Italienischkenntnistest für die Personalauswahl
Prüfen Sie die Italienischkenntnisse für den Beruf in den Bereichen Lese- und Hörverständnis, Grammatik und Wortschatz, bevor Sie entscheiden, welche Themen Sie im Vorstellungsgespräch vertiefen möchten.
- 12 Minuten
- 20 Fragen
- Mittelstufe
- Multiple Choice
- Fragen auf Italienisch
- Smartphone und Desktop
Die kurze Antwort
Der Italienisch-Einstufungstest ist ein 12-minütiger Einstellungstest mit 20 Fragen auf Italienisch. Er prüft Grammatik und Wortschatz für den Arbeitsalltag, das Lesen kurzer Texte und das Verstehen kurzer Aufnahmen. Anschließend erhalten Sie eine an den GER angelehnte Einschätzung von A2 bis C1. Nutzen Sie ihn für Stellen im Kundensupport, Vertrieb, Customer Success und Account Management auf mittlerem Niveau oder für fortgeschrittene redaktionelle Tätigkeiten und Content-Rollen.
Was gemessen wird
Grammatik, Wortschatz sowie Lese- und Hörverständnis im beruflichen Italienisch, als am CEFR ausgerichtete Einschätzung.
Grammatik
Auswahl der Form, die einen beruflichen Satz im Standarditalienischen vervollständigt. Fälle, in denen sich gebildete Muttersprachlerinnen und Muttersprachler uneinig sind, werden ausgelassen.
Wortschatz
Auswahl des passenden Wortes für einen beruflichen Kontext - von alltäglichen Begriffen auf B1-Niveau bis zu präzisen Ausdrücken auf C1-Niveau. Regionale Wörter und Redewendungen werden nicht verwendet.
Leseverständnis
Kurze Texte aus dem Arbeitsalltag lesen, vom Erfassen der Hauptaussage auf B1-Niveau bis zum Erkennen impliziter Bedeutungen und von Registerwechseln auf C1-Niveau.
Hörverstehen
Kurze Aufnahmen in mäßigem Tempo, die jeweils bis zu zweimal abgespielt werden können. Die Kandidatinnen und Kandidaten werden vor Beginn darauf hingewiesen, dass sie Ton benötigen.
Frageformate
Multiple Choice
Die Kandidatin oder der Kandidat: Liest eine kurze Situation, Tabelle oder Aussage und wählt die richtige oder alle richtigen Antworten aus.
Sie sehen: Ob die kandidierende Person den Stoff gut genug kennt, um ihn anzuwenden, statt ihn nur wiederzuerkennen.
20 Fragen in 12 Minuten, die nacheinander angezeigt werden.
Passende Rollen für diesen Test
Für Stellen, in denen Italienisch im Kontakt mit Kundinnen, Kunden oder Kolleginnen und Kollegen gebraucht wird: im mittleren Bereich Kundensupport, Vertrieb, Customer Success und Account Management sowie im fortgeschrittenen Bereich Redakteurinnen und Redakteure, Autorinnen und Autoren, Übersetzungsprüferinnen und -prüfer sowie Content Creator.
Ein gezielter Einblick in Italienischkenntnisse für den Beruf
Mehr sehen als eine Sprachangabe im Lebenslauf
Das Ergebnis liefert Ihnen Anhaltspunkte zu Grammatik, Wortschatz, Lese- und Hörverständnis. Es kann Ihnen dabei helfen, zu entscheiden, welche Aspekte der Italienischkenntnisse einer Kandidatin oder eines Kandidaten Sie für Aufgaben mit Kundenkontakt oder im Content-Bereich weiter prüfen möchten.
Ein Leistungsbereich bis C1
Die Fragen reichen von alltäglichen Aufgaben auf B1-Niveau bis zur anspruchsvolleren Sprache auf C1-Niveau. Ein Test eignet sich damit sowohl für eine Stelle im Support als auch für Redakteurinnen und Redakteure oder Übersetzungsprüferinnen und -prüfer, die implizite Bedeutungen und Registerwechsel verstehen müssen.
Nutzen Sie die Gesprächszeit für die Anforderungen der Stelle
Nutzen Sie die Einschätzung, um gezielte Anschlussfragen zu Aufgaben im Kundensupport, Vertrieb oder Content-Bereich zu stellen, statt im Vorstellungsgespräch alle Sprachbereiche von Grund auf zu prüfen.
Wissen, was das Ergebnis nicht erfasst
Der Test prüft Lese- und Hörverständnis, nicht Sprechen oder Schreiben. Wenn diese Fähigkeiten für die Stelle wichtig sind, können Sie sie mit einer separaten Arbeitsprobe beurteilen.
