comptables pratiques

Allez au-delà du CV
Évaluez la façon dont les candidats traitent les détails de transactions, les balances de vérification et les extraits d’états financiers, et pas seulement la façon dont ils décrivent leur expérience en comptabilité.
Évaluez le travail en lui-même
Les questions portent sur l’enregistrement des transactions, les ajustements de fin de période, le classement dans les états financiers et l’analyse de base selon les US GAAP.
Mieux cibler l’entretien
Utilisez cette courte évaluation pour consacrer davantage de temps en entretien à discuter de la façon dont le candidat aborde les tâches comptables liées au poste.
Remettez les calculs en contexte
Les montants sont en dollars américains et arrondis. Tout le monde peut utiliser une calculatrice et du papier brouillon.

Ce que vous obtenez pour chaque candidat

Exemple de rapport (données fictives)Comptabilité financière (US GAAP)

72 %Percentile 48. Référence : candidats HireValid, n = 747

Écritures comptables63 %

Régularisations et ajustements de fin de période74 %

Établissement des états financiers73 %

Interprétation des chiffres76 %

Integrity ScoreConfiance élevée

Est resté sur l’onglet du test pendant toute sa durée
Aucune réponse copiée-collée
A répondu à un rythme régulier

Les scores, les profils et les signaux d’intégrité sont des éléments que vous pouvez examiner en complément d’un entretien, et ne constituent jamais une décision automatique.

Utilisez ce test gratuitement

Conception du test et signaux d’intégrité

Chaque candidat reçoit un jeu de questions différent, tiré de vastes banques de questions. L’ordre des questions varie à chaque tentative, et les choix de réponse sont mélangés. Le navigateur affiche les questions une par une, et les corrigés restent sur les serveurs de HireValid. Le test de 10 minutes est chronométré sur le serveur. Si la page est rechargée, la même question s’affiche avec le temps restant. Les candidats ne peuvent pas revenir aux questions précédentes. Le texte des questions ne peut être ni copié ni sélectionné, et toute tentative de copie bloquée est enregistrée dans la chronologie. Les liens d’invitation personnels expirent, et un test terminé ne peut pas être repassé. HireValid enregistre des signaux tels que le temps passé hors de l’onglet du test, les contenus collés dans les réponses et les réponses données plus rapidement qu’il n’est possible de lire une question. Ces signaux sont résumés dans un Integrity Score et une chronologie des éléments à examiner par l’employeur. Le système ne prend pas de décision de lui-même. Avec le consentement du candidat, l’employeur peut ajouter des photos prises aléatoirement par webcam.

Comment nous prévenons la fraude assistée par l’IA · Signaux d’intégrité

Utilisez le score comme un élément à examiner

Examinez le résultat avec un exercice pratique pertinent pour le poste et un entretien structuré, jamais isolément. Dans le cadre d’un exercice pratique, les candidats peuvent être invités à enregistrer une transaction, à effectuer un ajustement de fin de période ou à classer des postes dans les états financiers. Comparez leur approche aux exigences du poste, par exemple celui de comptable, et utilisez le score pour orienter les questions de suivi plutôt que comme verdict. Vous pouvez également comparer le contenu du test à celui de Accounting Fundamentals et d’Accounts Payable.

Questions d’entretien structuré

Expliquez-moi comment vous choisiriez une écriture comptable à partir des détails d’une transaction.
Écoutez si le candidat explique clairement les effets de la transaction sur les comptes et la façon dont il l’enregistrerait.
Comment détermineriez-vous les ajustements à effectuer en fin de période ?
Écoutez si le candidat adopte une approche raisonnée des régularisations et des ajustements de fin de période à partir des informations fournies.
Comment classeriez-vous les soldes de comptes et les flux de trésorerie lors de la préparation des états financiers ?
Écoutez comment le candidat classe les comptes et les flux de trésorerie et justifie ses choix.
Parlez-moi d’une situation où vous avez tiré une conclusion à partir de chiffres comptables.
Écoutez quels chiffres le candidat prend en compte, quelle conclusion il en tire et comment il explique son raisonnement.

Comprendre les scores et les repères

Équité et aménagements

Les montants sont en dollars américains, car le test porte sur les US GAAP. Ils sont arrondis afin que la réponse dépende de la comptabilité et non des calculs. Tout le monde peut utiliser une calculatrice et du papier brouillon. Les questions portent sur des entreprises fictives aux noms issus de différents horizons. Elles ne nécessitent aucune connaissance en droit fiscal, en coutumes locales ou dans un secteur particulier et sont rédigées en anglais américain courant, au niveau de lecture habituel du travail comptable.

Vous pouvez accorder un délai supplémentaire à tout candidat à titre d’aménagement. Les résultats sont des éléments qu’une personne doit examiner, jamais une décision automatique.

Données provisoires : la fiabilité sera indiquée lorsque 200 candidats auront terminé le test.

Découvrez notre approche de l’équité

Détails du test

Un test court et chronométré de comptabilité financière pratique selon les US GAAP. Les candidats choisissent l’écriture comptable correspondant à une transaction, effectuent des ajustements de fin de période, classent les comptes et les flux de trésorerie dans les états financiers appropriés et tirent des conclusions à partir de quelques chiffres clés. Les questions s’appuient sur de petites balances de vérification, des extraits d’états financiers et des détails de transactions, plutôt que sur des définitions.

Les questions sont en anglais.
Aides autorisées : Une calculatrice, Brouillon.
Chaque question reçoit une réponse une seule fois, dans l’ordre, sans possibilité de revenir en arrière.
4 questions d’entraînement, 4 minutes, avant le test chronométré.

Foire aux questions

Que mesure le test de comptabilité financière (US GAAP) ?+

Il évalue l’enregistrement des transactions, les régularisations et les ajustements de fin de période, le classement dans les états financiers et l’analyse de base selon les US GAAP. Les candidats répondent à partir de détails de transactions, de balances de vérification et d’extraits d’états financiers, plutôt que de simplement restituer des définitions.

Qui devrait utiliser le test de comptabilité financière (US GAAP) ?+

Ce test s’adresse aux employeurs qui recrutent des comptables, des assistants comptables, des comptables du grand livre et des comptables généralistes, des comptables financiers et des responsables financiers chargés de tenir ou de contrôler les comptes. Choisissez-le si vous souhaitez obtenir des éléments sur les compétences pratiques en comptabilité selon les US GAAP.

Combien de temps dure le test de comptabilité financière (US GAAP) ?+

Le test comprend 15 questions à choix multiples et dure 10 minutes. Un jeu d’entraînement distinct comprend quatre questions et dure quatre minutes. Le test porte sur les écritures comptables, les ajustements de fin de période, les états financiers et l’analyse de base.

Quels supports les candidats peuvent-ils utiliser pour le test de comptabilité financière (US GAAP) ?+

Les candidats peuvent utiliser une calculatrice et du papier brouillon. Les montants sont en dollars américains et arrondis, afin que la réponse dépende de la comptabilité et non des calculs. Les questions portent sur des entreprises fictives et ne nécessitent aucune connaissance en droit fiscal, en coutumes locales ou dans un secteur particulier.