如何准备求职测评
你带来技能。 准备开始吧。
了解接下来会发生什么，先做些练习，并在开始前提出您的需求。
试做练习测试仅供练习。您的结果不会发送给任何雇主。简短回答
如何准备求职测评：查看邀请，了解测评时长、测评内容和允许使用的工具；通过免费练习题熟悉题型；选择安静的环境和合适的设备参加测评；如需调整安排，请在开始前联系雇主。测评结果会发送给雇主，供其结合面试情况参考。
测试前免费练习
需要便利安排吗？
请联系邀请您参加测评的雇主，讨论是否可以延长时间、使用辅助技术或采用替代格式。请说明您需要协助克服的障碍。
了解设置。
请阅读有关允许使用的工具和任何监控措施的信息。本网站上的公开样例不会启用摄像头。
测评前常见问题
开始前
阅读雇主发来的邀请，确认截止时间和预计时长。找一个舒适且网络稳定的地方。完成打字、电子表格和编程任务时，最好使用台式电脑或笔记本电脑。
你应该会收到清晰的说明、练习题，以及有关允许使用哪些工具的信息。如有不清楚的地方，请询问雇主。本网站的示例测验仅供自愿练习，不会影响求职申请。
监控意味着什么
雇主可能会启用焦点事件记录等设置，或在提供该功能时选择开启摄像头检查。欢迎页面应在你同意前说明相关设置。
本网站的演示不会记录摄像头画面、击键动态或身份证件信息。在真实测评中，诚信信号应作为进一步审核的提示，而不是自动拒绝候选人的依据。
如果你需要便利安排
开始前请联系招聘雇主，说明您需要哪些调整才能展示相关技能，例如延长时间、使用无障碍格式，或采用摄像头检查以外的方式。
如果网络连接中断或发生意外情况，请记下大致时间并告知雇主。不要认为测评中断就意味着申请无效。
你的结果和数据
招聘雇主决定如何使用测评结果，以及是否与您分享结果。HireValid 按照雇主的指示处理雇主的测评数据。
如需访问、更正或删除信息，请联系雇主；必要时，也可在我们的联系表单中选择隐私相关主题。《候选人隐私声明》说明了雇主和 HireValid 各自的责任。
最实用的岗位测评建议
准备入职前测评，关键是尽量避免意外情况。把邀请信息仔细读两遍：记下截止时间、测评时长、应使用的设备，以及允许使用哪些工具。针对邀请中提到的题型，试试免费练习测试，然后每天花一点时间练习你觉得最难的题型。
测评当天，关闭其他标签页，静音通知，并确保网络连接稳定。仔细阅读每道题，如果某道题花的时间太长，就先继续做后面的题。如果遇到问题，例如网络中断，请立即联系雇主并说明情况。
招聘测评会考什么
大多数测评会先显示欢迎页面，说明时长、规则和相关诚信设置，随后进行系统检查，并提供几道不限时练习题。之后是计分题目，通常每项测评都设有计时。许多测评总共需要 20 到 45 分钟。
某些设置会记录切出测评窗口或粘贴文本等操作。这些信息供人工查看结果时参考，并不代表指控；如果有任何异常情况，你可以作出解释。只有雇主启用可选的摄像头检查，并事先告知且征得你同意后，才会进行检查。
如果英语不是你的母语
许多测评使用英语作答。如果有计时，阅读速度就很重要。可以练习阅读简短的职场文章和英语题目，并留意会改变句意的小词，例如“only”（仅）、“not”（不）和“most”（大多数）。如果这份工作不需要较高的英语水平，推理或技能测评就不应依赖这一点；你可以询问雇主是否能提供其他语言方面的协助，或是否可以延长时间。
参加语言测评时，目标是展现工作所需的水平，而不是追求完美。清晰、简单的句子通常比复杂的句子得分更高。
常见问题
如何为招聘测评做好准备？+
查看邀请信息，了解测试项目、时长和允许使用的工具；用免费练习题熟悉题型；准备一个安静的环境和合适的设备；如需调整安排，请在开始前提出。练习相关技能比死记答案更有帮助。
求职者可以免费进行模拟测试吗？+
可以。我们的免费招聘测评练习页面提供一套包含 10 道题并附有解析的综合练习测验，HireValid 的每个测评页面也都展示一道示例题。这些都是原创练习题，并非官方测验，而且你提交的答案不会被保存。
雇主会看到我的练习结果吗？+
不会。本网站上的练习测评在你的浏览器中运行，不会保存，也不会发送给任何人。只有雇主邀请你参加的正式测评，才会将结果发送给该雇主。
如果我需要更多时间完成测试怎么办？+
开始测试前，请通过邀请中的联系方式联系雇主，说明你的需求，例如延长时间、安排休息或使用其他格式。你不必解释自己的病史。平时使用的辅助技术不属于作弊。
测评前先练习
免费综合练习，附有解析。练习内容不会保存，也不会发送给雇主。