表单验证
提供服务器端验证和速率限制，并可选启用机器人防护。要发送消息，必须配置 SMTP 和所有者收件人。
HireValid 信任中心具体控制措施。
询问一个安全问题具体控制措施。
状态明确。
了解此网站已实现哪些功能、哪些功能属于应用，以及哪些内容仍需核实。
控制登记表
上次记录时间：2026-10-01透明可查。
已在营销网站中实现
跟踪许可
是否加载可选的分析和营销脚本，取决于您的同意。
访问与隔离
组织级授权，并限制对候选人测评结果的访问。
保留期限
雇主的告知和协议规定了数据保留与删除要求，其中监控材料的保留期限更短。
独立认证
我们不声称已通过 SOC 2 或 ISO 认证，也不声称已完成独立渗透测试。
在本营销网站上
练习仅供练习。
公开样例工具不会开启摄像头，也不会将测评答案发送给招聘机构。报告预览使用虚构的候选人信息。
你的浏览器不向雇主提交结果
本地交互示例
文档和联系渠道
我们的政策说明数据处理方式、客户责任以及候选人的权利。
访问、保护与保障详情
访问权限与隔离
HireValid 采用组织级访问控制、数据库行级安全策略和服务器端授权。候选人通过经过签名、仅可使用一次且会过期的邀请链接参加测评。
这些控制功能属于雇主端和候选人端应用。本营销网站不包含真实的候选人结果，所有结果预览均为虚构内容。
数据保护
我们采用传输加密、限制存储访问、签名文件链接和审计日志等措施。敏感图像应缩短保留期限，并根据雇主的数据保留政策自动删除。
本网站的安全措施
本网站采用安全响应头、服务器端表单验证，以及须经同意后才启用的追踪功能。联系信息的发送需要配置 SMTP 和网站所有者的收件人信息。两个表单均要求用户同意，并执行验证和频率限制；配置后还可启用机器人验证和共享频率限制。
互动示例工具在你的浏览器中运行，不会启用摄像头，也不会将测评答案提交给招聘机构。
哪些内容未经认证？
SOC 2 合规准备是后续路线图中的一项工作。HireValid 不声称已获得 SOC 2 认证或 ISO 认证，也不声称已完成独立渗透测试或监管审批。
如有疑虑，请通过联系页面选择安全相关主题进行报告。首次报告时请勿发送敏感的候选人数据。