Was Sie für jede kandidierende Person erhalten
Eine am CEFR ausgerichtete Einschätzung von B2: versteht detaillierte italienische Texte und gesprochene Inhalte zu beruflichen Themen, kann auch einige Schlussfolgerungen ziehen und verfügt über gute Grammatik- und Wortschatzkenntnisse.
- Während des gesamten Tests im Test-Tab geblieben
- Keine eingefügten Antworten
- In gleichmäßigem Tempo beantwortet
Ergebnisse, Profile und Integritätssignale dienen Ihnen als Anhaltspunkte, die Sie zusammen mit einem Vorstellungsgespräch prüfen können. Sie führen niemals automatisch zu einer Entscheidung.
Testeinstellungen und Prüfsignale
Jede Kandidatin und jeder Kandidat erhält andere Fragen aus umfangreichen Fragenpools. Die Fragen erscheinen bei jedem Versuch in einer anderen Reihenfolge, und die Antwortoptionen werden gemischt. Der Browser erhält jeweils eine Frage, während die Lösungsschlüssel auf den Servern von HireValid bleiben. Die Zeitmessung läuft auf dem Server. Beim Neuladen wird dieselbe Frage mit der verbleibenden Zeit angezeigt. Kandidatinnen und Kandidaten können den Fragetext weder kopieren noch markieren. Ein blockierter Kopierversuch wird in der Zeitleiste festgehalten. Bei dem 12-minütigen Test ist es nicht möglich, zu vorherigen Fragen zurückzugehen. HireValid erfasst Signale wie die Zeit außerhalb des Test-Tabs, eingefügte Antworten und Antworten, die schneller gegeben werden, als eine Frage gelesen werden kann. Der Integrity Score und die Zeitleiste mit den Hinweisen dienen der Prüfung durch den Arbeitgeber. Das System trifft keine eigenständige Entscheidung. Mit Einwilligung der Kandidatin oder des Kandidaten kann der Arbeitgeber in zufälligen Abständen Webcam-Fotos hinzufügen.
So beugen wir KI-gestützter Täuschung vor · Integritätssignale
Nutzen Sie die Einschätzung als Anhaltspunkt
Das Ergebnis ist eine an den GER angelehnte Einschätzung von A2 bis C1, die auf einem kurzen Test basiert. Es ist kein formaler Qualifikationsnachweis und prüft weder Sprechen noch Schreiben. Betrachten Sie das Ergebnis zusammen mit der Erfahrung der Kandidatin oder des Kandidaten und den Stellenanforderungen. Nutzen Sie es nicht allein für eine Einstellungsentscheidung. Wenn mündliches oder schriftliches Italienisch wichtig ist, prüfen Sie diese Fähigkeiten direkt mit einer stellenbezogenen Arbeitsprobe. In einem strukturierten Vorstellungsgespräch können Sie anschließend erkunden, wie die Kandidatin oder der Kandidat reale Aufgaben mit Kundinnen, Kunden oder Kolleginnen und Kollegen bewältigen würde. Verwenden Sie für alle Kandidatinnen und Kandidaten dieselben stellenbezogenen Fragen und denselben Bewertungsansatz.
Fragen für strukturierte Vorstellungsgespräche
Erzählen Sie mir, wie Sie auf Italienisch einer Kundin oder einem Kunden antworten würden, die oder der sagt, dass das Problem noch nicht gelöst ist.
Achten Sie auf eine klare, relevante Antwort, die das Anliegen aufgreift und den nächsten Schritt erläutert. Bitten Sie die Kandidatin oder den Kandidaten, auf Italienisch zu antworten, wenn dies zur Stelle gehört.
Wie würden Sie einer Kundin oder einem Kunden, die oder der damit nicht vertraut ist, ein Produkt- oder Servicedetail auf Italienisch erklären?
Achten Sie auf eine Erklärung, die auf die Kundin oder den Kunden zugeschnitten ist. Fragen Sie anschließend nach, wie die Kandidatin oder der Kandidat prüfen würde, ob die Informationen verstanden wurden.
Beschreiben Sie, wie Sie einen italienischen Text prüfen würden, bevor er für Kundinnen und Kunden veröffentlicht wird.
Achten Sie auf eine praxisnahe Beschreibung, wie die Kandidatin oder der Kandidat den Text prüfen würde. Das ist für anspruchsvolle redaktionelle Aufgaben, Schreibaufgaben, die Überprüfung von Übersetzungen und Content-Rollen hilfreich.
Ein Kollege oder eine Kollegin schickt Ihnen eine unklare Nachricht auf Italienisch. Wie würden Sie vor Ihrer Antwort klären, was benötigt wird?
Achten Sie auf eine passende Rückfrage und eine klare Antwort, die zur Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen passt. Bitten Sie um eine Antwort auf Italienisch, wenn dies für die Stelle erforderlich ist.
