AI 改变了招聘方式。我们致力于帮助你跟上变化。
正在招聘
HireValid 通过进阶测评和诚信相关证据，帮助招聘人员和招聘经理在 AI 辅助求职之外核实候选人的真实能力。
潜力值得
不止是一份精心润色的简历。
AI 几秒钟就能生成一份精心包装的职业经历，因此，仅凭呈现方式判断候选人已不够可靠。相关工作成果及其完成过程的证据，有助于您不只看申请材料。
设计简洁。
以人为本是我们的原则。
我们希望用户在使用产品时感受到这些选择。
- 01
技能优先，不走捷径
既然 AI 可以代写申请材料，就应给候选人机会展示他们实际能做什么。
- 02
先看证据，再做假设
高级测评和诚信信号应帮助审核人员提出更有针对性的问题，而不是作出缺乏依据的指控。
- 03
以人为先，而非预测
为招聘团队提供更有力的依据，同时让最终决定由人来作出。
进一步了解公司和我们的理念
专为负责招聘的人打造
经营小企业时，招聘是繁忙日程中又一项重要工作。精心包装的求职申请，并不总能说明谁真正有能力解决团队面临的问题。
HireValid 致力于让获取有用的评估依据变得更简单：简短且与岗位相关的测评、可供审核的诚信信号，以及适合不定期招聘的月度方案。
为什么是现在？
AI 可以协助制作简历、提交申请、完成筛选任务，甚至生成面试回答。这给招聘人员带来了新的挑战：区分令人印象深刻的回答和应聘者自身的能力。我们通过先进的测评、明确的工具使用规则，以及可供审查的诚信证据来应对这一挑战。
我们认为，小型团队应该能够评估这些技能，而不必为了可能只在几轮招聘中才用得上的软件，一次承诺使用一年。
产品背后的原则
诚信：只陈述证据所支持的内容，并承认其局限。公平：测评与工作相关的技能，并考虑合理便利。简明：帮助事务繁忙的企业主了解下一步该怎么做。尊重：妥善对待候选人的时间和数据。
内容流程结合领域专业知识、AI 辅助起草和必须进行的人工审核。作者和审核人员尚未确定；网站草稿并不代表获得了专家认可。
公司信息
法律实体：Recordskeeper Inc，一家在特拉华州注册的 C 类股份有限公司。营业地址：2261 Market Street STE 86483, San Francisco, CA 94114。
HireValid 致力于帮助招聘团队在 AI 时代评估真实能力。如需洽谈合作或提出问题，请通过联系页面与我们联系。