Bewertung und Vergleichswerte verstehen
Stimmen Sie den Test auf die sprachlichen Aufgaben der Stelle ab
Der mittlere Bereich eignet sich für Stellen, in denen Italienisch im Kontakt mit Kundinnen, Kunden oder Kolleginnen und Kollegen gebraucht wird, etwa im Kundensupport, Vertrieb, Customer Success und Account Management. Berücksichtigen Sie den Test zum Beispiel neben den Anforderungen für eine Stelle als Customer Support Agent oder Sales Development Rep. Der fortgeschrittene Bereich ist für Redakteurinnen und Redakteure, Autorinnen und Autoren, Übersetzungsprüferinnen und -prüfer sowie Content Creator gedacht. Nutzen Sie die Einschätzung als einen Anhaltspunkt und prüfen Sie anschließend mit einer Arbeitsprobe die konkreten Sprech- oder Schreibaufgaben, die für die Stelle erforderlich sind.
Was die Einschätzung abdeckt
Die Fragen sind auf Italienisch verfasst und reichen von alltäglichen Aufgaben auf B1-Niveau bis zu anspruchsvollerer Sprache auf C1-Niveau. Die an den GER angelehnte Einschätzung des Tests umfasst A2, B1, B2 und C1. Die Fragen behandeln Situationen aus dem Arbeitsalltag in standardsprachlichem Italienisch und verzichten auf regionale Begriffe, Dialekt, Redewendungen, lokale Bezüge und Geld. Grammatikthemen, bei denen gebildete Sprecherinnen und Sprecher unterschiedlicher Meinung sind, werden ausgelassen. Dies ist ein Italienisch-Einstufungstest, kein formaler Qualifikationsnachweis. Vergleichen Sie den Umfang mit anderen Sprachtests wie Spanish Proficiency oder French Proficiency, wenn Sie einen Test für eine andere Sprache suchen.
Planen Sie den Hörverstehensteil ein
Für die Hörverstehensfragen benötigen Kandidatinnen und Kandidaten Ton. Jede Aufnahme wird in gemäßigtem Tempo bis zu zweimal abgespielt. Vor dem Start wird darauf hingewiesen, dass Ton benötigt wird. Der Test umfasst 20 Fragen und dauert 12 Minuten. Ein Zurückgehen zu vorherigen Fragen ist nicht möglich. Außerdem gibt es einen Übungssatz mit 4 Fragen, der 5 Minuten dauert. Teilen Sie diese Informationen vor der Einladung mit, damit sich die Kandidatinnen und Kandidaten auf den Test einstellen können.
Fairness und angemessene Vorkehrungen
Die Fragen behandeln Situationen aus dem Arbeitsalltag in standardsprachlichem Italienisch und verzichten auf regionale Begriffe, Dialekt, Redewendungen, lokale Bezüge und Geld. Die verwendeten Namen stammen aus unterschiedlichen Kulturkreisen. Grammatikthemen, bei denen gebildete Sprecherinnen und Sprecher unterschiedlicher Meinung sind, werden ausgelassen. Jede Aufnahme wird in mäßigem Tempo abgespielt und kann bis zu zweimal angehört werden. Die Kandidatinnen und Kandidaten werden vor Beginn darauf hingewiesen, dass sie Ton benötigen. Das Niveau ist eine an den GER angelehnte Einschätzung auf Basis eines kurzen Tests, kein formaler Qualifikationsnachweis. Sprechen und Schreiben werden nicht geprüft.
Sie können jedem Kandidaten als angemessene Anpassung mehr Zeit geben. Die Ergebnisse dienen der Prüfung durch eine Person, niemals einer automatischen Entscheidung.
Vorläufig: Angaben zur Zuverlässigkeit werden veröffentlicht, sobald 200 Kandidatinnen und Kandidaten den Test abgeschlossen haben. Die Grenzwerte für die Sprachniveaus werden anhand der Ergebnisse der Normierungsgruppe festgelegt.
Testdetails
Ein zeitlich begrenzter Test der Italienischkenntnisse für den Beruf in vier Bereichen: Grammatik, Wortschatz, Lesen kurzer Texte und Verstehen kurzer Aufnahmen. Die Fragen sind auf Italienisch formuliert und reichen von alltäglichen Aufgaben auf B1-Niveau bis zu anspruchsvolleren Sprachinhalten auf C1-Niveau. Das Ergebnis entspricht einer am CEFR ausgerichteten Einschätzung des Sprachniveaus der Kandidatin oder des Kandidaten von A2 bis C1.
- Die Fragen sind auf Italienisch.
- Es sind keine Hilfsmittel erforderlich.
- Jede Frage wird der Reihe nach einmal beantwortet. Ein Zurückgehen ist nicht möglich.
- 4 Übungsfragen, 5 Minuten, vor dem zeitlich begrenzten Test.
- Die Ergebnisse enthalten eine am CEFR ausgerichtete Schätzung des Sprachniveaus der Person.
Häufig gestellte Fragen
Was misst der Italienisch-Einstufungstest?+
Der Test prüft berufliche Italienischkenntnisse in den Bereichen Grammatik, Wortschatz, Lesen kurzer Texte und Verstehen kurzer Aufnahmen. Die Fragen sind auf Italienisch formuliert und im Multiple-Choice-Format: Kandidatinnen und Kandidaten lesen eine kurze Situation, Tabelle oder Aussage und wählen die richtige Antwort oder alle richtigen Antworten aus. Das Ergebnis ist eine am CEFR ausgerichtete Einschätzung von A2 bis C1.
Wie lange dauert der Italienischkenntnistest?+
Der Test umfasst 20 Fragen und dauert 12 Minuten. Der Übungssatz umfasst 4 Fragen und dauert 5 Minuten. Kandidatinnen und Kandidaten können nicht zu vorherigen Fragen zurückkehren. Aufnahmen können bis zu zweimal abgespielt werden. Informieren Sie daher vor dem Versenden einer Einladung über die Dauer und die erforderliche Tonwiedergabe.
Für welche Stellen eignet sich der Italienisch-Einstufungstest?+
Der Test ist für Stellen im Kundenservice, Vertrieb, Customer Success und Account Management auf mittlerem Niveau gedacht, bei denen Italienisch mit Kundinnen und Kunden oder Kolleginnen und Kollegen verwendet wird. Der fortgeschrittene Leistungsbereich kann sich auch für Redakteurinnen und Redakteure, Autorinnen und Autoren, Übersetzungsprüferinnen und -prüfer sowie Content-Creators eignen. Verwenden Sie das Ergebnis als einen von mehreren Anhaltspunkten für die sprachlichen Aufgaben der konkreten Stelle.
Prüft der Italienischkenntnistest das Sprechen oder Schreiben?+
Nein. Der Test prüft Grammatik, Wortschatz sowie Lese- und Hörverständnis, einschließlich kurzer Texte und Aufnahmen. Sprechen und Schreiben werden nicht geprüft. Wenn eine dieser Fähigkeiten für die Stelle wichtig ist, ergänzen Sie eine passende Arbeitsprobe und stellen Sie in einem strukturierten Vorstellungsgespräch einheitliche, stellenbezogene Fragen.
Was bedeutet die an den GER angelehnte Einschätzung des Italienisch-Einstufungstests?+
Der Wert entspricht einer Einschätzung von A2 bis C1. Er basiert auf einem kurzen Test und ist kein formaler Qualifikationsnachweis. Betrachten Sie ihn zusammen mit den Stellenanforderungen und anderen Informationen zur Bewerbung als Anhaltspunkt, nicht als alleinige Entscheidungsgrundlage.
Wie berücksichtigt der Italienischkenntnistest regionale Sprachunterschiede?+
Die Fragen behandeln Situationen aus dem Arbeitsalltag in standardsprachlichem Italienisch und verzichten auf regionale Begriffe, Dialekt, Redewendungen, lokale Bezüge und Geld. Grammatikthemen, bei denen gebildete Sprecherinnen und Sprecher unterschiedlicher Meinung sind, werden ausgelassen. Die Aufnahmen werden in mäßigem Tempo abgespielt und können jeweils bis zu zweimal angehört werden.
Eignet sich der Test für redaktionelle Aufgaben und die Überprüfung von Übersetzungen?+
Ja, im fortgeschrittenen Bereich. Die Fragen reichen bis zum Sprachniveau C1 und umfassen anspruchsvollere Texte, implizite Bedeutungen und Registerwechsel. In diesem Bereich arbeiten Redakteurinnen und Redakteure, Autorinnen und Autoren, Übersetzungsprüferinnen und -prüfer sowie Content Creator. Der Test prüft weder das Schreiben noch das Übersetzen selbst. Kombinieren Sie ihn daher mit einer kurzen, für die Stelle typischen Aufgabe zum Bearbeiten oder Prüfen von Texten.
Ähnliche Tests
Japanischkenntnisse
12 Minuten, Sprache
EntdeckenEnglischkenntnisse
12 Minuten, Sprache
EntdeckenFranzösischkenntnisse
12 Minuten, Sprache
EntdeckenSpanischkenntnisse
12 Minuten, Sprache
EntdeckenArabischkenntnisse
12 Minuten, Sprache
EntdeckenDeutschkenntnisse
12 Minuten, Sprache
EntdeckenNutzen Sie den Test Italienischkenntnisse bei Ihrer nächsten Einstellung
Der Tarif Free umfasst 5 wichtige Tests; kostenpflichtige Tarife umfassen den Vollständige Testbibliothek.